Meinungsfreiheit – auch im Arbeitsverhältnis?

Dürfen Beschäftigte öffentlich ihren Arbeitgeber kritisieren, ihm etwa an­ti­de­mo­kra­ti­sches Ver­hal­ten vorwerfen? Oder drohen dann arbeitsrechtliche Konsequenzen? Damit hatte sich das Arbeitsgericht Berlin aktuell zu beschäftigen (ArbG Berlin 10.7.2025 – 59 Ca 10500/24). Der Podcast stellt die spannende Entscheidung vor.