Die Jobster Recruiting Show - der Schweizer HR-Podcast für Mitarbeitersuche und Employer Branding
von Raphael Egli
- alle zwei WochenErscheinungsrhythmus
- 29 mintypische Länge
- 13. Okt.letzte Folge
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#46 - KI im HR: 5 konkrete Anwendungsfälle, um Routinearbeiten sofort zu automatisieren (Teil 1) - mit Marc Becker
Stellenbeschreibungen in 5 Minuten erstellen, Bewerbungen automatisch vorselektieren und Mitarbeiterbefragungen auswerten - Marc Becker zeigt dir DSGVO-konforme Tools, die deine HR-Arbeit revolutionieren. Mein heutiger Gast Marc Becker vom
#45 - Informationsüberflutung ist Gift: 3 Faktoren, für eine erfolgreiche Mitarbeiter-App (Teil 2) - mit René Kaiser
Involve-Gründer René Kaiser deckt auf: Diese 3 Faktoren entscheiden über Erfolg oder Misserfolg deiner Mitarbeiter-App. Plus: Warum Technologie uns menschlicher machen muss und welche Rolle Wertschätzung für Mitarbeitende dabei spielt. 🔥 K
#44 - Das Schwarze Brett ist tot: 3 Säulen moderner Mitarbeiterkommunikation (Teil 1) - mit René Kaiser
Warum E-Mails und Aushänge deine Mitarbeiter frustrieren und wie du mit 3 einfachen Säulen die interne Kommunikation revolutionierst. René Kaiser von Involve verrät seine Erfolgsgeheimnisse. 🔥 Kostenlose Schritt-für-Schritt-Anleitung für d
#43 - LinkedIn-Profil optimieren: 5 Elemente die über deinen Recruiting-Erfolg entscheiden (Teil 2) - mit Sonja Berger
Profilfoto, Headline, Banner: Welche Details im LinkedIn-Profil von HR-BP, Recruiter und Führungskräften wirklich über Recruiting-Erfolg entscheiden Mein heutiger Gast Sonja Berger LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sonja-berger-trainer/
#42 - LinkedIn: Die 5 häufigsten Fehler bei der Kandidatensuche (Teil 1) – mit Sonja Berger
LinkedIn-Expertin Sonja Berger verrät, warum 98% aller Firmenposts floppen und welche Recruiting-Strategie für KMUs wirklich funktioniert Mein heutiger Gast Sonja Berger LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sonja-berger-trainer/ Website: h
#41 - 53 % fühlen sich vernetzter. So geht erfolgreiche Mitarbeiterbindung (Teil 2) – mit Yves Mahler
Erfahre warum Mitarbeitende bleiben, wenn sie sich zugehörig fühlen, inkl. Praxisbeispiel und KPIs 🔥 Kostenlose Schritt-für-Schritt-Anleitung für deine (erste) Recruiting-Werbeanzeigen-Kampagne auf LinkedIn in unter 60 Minuten - ohne Vorke
#40 - Silos aufbrechen: So gelingt interne Vernetzung in Unternehmen (Teil 1) – mit Yves Mahler
HR-Insights aus der Praxis: Warum interne Netzwerke der Schlüssel für Engagement, Agilität und Retention sind. 🔥 Kostenlose Schritt-für-Schritt-Anleitung für deine (erste) Recruiting-Werbeanzeigen-Kampagne auf LinkedIn in unter 60 Minuten
#39 - 5 Learnings aus der Praxis für erfolgreiche Inhouse-Karriereentwicklung (Teil 2) – mit Patricia Mösch
Wie du interne Talente erkennst, Change-Prozesse richtig anstösst und die Balance zwischen Bewahrenden und Innovativen findest – ganz ohne Druck und Widerstand. 🔥 Kostenlose Schritt-für-Schritt-Anleitung für deine (erste) Recruiting-Werbea
#38 - Inhouse-Karriereentwicklung: Die Geheimwaffe gegen Fluktuation (Teil 1) – mit Patricia Mösch
Für HR und Führungskräfte: So nutzt du vorhandenes Potenzial im Unternehmen statt ständig neue Mitarbeitende zu suchen. 🔥 Kostenlose Schritt-für-Schritt-Anleitung für deine (erste) Recruiting-Werbeanzeigen-Kampagne auf LinkedIn in unter 60
#37 - Warum deine Recruiting-Videos keine Bewerbungen bringen – und was du anders machen musst
