Ein Headhunter verrät, woran er gute Chefs erkennt

Christian Haas von Eleway im Gespräch
Die Fondsbranche zeichnet Performance aus, Produkte und Fondsmanager. Führung dagegen kaum. Christian Haas, Managing Partner der Personalberatung Eleway, hat deshalb den Leadership Alpha Award gestartet, der am 3. Dezember in London verliehen wird.

In dieser Folge geht es um die Frage, wie man Führung beurteilt, ohne im Bauchgefühl zu landen: warum Mittelzuflüsse nichts beweisen, woran man erkennt, ob eine Unternehmenskultur tatsächlich gelebt wird, wie man mit dem Zielkonflikt zwischen Alpha und Teamdynamik umgeht und welchen Test Haas für den härtesten hält.

Mehrwert für Hörerinnen und Hörer

• Ein brauchbares Raster, um Führungsqualität in einem Haus einzuschätzen – jenseits von Track Record und Marketingmaterial

• Die „Währungsprobe": eine konkrete Methode, um zu prüfen, ob Unternehmenswerte belastbar sind

• Warum der fachliche Hintergrund eines CEOs (Investment, Vertrieb, Risiko) weniger aussagt als der Zyklus, in dem ein Haus steckt

• Ein Rat für alle, die erstmals Führungsverantwortung übernehmen

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