- alle zwei WochenErscheinungsrhythmus
- 7 mintypische Länge
- 27. Okt.letzte Folge
Im Podcast der Zeitschrift »Der Personalrat« befragt Franziska Kowalski, verantwortliche Redakteurin der Zeitschrift, Michael Kröll, Fachanwalt für Arbeitsrecht zu bedeutenden Gerichtsentscheidungen oder wichtigen Gesetzesänderungen. Der Podcast erklärt Personalräten kurz und kurzweilig, warum das Thema für ihre Arbeit wichtig ist und welche Auswirkungen sich daraus für die Praxis ergeben.
Folgen
Ersatzmitglieder im Personalrat
Wann dürfen sie einspringen? Vorschriften zu Ersatzmitgliedern: • Bund § 33 • Baden-Württemberg § 27 • Bayern Art. 31 • Berlin § 28 • Brandenburg § 31 • Bremen § 28 • Hamburg § 32 • Hessen § 26 • Mecklenburg-Vorpommern § 23 • Niedersachsen
»Risiken im Datenschutz« in 100 Sekunden
Personalräte überwachen den Datenschutz in der Dienststelle, verarbeiten gleichzeitig aber auch selbst personenbezogene Daten. Welche Folgen können Datenschutzverstöße im Gremium haben? Wer haftet, wenn Beschäftigte durch unsachgemäßen Umga
Die neue Teilarbeitsunfähigkeit
Arbeiten trotz Krankschreibung? Ein kostenloses Probeabo der Zeitschrift »Der Personalrat« ist abrufbar unter: https://www.bund-verlag.de/zeitschriften/der-personalrat
Anwaltskosten – Wann muss die Dienststelle einspringen?
BVerwG, Beschluss vom 11.3.2026 – 5 P 5.24 Ein kostenloses Probeabo der Zeitschrift »Der Personalrat« ist abrufbar unter: https://www.bund-verlag.de/zeitschriften/der-personalrat
Arbeitsunfall im Homeoffice
Wann zahlt die Unfallversicherung? BSG 8. 12. 2021 – B 2 U 4/21 R: Der morgendliche Weg ins heimische Arbeitszimmer ist versichert. LSG Mecklenburg-Vorpommern 10.3.2026 - L 5 U 1/23: Der Rückweg ist nicht versichert (Revisionsverfahren beim
Ein Bienenstich als Dienstunfall?
Welche Risiken auf dem Arbeitsweg vom Dienstunfallschutz erfasst sind OVG Nordrhein-Westfalen, Beschluss vom 12.5.2026 – 1 A 868/22 Ein kostenloses Probeabo der Zeitschrift »Der Personalrat« ist abrufbar unter: https://www.bund-verlag.de/ze
»Urlaub und Ferien in 100 Sekunden
Sommerzeit ist Urlaubszeit. Doch oft kommt es gerade dann zu Stress mit dem Arbeitgeber. Für Beschäftigte und Personalräte stellt sich etwa die Frage, wann ein Urlaubsantrag abgelehnt werden darf. Und für Lehrkräfte stellen sich regelmäßig
Zusammenspiel von Gleichstellungsbeauftragter und Personalrat
BAG 30.10.2025 – 2 AZR 177/24 Ein kostenloses Probeabo der Zeitschrift »Der Personalrat« ist abrufbar unter: https://www.bund-verlag.de/zeitschriften/der-personalrat
Versetzung und die Mitbestimmung des Personalrats
Bayerischer Verwaltungsgerichtshof 19.2.2026 – 3 CS 25.2114 Ein kostenloses Probeabo der Zeitschrift »Der Personalrat« ist abrufbar unter: https://www.bund-verlag.de/zeitschriften/der-personalrat
Arbeit am Samstag: Mitbestimmung trotz Freiwilligkeit?
OVG Nordrhein-Westfalen 15.10.2025 – 33 A 1348/24.PVB BVerwG 12.9.2005 – 6 P 1.05 und 30.6.2005 – 6 P 9.04 zur "Entgegennahme" von Überstunden Niedersächsischen OVG 30.10.2020 - 17 LP 1/20
Außerordentliche Kündigung eines Personalratsmitglieds
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 9.12.2025 – 2 SLa 81/25
Arbeitszeiterhöhung – aber wie?