Weshalb Mitarbeitende die vor der Kamera über „das coole Team“ oder „spannende Projekte“ reden, oft an der Zielgruppe vorbeigehen und nicht die gewünschten Ergebnisse erzielen 🔥 Kostenlose Schritt-für-Schritt-Anleitung für deine (erste) Re
#36 - 1 % besser als gestern: So entwickelst du dein Team mit Positive Leadership weiter - mit Ernö Gaspar
Erfahre, wie du mit der PERMA-Methode deine Mitarbeitenden stärkst – für mehr Engagement und weniger Fluktuation. 🔥 Kostenlose Schritt-für-Schritt-Anleitung für deine (erste) Recruiting-Werbeanzeigen-Kampagne auf LinkedIn in unter 60 Minut
#35 - Weniger Papierkram im HR: Wie du Zwischenzeugnisse & Verträge einfach digitalisierst - mit Fabienne Roos
Entdecke, wie du deine HR-Admin-Prozesse effizienter machst und gleichzeitig rechtssicher bleibst - Für mehr Zeit für Projekte und Mitarbeitende. 🔥 Du möchtest meine Schritt-für-Schritt-Anleitung, um innerhalb von 60 Minuten deine (erste)
#34 - Top-Bewerber über LinkedIn: Schritt-für-Schritt-Anleitung für deine (erste) Recruiting-Werbeanzeige in 60 Minuten
Lerne, wie du mit kleinem Budget und ohne Vorwissen deine erste LinkedIn-Werbeanzeige erstellst und sofort passende Kandidaten erreichst. **Du möchtest die Schritt-für-Schritt-Anleitung kostenlos erhalten? ** 👉 Hinterlasse einen Kommentar
#33 - Emotionen im Büro? Mit mehr Menschlichkeit zu höherer Produktivität und weniger Fluktuation - mit Anne Müller
Erfahre mehr über die unterschätzte Verbindung von Emotionen, Gesundheit und Performance im Business Alltag. Mein heutiger Gast Anne Müller, Ingenieurin & Energetikerin mit Mind-Body Strategie LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anne-m%C3
#32 - Weniger innere Kündigungen: 3 HR-Hebel für eine Arbeitsumgebung wo Leistung wieder Spass macht - mit Gregor Bruhin
Lerne die 3 Faktoren kennen, die es für ein produktives und glückliches Team braucht - und wie du diese positiv beeinflussen kannst Mein heutiger Gast Gregor Bruhin von GRBruhin Partner GmbH LinkedIn: https://bruhinpartner.ch/ Website: http
#31 - Professor enthüllt: 6 Strategien für HR, um als Arbeitgeber sofort attraktiver zu werden - mit Dr. Peter Senn
Lerne die 6 wichtigsten Faktoren kennen, die darüber entscheiden, ob du Talente anziehst und langfristig hältst. Mein heutiger Gast Dr. Peter Senn, Dozent und Studiengangleiter an der HSLU LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-peter-senn
#30 - Vergiss Benefits! Mit dieser #1 Strategie gewinnst du wirkliche passive Kandidaten
Lerne das (offensichtliche) Geheimnis kennen, mit der Top-Recruiter passive Kandidaten überzeugen. Folge auf YouTube ansehen: +++ Kostenlose Checkliste «In Rekordzeit technische Vakanzen besetzten» herunterladen: https://jobster-recruitment
#29 - Vergiss Hochschul-Abschlüsse: So entwickelst du dein Team zu echten Leistungsträgern – mit Adi Lang
Erfahre, wie du durch gezielte Persönlichkeitsentwicklung deiner Mitarbeitenden zum Talentmagnet wirst. Mein heutiger Gast Adi Lang, Gründer Business Schmiede LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/adrian-lang-280918111/ Website: https://bus
#28 - "4. Säule" Zeitwertkonto: Was es ist und wie du damit bei Talenten punkten kannst - mit Rafal Lötscher
Talente gewinnen mit flexibler Vorsorge & mehr Work-Life-Balance – so funktioniert das Zeitwertkonto Mein heutiger Gast Rafael Lötscher, CEO von PensExpert LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rafael-loetscher/ Website: https://pens-expert
#27 - Direktansprache mit KI-Videos: Für 3x mehr Interviews mit den besten Talenten - mit Jonas Braun
Bewerber wollen keine langen Standard-Nachrichten: So funktioniert Active Sourcing mit KI-gestützten Videos Mein heutiger Gast Jonas Braun von DeepX Website & Demo: https://www.deepx.app/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jonasbraun1/ F
