- alle zwei WochenErscheinungsrhythmus
- 14 mintypische Länge
- vor 2 Tagenletzte Folge
MY CASA est le podcast des relations qui façonnent le travail.
J'ai la conviction qu'on peut s’accomplir par le travail et que l’entreprise peut être un lieu où l’on se sent bien.
Et que les relations au travail font toute la différence.
Je suis Shéra, coach professionnelle certifiée en leadership, RH et formatrice.
Je suis passionnée par les sujets liés au leadership, aux relations professionnelles et à la culture d'entreprise.
Je donne la parole à des dirigeant.es, des managers, des entrepreneurs, des entrepreneuses aux parcours variés.
À la croisée du leadership, de la culture et des dynamiques relationnelles, je m’adresse à celles et à ceux qui souhaitent exercer un leadership plus conscient, plus humain et plus aligné.
My casa est à la croisée du leadership, de la culture et des relations au travail.
À travers ces échanges, je cherche à comprendre quels questionnements, quelles prises de conscience et quels choix permettent de se sentir plus aligné au travail.
Comment créer des relations professionnelles plus justes.
Quel rôle joue le leadership dans l’expérience vécue au quotidien.
Et comment concilier performance et humanité.
Je vous donnes RDV 2 fois par mois, sur 2 formats :
Des interviews pour s’inspirer
Des épisodes solo pour se mettre en action
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Ep. 12 Comment la création de parfums peut inspirer notre manière de collaborer? Avec Jeanne Bichet
Comment naît un parfum ? Qui se cache derrière sa création? Les parfumeurs, connus aussi sous le nom de « NEZ » sont mis de plus en plus en lumière. Mais il y a un métier moins visible par le grand public. C’est celui de mon invité. Derrièr
EXTRAIT Ep. 12: Comment la curiosité et les rencontres ont façonné sa carrière? Avec Jeanne Bichet, Fragrance Design & Partnership Director
Peut-on construire sa carrière sans suivre un parcours tout tracé? Dans cet extrait du prochain épisode de MY CASA, ma nouvelle invité Jeanne Bichet revient sur ce qui lui a permis de continuer à évoluer professionnellement au fil de ses ex
Ep. 11 SOLO- Engagement au travail: a-t-on oublié les fondamentaux? Ce que nous rappelle la fameuse pyramide de Maslow
Pourquoi l'engagement au travail est t-il si faible ? Selon le rapport Gallup 2026, seuls 8 % des salariés sont engagés au travail en France et en Suisse, contre 12 % en moyenne en Europe. Et si la pyramide de Maslow nous aidait à revenir a
Ep. 10 Le rapport au travail a changé. Peut-on diriger sans parler au cœur des gens? Avec Christophe Catoir, Président d'Adecco
Le rapport au travail a changé. Les attentes aussi. Nous voulons plus de flexibilité, continuer à développer notre employabilité. Nous ne construisons plus nécessairement toute une carrière dans la même entreprise. -> Alors comment créer en
Extrait Ep.10 - Que peut on attendre de l’entreprise aujourd’hui? Avec Christophe Catoir, Président d'Adecco
Bienvenue sur le podcast MY CASA, ici Shéra Lesueur. En ce jeudi, je partage un extrait de mon nouvel épisode avec mon invité, Christophe Catoir, Président de l'entreprise Adecco. Dans cet extrait Christophe évoque le nouveau contrat entre
EXTRAIT Ep. 9: S'affranchir de certains empêchements et assumer son ambition, avec Laura Lesueur
💫 S'affranchir de certains empêchements et assumer son ambition, avec Laura Lesueur. Dans ce nouvel épisode je reçois Laura Lesueur, CEO de Legendaily, qui rassemble ses activités de conférencière, son média, le podcast Legend Ladies n°1 s
Ep. 9: Comment construit-on un parcours professionnel qui nous ressemble? Avec Laura Lesueur, CEO de Legendaily
Le parcours de mon invitée n’a rien de linéaire. Après plusieurs années dans la Tech. au sein d’équipes commerciales, elle lance une entreprise dans la food, qu’elle finit par arrêter, avant de revenir au salariat. Aujourd’hui et depuis 6 a
Ep. 8 SOLO: Vos 1:1 ne sont pas de simples points d’avancement. Comment en faire un rendez-vous qui compte.
