- alle zwei WochenErscheinungsrhythmus
- 16 mintypische Länge
- vor 3 Tagenletzte Folge
Sie planen Ihren nächsten Schritt als Führungskraft? Oder sind Sie bereits losgegangen und stehen im Auswahlverfahren für eine Position im Top-Management? Dann wartet jetzt sicher ein anspruchsvolles Assessment-Center auf Sie und darauf lohnt es sich vorzubereiten.
Ich zeige Ihnen wie: Welche Aufgaben es zu bearbeiten gilt und worauf es dabei ankommt. Meine Kunden, die ihre Assessments bereits erfolgreich durchlaufen haben, berichten gern von ihren Erfahrungen und auch daraus können Sie Informationen für sich gewinnen. Ich, Gabriele Trachsel, gehe auf die konkreten Aufgabentypen der jeweiligen Führungsebene ein. Anhand von vielen erprobten Praxisbeispielen zeige ich Ihnen den Verlauf von Assessment-Centern auf und wie Sie diese bestehen können. In meinem Podcast greife ich auf meine langjährige Erfahrung als Expertin für Assessment-Center und Potenzialanalysen zurück und gebe Ihnen wertvolle Tipps und Insights, damit Sie sich optimal auf Ihr anspruchsvolles Verfahren vorbereiten können.
Folgen
#138 - AC trifft KI: Blackout und jetzt?
Mentale Stärke im Assessment-Center Mitten in deiner Präsentation ist plötzlich alles weg. Oder du verlässt eine schwierige Übung mit dem Gedanken, das war's, jetzt habe ich eh keine Chance mehr. Wie reagierst du? Genau in solchen Momenten
#137 - AC trifft KI: Umgang mit Konflikten im Assessment-Center
Umgang mit Konflikten im Assessment-Center Jemand widerspricht dir offen, kritisiert deine Entscheidung oder greift dich persönlich an. Wie reagierst du? Genau in solchen Momenten zeigt sich im Assessment Center oft mehr über deine Führungs
#136 - AC trifft KI: Präsentierst du - oder führst du schon?
Präsentierst du, oder führst du schon? Du kennst deine Zahlen, hast jede Folie sorgfältig vorbereitet und kannst deine Empfehlung fachlich begründen. Und trotzdem überzeugt deine Präsentation im Assessment Center nicht. Wie kann das sein, u
#135 - AC trifft KI: Kann KI erkennen, wie du auf Beobachter wirkst?
Kann KI erkennen, wie du auf Beobachter wirkst? Eine KI kann Bewegungen zählen, Sprechpausen messen und sprachliche Muster erkennen. Aber kann sie wirklich beurteilen, ob du souverän, authentisch und führungsstark bist, und wie dich Beobach
#134 - Was Assessoren über Ihre Führungswirkung erkennen
Was Assessorinnen und Assessoren über deine Führungswirkung erkennen Ein Rollenspiel im Assessment Center dauert oft nur 15 bis 30 Minuten. Trotzdem erkennen Beobachtende schnell, wie du führst, besonders wenn Gespräche emotional, unübersic
#133 - Gesprächsszenen aus dem Assessment
Warum klare Gesprächsführung im Rollenspiel entscheidet In dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel, worauf es bei einem Rollenspiel im Assessment Center wirklich ankommt. Ob Mitarbeitergespräch, Teamkonflikt oder schwierige Kundensitu
#132 - Gut vorbereitet oder nur gut informiert? Der entscheidende Unterschied im AC
Warum Wissen im Assessment Center nicht reicht In dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel, weshalb theoretisches Wissen allein nicht ausreicht, um im Assessment Center zu überzeugen. Viele Kandidatinnen und Kandidaten kennen die wicht
#131 - Warum manche im AC glänzen und später enttäuschen
Warum manche Teilnehmer im Assessment Center glänzen und später trotzdem scheitern In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über ein Phänomen, das in Assessment Centern immer wieder zu beobachten ist. Manche Kandidatinnen und Kandid
#130 - Missgeschick im Rollenspiel: Wenn Führungskräfte im AC auf die Nase fallen
Missgeschick im Rollenspiel: Wenn Führungskräfte im Assessment Center fachlich stark wirken, aber menschlich scheitern In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über ein typisches Missgeschick im Rollenspiel des Assessment Centers. D
#129 - Typische Fragen zur Führungsstärke im AC
Typische Fragen zur Führungsstärke im Assessment Center: Warum gute Antworten nicht perfekt klingen müssen, sondern echt sein müssen In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über typische Fragen zur Führungsstärke im Assessment Cent
#128 - Wie motivieren Sie Menschen, wenn sie überfordert sind?
Überforderung ist kein Führungstest am Rand, sondern mittendrin: Wie Sie Menschen motivieren, wenn nichts mehr leicht ist In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über eine zentrale Führungsfrage im Assessment Center: Wie motivieren
#127 - Integrität und Ethik im Assessment – woran Führung wirklich erkennbar wird
Integrität ist kein Zusatz, sondern der Prüfstein: Woran Führung im Assessment Center wirklich erkennbar wird In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über ein zentrales Thema im Assessment Center: Integrität und Ethik. Dabei macht
#126 - Führung ist kein Megafon - Was im Assessment-Center wirklich zählt
In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über ein zentrales Thema im Assessment Center: Führung. Dabei macht sie deutlich, warum viele Kandidatinnen und Kandidaten mit falschen Vorstellungen in Gruppendiskussionen und Führungsaufgab
#125 - Fair, vielfältig, valide: Wie gerecht sind Assessment-Center wirklich?
