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#21 Ich kann dich nicht mehr sehen
Eine kleine Empathie-Übung Die Weiterbildung „Konfliktlöser:in - Mentor:in für Konfliktmanagement" findest du unter: http://www.sozialundstark.com/konfliktloeserin Wenn du auf dem Laufenden bleiben möchtest, dann trage dich hier in meinen N
#20 Wenn Argumente nicht ausreichen
Die Beziehungsebene in der Zusammenarbeit Die Weiterbildung „Konfliktlöser:in - Mentor:in für Konfliktmanagement" findest du unter: http://www.sozialundstark.com/konfliktloeserin Wenn du auf dem Laufenden bleiben möchtest, dann trage dich h
#19 Wie du dein Gegenüber zur Einsicht bringst
Wer nicht hören will muss fühlen?! Oder geht das auch anders? Die Weiterbildung „Konfliktlöser:in - Mentor:in für Konfliktmanagement" findest du unter: http://www.sozialundstark.com/konfliktloeserin Wenn du auf dem Laufenden bleiben möchtes
#18 Wenn Pflichtbewusstsein zum Konflikt wird
Wie es gelingen kann, dass wir aus der Verpflichtung hinein die Verantwortung kommen. Die Weiterbildung „Konfliktlöser:in - Mentor:in für Konfliktmanagement" findest du unter: http://www.sozialundstark.com/konfliktloeserin Wenn du auf dem L
#17 Teamentscheidungen leicht gemacht
Mit der JIN-Methode Zeit und Nerven sparen. Hier bekommst du mein Buch „Konflikte lösen. Schwierige Situationen im Kita-Alltag meistern.“ - auch für Konflikte außerhalb der Kita geeignet: https://amzn.to/42Ri7Mo (Affiliate-Link zu Amazon) D
#16 Diese 4 Dinge solltest du im Konflikt vermeiden!
Ja, aber...das sagt man doch so?! Besser nicht. Die Weiterbildung „Konfliktlöser:in - Mentor:in für Konfliktmanagement" findest du unter: http://www.sozialundstark.com/konfliktloeserin Wenn du auf dem Laufenden bleiben möchtest, dann trage
#15 Betriebsanleitung für Mitmenschen
Miteinander besser klar kommen. Die Weiterbildung „Konfliktlöser:in - Mentor:in für Konfliktmanagement" findest du unter: http://www.sozialundstark.com/konfliktloeserin Wenn du auf dem Laufenden bleiben möchtest, dann trage dich hier in mei
#14 Selbstregulation - Meine 3 Lieblingsübungen
Ich zeige dir meine drei Lieblingsübungen zur Selbstregulation. Die Weiterbildung „Konfliktlöser:in - Mentor:in für Konfliktmanagement" findest du unter: http://www.sozialundstark.com/konfliktloeserin Wenn du auf dem Laufenden bleiben möcht
#13 Sicherheit in Konfliktgesprächen
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#12 Was tun, wenn mein Gegenüber ein Arschloch ist?
Eine verstehensorientierte Sicht auf das Arschloch im Gegenüber. Meine Weiterbildung „Konfliktlöser:in - Mentor:in für Konfliktmanagement" findest du unter: http://www.sozialundstark.com/konfliktloeserin Bleib immer auf dem Laufenden und tr
#11 Konfliktursachen
Diese 5 Konfliktursachen solltest du vermeiden. Meine Weiterbildung „Konfliktlöser:in - Mentor:in für Konfliktmanagement" findest du unter: http://www.sozialundstark.com/konfliktloeserin Bleib immer auf dem Laufenden und trage dich hier in
#10 Konfliktmanagement
9 Bausteine gelingender Konfliktklärung Meine Weiterbildung „Konfliktlöser:in - Mentor:in für Konfliktmanagement" findest du unter: http://www.sozialundstark.com/konfliktloeserin Bleib immer auf dem Laufenden und trage dich hier in meinen N
#9 Konflikte lösen in 4 Schritten
Ich stelle dir unser Konflikthaus vor. Gemeinsam mit Kathrin Hohmann habe ich ein Modell entwickelt, das Konfliktklärungen leichter macht. Meine Weiterbildung „Konfliktlöser:in - Mentor:in für Konfliktmanagement" findest du unter: http://ww
#8 Vorwürfe entschärfen
Mit diesen drei Schritten kannst du jeden Vorwurf entschärfen. Meine Weiterbildung „Konfliktlöser:in - Mentor:in für Konfliktmanagement" findest du unter: http://www.sozialundstark.com/konfliktloeserin Weitere Angebote zum Thema Konfliktman
#7 Kritik erfolgreich kommunizieren
Darauf solltest du unbedingt achten. Meine Weiterbildung „Konfliktlöser:in - Mentor:in für Konfliktmanagement" findest du unter: http://www.sozialundstark.com/konfliktloeserin Weitere Angebote zum Thema Konfliktmanagement findest du unter:
#6 Gewaltfreie Kommunikation
Gewaltfreie Kommunikation kurz erklärt - in 10 Minuten In dieser Folge erhältst du Einblick in die 4 Schritte der Gewaltfreien Kommunikation. Ich zeige dir drei Richtungen der GFK (Impathie, Selbstkundgabe und Empathie) an konkreten Beispie
#5 Freund oder Feind
Verstehensorientiertes Konfliktmanagement Meine Weiterbildung „Konfliktlöser:in - Mentor:in für Konfliktmanagement" findest du unter: http://www.sozialundstark.com/konfliktloeserin Weitere Angebote zum Thema #konfliktmanagement findest du u
#4 Der Schlüssel für jeden Konflikt
So habe ich meinen Partnerschaftskonflikt gelöst. Meine Weiterbildung „Konfliktlöser:in - Mentor:in für Konfliktmanagement" findest du unter: http://www.sozialundstark.com/konfliktloeserin Weitere Angebote zum Thema #konfliktmanagement find
#3 Mit Aggressionen umgehen
Mit kinderleichten Fragen Konflikte lösen. Meine Weiterbildung „Konfliktlöser:in - Mentor:in für Konfliktmanagement" findest du unter: http://www.sozialundstark.com/konfliktloeserin Weitere Angebote zum Thema #konfliktmanagement findest du
#2 Aggressionen verstehen
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#1 Selbstregulation im Konflikt
Alles beginnt bei mir. Meine Weiterbildung „Konfliktlöser:in - Mentor:in für Konfliktmanagement" findest du unter: http://www.sozialundstark.com/konfliktloeserin Weitere Angebote zum Thema #konfliktmanagement findest du unter: http://www.so
