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Wirtschaft

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

von Gudrun Happich

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  1. Führen nach oben: So bekommen Sie von Ihrem Boss, was Sie brauchen –- Content | Raus aus dem Hamsterrad #298

    Content – Ob im mittleren Management oder in der Chefetage – wer wirksam „nach oben“ führen will, braucht ein feines Gespür für Ziele, Strukturen und Menschen. In dieser Folge zeige ich Ihnen, wie Sie Ihre Vorgesetzten so einbinden, dass si

  2. Mentoring vs. Coaching – Warum Sie als Führungskraft beides brauchen - Content | Raus aus dem Hamsterrad #297

    Content – Als Führungskraft, gerade im C-Level, stoßen wir oft an unsere Grenzen oder treffen auf Herausforderungen und uns fehlt die Lösung. Da kann der Austausch mit einem Experten, der die Situationen aus eigener Erfahrung kennt, Gold we

  3. Vorbereitung auf den Rollenwechsel - Content | Neu als Chef #296

    Content – Sie haben eine neue Stelle im C-Level angeboten bekommen? Herzlichen Glückwunsch! Das ist ein Zeichen Ihres Könnens und zeigt Wertschätzung. Doch bevor Sie jetzt voller Elan zusagen, gibt es einige Fragen, die Sie vorab für sich b

  4. Mit dem Lebensrad zu mehr Zufriedenheit - Content | Erfolgreich und Glücklich #295

    Content – Zufriedenheit – Wollen wir das nicht alle im Leben? Heute erfahren Sie: • Was braucht es, um zufriedener zu sein? • Was hat das alles mit Zeit zu tun? • Ihre ganz persönliche Reflektion: Passt mein aktuelles Lebensmodell wirklich

  5. Michael Bauer, Innovations- und Technologie Manager bei der Siemens AG - Könnerinterview | Aufstief an die Spitze #294

    Interview – Ich lade Sie ein, heute einen meiner langjährigen und wertgeschätzten Klienten Dr. Michael Bauer persönlich kennen zu lernen. Er ist Innovations- und Technologie Manager bei der Siemens AG und ein echter Könner. In diesem Interv

  6. Best Practice Wolfsrudel: Was gute Führung wirklich auszeichnet - Fallbeispiel | bioSystemik #293

    Fallbeispiel – In dieser Folge nehme ich Sie mit in die Natur – genauer gesagt: ins Wolfsrudel. Denn wenn wir gute Führung jenseits starrer Hierarchien verstehen wollen, lohnt sich ein Blick auf Systeme, die seit Jahrtausenden funktionieren

  7. Wie Sie wirklich etwas bewegen – ohne auszubrennen - Content | Raus aus dem Hamsterrad #292

    Content – In dieser Folge geht es um zwei der häufigsten Anliegen, die Führungskräfte an mich herantragen: • "Ich möchte so gerne im Unternehmen etwas bewegen – aber wie stelle ich das an?" • "Woher nehme ich eigentlich die Kraft, um kraftv

  8. Wie etablieren Sie eine positive Fehlerkultur im Unternehmen - Fallbeispiel | bioSystemik #291

    Fallbeispiel – In dieser Folge widme ich mich einem Thema, das in vielen Unternehmen immer noch mit Unsicherheit und Angst verbunden ist – Fehlerkultur. Ich zeige Ihnen, wie Sie eine konstruktive, zukunftsgerichtete Fehlerkultur in Ihrem Un

  9. Geschäftsführer Coaching – Wie maximiert es Ihren Erfolg - Content | Aufstieg an die Spitze #290

    Content – In dieser Folge dreht sich alles um ein zentrales Thema für Unternehmer, Geschäftsführer und C-Levels: Individuelles Coaching auf Augenhöhe. Gemeinsam werfen wir einen tiefen Blick auf die Herausforderungen und Chancen, die mit ei

  10. Was die Natur über Führung weiß - bioSystemik | Prinzipien der Natur #289

    bioSystemik – 🎯 Das erfolgreichste Unternehmen der Welt? Die Natur. Seit Milliarden Jahren effizient, resilient, lebendig. Ohne Chefetage. Ohne PowerPoint. In meinem neuen Buch „Nature Inc.“ übertrage ich diese Prinzipien auf moderne Unter

