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ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Organisations-Entwicklung· Folge 294

Impulsfolge 24: Kann man Entwicklung auch wieder verlieren?

Freitag, 11. September 2026 · 22 min

MP3

Shownotes

22 Minuten Inspiration 💡😃
In diesem Format beantworten wir Fragen unserer Hörer*innen und aus unserer Community HALTUNG ERWEITERN.

Folge 24 zu folgenden Fragen:

‱ Was passiert, wenn ich innerlich schon weiter bin, mein Umfeld aber noch etwas anderes von mir erwartet?

‱ Kann man Entwicklung auch wieder verlieren?

‱ Woran erkenne ich, ob ich mich wirklich entwickelt habe oder lediglich gelernt habe, mich anders zu verhalten?

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Unser GesprĂ€chspartner Martin Permantier: Ich begleite Unternehmer:innen und FĂŒhrungskrĂ€fte in Phasen persönlicher Entwicklung, anspruchsvoller Entscheidungen und tiefgreifender VerĂ€nderung. Dabei begegne ich ihnen nicht als externer Experte, sondern als Unternehmer, Vater von drei Kindern und Mensch, der Verantwortung, Unsicherheit und Entwicklung aus eigener Erfahrung kennt.

Seit ĂŒber 30 Jahren gestalte ich Unternehmen, helfe Unternehmer*innen und FĂŒhrungskrĂ€ften und weiß, wie eng persönliche Entwicklung und unternehmerische RealitĂ€t miteinander verbunden sind. Deshalb stehen bei mir
nicht Methoden oder schnelle Lösungen im Mittelpunkt, sondern die Erweiterung von Wahrnehmung, Haltung und Resonanz. Aus dieser Klarheit entstehen haltbare Entscheidungen, die sowohl der Person als auch ihrer Ver-
antwortung gerecht werden.

✹ Emergetik.de - Wie entsteht Entwicklung (emergetik.de)

✹ Martin Permantier bei LinkedIn (linkedin.com/in/martinpermantier)

Unsere GesprĂ€chspartnerin Susanne M. Zaninelli: Als Kulturwissenschaftlerin, Philosophin und Psychologin erkannte ich frĂŒh den Zusammenhang zwischen persönlicher Entwicklung und kulturellem Wandel von FĂŒhrungs- und Unternehmenskultur. Themen der Haltungs-erweiterung, auch im interkulturellen Kontext, fließen in meine weltweiten Seminare, Workshops, VortrĂ€ge, Podcasts, High-Potential-Programme und Ausbildungsreihen sowie in meine zahlreichen Publikationen ein. Es ist mir ein Anliegen, bewusste Denk- und FĂŒhlrĂ€ume fĂŒr wechselseitiges Verstehen zu schaffen und zu erweitern.

✹ Susanne M. Zaninelli bei LinkedIn (linkedin.com/in/susanne-m-zaninelli)

✹ culture-contact.com

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