In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über eine zentrale Frage rund um Assessment Center: Wie gerecht sind diese Verfahren wirklich? Gemeinsam mit einem Zuhörer, der selbst gerade ein Assessment Center erfolgreich durchlaufen hat
#124 - KI sitzt mit im Assessment-Center – Chance, Täuschung oder neue Normalität?
In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über ein Thema, das längst Realität ist: Künstliche Intelligenz sitzt heute mit im Assessment Center – und verändert die Spielregeln für Kandidaten und Unternehmen. Im Fokus stehen Top-Manage
#123 - KI im Assessment-Center
In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über ein Thema, das zunehmend an Bedeutung gewinnt: den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Assessment Center. KI hält immer stärker Einzug in Auswahlverfahren – von der Analyse von Lebens
#122 - 7 Irrtümer über das Assessment-Center
In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über ein Thema, das viele Kandidatinnen und Kandidaten unterschätzen: die häufigsten Irrtümer rund um das Assessment-Center. Sie zeigt, warum sich rund um dieses Auswahlverfahren zahlreiche H
#121 - Wenn’s im Team knallt: 5 Tools, um Konflikte zu lösen
In dieser Podcastfolge widmet sich Gabriele Trachsel einem Thema, das viele Führungskräfte – besonders im Assessment Center – stark fordert: Konflikte im Team Sie macht deutlich, dass Konflikte kein Störfaktor sind, sondern ein Hinweis auf
#120 - Wie viel Führung steckt in Ihnen?
In dieser Podcastfolge stellt Gabriele Trachsel eine entscheidende Frage: Wie viel Führung steckt in Ihnen – und wie konsequent leben Sie dieses Potenzial? Sie macht deutlich, dass Führung kein Titel ist, sondern die Fähigkeit, sich selbst
#119 - Potenzialanalyse – Der Schlüssel zum Wachstum
In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über die Potenzialanalyse im Assessment Center – und warum sie weit mehr ist als ein formaler Test. Sie zeigt, weshalb fachliche Kompetenz allein nicht genügt und woran Assessor:innen erkenne
#118 - Interview im Assessment – So überzeugen Sie authentisch
In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über das strukturierte Interview im Assessment Center – und warum genau dieser Teil von vielen Kandidat:innen unterschätzt wird. Sie zeigt, weshalb gute Fachlichkeit allein nicht ausreicht un
#117 - Mein neues Buch: Assessment-Center meistern
In dieser besonderen Folge gibt Gabriele Trachsel einen sehr persönlichen Einblick in ein Projekt, das lange gereift ist: Ihr neues Buch „Assessment-Center meistern“ ist erschienen. Nach über 100 Podcast-Folgen und mehr als 30 Jahren Erfahr
#116 - Die fünf häufigsten Führungsfehler im Projekt
In dieser Folge zeigt Gabriele Trachsel, warum Führungsfehler im Projekt selten Zufall sind – und oft genau dort entstehen, wo Klarheit fehlt. Sie nimmt Sie mit in typische Situationen: unklare Erwartungen, unausgesprochene Konflikte, Mikro
#115 - Rollenspiel Projektleiter-Assessment
In dieser Podcastfolge zeigt Gabriele Trachsel, warum das Rollenspiel im Assessment Center keine lästige Pflichtübung ist – sondern die ehrlichste Messung von Führungsfähigkeit. Und warum genau hier klar wird, wer Konflikte vermeiden will –
#114 - Assessment-Center: Ablauf, Tipps & Einblicke für Kandidaten
In dieser Podcastfolge nimmt Gabriele Trachsel Sie mit durch einen vollständigen Assessment-Center-Tag – und zeigt, warum Vorbereitung heute weniger mit Auswendiglernen zu tun hat und viel mehr mit Haltung, Klarheit und Selbstreflexion. Sie
#113 - Assessment-Center-Trends
In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über die Zukunft des Assessment-Centers – und warum alte Vorbereitungsmethoden heute nicht mehr funktionieren. Sie zeigt, welche Trends den Auswahlprozess verändern und worauf es wirklich ank
#112 - Die sieben größten Lernfehler – und wie Sie sie vermeiden
In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über ein Thema, das viele unterschätzen – und doch entscheidend ist für Ihren Erfolg im Assessment-Center: richtiges Lernen. Denn Scheitern beginnt selten im Assessment selbst, sondern oft sc
#111 - Assessment nach einem Rückschlag - Nach dem Scheitern wieder antreten
In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über eine der härtesten Erfahrungen im Assessment-Center: den Rückschlag nach einer Absage. Sie zeigt, warum ein „Nein“ kein endgültiges Urteil ist – sondern ein Moment, der Klarheit, Reflexi
#110 - Durchfallquoten im Assessment-Center
In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über eine der härtesten Wahrheiten im Assessment-Center: die hohen Durchfallquoten. Fast die Hälfte der Kandidat:innen scheitert – doch selten liegt es am fehlenden Fachwissen. Entscheidend i
#109 - Routine als Risiko - Wenn Erfahrung im Assessment-Center zum Bumerang wird
In dieser Podcastfolge warnt Gabriele Trachsel davor, wie Routinen und langjährige Führungserfahrung im Assessment-Center zum Bumerang werden können. Sie erklärt, warum Automatismen, Selbstüberschätzung und vorgefertigte Lösungen oft zu Feh
