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Wandel mit Wirkung· Staffel 2025· Folge 120

#120 Prof. Dr. Susanne Rank - Der Weg zur nachhaltigen Exzellenz: Mitarbeitende und Führungskräfte als ESG-Treiber

Dienstag, 22. Juli 2025 · 57 min

MP3

Shownotes

Nachhaltigkeit beginnt im Team – Mitarbeiter & Führungskräfte als Treiber der Transformation

In dieser Episode spricht Stella Ureta Dombrowsky mit Dr. Susanne Rank über die Rolle von Mitarbeitenden und Führungskräften als zentrale Akteure auf dem Weg zu nachhaltiger Exzellenz.

Im Fokus stehen Fragen wie:

• Wie schaffen es Unternehmen, ESG-Ziele wirklich umzusetzen?

• Welche Bedeutung haben Unternehmenskultur, Diversity & Inclusion für den Erfolg?

• Warum ist Regulatorik nicht nur Pflicht, sondern auch Chance?

Die beiden Expertinnen diskutieren praxisnah über Chancen und Stolpersteine der nachhaltigen Transformation – von Mitarbeiterengagement und Weiterbildung bis zur Vorbildfunktion von Führungskräften. Außerdem beleuchten sie, warum Nachhaltigkeit als Investition gesehen werden sollte und wie Employer Branding im Kampf um Fachkräfte zum ESG-Hebel wird.

Ein weiterer Schwerpunkt: Die Verantwortung der jüngeren Generation und wie Gruppendynamik Entscheidungsprozesse beeinflusst.

🎯 Takeaways:

• Nachhaltige Exzellenz beginnt mit Überzeugung – nicht nur mit Regeln.

• Führungskräfte sind Schlüsselakteure für Veränderung.

• Mitarbeitende müssen Teil des Transformationsprozesses sein.

• Nachhaltigkeit ist Investition in Zukunftsfähigkeit – kein Kostenfaktor.

• Diversity, Inklusion & soziale Verantwortung sind integraler Bestandteil.

• Employer Branding & ESG sind untrennbar verbunden.

• Junge Generationen brauchen Unterstützung, um aktiv zu wirken.

• Nachhaltigkeit betrifft alle – in jedem Job.

Kapitelübersicht (Min.):

Einführung in das Thema ESG und nachhaltige Exzellenz

Nachhaltige Geschäftsmodelle und Risikobewertung

Führungskräfte als Treiber der nachhaltigen Transformation

Herausforderungen für Unternehmen in der Umsetzung von ESG

Die Bedeutung von Unternehmenskultur für Nachhaltigkeit

Umgang mit Widerständen und Meinungsführern

Engagement und Weiterbildung der Mitarbeiter

Vorbildfunktion der Führungskräfte

Klimawandel und Verantwortung der Generationen

Motivation der jungen Generation für ESG

Handeln statt Reden: Der Weg zur Veränderung

Gruppendynamik und Einfluss auf Entscheidungen

Einfluss der Minderheit in Teams

Nachhaltigkeit in Berufen und Kompetenzen

Employer Branding und Fachkräftemangel

Soziale Transformation und Mitarbeiterrechte

Globale Unterschiede im Arbeitsrecht

Zukunftsvisionen für 2035

Herausforderungen der Globalisierung

Wünsche für die Zukunft der Nachhaltigkeit

Empfehlungen:

• Prof. J. Rockström von der Universität Potsdam pik-potsdam.de/de/produkte/publikationen

• Prof. H. Zacher von der Universität Leipzig: Zacher, H., Kühner, C., Katz, I. M., & Rudolph, C. W. (2024). Leadership and Environmental Sustainability: An Integrative Conceptual Model of Multilevel Antecedents and Consequences of Leader Green Behavior. Group & Organization Management, 49(2), 365-394. doi.org/10.1177/10596011241229891

• Zacher, H., Rudolph, C. W., & Katz, I. M. (2023). Employee green behavior as the core of environmentally sustainable organizations. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 10, 465-494. psycnet.apa.org/doi/10.1146/annurev-orgpsych-1…

• Green HRM mit Prof. M. Müller-Carmen wu.ac.at/persm/green-hrm/was-ist-green-hrm

• Common Good HRM Research Network linkedin.com/groups/9810729 wu.ac.at/persm/common-good-hrm

• John Kotter zu Transformationen kotterinc.com/methodology/8-steps

• AMO Modell von Applebaum | Intro: youtube.com/watch?v=8NovyGc2-4g - Critics: Bos-Nehles, A., Townsend, K., Cafferkey, K., & Trullen, J. (2023) Examining the Ability, Motivation and Opportunity (AMO) framework in HRM research: Conceptualization, measurement and interactions. International Journal of Management Reviews, 25, 725–739. doi.org/10.1111/ijmr.12332

• Rubikon Modell von Gollwitzer und Heckhausen youtu.be/L2DSz3pGUfg?si=yUGjWUtgZIWkVIAi

• Aschs Experiment zum sozialen Einfluss in Gruppen, Intro: youtube.com/watch?v=WkK5eA_qhFk , Original: youtube.com/watch?v=iRh5qy09nNw

• Behavioural bias and drivers for environmental beliefs and persuasion unicef.org/mena/media/5586/file/The_Behavioura…

Kontakt:

Prof. Dr. Susanne Rank

linkedin.com/in/dr-susanne-rank-b228361

Podcast: »Wandel mit Wirkung«

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Kooperationsanfragen & Kontakt

Stella Dombrowsky

sd@trimpact.net

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Gastbeitrag

Mein Beitrag zum Thema nachhaltige Geldanlage im Buch Green Finance.

fazbuch.de/produkt/green-finance/ref/1485/?utm…

Musik

elements.envato.com/documentary-film-DR358CU

Item License Code: 5AM8J6RLKQ

app.envato.com/item/f73d3698-6015-4bb4-abeb-44…

Item License Code: 4B3D7YCP85

KI - Hinweise

Diese Shownotes wurden mit KI-Unterstützung auf Basis des Gesprächs erstellt und von mir redaktionell geprüft und verantwortet.

Transparenzhinweis

Diese Folge stammt aus der Zeit des Podcasts »ESG-Talk«. Seit dem 27. Januar 2025 trägt der Podcast den Namen »Wandel mit Wirkung« – Inhalte, Gastgeberin und Anspruch bleiben unverändert.

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