Wie (Boomer-)Chefs Fachkräftemangel verursachen und beheben können

"Fachkräftemangel haben die anderen" - Gespräch zum Buch von Michael Hampel
In dieser Episode richten wir den Scheinwerfer auf die zahlreichen Führungskräfte, Manager, Geschäftsführer und Eigentümer im Boomer-Alter. Nicht wenige machen es ihren gleichaltrigen Mitarbeitenden nicht leicht, die gewünschte Unternehmenstreue einzuhalten.
Michael Hampel erlebt das aus der Nähe. Er ist ein vor allem bei mittelständischen Unternehmen als Führungskräfte-Coach unterwegs. Er hat Verkaufen gelernt, Psycholgie und BWL studiert und ist seit mehr als 25 Jahren im Geschäft.
Sein Buch "Fachkräftemangel haben die anderen" argumentiert, daß Unternehmer und Führungskräfte den Schlüssel zum Erfolg am Arbeitsmarkt selbst in Händen halten. In unserem Gespräch nennt Michael zahlreiche Beispiele dafür.
Mehr über Michael Hampel:
• michael-hampel.com
• wiley-vch.de/de/fachgebiete/finanzen-wirtschaf…
• linkedin.com/in/michael-hampel-f%C3%BChrungsex…
Mehr über Babybooomer, Constanze und Stefan:
• Blog: babyboomer-stories.de
• Kontakt: info@babyboomer-stories.de
• wir freuen uns über möglichst viele Sterne-Bewertungen z.B. bei Apple Podcasts (http://) und Spotify (open.spotify.com/show/2NTDewFjWvVg6C6fhvaysg)
• LinkedIn Stefan (linkedin.com/in/stefan-robin%C3%A9-a0b287a6)
• LinkedIn Constanze (linkedin.com/in/constanze-abratzky-57463531/?o…)