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Bildung

Gewaltfreie Kommunikation - Freiheit, Eigenverantwortung & Entwicklung

von Markus Fischer

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Markus Fischer leitet seit 1999 Ausbildungen in Gewaltfreier Kommunikation und berät Privatpersonen und Unternehmen.

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  1. Empathischer Coach werden: Die Kindheit ist deine wichtigste Ressource

    Der unangenehmste – und wichtigste – Teil der Ausbildung -Warum unbewusste Muster aus der Kindheit im Coaching unweigerlich auftauchen -Wie unbewusste Bedürfnisse Deine Arbeit als Coach negativ beeinflussen -Was Biografiearbeit konkret bede

  2. „Muss ich perfekt sein, bevor ich andere berate?" | Empathischer Coach werden

    Der Perfektionismus-Irrtum in Helferberufen Du musst nicht perfekt sein, andere zu beraten. Aber du musst wissen, wie Du blinde Flecken, Verletzungen und die daraus resultierenden Schattenseiten integrierst. • Warum eigene Schwächen kein Au

  3. Die 5 Gründe, warum Du Gewaltfreie Kommunikation anwenden solltest

    Es gibt 5 Ursachen oder Gelegenheiten, bei denen du die Gewaltfreie Kommunikation anwenden solltest. Anwenden heißt, dass Du (Selbst-)Empathie praktizierst. Selbst-Empathie bedeutet die innere Klärung deiner emotionalen Prozesse, um über De

  4. Du sagst immer “Bitte” oder “Danke” in Gewaltfreier Kommunikation

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  5. Warum du schlechte Gewohnheiten nicht loswirst – und wie Gewaltfreie Kommunikation dir hilft

    Mit Gewaltfreier Kommunikation alte Muster erkennen, Prokrastination überwinden und sich selbst weiterentwickeln Warum wirst du schlechte Gewohnheiten einfach nicht los? Warum schiebst du wichtige Dinge auf, rauchst trotz besserem Wissen we

  6. Vorsicht vor diesen drei Gefahren in der Gewaltfreien Kommunikation

    Die drei größten Gefahren in der Gewaltfreien Kommunikation sind: • Die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation werden nicht richtig erklärt/verstanden • Die Gewaltfreie Kommunikation wird als Methode der Kontrolle, Zensur und Perfektioni

  7. Lass den Konflikt los, wenn Du ihn nicht lösen kannst.

    Deine Konflikte kannst Du selber lösen - immer! Wenn Du den Konflikt nicht im Gespräch mit deinem Gegenüber lösen kannst, dann kannst Du Dich vom Konflikt lösen! Ist das einfach - nein! Aber es ist möglich. Gratis-Einführung Gewaltfreie Kom

  8. Wertschätzung ist kein Bedürfnis in Gewaltfreier Kommunikation

    Nein, Wertschätzung ist kein Bedürfnis. Warum nicht? Darum geht es in dieser Podcastfolge. Ein klares Verständnis von Bedürfnissen ist die wichtigste Grundlage für das Rosenberg-Modell. Welches GFK-Angebot passt zu Dir? (https://knotenloese

  9. Warum Dir Selbstverantwortung in der Gewaltfreien Kommunikation so schwerfällt

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  10. So erkennst Du Deine Bedürfnisse - die 3 wichtigsten Definitionen

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  11. Lass andere in Ruhe mit Gewaltfreier Kommunikation

    Gewaltfreie Kommunikation macht man mit niemandem außer sich selbst. Das ergibt gar keinen Sinn, weil es in der GFK um Selbstverantwortung geht und Verantwortung kann ich nur für mich übernehmen, nicht für jemand anderen. Welches GFK-Angebo

  12. Kinder brauchen keine gewaltfreien Worte, sondern erwachsene Eltern

    Marshall Rosenberg war immer sehr klar darin, dass es keine gewaltfreie Sprache gibt. Es geht vielmehr darum, die Methode der Gewaltfreien Kommunikation zu nutzen, um eine gewaltfreie(ere) Bewusstseinsebene zu entwickeln, aus der heraus man

  13. (Wie) wirkt Coaching wirklich?

    Eine simple Frage, deren Antwort jedoch nicht so einfach ist. Die Wirkungsforschung der Psychotherapie zeigt, welche Faktoren im Coaching wirklich helfen und welche nicht. Spoiler: "Coaching-Methoden", "Werkzeugkoffer" oder „smarte“ Ziele s

  14. Die häufigsten Irrtümer über Haltung und Bewusstseinsentwicklung

    Die häufigsten Irrtümer über Haltung und Bewusstseinsentwicklung Welches GFK-Angebot passt zu Dir? (https://knotenloesen.com/teste-deine-gfk-kenntnisse/) Gratis Online-Kurs Gewaltfreie Kommunikation (https://knotenloesen.com/gratis-online-k

  15. So hilfst Du Dir selbst mit Gewaltfreier Kommunikation

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  16. 24. Türchen - Interesse ist Liebe

    Echtes Interesse am Menschen zu zeigen, ist eine besonders schöne Form Deine Liebe auszudrücken - eine Anregung für die Weihnachtstage. Das Team von Knoten Lösen wünscht Dir und Deinen Lieben schöne Weihnachtstage und einen guten Start in d

  17. 23. Türchen - Was brauchst Du wirklich?

