- monatlichErscheinungsrhythmus
- 47 mintypische Länge
- 5. Sept. 2024letzte Folge
Folgenzu den neuesten
Joyce van der Bent #35: Innovatieplatform Defensie | Plannen maken kan altijd achteraf.
Deze keer zat ik aan tafel met Joyce van der Bent. Joyce is teamlead van het Defensie Innovatie Platform. Het innovatieplatform is een interne tool en geeft toegang tot R&D en innovatie bij Defensie. Je vindt er alle innovaties van de diver
Dayrohn Wiesken #34 Beschoten door eigen vuur | een leven redden | vergeving | PTSS
Het leven van Dayrohn Wiesken is voorgoed veranderd sinds hij tijdens een missie in Uruzgan het leven redde van Marc van de Kuilen. Van de Kuilen werd op een dak beschoten tijdens een kogelregen, waarna Wiesken met gevaar voor eigen leven h
Robin Imthorn #33: Het ritje naar de psycholoog moet net zo makkelijk zijn als naar de fysio.
Vijf marathons in vijf dagen voor meer aandacht voor mentale gezondheid. In de podcast vertelt Robin hoe hij PTSS ontwikkelde. Hij had paniekaanvallen, druk op zijn borst en hij dacht dat hij dood ging. “Ik stond constant op scherp voor een
Jeroen van der Vlugt #32 (CIO). “Die onderzeeboot komt de haven niet uit als die gehackt wordt.”
Jeroen heeft veel ervaring als strategisch adviseur op het gebied van digitale transformaties. We hebben het over het belang van IT, Data en Cyber voor een moderne defensieorganisatie. Wat gebeurt er dagelijks op cybergebied? Hoe moet defen
Edwin de Wolf #31 Dan ben je 24 en verlies je je been als gevolg van een anti-personeelsmijn.
Dan ben je 24 jaar en verlies je je been. Groepscommandant Edwin de Wolf stapte op een anti-personeelsmijn, werd voor het leven getekend en herpakte zich. Wil je geïnspireerd raken door een verhaal wat je niet zomaar loslaat? Luister dan ze
Elise Teuben #30, Hoofd KIXS. Diversiteit in teams is een voedingsbodem voor creativiteit.
Ik zat deze keer aan tafel met een vrouw met charisma; Elise Teuben! Ze staat als voormalig jurist van DJZ inmiddels al weer 2 jaar aan het roer van de grootste innovatieve club van Defensie, namelijk KIXS. Dit staat voor Kennis, Innovatie,
Bart Zwiep #29 Ik heb de leukste “bullshit baan” van het Ministerie van Defensie.
In deze podcast reflecteert Bart samen met Dennie van Diesen op een aantal gave innovaties van MIND die ze samen op YouTube bekijken. Bijvoorbeeld: De Gravity Suit, waarmee Mariniers een schip kunnen boarden tijdens bijvoorbeeld een gijzeli
Brigade Generaal Jan Willem Maas #28 Een man van lef en durf, er kan meer dan we denken.
Jan Willem Maas, is een man met een holistische kijk op de krijgsmacht. In gesprek met Samen Sterker host Dennie van Diesen vertelt hij over zijn betrokkenheid bij sociale veiligheid en inclusie op de werkvloer. Autonomie en eigenaarschap z
Gerbe Verhaaf #27 jachtvlieger en commandant van de KMA met het motto ‘Het kan wel’.