Le 1:1 est l’un des rituels clés du manager. Et pourtant, c’est souvent l’un des premiers que l’on reporte, raccourcit ou sacrifie. Or, un 1:1 n’est pas un simple point d’avancement. C’est un espace privilégié pour construire la confiance e
Extrait avec Hylda Gbenou, DA du festival Solidays: Arrêtez de chercher votre passion pour trouver sa voie professionnelle.
On croit à tort que pour trouver sa voie professionnelle, il faut avoir une passion. Dans cet extrait de MY CASA, Hylda Gbenou, directrice artistique de Solidays, nous invite à regarder ce qui nous intéresse vraiment, ce que nous aimons fai
Ep. 7: En quoi le personal branding est devenu stratégique pour sa carrière? Avec Mathieu Bernard, entrepreneur
Le personal branding est-il devenu une compétence incontournable pour faire évoluer sa carrière ? Fils d'instituteurs, passé par une classe préparatoire puis une école de commerce, il n’avait pas forcément les codes de l’entreprise. Il croy
Extrait Ep. 7. Le personal branding, une compétence clé en 2026? Avec Mathieu Bernard, entrepreneur.
S'il y a une personne qui a creusé le sujet du personal branding en France, c'est bien Mathieu Bernard. Ancien d'Unilever, de LVMH et ex-CMO d'iconoClass, il accompagne des dirigeants et entrepreneurs dans le développement de leur personal
Ep. 6 SOLO - Comment ne plus appréhender de donner un feedback? Les 3 clés pour vous aider.
Comment ne plus appréhender de faire un feedback ? Le feedback est l'un des outils les plus puissants dont dispose un manager et les collaborateurs. Pourtant, c'est encore une compétence sous-estimée et peu maîtrisée dans le monde de l'entr
Extrait Ep. 3 : Solliciter le feedback en tant que manager avec Marc Gailhardou, Président chez MSD
Quand on est dirigeant, plus on monte, moins on reçoit de feedback spontanément. Marc parle d'aller le chercher. Il faut créer les conditions afin que les équipes se sentent libres de parler. On peut aussi l'institutionnaliser. Si vous aime
Ep. 5 Comment adapter son management? Le leadership situationnel expérimenté par Julia Laveissière , dirigeante chez Lindt
Comment adapter son management pour engager durablement son équipe ? Le leadership situationnel repose sur l'idée qu'il n'existe pas une seule bonne manière de manager. Un leader sait adapter son approche aux besoins, au niveau d'autonomie
Extrait Ep. 5: Construire la performance collective avec Julia Laveissière, Responsable Achats responsables monde Lindt
Ingénieure de formation, Julia n'avait pas imaginé que le management la passionnerait. Ce qui l'anime aujourd'hui en tant que leader au delà de la sustainability, c'est de comprendre les personnes et développer leur talents. Dans cet extrai
Ep.4 SOLO - Quels sont les 3 rituels essentiels d'un.e manager ? ( partie 2 réunions)
Cet épisode fait suite au précédent consacré aux réunions et à la méthode OPA (Objectif, Préparation, Animation). Dans le premier épisode, nous avons exploré comment rendre les réunions plus engageantes et permettre à chacun de contribuer.
Ep. 3: La question qui a fait évoluer son leadership avec Marc Gailhardou, président chez MSD.
Une conversation sans langue de bois avec un dirigeant qui incarne un leadership conscient. Dans cet épisode, j’ai le plaisir de recevoir Marc Gailhardou. Il dirige aujourd’hui les activités liées à la santé humaine de MSD sur quatre région
Ep. 2 SOLO: Pourquoi vos réunions n'engagent pas. La méthode OPA (1ère partie)
🎙️ Épisode solo #2 – Comment rendre les réunions plus engageantes ? Dans ce format solo, je partage des clés actionnables en une dizaine de minutes. Dans celui-ci, je parle des réunions car elles sont souvent vécues comme une perte de temp
Ep. 1- Un parcours professionnel guidé par la passion et l'impact avec Hylda GBENOU, DA du Festival de musique Solidays.
Une conversation authentique qui donne de l’élan avec la Directrice artistique d'un des plus grand festival de musique en France. Hylda Gbenou a été distinguée en 2025 parmi les « 100 Femmes de Culture » par le ministère de la Culture. Port
Intro: Pourquoi ce podcast MY CASA?
5 ans que ça me trottait dans la tête. On y est, je lance mon Podcast! Mon podcast s’appelle MY CASA (https://www.linkedin.com/company/my-casa-podcast/), et on va y parler de travail. J’ai pris le pari d’y explorer une conviction forte, que
