#772 Vertrauensvolle Zusammenarbeit: So forderst du sie als Betriebsrat ein

Vertrauensvolle Zusammenarbeit klingt nach Floskel, ist aber eine echte Pflicht deines Arbeitgebers nach § 2 BetrVG. Dr. Alexander Christ berät und vertritt seit Jahren Betriebsräte und zeigt dir, was du tust, wenn der Arbeitgeber dich übergeht. Wartest du zu lange, ist die Entscheidung gefallen und du hast keinen Einfluss mehr. Fordere deshalb sofort per Beschluss Informationen an, sobald du von einem neuen Projekt hörst.
Themen der Episode: • Was der Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit nach § 2 und § 74 BetrVG für dich bedeutet • Ab wann dich der Arbeitgeber informieren muss: in der Planungsphase, vor der endgültigen Entscheidung • Wie du fehlende Informationen gezielt einforderst, mit Beschluss und schriftlichem Fragenkatalog • Warum dich eine kurze E-Mail nach jedem Gespräch absichert • Wann du Unterlassung verlangst oder die Einigungsstelle anrufst • Hart in der Sache, aber verhandlungsbereit: deine Haltung im Konflikt
Seminarempfehlung Betriebsverfassungsrecht Teil 1 | waf-seminar.de/163