#42: Compliance-Bootcamp: Stakeholdermanagement – Scheitern durch Isolation

In der neuen Bootcamp-Folge von Code of C dreht sich alles um Beziehungs- und Stakeholder-Management als zentrale Aufgabe moderner Compliance. Host Martin Reichetseder spricht mit Anastasia Berger, Director Group Investigations bei Bilfinger, über Wirkung, Kommunikation und die Rolle von Compliance in der Unternehmenskultur.

Warum scheitern Compliance-Officer:innen trotz hoher fachlicher Expertise? Und was braucht es, um im Unternehmen tatsächlich wirksam zu sein? Die beiden diskutieren, warum fehlender Anschluss und mangelhafte Kommunikation oft die größten Risiken sind. Im Fehlt die Nähe zum Business, läuft Compliance ins Leere.

Im Fokus stehen Themen wie Isolation vs. Wirkung, die Bedeutung von aktiver Beziehungspflege, der Einfluss von Hierarchien und warum Zuhören, Vertrauen und Präsenz im Alltag wichtiger sind als jede Richtlinie. Statt reiner Fachlichkeit plädieren sie für ein Verständnis von Compliance als Beziehungsarbeit mitten im Unternehmen, nicht daneben.

Weiterführende Links:

• Link zu .LOUPE (loupe.at)

• LinkedIn Seite von .LOUPE (linkedin.com/company/loupe-compliance)

• Link DICO (dico-ev.de/ak-interne-untersuchung)

• Link zur Folge mit Christian Miege (open.spotify.com/episode/4n5kvY5BY7DLGutKWBf28…)

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