Führungskräfte-Coaching: Wirksam begleiten im Organisationskontext

Führungskräfte-Coaching: Anker in stürmischen Zeiten
Führungskräfte bewegen sich heute in einem hochkomplexen Spannungsfeld: Transformation, Zielkonflikte, Tempo, Stakeholderdruck. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an Wirksamkeit, Klarheit und Professionalität.
In der aktuellen Podcastfolge sprechen Susanne Henkel (Coachingbande) und Anke Harnack darüber,
• was Führungskräfte-Coaching im Organisationskontext besonders macht

• warum Auftragsklärung häufig anspruchsvoller ist als das eigentliche Coaching

• wie Person, Rolle und Organisation sauber unterschieden werden können

• welche Rolle Systemdynamiken spielen

• und weshalb Souveränität im Gesamtsystem entscheidend ist

Die Folge gibt einen Einblick in die Fortbildung
„Führungskräfte-Coaching – ein Anker in stürmischen Zeiten".

Sie richtet sich an:
• Externe Coaches, Trainer:innen und Berater:innen im B2B-Kontext

• Interne Coaches, HR Business Partner, PE/OE

• Verantwortliche, die Führungskräfteentwicklung professionell gestalten

Im Mittelpunkt stehen:
Haltung, Wirksamkeit, Auftragsklärung, Organisationsverständnis, Interventionen mit Passung – sowie professionelle Positionierung im Unternehmenskontext.
🎧 Die Podcastfolge ist auf YouTube und allen gängigen Podcast-Plattformen verfügbar.
Wenn du mit Führungskräften arbeitest – oder dich in diesem Feld professionalisieren möchtest – lohnt sich das Reinhören.
Und hier findest du alle Informationen zur Fortbildung:
coachingbande.de/fortbildungen/fuehrungskraeft…
💬 Uns interessiert:
Was ist aus deiner Erfahrung die größte Herausforderung im Führungskräfte-Coaching – die Auftragsklärung, der Organisationskontext oder die eigene Positionierung?
Noch mehr Coaching? Informationen zu unseren Aus- und Fortbildungen sowie die Links zu unserem Podcast findest Du jederzeit auf unserer Website coachingbande.de.
Wir freuen uns auf Dich! ❤️

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