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Wissenschaft

Psychologie konkret

von IAP Institut für Angewandte Psychologie

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  1. Gamification – Spielend lernen in der Arbeitswelt

    Spielen macht Spass, verbindet Menschen und wir können dabei viel lernen. Viele Gründe, warum Spielmethoden vielfach in der Arbeitswelt, z.B. in Aus- und Weiterbildung, zum Einsatz kommen. Im Podcast spricht Roberto Siano darüber was Spiele

  2. Agilität – Büchse der Pandora oder die bessere Art zu arbeiten?

    Organisationen wollen agiler werden, arbeiten mit agilen Methoden oder stellen sich nach agilen Organisationsmodellen neu auf. Im Podcast spricht Jean-Christophe Duméril darüber, was Agilität im Arbeitskontext heisst, wann und warum agiles

  3. Interkulturelle Kompetenz: Achtsamer mit anderen Kulturen umgehen.

    Wir alle machen Erfahrungen mit interkulturellen Begegnungen, zuhause oder auf Reisen, beruflich oder privat. Das kann bereichern, neugierig machen, verunsichern und manchmal auch irritieren. Stefanie Neumann spricht im Podcast darüber: War

  4. Wie wir Probleme gut lösen.

    Wenn wir Ziele verfolgen und erreichen wollen, gehört es dazu, Probleme zu lösen. Im Podcast spricht Andres Pfister darüber, warum wir uns so schwer damit tun, Probleme anzugehen, Entscheidungen zu treffen und damit Lösungen herbeizuführen.

  5. In Videokonferenzen gut kommunizieren

    Irgendwas scheint auf der Strecke zu bleiben, wenn wir in Videokonferenzen miteinander kommunizieren. Was ist anders? Warum strengt es uns zuweilen so an? Im Podcast spricht Julia Kornfeind über die Herausforderungen von Videokonferenzen un

  6. Wie sich Menschen entwickeln.

    Entwicklung verläuft nicht linear. Im Leben finden wir uns auch manchmal in Situationen wieder, die uns überfordern, in denen wir uns fremdgesteuert, blockiert, orientierungslos, nicht zugehörig oder einfach nicht richtig fühlen. Im Podcast

  7. Die Führungskraft als Coach – geht das?

    Gute Führungskräfte begleiten, unterstützen, inspirieren, fördern und sie bieten ihre Mitarbeitenden einen vertrauensvollen Rahmen, in dem sie sich gut entwickeln können. Immer öfter sind sie dabei auch Berater*in oder Coach für ihre Mitarb

  8. Autofahren im Alter: Wann ist es Zeit damit aufzuhören?

    Mit fortschreitendem Alter hilft das Auto dabei, unabhängig zu bleiben und den Alltag selbstbestimmt zu gestalten. Dann kann es schwerfallen zu erkennen und zu akzeptieren, dass Autofahren anstrengender wird und sicheres Autofahren irgendwa

  9. Change: Übergänge vom Bisherigen zum Neuen gut meistern.

    Veränderungen in Organisationen scheitern, wenn die Bedürfnisse und Gefühle Betroffener aussen vor bleiben – es nicht gelingt, die Menschen zu involvieren. Change gelingt, wenn Mitarbeitende mitdenken und mithandeln und sich so mitbewegen.

  10. Was Arbeitsteams von Sportteams lernen können?

    Nicht nur im Sport, sondern auch in der Arbeitswelt sind gut funktionierende, leistungsstarke Teams erfolgsentscheidend. Was macht ein Team zum «High-Performing-Team»? Im Podcast spricht Sportpsychologe Jan Rauch darüber, was Arbeitsteams i

  11. Den beruflichen Kompass schärfen

    Junge Leute überlegen, welcher Berufsweg für sie passend wäre und ob ihr Berufswunsch Zukunft hat. Erfahrene Berufsleute passen ihren Karriereweg an ein komplexes, sich schnell wandelndes Umfeld an oder richten sich neu aus. Dabei hilft es,

  12. Wie wir morgen lernen?

    Im digitalen Wandel sind wir gefordert, laufend Neues zu lernen. Wissen ist jederzeit und überall verfügbar. Wir lernen auf digitalen Lernplattformen, mit Videos, in sozialen Netzwerken, mit Apps. Im Podcast spricht Christoph Negri darüber,

  13. Was uns glücklich macht?

    Was ist es, was uns zufrieden und glücklich macht? Grundbedürfnisse wie Bindung, Selbstwert, Autonomie und Orientierung wollen erfüllt sein, damit es uns gut geht und damit wir psychisch gesund bleiben. Marcel Schär spricht im Podcast darüb

  14. Wirkungsvoll verhandeln nach dem Harvard-Konzept

    Mit Verhandeln beginnen wir schon sehr früh und tun es ein Leben lang. Den eigenen Vorteil im Blick, wollen wir uns durchsetzen. Nicht selten setzen wir dabei die gute Stimmung, eine gute Geschäftsbeziehung oder gar eine wertvolle Freundsch

  15. Führung gehirngerecht und wirkungsvoll gestalten

    Unser Gehirn koordiniert die Prozesse von Wahrnehmung, Wissen und Erfahrung, bewertet sie und entscheidet blitzschnell nach Kriterien, die uns psychisches und physisches Wohlbefinden bescheren sollen. Die Hirnforschung gibt viele Hinweise d

  16. Psychologie des Lebenssinns – Herausfinden was uns mit Sinn erfüllt

    Im Verlauf unseres Berufs- oder Lebenswegs sind wir alle irgendwann oder immer wieder auf der Suche nach Sinn. Wir wollen sinnvolles Tun und unsere Lebenszeit möglichst sinngefüllt nutzen. Dabei kann das, was wir als sinnstiftend erleben, i

  17. Boundary Management – Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben bewusst gestalten

    Heute können wir zu jedem Zeitpunkt und von jedem Ort aus arbeiten. Das bietet Chancen und Gefahren. Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben verschwimmen zunehmend. Im Podcast spricht Birgit Werkmann-Karcher darüber, wie es gelingen kan

  18. Die dunkle Seite der Führung

    Welche Persönlichkeits- und Verhaltensmerkmale weisen darauf hin, dass bei einer Führungsperson die dunkle Seite ausgeprägt ist? Im Podcast beschreibt Patrick Boss, was die sogenannte dunkle Triade ausmacht und welche Auswirkungen diese Per

  19. Jobcrafting – Den eigenen Job passend machen

    Was kann ich als Mitarbeiter/in tun, damit meine Arbeit besser zu meinen Bedürfnissen und Stärken passt? Im Podcast stellt Urs Blum die Methode «Jobcrafting» vor, die dabei helfen kann, die eigene berufliche Rolle aktiver zu gestalten. Dabe

  20. Psychologie Konkret - Trailer

    Wie kann Psychologie im Alltag helfen? Das erfahren Sie im IAP Podcast «Psychologie konkret». Im Podcast spricht Ellen Gundrum mit Expertinnen und Experten über Methoden und Modelle der Psychologie und wie sie im Arbeits- und Lebensalltag n

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