  11. Headhunter für Führungskräfte: Möglichkeiten, Tipps und Fallstricke - Content | Neu als Chef #288

    Content – Viele Führungskräfte nutzen Headhunter, um an die guten Stellen zu kommen, denn C-Level Positionen werden selten irgendwo öffentlich ausgeschrieben. Doch worauf kommt es an? Wie arbeiten Headhunter wirklich? Was ist Inverse-Headhu

  12. Warum der Wechsel ins C-Level eine doppelte Transformation ist - Content | Aufstieg an die Spitze #287

    Content – Viele, die den Schritt ins Top-Management schaffen, scheitern. Nicht an der Aufgabe – sondern an den Spielregeln, die dort gelten. Leistung allein reicht nicht. Ihr Fachwissen bringt Sie nicht weiter. Und selbst der beste Führungs

  13. Führungskräfte Coaching Themen – Voraussetzungen - Ergebnissen – Content | Aufstieg an die Spitze #286

    Content – Coaches gibt es scheinbar wie Sand am Meer … Brauchen Sie wirklich einen? Was können Sie erwarten und wie wählen Sie ihn oder sie am besten aus? Was ist eigentlich Führungskräfte Coaching? Was sind so typische Themen? Wie läuft so

  14. Nature, Inc.: Was Sie vom erfolgreichsten Unternehmen der Welt lernen können – Prinzipien der Natur | bioSystemik #285

    Prinzipien der Natur – Heute geht’s um Nature, Inc. - das erfolgreichste Unternehmen der Welt: Wieso habe ich die Natur als meinen Lehrmeister entdeckt? Und warum habe ich meine über 30-jährige Erfahrungen jetzt in einem Buch beschrieben? W

  15. Authentische Führung: Haben Sie das Zeug dazu? – Content | Raus aus dem Hamsterrad #284

    Content – Authentische Führung – viele sprechen darüber, jede Führungskraft scheint zu glauben, sie sei es. Doch was bedeutet „authentisch“ wirklich? Welche Eigenschaften zeichnen authentische Führung aus? Warum wird Authentizität in der Ka

  16. Mittleres Management: Zerrieben in der Sandwich-Position (2 von 2) – Content | Raus aus dem Hamsterrad #283

    Content – Das mittlere Management: Die beliebte und verhasste Sandwichposition. Doch wie können Sie genau diese Position zu Ihrem Vorteil nutzen? 12 Impulse, die Ihre Sichtweise auf das mittlere Management ändern werden. Wie Sie ganz konkre

  17. Mittleres Management: Zerrieben in der Sandwich-Position (1 von 2) – Content | Raus aus dem Hamsterrad #282

    Content – Das mittlere Management: Die beliebte und verhasste Sandwichposition. Was hat es damit genau auf sich? Was zeichnet das mittlere Management aus? Warum hat eine Sandwich-Position für Führungskräfte auch Vorteile? Wie können Sie die

  18. Das macht eine gute Führungskraft aus – Fallbeispiel | Raus aus dem Hamsterrad #281

    Fallbeispiel – Heute geht’s um das große Thema GUTE FÜHRUNGSKRAFT - und wie Sie eine werden. Welche Eigenschaften zeichnen eine gute Führungskraft aus? Inwiefern unterscheiden sich die Führungsanforderungen im mittleren und Top-Management?

  19. Digitaler Wandel: Chancen und Herausforderungen für Führungskräfte – Fallbeispiel | Raus aus dem Hamsterrad #280

    Fallbeispiel – Wer den digitalen Wandel verpasst, wird es in der Zukunft schwer haben. So gelingt es Ihnen. Warum der Wandel in den Köpfen die größte Herausforderung ist? Wo ist der größte wirksame Hebel? Wasser predigen - Wein trinken? Wie

  20. Charaktertypen: So gehen Sie als Leistungsträger in Führung! – Content | Aufstieg an die Spitze #279

    Content – Heute geht’s um den Charakter-Typ Leistungsträger – meine absoluten Lieblingsklienten. Was zeichnet einen Leistungsträger aus? – Sind Sie vielleicht sogar einer? Was sind seine absoluten Stärken? Was sind seine Achillesfersen? Und

