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Wirtschaft

Wegen guter Führung

von Antonia Götsch

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Ehrliche Gespräche über Führung, Verantwortung und persönliche Entscheidungen. Meine Gäste sind Vorstände, Geschäftsführerinnen, Forscher und Menschen mit Verantwortung, die offen darüber sprechen, wofür sie kämpfen, woran sie scheitern – und wie Führung im Alltag wirklich aussieht.

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Folgen

  1. Was nervige Mitarbeiter über uns selbst verraten

    Der geht mir auf den Keks! Bevor Führungskräfte ins Trennungsgespräch gehen, sollten sie sich ein paar unbequeme Fragen stellen. Denn nervige Mitarbeiter halten ihnen einen Spiegel vor. Wie Chefinnen und Chefs ihren Ärger entschlüsseln, dis

  2. Kann Ehrlichkeit eine Townhall retten?

    Wie bleiben Führungskräfte souverän, wenn der Raum kocht? Friederike Freifrau von Mirbach stand als Schauspielerin selbst auf der Bühne, heute trainiert sie C-Level und Topmanagement, ihre Botschaft in Townhalls und All Hands rüberzubringen

  3. Wie viel Nähe verträgt Führung?

    Sei nicht authentisch, sei strategisch. Carline Mohr hat Olaf Scholz zum Leuchten und ins Kanzleramt gebracht, davor war sie Führungskraft bei Bild, Spiegel und stellvertretende Chefredakteurin bei Business Insider. Im Podcast erklärt sie,

  4. Wie wir verlernen, gute Entscheidungen zu treffen

    Unser Gehirn liebt den Weg des geringsten Widerstands. Doch gerade die anstrengendsten Entscheidungen sollten wir nicht an KI delegieren. Der Philosoph Daniel Bracker erklärt, warum die plausibelste Antwort selten die richtige ist und wie w

  5. Karriere: Wieso hast du nach 5 Start-ups alles hinter dir gelassen?

    Ihre Wohnung, ihre Firmen, ihre Gewohnheiten. Vicktoria Klich hat alles losgelassen und erfindet ihre Karriere neu. Im Podcast erzählt sie, warum sie ihren Weg auf LinkedIn, Instagram und YouTube teilt und wieso sie überzeugt ist: Das Echte

  6. Coming-out als Chef

    Topmanager, Haus, Cabrio – und trotzdem spürte er, dass etwas fehlt. Mit 34 erlebte Topmanager Olaf Christiansen sein Coming-out. Im Podcast erzählt er, wie dieser Moment seinen Führungsstil veränderte, ihn unabhängiger machte und seine wei

  7. Was haben ein Stromausfall und deine Karriere gemeinsam?

    Sigrid Nikutta hat Berlins Stromausfall untersucht – und ihr eigenes Aus bei der Bahn erlebt. Die Krisenmanagerin zeigt, was Menschen und Organisationen standfest macht, wie wir uns auf Notfälle vorbereiten und wie wir stärker zurückkommen.

  8. Ausmisten: Wie beenden wir ein Projekt ohne unser Team zu verlieren?

    Erst Ehrlichkeit, dann Neustart. Das Ende eines Projekts ist genauso wichtig wie der Anfang, sagt Marina Schakarian. Sie begleitet Teams durch Veränderungen und zeigt, wie ihr Projekte, Abschiede und Umzüge so gestaltet, dass Motivation und

  9. Gehalt: Das erste Nein ist der Anfang, nicht das Ende

    Gehaltsquadrat, Champagnerzahl und warum Frauen anders verhandeln müssen als Männer. Verhandlungscoach Jessica Kreuzer erklärt, wie ihr im Schnitt 14 Prozent mehr Gehalt herausholt. Was ihr in dieser Folge mitnehmt: • Warum dieselbe Forderu

  10. KI: PowerPoint darf aussterben, kritisches Denken nicht

    KI ist kein neues Werkzeug, sondern eine neue Spezies. Philosoph Christian Uhle über den Unterschied, der alles verändert: für unsere Arbeit, unsere Beziehungen und unsere Rolle als Führungskraft. Darum geht es: • Welche Skills in zehn Jahr

  11. Weg damit: Warum vermehren sich ToDos und Projekte wie von selbst?

    Addition ist ein Instinkt, Weglassen eine Kunst. Arbeitsforscher Hans Rusinek erklärt, wie ihr Projekte streicht, Kalender entrümpelt und Raum schafft für erfolgreiche Arbeit und neue Ideen. Was ihr in dieser Folge mitnehmt: • Subtraktion i

  12. Karrierewechsel: Bleiben, kündigen oder neu verhandeln?

    Wann ist es Zeit, einen neuen Weg einzuschlagen? Dr. Markus Ebner erklärt, wie wir die großen Job-Entscheidungen treffen. Was ihr mitnehmt: • Aufbau und Ausbau sind zwei verschiedene Dinge. Viele Führungskräfte sind in ihre Rolle gegangen,

  13. Trailer

    Hallo und herzlich willkommen! Ich bin Antonia Götsch und ich freue mich, dass ihr mich hier gefunden habt. Dieser Podcast steht für ehrliche Gespräche über Führung, Verantwortung und Entscheidungskraft. Am 19. Mai beginnt ein neues Kapitel

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