- #114 Wirtschaft
- #114beste Platzierung
- wöchentlichErscheinungsrhythmus
- 5 mintypische Länge
- 18. Okt.letzte Folge
10 Menschen. Über 50 KI-Kollegen. Ein Unternehmen, das sich anfühlt wie Science-Fiction – aber unser Alltag ist. In „Bots & Bosses" teilen wir, was wir bei Leaders of AI jeden Tag lernen: Welche KI-Assistenten brillieren, welche Mist bauen, und warum Jürgen – unser KI-Teamleiter – trotzdem befördert wurde.
Zweimal pro Woche. Fünf Minuten. Null Bullshit.
Dieser Podcast ist zu 100% von AI generiert. Es wurde kein Mikrofon zur Erstellung verwendet. Alle Fehler, die die AI macht, haben wir bewusst nicht retuschiert, da wir die aktuellen Grenzen aufzeigen wollen. Unabhängig dessen finden wir das Ergebnis schon ziemlich fett!
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Mehr Infos zu unserer Arbeit unter leadersofai.com
Folgen
Noch mehr neue KI-Agenten? Wer soll da noch mitkommen ...
KI FOMO ist real. Gerade jetzt, wo gefühlt jede Woche neue Always on Assistenten starten. In dieser Folge ordnen wir ein: - warum neue KI-Assistenten nicht automatisch sofort relevant für dein Unternehmen sind - was hinter OpenAI Dots, Micr
Insights aus dem Silicon Valley: Ist Europa bei KI wirklich abgehängt?
Quellen Gespräche von Dominic mit einer Private-Equity-Gesellschaft, der Service-Gesellschaft eines großen KI-Labors und einem Start-up aus Y Combinator (anonymisierte Hintergrundgespräche, keine öffentlichen Links) Andreessen Horowitz: Sta
Jev zeigt, wohin sich KI in Unternehmen wirklich bewegt
Zusammenfassung: Jev ist kein Thema, weil es gerade laut ist. Für uns ist es ein Frühindikator. In dieser Folge ordnen wir ein, warum neue KI Namen erst dann relevant werden, wenn sie für Unternehmen wirklich etwas verändern: bei Kosten, Pr
3 Fehler, an denen eure KI Transformation gerade scheitert
Zusammenfassung Viele Unternehmen investieren in KI und wundern sich dann, warum im Alltag kaum echte Wirkung entsteht. In dieser Folge geht es um drei Fehler, an denen KI Transformation gerade oft scheitert: fehlende Führung, unveränderte
Ersetzt mich KI? Die falsche Frage im KI Zeitalter
Zusammenfassung: Viele stellen gerade die falsche Frage: Ersetzt mich KI? In dieser Folge geht es um die strategisch wichtigere Frage: Wofür wirst du in deiner Rolle künftig wirklich bezahlt? Denn wenn KI operative Arbeit skaliert, steigt d
5 Gründe, warum unsere KI Agenten Persönlichkeit brauchen
Zusammenfassung In dieser Folge geht es um eine Frage, die aus unserer Sicht wichtiger ist als die reine Intelligenz von KI: Wie wird KI für Menschen anschlussfähig? Wir zeigen, warum Persönlichkeit bei KI Agenten kein Gimmick ist, sondern
Wir launchen unser neues Feature: Lern-Tutorin Lea 2.0
Mentioned Resources: - Internes Redaktionsdokument: Lerntutorin Lea 2.0 - Leaders of AI Website: https://www.leadersofai.com/ - Leaders of AI Newsletter: https://www.leadersofai.com/newsletter Quellen: - Leaders of AI. Internes Redaktionsdo
KW35 So - Podcast - Muss ich ein KI Experte sein, um Agenten zu bauen?
