Как понять, сколько ты стоишь, и вести переговоры о зарплате

Представьте: вы приходите на собеседование и работодатель спрашивает о зарплатных ожиданиях. Стоит ли первому называть конкретную цифру? Такую ситуацию с точки зрения теории игр мы разобрали в этом выпуске. А также обсудили, как правильно подготовиться и грамотно вести такие переговоры, избегать типичных ошибок и добиваться справедливых условий. Ведь переговоры о зарплате – один из самых важных этапов карьерного пути, который часто вызывает стресс даже у опытных профессионалов.<p><br /></p><p>Вице-президент по кадровой политике компании «Норникель» Дарья Крячкова делится опытом и дает рекомендации по оценке своей стоимости на рынке труда и ведению конструктивного диалога с работодателем. Профессор РЭШ Дмитрий Дагаев объясняет, как применять принципы теории игр для успеха в переговорах, включая тактики определения зарплатных ожиданий и стратегии торга. А чтобы проверить на практике, как может проходить такой диалог, студент 3-го курса РЭШ Артем Лосевской обсуждает свое первое трудоустройство с Полиной Черкашиной, руководителем проектов управления подбора и развития талантов компании «Норникель».</p><p><br /></p><p>Кстати, о том, как научиться вести переговоры – и о зарплате тоже, эксперты говорили и на недавно прошедших Просветительских днях РЭШ памяти Гура Офера. Об этом рассказали старший вице-президент «Сбера» и руководитель блока «Риски», выпускник РЭШ Джангир Джангиров, ректор РЭШ Антон Суворов, а также два приглашенных профессора РЭШ – Марат Атнашев и Юлия Данчина. Посмотреть видео дискуссии можно по ссылке: <a href="guru.nes.ru/lekczii/kak-nauchitsya-vesti-pereg… /></p><p>Подкаст выходит при поддержке Благотворительного фонда «САФМАР» Михаила Гуцериева.</p><p>
</p><p>
</p><p></p>