Jobwechsel mit Strategie - Erwartungen, Realität und Reskilling (#408)

Jobwechsel 2026? Viele fühlen: „Lieber bleiben."
Und die Daten zeigen: Nur 34 % sind wechselbereit (5-Jahres-Tief). Aber der größere Hebel ist gerade woanders:
🧠 Reskilling wird Pflicht: Rund 80 % müssen ihre Kompetenzen in den nächsten 3 Jahren deutlich ausbauen. ⏳ Dazu Demografie: In Ingenieur-/IT-Berufen könnten bis zu 340.000 in den nächsten Jahren in Rente gehen.
Heißt: Wenn weniger Menschen wechseln, gewinnen die, die strategisch investieren.
Woran arbeitest du 2026 gerade mehr: Sicherheit im Job – oder Skills für den nächsten Schritt? 👇
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recruiting.xing.com/de/blog/wechselwilligkeit-…
VDI-Studie Up- und Re-Skilling – Hinweis, zum Zeitpunkt der Aufnahme, war die Studie noch nicht veröffentlicht. Wenn du also mehr wissen möchtest, kannst du einfach nach dem Titel der Studie online suchen.
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ingenieur.de/karriere/bildung/transformation-a…
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