Arbeitswelt: Candy Crush statt Jobbörse – neue Wege im Recruiting

Der Fahrermangel ist eine der größten Herausforderung der Logistik – und mit dem demografischen Wandel wird sich die Lage weiter verschärfen. Christopher Röskes, Gründer des Berliner Startups LoadUp, kennt das Problem aus eigener Erfahrung: Schon im Familienbetrieb seiner Mutter hat er erlebt, wie schwer es ist, verlässlich Fahrer zu finden, erzählt er im DVZ-Podcast. Heute setzt er mit LoadUp auf datengetriebenes Recruiting und KI-gestützte Prozesse.