Seit 1. Januar 2026 erlaubt der TVöD in § 6 Abs. 1a, dass Vollzeitbeschäftigte ihre wöchentliche Arbeitszeit statt der bisherigen 39 Stunden freiwillig auf bis zu 42 Stunden erhöhen können. Lohnt sich das finanziell für die Beschäftigten? O
Wie groß muss das Gremium sein?
Wie viele Mitglieder muss ein Personalrat haben und was passiert, wenn die Realität nicht ganz zum Gesetz passt – zum Beispiel, weil sich nicht genug Kanididatinnen und Kanditaen zur Wahl aufstellen lassen? Diesen und andere spannende Fälle
Mit Recht gegen Menschenfeindlichkeit
Welche rechtlichen Möglichkeiten hat der Personalrat, um gegen Diskriminierung, Hass und Hetze in der Dienststelle vorzugehen?
Ehrenamt – aber ohne Nachteile und Überlastung
Personalratsarbeit, Dienstbefreiung und Freistellung Wie können Personalratsmitglieder ihr Ehrenamt wahrnehmen, ohne berufliche Nachteile oder Überlastungen zu riskieren? Um diese spannende Frage zu beantworten, widmet sich die aktuelle Pod
Meinungsfreiheit – auch im Arbeitsverhältnis?
Dürfen Beschäftigte öffentlich ihren Arbeitgeber kritisieren, ihm etwa antidemokratisches Verhalten vorwerfen? Oder drohen dann arbeitsrechtliche Konsequenzen? Damit hatte sich das Arbeitsgericht Berlin aktuell zu beschäftigen (ArbG
»Arbeitsschutz« in 100 Sekunden
Arbeit gesund gestalten – Was können Personalräte bewirken? Mit diesem Thema befasst sich die Ausgabe 1/2026 von »Der Personalrat«. Hier können Sie vorab schon einmal reinhören.
Freistellung – Was ist dabei zu beachten?
Die aktuelle Podcast-Folge klärt grundsätzliche Fragen zur Freistellung, etwa unter welchen Voraussetzungen und in welchem zeitlichem Umfang sie erfolgen kann. Außerdem wird eine aktuelle Entscheidung des Verwaltungsgerichts Schleswig (29.9
»Rechtsprechung« in 100 Sekunden
Welche Entscheidungen aus den letzten beiden Jahren sollten Personalräte kennen? Die Ausgabe 12/2025 von »Der Personalrat« stellt sie Ihnen vor. Hier können Sie vorab schon einmal reinhören.
Aufhebung der Freistellung
Einfach so durch Beschluss? Schleswig-Holsteinisches Verwaltungsgericht vom 1.8.2025 – 19 A 14/25 (Hauptsacheverfahren) Schleswig-Holsteinisches Verwaltungsgericht vom 1.8.2025 – 19 B 3/25 (einstweiliges Rechtsschutzverfahren) BVerwG vom 15
Personalversammlung
Antworten auf die wichtigsten Fragen Wann muss der Personalrat eine Personalversammlung einberufen? Wer darf und wer muss teilnehmen? Was wird dort besprochen? Und wie können Beschäftigte und Gewerkschaften die Versammlung aktiv mitgestalte
»Gefährdungsbeurteilung« in 100 Sekunden
Häufig bestreiten Dienststellen ein Mitbestimmungsrecht der Personalräte bei der Gefährdungsbeurteilung noch immer unter Hinweis auf die Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts. Das Hauptargument: Die Gefährdungsbeurteilung sei noch ke
Betriebsratswahlen
Die größten Fehlerquellen Die Wahlsoftware des Bund-Verlags für die Betriebsratswahl 2026 finden Sie hier: https://shop.bund-verlag.de/betriebsratswahl-2026-wahlsoftware-978-3-7663-8580-2
Personalratswahl: Zählt der Arbeitsort oder die organisatorische Dienstellenzugehörigkeit?
Unter welchen Bedingungen sind Beschäftigte einer verselbständigten Dienststelle wahlberechtigt und wählbar für die Personalratswahl? Mit dieser wichtigen Frage hat sich das Sächsische Oberverwaltungsgericht (6.3.2025 - 9 A 533/23.PL) in ei
