Folge 8: Equal Pay in Sicht? Die Entgelttransparenz-Richtlinie im Realitätscheck

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit – nur ein schöner Grundsatz?

In Folge 8 von Legal Leading – der Arbeitsrecht-Guide analysieren wir die Entgelttransparenz-Richtlinie der EU und zeigen, was auf Arbeitgeber:innen in Österreich zukommt.

Was bedeutet die Richtlinie konkret? Welche neuen Pflichten gelten für Unternehmen – vom Bewerbungsverfahren bis zu Entgeltberichten? Was müssen auch KMUs ohne Betriebsrat beachten?

Im Deep Dive sprechen wir mit Eva Zehetner und Viktoria Schmutzer-Sommerer (A1 Telekom Austria Group) über Equal Pay in der Praxis: Jobarchitektur, Fair-Pay-Prozesse, Herausforderungen in Konzernen – und was es braucht, damit gleiche Bezahlung Realität wird.

THEMEN

• Gender Pay Gap in Österreich

• Transparenz- und Auskunftspflichten

• Entgeltberichte & Berichtsschwellen

• Rolle der Betriebsvereinbarung

• Rechtsschutz und Beweislastumkehr

Jetzt reinhören – für alle, die sich auf die Umsetzung bis Juni 2026 vorbereiten wollen.

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