Der Spiegel für deinen Blick auf die Organisation

In dieser Episode sprechen Ari Byland und Christian Hofstetter über Ari's Buch, das Diagnosetool und Reflexionsmethoden für Teams und Organisationen. Sie diskutieren, wie man komplexe Organisationen besser versteht und wertschöpfend gestaltet.

Zur Selbsteinschätzung: arbeitsbuch.valuetalks.ch
Zum Buch: valuetalks.ch/buch
What, So What, Now What: liberatingstructures.com/what-so-what-now-what

Key Topics
• Sense-Making in komplexen Organisationen
• Das neue Reflexionswerkzeug von Ari Byland
• Die Bedeutung von Entscheidungskultur und Wertschöpfung
• Praktische Anwendung des Diagnosetools in Teams
• Reflexion als Schlüssel für organisationalen Wandel

Kapitel
00:00 Einleitung und Vorstellung des Themas
01:17 Ari's Buch und die Weiterentwicklung
02:00 Das Reflexionswerkzeug: Struktur und Anwendung
03:32 Systemische Analyse und praktische Reflexion
05:37 Das Profil als Spiegel und Impulsgeber
07:25 Kultur, Spannungsfelder und Entscheidungsprozesse
09:26 Reflexion in Organisationen: Gefäße und Skills
11:37 Der Startpunkt: Raum für Zusammenarbeit
13:29 Komplexität und Impact auf die Arbeit
15:44 Entscheidungsprozesse: Implizit oder explizit
20:44 Das kostenlose Werkzeug und erste Schritte
22:40 Teamreflexion mit Liberating Structures
24:47 Sense-Making und Hypothesenbildung
27:39 Abschluss und Ausblick