Das 1x1 der Persönlichkeit: Mehr Menschenkenntnis und Erfolg mit dem persolog®-Modell (GU Mind & Soul Einzeltitel) von Lothar Seiwert und Friedbert Gay

Warum kommst du mit manchen Menschen sofort auf eine Wellenlänge, während Gespräche mit anderen schnell anstrengend werden? Weshalb brauchst du vor einer Entscheidung Zeit zum Nachdenken, während dein Gegenüber am liebsten sofort loslegen möchte? Und wie kannst du deine Stärken bewusster einsetzen, ohne dich zu verbiegen?
In dieser Podcast-Folge geht es um Selbstkenntnis, Menschenkenntnis und die Frage, wie du Beziehungen im Alltag bewusster gestalten kannst. Ausgangspunkt ist das Buch „Das 1×1 der Persönlichkeit: Mehr Menschenkenntnis und Erfolg mit dem persolog®-Modell“ von Lothar Seiwert und Friedbert Gay. Du bekommst Impulse, um dein eigenes Verhalten zu reflektieren, Unterschiede besser zu verstehen und deine Kommunikation flexibler zu gestalten.
Das persolog®-Modell beschreibt vier grundlegende Verhaltensdimensionen: Dominanz, Initiative, Stetigkeit und Gewissenhaftigkeit. Sie eröffnen unterschiedliche Perspektiven darauf, wie Menschen mit Herausforderungen, Kontakten, Veränderungen und Regeln umgehen. Dabei geht es um Orientierung und Selbstreflexion. Ein Modell bildet niemals deine gesamte Persönlichkeit ab – und auch dein Gegenüber ist viel mehr als eine einzelne Zuordnung.
Vielleicht erkennst du dich darin wieder, dass du gern Verantwortung übernimmst und schnell Ergebnisse sehen möchtest. Vielleicht begeisterst du andere mit Ideen, legst großen Wert auf Verlässlichkeit oder fühlst dich wohl, wenn du Zusammenhänge gründlich durchdenken kannst. Spannend wird es dort, wo unterschiedliche Bedürfnisse aufeinandertreffen: Was für dich Klarheit bedeutet, kann auf andere ungeduldig wirken. Was du als sorgfältig empfindest, erlebt jemand anderes möglicherweise als zögerlich.
Diese Folge lädt dich ein, solche Situationen neugierig zu betrachten. Welche Absicht steckt hinter deinem Verhalten? Was braucht dein Gegenüber, um sich verstanden zu fühlen? Und wie kannst du deutlich sagen, was dir wichtig ist, während du gleichzeitig Raum für andere Sichtweisen lässt?
Du erhältst Anregungen für typische Begegnungen im Beruf und im Privatleben: für Gespräche im Team, den Austausch mit Kunden, Entscheidungen in der Partnerschaft oder den Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen. Bewusstes Zuhören, passende Fragen und ein klarer Ausdruck deiner Bedürfnisse können dir helfen, Missverständnisse früher zu erkennen und Gespräche konstruktiver zu führen.
Auch deine eigene Entwicklung bekommt Raum. Denn wer seine Stärken kennt, kann sie gezielter einsetzen. Gleichzeitig lohnt sich ein Blick auf Gewohnheiten, die unter Druck entstehen: Wirst du ungeduldig, ziehst du dich zurück oder möchtest du alles besonders genau kontrollieren? Selbstreflexion hilft dir, solche Muster wahrzunehmen und neue Handlungsmöglichkeiten auszuprobieren.
Nimm dir beim Zuhören eine konkrete Begegnung aus deinem Alltag vor. Wo habt ihr aneinander vorbeigeredet? Welche Erwartungen blieben unausgesprochen? Was könntest du beim nächsten Gespräch anders machen? Oft beginnt Veränderung mit einer ehrlichen Frage und der Bereitschaft, genauer hinzuhören.
Eine Folge für dich, wenn du dich selbst besser kennenlernen, deine Menschenkenntnis vertiefen und bewusster kommunizieren möchtest. Lass dich inspirieren, Unterschiede mit mehr Offenheit zu betrachten und deine Beziehungen mit Klarheit, Empathie und Neugier zu gestalten.
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