    Die wichtigste Frage in der Gewaltfreien Kommunikation: Was brauchst Du wirklich? Welches GFK-Angebot passt zu Dir? (https://knotenloesen.com/teste-deine-gfk-kenntnisse/) Gratis Online-Kurs Gewaltfreie Kommunikation (https://knotenloesen.co

  18. 22. Türchen - Bedürfnisse versus Kontrolle & Optimierung

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  19. 21. Türchen -Streit versus Kampf

    Streit respektiert Regeln und Grenzen und schützt somit Bedürfnisse der Gegener. Kampf hingegen zielt auf die Vernichtung des Feindes ab. Welches GFK-Angebot passt zu Dir? (https://knotenloesen.com/teste-deine-gfk-kenntnisse/) Gratis Online

  20. 20. Türchen - ”Effektivität versus Bedürfnisse”

    Effektivität bzw. Effizienz sind keine Bedürfnisse, sondern ziemlich moderne Werte bzw. Strategien, um Bedürfnisse zu erfüllen. Effektivität / Effizienz beschreiben den planvollen und sparsamen Einsatz von Ressourcen bzw. Zielerreichung. We

  21. 19. Türchen - Pseudo-Harmonie versus echte Harmonie

    Oft wird Harmonie mit einem Bedürfnis verwechselt. Harmonie das Gefühl, dass sich einstellt, wenn wir uns zugehörig und vertraut erleben. Pseudo-Harmonie entsteht durch die Illusion von Zugehörigkeit und Vertrauen. Welches GFK-Angebot passt

  22. 18. Türchen - Kriminalität versus “tragischer Ausdruck von Bedürfnissen”

    Jedes menschliche Verhalten ist ein Versuch, eigene Bedürfnisse zu erfüllen - (leider) auch kriminelles Verhalten. Die Bedürfnisses von Tätern sind nicht besonders, wir alle teilen sie, wie “Zugehörigkeit”, “Macht”, “Sicherheit”, “Anerkennu

  23. 17. Türchen - Verdienen versus Bedarf

    “Das habe ich mir verdient” - so denke ich manchmal, wenn ein anstrengender Tag hinter mir liegt und ich mir ein “verdientes” leckeres Essen gönne. Leider entspricht das nicht immer dem, was meinen Bedürfnissen am besten täte. So is(s)t er

  24. 16. Türchen - Kinder versus Erwachsene

    Kinder sind (natürlich) keine Erwachsenen, aber in der Gewaltfreien Kommunikation wird manchmal so getan, als seien Kinder “natürlicher” oder “gewaltfreier”. Dabei sind sie einfach noch in der Entwicklung und haben viele Fähigkeiten der Erw

  25. 15. Türchen - Verantwortung vs Gleichgültigkeit

    Manchmal wird Selbstverantwortung für die eigenen Gefühle mit Gleichgültigkeit gegenüber den Gefühlen meiner Mitmenschen verwechselt. Auch wenn ich nicht für die Gefühle der anderen verantwortlich bin, kann ich offen und mitfühlend bleiben.

  26. 14. Türchen - Dankbarkeit versus Selbstverständlichkeit

    In der heutigen Anregung geht es um Dankbarkeit im Gegensatz zur Selbstverständlichkeit. Die heutige Reflektion kann Dir helfen, Dir Deiner eigenen Bedürfnisse bewusster zu werden und wahrzunehmen, wann diese erfüllt sind. Das kann Dir auch

  27. 13. Türchen - Anpassung versus Konfliktfähigkeit

    Oft passt man sich an, um Konflikte zu vermeiden, was jedoch zu innerem Groll und Frustration führen kann. Diese Vermeidungshaltung basiert häufig auf der Angst, Zugehörigkeit und Selbstwert zu verlieren. Es ist entscheidend, sich dieser Än

  28. 12. Türchen - Intrinsische versus extrinsische Bedürfnisse

    Menschen haben alle die gleichen Bedürfnisse, aber nicht die gleichen Fähigkeiten, diese zu erfüllen. Kleine Kindern sind existenziell darauf angewiesen, dass ihre Bedürfnisse von außen (”extrinsisch”) erfüllte werden. Wenn dies in einem gu

  29. 11. Türchen - Gefühle beruhigen versus Gefühle unterdrücken

    Seine eigenen Gefühle beruhigen zu können ist etwas völlig anderes, als sie zu unterdrücken oder auszublenden. Wenn wir Gefühle beruhigen, sind wir uns bewusst und können die Kontrolle behalten. Gefühle zu unterdrücken oder auszublenden bed

  30. 10. Türchen - Mehrheits- versus bedürfnisorientiertes Entscheiden

    Wenn wir in Gruppen eine Entscheidung treffen, glauben wir oft, dass eine Mehrheitsentscheidung die beste Lösung ist. Dabei werden jedoch oft wichtige Bedürfnisse übersehen oder ingnoriert - was zu Konflikten und Misstrauen führt. Ein bedür

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