‘Het kan wel’ is de zin die Gerbe Verhaaf perfect samenvat. Hoe hij deze slagzin als rode draad in zijn carrière gebruikt vertelt hij tijdens dit gesprek aan Dennie van Diesen. Gerbe is jachtvlieger, zat in het interventieteam en is momente
Ron Deelen #26 gewond geraakt in Bosnië, nu een daadkrachtig bedrijfsmaatschappelijk werker
Hoe maak je van een negatieve ervaring je kracht? In deze SamenSterker Podcast vertelt Ron Deelen aan Dennie van Diesen hoe hij dat heeft gedaan nadat hij in 1993 in Bosnië met zijn konvooi in een hinderlaag terecht en gewond raakte aan zij
Jeroen Haans #25: Waarom is verandering in organisaties moeilijk? | Verduurzaming van de Krijgsmacht
Hoe creëer je een adaptieve krijgsmacht? Jeroen Haans van het Transitieteam onderkent drie kernelementen vanuit zijn ervaring met civiel-militaire samenwerkingen: (1) de beschikbaarheid van materieel gaat boven bezit; (2) het werken vanuit
George Dimitriu et al. #24: leiding geven vanuit angst of vertrouwen?
“Innovatie is 10 procent visie en 90 procent cultuur.” Aldus Bataljonscommandant George Dimitriu, van het 17e Pantserinfanteriebataljon Garderegiment Fuseliers Prinses Irene (GFPI). In deze Samensterker Podcast vertellen George, plaatsverva
Martine Verhulst #23 ‘Air Campus’: Datagedreven, 24/7 leren en plaats en tijd onafhankelijk.
“Het mag ook mislukken.” In deze SamenSterker Podcast spreekt Dennie van Diesen met luitenant-kolonel Martine Verhulst, Hoofd Opleidingen van de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL). Zij heeft in een ecosysteem met partners uit de
Onno Eichelsheim #22 Wees kritisch ten opzichte van de status quo: “Wat is nu de bedoeling?”
“Mijn ouders wisten eigenlijk niet wat ze met me aan moesten.” In deze SamenSterker Podcast vertelt de Plaatsvervangend Commandant der Strijdkrachten (PCDS) luitenant-generaal Onno Eichelsheim hoe hij van jeugdige rebel is uitgegroeid tot e
Jeroen Hulst #21(DEEL B) (C-DGOTC) Accountable leiderschap | Creativiteit, Betrokkenheid en Passie
In deel A van de Samensterker Podcast deelt Commandant Defensie Gezondheidszorg Opleiding- en Trainingscentrum (DGOTC) Kolonel Jeroen Hulst zijn persoonlijke verhaal. In deel B gaat Jeroen in op de kernwaarden die hij centraal heeft gezet i
Jeroen Hulst #21A (C-DGOTC) “Iedereen valt in zijn leven, maar blijven liggen is een keuze.”
“Iedereen valt in zijn leven, maar blijven liggen is een keuze.” In deze Samensterker Podcast deelt Kolonel Jeroen Hulst met Dennie van Diesen hoe zijn levenservaringen hem hebben gemaakt tot de persoon die hij vandaag de dag is. De vraag d
Robbert van der Ven #20: van 6.000 naar 20.000 reservisten bij Defensie.
Zo snel mogelijk groeien van 6.000 naar 20.000 reservisten bij de Nederlandse Krijgsmacht. Deze taak heeft ondernemer, reservist en Kolonel Robbert van der Ven op zich genomen. In deze Samensterker Podcast vertelt hij Dennie van Diesen waar
Blue Support #19 “Eigenlijk zijn wij altijd op uitzending.”
“Eigenlijk zijn wij altijd op uitzending.” De militairen van de Koninklijke Marechaussee maken in hun dagdagelijkse werk heftige gebeurtenissen mee. Renaldo Ishaak, Wouter Bakker en Emiel Janssen hebben ervaren dat het helpt om met collega’
Pepijn Verstand #18 Een total force bouw je samen!