Zusammenfassung Viele glauben, sie müssten erst tief in Tools, Modelle und Prompt Tricks einsteigen, bevor sie mit KI Assistenten produktiv werden. In dieser Folge geht es um die eigentliche Hürde: nicht fehlendes Expertenwissen, sondern ei
Warum die meisten KI Schulungen nichts verändern
3 alternative Titel 1. Warum die meisten KI Schulungen nichts verändern 2. Haben KI Akademien ausgedient? 3. Ein Zertifikat ist noch keine neue Arbeitsweise 3 alternative Intro Hooks 1. Ein Zertifikat ist schnell gedruckt. Eine neue Arbeits
Macht KI mein Fachwissen überflüssig?
Episode Summary: KI ersetzt Fachwissen nicht. Sie macht sichtbarer, wer Ergebnisse wirklich einordnen, Fehler erkennen und Verantwortung übernehmen kann. In dieser Folge geht es darum, warum Domänenwissen im KI Zeitalter nicht kleiner, sond
Wie KI den Berufseinstieg verändert. Und was Unternehmen jetzt übersehen
Shownotes Zwei Drittel der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften wollen Juniorjobs abbauen. Ausschreibungen für Berufseinsteiger sind laut Stepstone drastisch eingebrochen. KI übernimmt die Routinearbeit, die bisher den Berufseinstieg definiert
Vormachen statt Aufschreiben: So sichert KI Erfahrungswissen
Über dreizehn Millionen Erwerbstätige gehen bis 2040 in Rente. Das Problem ist nicht die fehlende Arbeitskraft, sondern das Wissen, das mit ihnen geht. In dieser Episode erfährst du, warum Interviews und Dokumentation kaum helfen und wie ei
Fluide Teams: Warum wir uns nicht mehr zwischen Agenten und Betriebssystem entscheiden
Agenten oder Betriebssystem? Drei Folgen lang haben wir diese Frage untersucht. Im Grande Finale unserer Serie lösen wir sie auf und stellen einen dritten Ansatz vor: Fluide Teams. In dieser Episode erfährst du: - Warum die Frage "Agenten o
Dein KI-Betriebssystem kann alles. Dein Team nutzt es trotzdem nicht.
Ein KI-System, das alles kann, alles weiß und alle Abteilungen verbindet. Klingt perfekt. Wir haben es sechs Monate lang parallel zu unseren 53 KI-Assistenten getestet. Das Ergebnis hat uns selbst überrascht. In dieser Episode erfährst du:
Der überraschendste Vorteil von KI Agenten? Menschlichkeit.
KI-Agenten sind im Unternehmen vor allem deshalb ein Turbo, weil sie Vertrauen, Rollen und Verantwortlichkeiten sichtbar machen – nicht wegen eines technischen Tricks. In dieser Folge erfährst du, warum Agenten so schnell im Alltag ankommen
Schluss mit Agents?
Claude Cowork bringt eine neue Dynamik in die Diskussion: Braucht es künftig noch KI-Agenten — oder wird das KI-Betriebssystem zum neuen Standard? In dieser Auftaktfolge ordnen wir die Grundfrage ein. Mehr Infos zu Leaders of AI, unseren Pr
Europe 2031 Review: Europas KI-Zukunft entscheidet sich in der Anwendung
In dieser Episode geht es um eine einfache, aber entscheidende These: Europas KI-Zukunft entscheidet sich nicht an Modellen, sondern an Umsetzung, Befähigung und organisationaler Anwendung. Du erfährst: Warum der eigentliche KI-Engpass in E
Dominics digitaler Zwilling
In dieser Folge geht es um Dominics digitalen Zwilling und um die Frage, warum ein Twin kein Ersatz für Führung ist, sondern ein Werkzeug, um Führungslogik in hybriden Organisationen verfügbar zu machen. Du erfährst: - warum ein digitaler Z
Vom Homo Sapiens zum Homo Agenticus
