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#35 Holokratie mit Susanne E. Kopp
In dieser Folge unterhält sich Tamara mit Susanne über den Organisationsansatz Holokratie. Holokratie basiert auf dezentraler Entscheidungsfindung und Selbstorganisation, wobei traditionelle Hierarchien durch Rollen und Kreise ersetzt werde
#34 spannungsbasiertes Arbeiten mit Friederike Braun-Lüdicke & Maik Puk
In dieser Folge redet Manuel mit Friederike und Maik über spannungsbasiertes Arbeiten. Was genau ist eine Spannung? Was braucht es damit ich effektiv im Unternehmen damit arbeiten kann? Was sind die sogennanten 4 Spaces und warum ist diese
#33 Customer Centricity mit Pilar Paes
In der heutigen Folge reden Manuel und Pilar über Customer Centricity. Du erfährst worum es dabei geht, wie du es bei dir im Unternehmen anwenden kannst und wieso dies immer wichtiger in der Zukunft sein wird. Wenn du mehr darüber erfahren
#32 Innovationsmanagement mit Simon Hensellek
In der heutigen Folge reden Manuel und Simon über Innovationsmindset, Unternehmenskultur, digital Leadership sowie Ideenmanagement in Unternehmen. Erfahre mehr über Effectuation, Bricolage, gemeinsames Lernen sowie Entscheidungsfindung im T
#31 Loop Approach mit Christin Matern
In dieser Folge reden Roscoe und Manuel mit Christin Matern über den Loop Approach. Ein Framwork, welches hilft Teams selbsorganisierter und effektiver zu arbeiten sowie anpassungsfähig der VUCA Welt zu begegnen. Beim Loop Approach werden T
#30 Selbstorganisation mit Lennart Keil
In der heutigen Folge redet Manuel mit Lennart über Selbstorganisation in Unternehmen. Ist es Anarchie? Braucht es Führung und wie kann ich damit einfach starten? Um zu starten: Schaue zunächst, ob Selbstorganisation überhaupt sinnvoll für
#29 Mut im Unternehmen mit Patrick Herrmann
In dieser Folge sprechen Sebastian und Manuel zusammen mit Patrick Herrmann über das Thema "Mut" in Unternehmen. Patrick beschäftigt sich seit längerem mit diesem Thema und hat auch seinen eigenen Podcast dazu mit dem Namen "Mutstifter" - s
#28 Change beginnt bei dir mit Arndt Brandenberg
In der heutigen Folge interviewen Tamara und Manuel Arndt Brandenberg, der schon sehr viele Change Management Initiativen in verschiedenen Unternehmen u.a. in DAX30 Unternehmen begleitet und geleitet hat. Das Thema ist seine große Leidensch
#27 Neugier in Unternehmen mit Carl Naughton
In dieser Folge reden Roscoe und Manuel mit dem Neugiersforscher Carl Naughton darüber wie wir die Neugier in Unternehmen fördern können, welche verschiedenen Dimensionen es gibt und über die verschiedenen Facetten von Neugier im Allgemeine
#26 Agil mit Patrick Lehmhecker
Als jahrelanger Softwareentwickler mit unterschiedlichen Rollen, ist für Patrick das seit längeren gehypte Thema "agil" nichts neues. Aktuell gibt er sein Wissen und Erfahrungen als Product Manager weiter. Wir reden darüber was hinter diese
#25 Scaling Agile with Jurgen Appelo
This is our first episode in English, because of our international guest Jurgen Appelo. You may know him from Management 3.0 or Managing for Happiness. Today Roscoe and Manuel talking with him about how to implement agil in organizations, e
#24 Kommunikation - die mächtigste Waffe mit Jannis Johannmeier
Die Welt ändert sich, aber die Kommunikation von Unternehmen bleibt von Gestern. Dabei tragen wir eigentlich alle gute Kommunikation in uns und privat wissen wir wie es geht. Wir sind authentisch und haben unsere Haltung, wieso wollen Unter
#23 Personal Transformation mit Tamara Wyszynski
Dörte und Manuel sprechen mit Tamara Wyszynski über ihre persönliche Transformationsreise vom Konzernleben hin zur Selbstständigkeit und wie sie das gefunden hat, was sie erfüllt. Nachdem sie mehrere Jahre im Konzern gearbeitet und sie dort
#22 Spiral Dynamics mit Patric Hohl
In dieser Folge sprechen Dörte und Manuel mit Patrick Hohl über das Modell Spiral Dynamics und wie du es in der Praxis anwenden kannst. Viel Spaß mit dieser Folge :)
#21 New Work mit Gabriel Rath
Heute haben Dörte und Manuel einen anderen Podcaster zu Gast, der sich immer spannende Interviewgäste zum Thema New Work einläd. Er gibt einige Einblicke, was er in 100 Folgen gelernt hat und ihr lernt den Mensch Gabriel Rath besser kennen.