“Laten we het gewoon doen, dan zien anderen dat het werkt.” Met deze mindset bouwt Pepijn Verstand eigenhandig mee aan de Total Force, waarin Defensie wendbare, wederkerige en duurzame partnerschappen aangaat met partners uit het civiele do
BAS JANSSEN #17: SOCIALE INNOVATIE | CLSK | MAKERSHOP | AIR SUPPORT CENTER
Op het schoolplein van zijn dochtertje vroeg Bas Janssen zich af waarom we op een gegeven moment stoppen kind te zijn. Wat zou er gebeuren als mensen binnen Defensie op laagdrempelige wijze de mogelijkheid krijgen om hun eigen ideeën tot le
Hanno Goos #16: Van concurreren naar samenwerken. HR-Ecosysteem Defensie
Organisatieverbetering en doorontwikkeling van personeel. Een veiliger Nederland, terwijl de gezamenlijke uitdaging op de arbeidsmarkt wordt aangepakt. Dat is wat Hanno Goos van de Hoofddirectie Personeel voor ogen heeft met het HR Ecosyste
#15 Ruud Moeskops; "Samen banen wij een weg" | Genie | Total Force | Defensie
In deze podcast vertelt Ruud Moeskops aan Dennie van Diesen hoe hij als Projectmanager Total Force zijn droom waarmaakt: een duurzame samenwerking tussen Defensie en de civiele maatschappij om de veiligheid van Nederland te garanderen. Tijd
#14 Suzanne Aarsen: maakt zich hard voor circulariteit binnen de krijgsmacht.
“We kunnen hier geen afval uit Noord-Europa dumpen, dit moet anders,” dacht Suzanne Aarsen. Tijdens een rondje hardlopen in Mali stuitte officier Logistiek Suzanne Aarsen op afval dat zij herkende van de missie, gestort op een willekeurige
#13 Saskia Risseeuw Directeur DCR: Social Impact Bonds, de re-integrant als uitgangspunt.
“We liepen vast in de spelregels van het contract en waren vooral gericht op de output, maar niet op het vergroten op iemands kansen op de arbeidsmarkt.” Per maand helpt het Dienstencentrum Re-integratie (DCR) 1000 tot 1200 mensen die zijn
#12 Erik Noordam: Het begon ooit op de achterkant van een bierviltje: Defensity College.
Het begon ooit op de achterkant van een bierviltje in café De Blauwe Engel: Defensity College. Het geesteskind van LTZ1 Erik Noordam, MAJ Alfred van der Klis en Hugo Goedhart is inmiddels uitgegroeid tot een fenomeen binnen en buiten Defens
#11 Wendy Kwaks: Whatever IT takes! Total Force in tijden van Covid-19
De term ‘Samen Sterker’ is nog nooit zo belangrijk geweest! Zeker nu in tijden van Covid-19 is het belangrijk om de samenleving weerbaarder te maken door samen te werken. Het Transitieteam adaptieve krijgsmacht zet zich onder de noemer 'Wha
#10 Kees De Rijke: Directeur HR CLAS over zijn trots en uitdagingen in het leven!
Naast inhoudelijke aspecten zoals de vacature uitdagingen bij het CLAS heeft Dennie van Diesen het met Generaal Kees de Rijke ook over zijn trots en uitdagingen in het leven. Onderwerpen die o.a. aan bod komen: - Zijn visie op de vacature u
#09 Tabe de Boer: meer ruimte voor positieve (preventieve) gezondheid!
Coördinator Kernteam Duurzaam Gezond Inzetbaar (DGI). Overste Tabe de Boer gunt iedereen een leefstijlcoach om zo het beste uit zichzelf te halen verteld hij host Dennie van Diesen. Zijn droom; dat de collega’s het eigenaarschap t.a.v. gezo
#08 Gwenda Nielen: Meer oog voor het menselijk landschap, en focus op het informatie domein!
Meer oog voor het menselijk landschap, en focus op het informatie domein! Dat is waar Gwenda Nielen haar bed voor uit komt. Met 90% generalisten en 10% specialisten is er op dit moment echt een verkeerde verhouding als het gaat om het moder
#07 Mandy Den Drijver: Een kijkje in het HR domein van de toekomst!
Hoofd Kwaliteit en Innovatie P&O-Domein vertelt host Dennie van Diesen over de HR-Manager van de toekomst in relatie tot een adaptieve krijgsmacht! Mandy vraagt zich af in hoeverre er reeds een 'daadwerkelijke transitie' is geweest van P&O