  21. Komplexe Aufgaben als Führungskraft lösen – bioSystemik – Prinzipien der Natur | Raus aus dem Hamsterrad #278

    bioSystemik – Prinzipien der Natur – Heute geht’s um: komplexe Herausforderungen. Die sollten Ihnen als Leistungsträger nicht fremd sein. Doch wie damit umgehen? Wie lösen Sie komplexe Aufgaben erfolgreich - Schritt für Schritt? Inwiefern i

  22. So leben Sie moderne Führung – Fallbeispiel | Raus aus dem Hamsterrad #277

    Fallbeispiel – Heute geht’s um moderne Führung. Ein Begriff, der in allen Mündern liegt. Doch was steckt dahinter und wie setzen Sie es um? Wie sieht meine Definition von moderner Führung aus? Wie setzen Sie ein modernes Führungskonzept in

  23. Management Coaching – Das steckt dahinter! – Content | Aufstieg an die Spitze #276

    Content – Coachingangebote gibt es wie Sand am Meer. Doch bringt das überhaupt etwas oder ist es reine Geldverschwendung? Und wie finden Sie heraus, welcher Coach wirklich gut ist? Was ist das genau? Für wen ist es sinnvoll? Was bringt das?

  24. Wie es Ihnen gelingt, im digitalen Zeitalter zu führen – Fallbeispiel | Raus aus dem Hamsterrad #275

    Fallbeispiel – Unternehmen setzen sich immer häufiger unter Druck, schnell und agil zu sein. Entscheidungen müssen schnell gefällt werden. Das führt zu Fehlentscheidungen, die nach einigen Wochen wieder revidiert werden. Aus Angst davor, in

  25. Changemanagement? Fehlanzeige! – Content | Raus aus dem Hamsterrad #274

    Content – Veränderungen gehören zu unserem Leben dazu. Doch auch jedes Unternehmen muss sich verändern, ansonsten wird es in dieser Welt nicht lange bestehen können. Wie heißt es so schön „wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.“ Wa

  26. Mit diesen 3 Fragen zu mehr Führungskompetenz – Fallbeispiel | Raus aus dem Hamsterrad #273

    Fallbeispiel – Haben Sie überhaupt das Zeug zu einer guten Führungskraft und was braucht es, um eine zu werden? Was genau ist Führungskompetenz? Was macht eine schlechte Führung aus? Und natürlich, was macht eine gute Führung aus? Aus diese

  27. Was ist gutes Management? – Content | Raus aus dem Hamsterrad #272

    Content – Heute geht's ums Management und die Frage: Was ist gutes Management? Was offenbart eine Studie bezüglich der Leerstellen von Top-Führungskräften bezüglich "gutem Management"? Welche 3 Faktoren zeichnen wirklich gutes Management au

  28. Narzisstische Führungskräfte: Weit verbreitet und toxisch – Content | Raus aus dem Hamsterrad #271

    Content – Narzissmus – eins der Lieblingsthemen unserer Gesellschaft und immer noch weit verbreitet – Vor allem in Führungspositionen. Warum sind narzisstische Führungskräfte schädlich? Warum ist der narzisstische Führungsstil nach wie vor

  29. Führungsaufgaben: Wie Sie mit den 4 wichtigsten Rollen schnell Klarheit finden – Content | Raus aus dem Hamsterrad #270

    Content – Kennen Sie Ihre 4 wichtigsten Verantwortungsbereiche als Führungskraft? Wenn nicht, dann sollten Sie heute genauer hinhören. Was sind die 4 grundlegenden Führungsaufgaben? Warum liegt ein enormes Konfliktpotenzial in den Führungsa

  30. Arbeit 4.0: So sieht die Zukunft der Arbeit aus – Hinter den Kulissen | Raus aus dem Hamsterrad #269

    Hinter den Kulissen – Heute geht's um Arbeit 4.0: also die Zukunft der Arbeit. Wie könnte die Arbeit in der Zukunft aussehen? Ich zeig's Ihnen - illustriert an 6 Szenarien Welches Wertesystem könnte die Arbeitswelt in zwei Jahrzehnten präge

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