Mitarbeiterentwicklung und Führungsentwicklung als ganzheitliches Modell

Vielen Dank an Christian Weiß, den Vorstand der connecT SYSTEMHAUS AG, für das sehr spannende Gespräch zu verschiedenen Personalthemen.

Unsere Gesprächsthemen sind heute:

• Welche Erfahrungen wurden beim Recruiting für das Wachstum auf aktuell 70 Mitarbeitende gemacht?

• Wie wird mit den beiden Aufgaben fachlicher Führung und disziplinarischer Führung umgegangen?

• Was ist ein Erfolgsplan für den Mitarbeitenden bei connecT und welche Rolle spielen Ziele dabei?

• Was ist im Bereich Feedbackkultur zu beachten?

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Und hier ein Link, wenn Ihr mehr über Christian und connecT wissen möchtet:

cnag.de

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ubega.de

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