Lead Forward· Folge 52

Jahresgespräch: Wie sich Mitarbeiter optimal vorbereiten

Montag, 7. November 2022 · 31 min

MP3

Shownotes

Darf man im Jahresgespräch nach einer Gehaltserhöhungen fragen, eigene Fehler eingestehen oder gar um ein Zwischenzeugnis bitten? Top-Coach Ragnhild Struss kennte die Regeln.
Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com
Produziert: Luca Ziemek, Mareike Larissa Heinz
Musik: Constantin Müller
Weiterlesen:
• Strategien fürs Jahresgespräch (xing.com/news/articles/das-jahresgesprach-mit-…)
• Anleitung für Führungskräfte für ein gelungenes Jahresgespräch (manager-magazin.de/harvard/fuehrung/anleitung-…)
• Grenzen setzen im Jahresgespräch (xing.com/news/insiders/articles/trotz-corona-k…)
• Leistungsbeurteilungen besser gestalten (manager-magazin.de/harvard/fuehrung/leistungsb…)
Strategie zum Frühstück
Die neuesten Werkzeuge und Methoden aus der Managementforschung – der Strategie-Newsletter des Harvard Business managers.
Newsletter bestellen (manager-magazin.de/thema/strategie-zum-fruehst…)
+++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie cmk.manager-magazin.de/cms/articles/16850/anze…. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++

Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier (manager-magazin.de/audio).
Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren
Informationen zu unserer Datenschutzerklärung (manager-magazin.de/datenschutz).

0:00 / 0:00