Führungsmuster, Beziehungen & psychologische Sicherheit: Oktober Check-Out mit Lisa Jaspers

👉 Jetzt anmelden zum kostenlosen Spotlight mit Magdalena Rogl & Vera Strauch: Die Imposter-Befreiung am 04.11. von 11-12 Uhr. (bit.ly/4iUYz5e)

Veraltete Führungsmuster verlernen und Beziehungsarbeit als Schlüssel für zukunftsfähige Organisationen sehen: Vera Strauch diskutiert im Oktober Check-Out mit Lisa Jaspers vom Unlearn Business Lab über die Zukunft des Arbeitens.

👉 In dieser Episode erfährst du:

• Verlernen vor Neulernen: Warum alte Muster erst gehen müssen, bevor Neues Platz hat.
• Professionelle Distanz? Ein Mythos: Warum Nähe und Beziehungsarbeit Teams effizienter machen.
• Macht & Selbstbestimmung: Warum Mitbestimmung im Arbeitsalltag auch die Demokratie stärkt.
• Führung im Kollektiv: Wie Teams durch psychologische Sicherheit auch in komplexen Zeiten handlungsfähig bleiben.
• Konflikte als Beziehungsbooster: Wie Räume entstehen, in denen ehrliches Feedback als Geschenk ankommt.

Diese Folge ist für dich, wenn du in Umbrüchen und Dauerkrisen Räume schaffen willst, in denen Selbstwirksamkeit und Verbundenheit wachsen. Und wenn du Lust hast, alte Glaubenssätze in deinem Umfeld zu hinterfragen und andere dabei mitzunehmen.

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Alle Links und Details findest du hier (dear-monday.de/podcast/oktober-check-out-lisa-…).
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