Neu gewählt – was sich nach der Wahl ändert

Die einschlägigen Rechtsvorschriften:

• § 52 Satz 1 BPersVG: Versäumnis der Arbeitszeit

• § 52 Satz 2 BPersVG: Zeitausgleich

• § 10 BPersVG: Benachteiligungsverbot

• § 66 Abs. 1 BPersVG: Informationsrecht

• § 11 BPersVG: Schweigepflicht

• § 54 BPersVG: Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen

• § 46 BPersVG: Kosten der Personalratstätigkeit

• § 62 Abs. 1 BPersVG: Allgemeine Aufgaben

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