War for Talents in der Gesundheitsbranche

Fachkräfte fehlen in vielen Branchen – doch wie kann man die Lücken füllen? Am Beispiel des Gesundheitswesens erläutert uns Angela Schär, Leiterin Departement Pflege & MTTD, im Gespräch mit Michael Frühauf, was die Ursachen für die Knappheit sind, was sie von Active Sourcing hält und warum das HR speziell auf die Sozialkompetenz der Bewerbenden achten soll.