Gut zu wissen: Tipps vom Profi für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung
Sonntag, 13. April 2025 · 21 min
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Shownotes
So bekommt man mehr Geld
Gut zu wissen-Podcastfolge: Gehaltsverhandlung
Mehr leisten, aber nicht mehr verdienen? Viele Menschen scheuen sich davor, das Thema Gehalt beim Arbeitgeber anzusprechen. In der neuen Folge unseres „Gut zu wissen“-Podcasts spricht Personalberater Hannes Klausner darüber, worauf es bei einer erfolgreichen Gehaltsverhandlung wirklich ankommt: Wann ist der richtige Zeitpunkt, was sind gute Argumente und was, wenn der Arbeitgeber ablehnt? Ein praktischer Leitfaden für alle, die sich trauen wollen, nach mehr zu fragen.
Einführung
[] Eigene Leistung analysieren, Markt recherchieren, Kommunikationsstrategie entwickeln.
[] Thema: Gehaltsverhandlungen, Vorbereitung und Tipps von Hannes Klausner, Personalberater.
Vorbereitung auf das Gespräch
[] Frauen haben oft mehr Angst vor Ablehnung als Männer.
[] Richtiger Zeitpunkt: Nachweis von Mehrwert oder vor Budgetplanung.
[] Gespräch persönlich führen, nicht per E-Mail.
Gesprächsführung
[] Kommunikation an Unternehmenskultur anpassen.
[] Vorbereitung: Eigene Leistung, Marktwert recherchieren, Kommunikationsstrategie entwickeln.
Unterschiede und Strategien
[] Herausforderungen bei mehreren Vorgesetzten.
[] Unterschied zwischen erster Gehaltsverhandlung und Gehaltserhöhung.
[] Konkrete Gehaltsforderungen stellen.
Geschlechtsunterschiede
[] Männer oft direkter, Frauen haben oft weniger Selbstvertrauen.
Argumentation und Fehlervermeidung
[] Positiver Gesprächseinstieg, Erfolge betonen, konkrete Forderung.
[] Gute Argumente: Unternehmensnutzen, nicht persönliche Gründe.
Umgang mit Ablehnung
[] Bei Ablehnung nach Gründen und Möglichkeiten fragen.
[] Alternativen wie Boni, Benefits, Weiterbildung ansprechen.
Weitere Schritte und Abschluss
[] Nachverhandeln und alternative Strategien überlegen.
[] Gesamtpaket des Arbeitsplatzes betrachten, nicht nur Gehalt.
Abschluss
[] Verabschiedung