#26 - HR-Erfahrung aus 2.000 Einstellungen: So findest du die richtigen Mitarbeitenden - mit Katrin Moser
Lerne von 20 Jahren HR-Erfahrung, warum Soft Skills oft wichtiger sind als Erfahrung – und wie du die richtigen Talente findest Mein heutiger Gast Katrin Moser von Karriereweg LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexper
#25 - Emotionen im Recruiting: Diese eine Technik erzeugt Gänsehaut bei Bewerbern… und du kannst sie auch nutzen
Lerne die magische Wirkung von echten Geschichten im Bewerbungsprozess kennen, damit sich Talente sofort mit deinem Unternehmen verbunden fühlen Folge auf YouTube ansehen: https://youtu.be/0etSN25F_FI Melde dich zum kostenlosen Live-Webinar
#24 - Schweizer Löhne 2025: Mit dieser Gehaltsstrategie bleibst du langfristig konkurrenzfähig – mit Yves Spühler
Inflation, Fachkräftemangel und Branchenunterschiede: Was die Gehaltsentwicklung 2025 prägt und in welche Richtung sich die Löhne entwickeln werden. Mein heutiger Gast Yves Spühler, Leiter Wirtschaftspolitik und Ökonomie am IHZ LinkedIn: ht
#23 - Die 3 grössten Recruiting Trends 2025 (die du noch nicht aus x HR-Blogs kennst)
Storytelling, LinkedIn und einzigartige Kommunikation – die Recruiting-Trends für mehr und bessere Dossiers für deine Vakanzen. Anmeldung zum Webinar «Die Recruiting-Formel 2025: 3 Schritte, um mit Leichtigkeit Ingenieure und Techniker zu r
#22 - Geheimnis gelüftet: So stärkst du die Bindung zwischen Lernenden und deinem Betrieb - mit Andreas Imfeld
Entdecke die besten Tipps von Andreas Imfeld, um Lernende zu motivieren und langfristig zu binden. Mein heutiger Gast Andreas Imfeld, Business Coach für Lernende - Ausbildner - Berufsbildner LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreasimfe
#21 - 3 Strategien, wie HR die Selbstverantwortung (und mentale Gesundheit) seiner Mitarbeitenden stärkt (Teil 2)
Lerne, wie HR mentale Gesundheit nicht nur schützt, sondern aktiv fördert – durch den Fokus auf Selbstverantwortung - mit Stefan Trappitsch Mein heutiger Gast Stefan Trappitsch LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefan-trappitsch/ Websit
#20 - Diese 4 Bereiche beeinflussen die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden wirklich Teil 1 - mit Stefan Trappitsch
Leistung, Körper, Beziehungen, Me-Time: Wie du die wichtigsten Bereiche deiner Mitarbeitenden stärkst - ein HR-Erfahrungsbericht. Mein heutiger Gast Stefan Trappitsch, Coach mit über 30 Jahren HR-Erfahrung LinkedIn: https://www.linkedin.com
#19 - 3 überraschende Lektionen, die wir bei der Digitalisierung unseres HR gelernt haben - mit Bianca Schaible
Von der Tool-Auswahl bis zur Einführung: Hier erfährst du, worauf es bei der Digitalisierung wirklich ankommt und wie viel Zeit digitale Prozesse dir im HR sparen. Mein heutiger Gast: Bianca Schaible, HR Manager von Ferag LinkedIn: https://
#18 - Schlechte Stimmung im Büro? Diese 5 Schritte lösen jeden Teamkonflikt – mit Irene Gasper
In dieser Episode erfährst du, wie du durch ein wirkungsvolles Konfliktmanagement die Zufriedenheit im Team steigerst, sodass sie deine Mitarbeitenden glücklicher sind und länger im Unternehmen bleiben. Mein heutiger Gast Irene Gasper Linke
#17 - Vom Chef zum Coach: Wie Hierarchiefreiheit Firmen stärkt Teil 2 – mit Peter Wyss
Entdecke, wie Vertrauen statt Kontrolle den Erfolg von Unternehmen steigern kann Mein heutiger Gast Peter Wyss LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peter-wyss Website: https://pwpartner.ch/ Buch "Hierarchiefrei ist besser!":https://flow-ku
