Erfolg ist KEIN Zufall (oder doch?) // Interview mit Philipp Westermeyer

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Kann man 300 Menschen führen, ohne Führung zu „können"?

Philipp Westermeyer hat OMR aufgebaut – von der Wohnzimmer-Idee zum europäischen Branchenevent. Seine Tools? Bauchgefühl.

Vertrauen. Teamgeist. In diesem Interview teilt er seine Prinzipien für Leadership, die wirklich funktionieren – auch ohne Coaching-Ausbildung oder Militärstruktur.

Was ihn durch die härtesten Zeiten getragen hat, wie er sein Team aufgebaut hat und warum er bis heute keine klare Vision hat, hörst du hier.

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