IMR352 (x Bucerius CLP): Gute Führung und AI, AI Adoption, Scientist Mindset, kritisches Denken in Zeiten von KI

Folge 352 Deines Jurapodcasts zu allen Karriere- und Examensthemen

AI - Führungskräfte - Kanzleien - Rechtsabteilungen - AI-Adoption - Emotionen - Psychologische Sicherheit - Kritisches Denken - Professionelle Identität - LLMs - Prompting-Strategie - Machtstrukturen - Unternehmenskultur - Interaktion Mensch-KI - Scientist Mindset

Die 352. IMR-Episode erscheint erneut gemeinsame mit der Bucerius Law School (Center on the Legal Profession / Bucerius Legal Innovation Hub). Zu Gast ist Prof. Dr. Madeleine Bernhardt und wir diskutieren gemeinsam, warum AI nicht nur ein Technologiethema ist, sondern vor allem ein Führungsthema. Es geht um die Frage, wie Kanzleien und Rechtsabteilungen AI sinnvoll implementieren und welche Rolle Emotionen, professionelle Identität und psychologische Sicherheit dabei spielen. Welche Auswirkungen hat es, dass Menschen KI-Systemen Absichten und Emotionen zuschreiben? Wie verändert sich kritisches Denken, wenn Chatbots Entwürfe bestätigen oder scheinbar objektiv Feedback geben? Und wie gelingt AI-Adoption in Partnerschaften mit unterschiedlichen Zukunftsbildern und Machtstrukturen? Anhand konkreter Beispiele aus dem Kanzleialltag erfahrt Ihr, wie Führungskräfte mit offenen Fragen, klaren Guardrails und einem Scientist Mindset Orientierung geben können. Viel Spaß!

Kapitel:

• - Willkommen zur Episode

• - Menschliches Handeln und Emotionen

• - KI und kritisches Denken

• - Führungskräfte und AI Adoption

• - Kultur der Zusammenarbeit schaffen

• - Individuelle Identität erweitern

• - Unterschiedliche Perspektiven in Kanzleien

• - Aktive Selbsthinterfragung und Vorhersagen

IMR352 (x Bucerius CLP): Gute Führung und AI, AI Adoption, Scientist Mindset, kritisches Denken in Zeiten von KI

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Shownotes