#20 Positive Leadership
In dieser Folge reden Sebastian und Manuel mit Christian Thiele über die positive Psychologie sowie Führungskräfte diese ins Unternehmen nutzen können, um das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern. Ihr erfahrt prak
#19 Modernes Projektmanagement
Verstaubtes Projektmanagement ade. Wie kannst du Dich fit machen und eine frische Brise in dein Projektmanagement bringen? Heute begrüßen Manuel und Dörte einen spannenden Interviewgast, Chris Schiebel ist mentaler Fitnesstrainer und Coach
#18 The next big Thing Metaverse. Was ist das Metaverse und welches Potenzial birgt es für die Zukunft?
Manuel und Dörte laden heute auf eine virtuelle (Verständnis-)Reise in das Metaverse ein. Gerhard Schröder von der KreativenKommunikationsKonzepten GmbH führt uns in die Zukunft des Metaverse mit vielen hilfreichen Vergleichen und viel Fach
#17 Wie können wir uns in der VUCA-Welt orientieren? Eine Roadmap durch die VUCA-Welt.
Agilität ist kein Selbstzweck. Und eine Organisation wird nicht automatisch zukunftsfähiger, nur weil sie Scrum, Kanban oder andere Methoden einführt. In dieser Folge sprechen Dörte Deniz mit Dennis Willkomm über sein Buch „Eine Roadmap dur
#16 Lernkultur & Graswurzelinitiativen
In der heutigen Episode sprechen Dörte & Manuel mit Sebastian Geppert von Schleswigholstein Netz sowie Shakil Awan von der Deutschen Telekom AG. Wir reden über ihre beiden Graswurzelinitiativen LEX (Learning from Experts) und Help. Wir besp
#15 VUCA positiv umdeuten - Welche Strategien können dir helfen?
Ein spannendes Gespräch mit Arndt Pechstein über die Umdeutung des Akronyms VUCA zu einer lösungsorientierter Form und praktischen Tipps, was Unternehmen aber auch Privatpersonen praktisch tun können, um perfekt auf den Wandel und die Zukun
#14 New Work Bewegung im Auswärtigen Amt und in der Bundesregierung: Wie sieht die Zukunft der (Zusammen-)Arbeit hier aus?
Dieser Podcast bietet Orientierung in Zeiten der ständigen Veränderung zu New Work, agilem Arbeiten und zur Zukunft der Arbeit. Wir sprechen mit inspirierenden Menschen die Veränderung als große Chance betrachten und mutig vorausdenken und
#13 New Leadership im Doppelpack: Wie gelingt gute Führung?
Die Podcast-Hosts Sebastian Oremek und Dörte Deniz haben die geballte positive Führungskompetenz im VucaBlaser Podcast zu Gast. Mit mehr als 50 Jahren Führungskompetenz verraten Hans Piechatzek (Geschäftsführer move:elevator) und Ralf Stehm
#12 VUCA Blaster meets f:empowher Podcast: Ein Erfahrungsaustausch zur VUCA Welt
Im Podcast Duo sprechen Katja Seibert-Bolz, Sabrina Rest vom f:empowher Podcast und Tamara Wyszynski und Dörte Deniz vom VUCA Blaster Podcast über die VUCA Welt und die Herausforderungen, die sie mit sich bringt. Erfahrt im Interview mit Ne
#11 New Work braucht auch einen New Pay Dialog
New Work Pioniere und Enthusiasten Britta Redmann und Nadine Nobile teilen Ihre Erfahrungen und ihre Expertise zum Thema "New Pay" und geben tiefe Einblicke in Ihre Erkenntnisse u.a. aus ihren Büchern " Wie entlohnt die neue Arbeitswelt? Un
#10 Achtsame Innovation mit Herz und Verstand
Dr. Martina Weifenbach im Interview mit Dörte Deniz zum Thema Innovation, New Work und Achtsamkeit. Martina erforschte wissenschaftlich den Innovationsprozess und kam zur Erkenntnis, dass Innovation nicht auf der kognitiven Ebene nach Schem
#9 TheoryU im Conversation Café
Erfahrt in unserem Conversation Café mehr über TheoryU mit unseren Gästen: Barbara Hilgert Stefanie Zeep Antares Reisky Unsere Hosts der WOL Rhein-Ruhr Community sind heute: Tamara Wyszynski & Dörte Deniz Mit der Einladung: Was ist für dich
# 8 New Work und Bildung - Welche Art von Bildung benötigt die neue Arbeitswelt? - Mit Rona van der Zander
Dörte Deniz und Dennis Bensch im Interview mit Rona van der Zander. Sie ist fasziniert von Veränderungen, hat in acht verschiedenen Ländern gelebt und gearbeitet. Ihre Kernthemen sind #change #futureofwork und #innovation. Sie hat mit Großu
#7 Agile Coaching mit Empathie und Begeisterung vom Ich zum Wir
Stefanie Klicks ist Spezialistin für Transformation, Netzwerkerin, Weltreisende und teilt im Podcast-Interview Ihre jahrelangen Erfahrungen als agiler Coach. Als Wegbegleiterin in einem Großkonzern hat sie viele Initiativen im Kulturwandel
#6 Die Verwaltungsrebellen im Interview
Die Verwaltungsrebellen im Interview mit Dörte Deniz. Sabine Schwittek und Dorothea Herrmann haben im Jahr 2019 die Verwaltungsrebellen gegründet. Die Verwaltungsrebellen sagen " Die Verwaltung kann auch anders als öde, langsam und bürokrat