In dieser Folge geht es um das KI-Paradoxon: Warum das strategische Auslagern von Routinearbeit an KI uns nicht automatisch oberflächlicher macht, sondern im besten Fall bessere Reflexion ermöglicht. Du erfährst: \- warum die Debatte über „
Wie selbstlernende KI unser Marketing prägt
In dieser Folge geht es darum, wie selbstlernende KI unser Marketing prägt – und warum daraus eine neue Führungsaufgabe entsteht. Du erfährst: \- warum unsere LinkedIn-Performance trotz guter Inhalte plötzlich eingebrochen ist \- wie ein zw
Was 81.000 Menschen von KI wollen
In dieser Folge geht es um eine überraschend einfache Erkenntnis aus 81.000 Interviews: Menschen wollen KI vor allem dann, wenn sie Zeit spart, bessere Arbeit ermöglicht und Lernen beschleunigt. Du erfährst: \- warum diese Erkenntnis für Un
Warum alle über Claude reden
In dieser Folge geht es um den Claude-Hype und die strategisch wichtigere Frage dahinter: Was zeigt uns Claude über die nächste Reifestufe von KI im Arbeitsalltag? Du erfährst: \- warum Claude gerade für viele wie der erste echte Arbeits-As
Fünf große KI-Erkenntnisse von der OMR 2026
In dieser Episode geht es um unsere fünf wichtigsten KI-Erkenntnisse von der OMR 2026: 1\. Agentic AI ist da. KI wird vom Tool zum Mitarbeiter. 2\. KI verändert die Suche und damit das gesamte Marketing. 3\. Digitale Souveränität Europas wi
KI ist ein Stresstest
In dieser Folge geht es um **drei Dinge**, die zusammengehören: - Warum KI kein Technologieprojekt ist, sondern ein Organisations-Stresstest - Warum laut PwC 74 Prozent des KI Werts bei nur 20 Prozent der Unternehmen landen - Warum sinkende
KI skalieren ohne Tool Chaos: Denk in Rollen
Viele KI Initiativen scheitern nicht an Modellen oder Lizenzen, sondern an fehlenden Rollen in der Organisation. In dieser Folge geht es darum, warum KI Assistenten Organisationsdesign sind und wie du mit einem einfachen Rollen Framework Zu
Singapur macht alles richtig. Und trotzdem stockt's.
Singapur gilt als KI-Vorzeigeland: sechzig Sekunden Einreise per Gesichtserkennung, staatliche Förderung von bis zu zweitausend Dollar pro Bürger. Dominic war vor Ort und hat mit Unternehmen wie Adidas, Porsche und KSB gesprochen. Die Erken
Dein KI-Assistent hat jetzt ein eigenes Team
Langdock hat Sub-Agents gelauncht, GPT-5.4 delegiert intern an kleinere Modelle und ganze KI-Marketing-Teams gibt es für 99 Dollar im Monat. In dieser Episode zeigen wir, warum das keine Tool-Frage ist, sondern eine Frage von Organisationsd
Entlassen wegen KI? Das ist die teuerste Strategie.
Warum KI-bedingte Entlassungen oft in einen teuren Zyklus führen (abbauen → Qualitätsprobleme → teuer nachkaufen), warum Demografie das Kalkül in Deutschland kippt und welche drei Führungsfragen du jetzt beantworten solltest. **Links & Empf
KI Fluency heißt: prüfen, nicht glauben
**In dieser Episode:** - Warum KI Fluency bei der Prüfung beginnt - Was der Anthropic AI Fluency Index über Iteration und Prüfverhalten zeigt - Ein 3 Checkpoint System für Teams: Quellen, Risiko, Freigabe - Warum polierte Outputs die gefähr
Warum wir trotz 1 Mio. € pro Kopf gescheitert sind
Über 1 Mio. Euro Umsatz pro Kopf – und trotzdem waren wir kurz davor, unser „Wachstum nur mit KI“-Experiment gegen die Wand zu fahren. In dieser Folge geht’s um die unbequeme Wahrheit: KI ist selten der Engpass. Prozesse sind es. - Warum ex
