Unicorn Bakery - Wie Startup Gründer erfolgreiche Firmen aufbauen
Top-Performer finden und fördern: Inside EWORs Erfolgsrezept - mit Daniel Dippold, EWOR
Dienstag, 15. Juli 2025 · 1 h 32
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Shownotes
Mit bereits einem Unicorn im Portfolio nach nur zwei Jahren zeigt Daniel, wie EWOR durch die drei Säulen Attraction, Selection und Amplification systematisch die nächste Generation von Milliarden-Dollar-Unternehmen aufbaut.
Was du lernst:
Gründer-Selektion & Bewertung:
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Die drei Säulen erfolgreicher Gründer: Obsession, Resilienz und unfaire Vorteile
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Wie EWOR aus 50.000 Bewerbungen die Top 30 Fellows auswählt
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Die Bedeutung von empirischen Daten in der Gründer-Evaluation
Organisationsaufbau:
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Die drei Kernbereiche: Attraction, Selection, Amplification
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Wie man mathematische Modelle für Organisationsentwicklung nutzt
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Die Bedeutung von OKRs und KPIs im Venture-Building
Team & Kultur:
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Warum Top-Performer nur mit anderen Top-Performern arbeiten
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Die Bedeutung von psychologischer Kompatibilität im Team
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Wie man ein hochperformantes Team aufbaut und führt
Produktivität & Führung:
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Daniels System für persönliche und organisatorische Produktivität
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Die Bedeutung von regelmäßiger Reflexion und Anpassung
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Wie man als Gründer konsistent Progress demonstriert
Investment & Skalierung:
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Warum EWOR sich als Venture und nicht als Fonds versteht
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Die Bedeutung von Evergreen-Strukturen für langfristigen Erfolg
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Wie man ohne klassisches Board erfolgreich skaliert
ALLES ZU UNICORN BAKERY:
Mehr zu Daniel:
LinkedIn: linkedin.com/in/danieldippold
Website: ewor.com
Die bisherigen Folgen mit Daniel & Mike gibt’s hier:
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Kapitel:
() So kannst du EWOR trotz 50k+ Pitches noch begeistern
() Trustaufbau & Beweisarbeit für die Zusammenarbeit mit EWOR
() Wie beweist man zwischen den "Marktschreiern", dass man nicht nur laut, sondern auch gut ist?
() Softskills & die Qual der Wahl: Wie findet EWOR die 30 besten aus 50k?
() Darum geht EWOR nicht den klassischen Fonds-Weg
() Daniels Learnings & Überraschungen aus mehreren Zehntausend Gründungen
() Daniels Einordnung der KI-Bubble in die aktuelle Marktsituation
() Die Balance zwischen alter Begeisterung & neuen Ideen
() Wie entscheidet Daniel über Informationsbeschaffung?
() So funktioniert EWOR als Organisation
() Daniels Productivity-System
