Alt werden im Job: Führung im demografischen Wandel – Short mit Greta Silver

Alter und Arbeit ist eines der großen Tabuthemen in Unternehmen – und gleichzeitig eine der wichtigsten Zukunftsfragen für Leadership, Kultur und Zusammenarbeit.
In dieser Episode #435 des Female Leadership Podcasts spricht Vera Strauch mit Greta Silver über die Frage, wie Arbeit gelingen kann, wenn sich Lebensphasen verändern: wenn Menschen älter werden, wenn Babyboomer in Rente gehen, wenn Teams generationsübergreifend arbeiten – und wenn Gesundheit, Sinn und mentale Stabilität plötzlich mehr zählen als Titel und Status.
Greta Silver spricht offen über den Kulturwandel in der Arbeitswelt: weg von hierarchischem „Boss“-Denken, hin zu Leadership als Coaching, Beziehung und echter Verantwortung. Außerdem geht es um Altersbilder, Selbstwert, mentale Gesundheit und darum, warum Alter nicht das Ende von Entwicklung ist – sondern oft erst der Anfang.

In dieser Folge erfährst du:
• warum Alter und Arbeit ein Leadership-Thema ist (nicht nur ein HR-Thema)
• was Unternehmen verlieren, wenn Menschen innerlich kündigen – und warum Kultur sich auszahlt
• wie Generationen besser zusammenarbeiten können, statt sich gegenseitig zu missverstehen
• warum Sinn, Gesundheit und Menschlichkeit die neuen Karrierewährungen sind
• wie Führungskräfte eine Arbeitskultur schaffen, in der Erfahrung und Entwicklung zusammengehen

Eine Folge für alle, die Arbeit neu denken wollen: mit mehr Würde, mehr Zukunft und mehr Mensch.
Jetzt reinhören, das ganze Interview findest du hier. (dear-monday.de/podcast/224-alter-wieso-es-wich…)

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Alle Links und Details findest du hier (dear-monday.de/podcast/alt-werden-im-job-fuhru…).

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