Legal Leading – Der Arbeitsrecht Guide
von Legal Leading – Der Arbeitsrecht Guide
- monatlichErscheinungsrhythmus
- 28 mintypische Länge
- 23. Okt.letzte Folge
Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide bringt Klarheit in die Grauzonen des Arbeitsrechts. Gastgeberinnen Katharina Körber-Risak und Julia Berger von der Körber-Risak Rechtsanwalts GmbH sprechen offen und verständlich über Themen, die in Unternehmen für Gesprächsstoff sorgen – von #MeToo über Home-Office bis zum Kollektivvertrag oder der Entgelttransparenz.
Jeden Monat nehmen sie sich aktuelle Fälle, spannende Fragestellungen und echte Praxisbeispiele vor, immer professionell, aber ohne verstaubtes Juristendeutsch. Der perfekte Podcast für Unternehmer:innen, HR-Profis, Führungskräfte und alle, die wissen wollen, was rechtlich geht – und was nicht.
Folgen
White-Collar-Crime (Teil 1): Wenn der Chef unter Verdacht gerät
Ein verdächtiges Telefonat, ein millionenschwerer Auftrag und ein Vorgesetzter, der unter Verdacht gerät. Was tun, wenn man als Arbeitnehmer von möglichen Straftaten im Unternehmen erfährt? Muss man handeln – oder darf man schweigen? In der
Die irrsten Fälle aus dem Arbeitsrecht – und was ChatGPT dazu sagt
Stalking, Veruntreuung, Belästigung: In dieser Sommerfolge sprechen Katharina Körber-Risak und Julia Berger über drei außergewöhnliche Fälle aus der arbeitsrechtlichen Praxis – von einer fristlosen Entlassung nach einer unglaublichen Stalki
Arbeitszeit Spezial #3: Wenn Gleitzeit teuer wird
Flexible Arbeitszeitmodelle gehören in vielen Unternehmen zum Alltag – doch genau hier lauern oft unterschätzte Risiken. In dieser Folge sprechen Katharina Körber-Risak und Christoph Muhr darüber, welche gesetzlichen Anforderungen Gleitzeit
Betriebsrat, Gewerkschaften & Restrukturierungen: Österreich vs. Deutschland
In dieser Folge von Legal Leading – Der Arbeitsrecht Guide sprechen Dr. Katharina Körber-Risak und Mag. Julia Berger gemeinsam mit Dr. Tobias Brors und Dr. Jeremy Bister (Pusch Wahlig Workplace Law) über die Rolle von Betriebsräten und Gewe
Entgelttransparenz ab 7. Juni 2026: Was gilt jetzt?
Die Entgelttransparenz-Richtlinie ist da – das österreichische Umsetzungsgesetz nicht. Was gilt ab 7. Juni 2026 trotzdem? Katharina Körber-Risak und Julia Berger analysieren die rechtlichen Folgen der verspäteten Umsetzung und zeigen, warum
Arbeitszeit Spezial #2: Elternteilzeit vor dem OGH, Schichtarbeit & optimale Arbeitszeitmodelle
Was wie ein klassischer Fall von Elternteilzeit wirkt, ist arbeitszeitrechtlich komplexer, als man denkt. In dieser Folge von Legal Leading – Arbeitszeit Spezial besprechen Katharina Körber-Risak und Christoph Muhr die OGH-Entscheidung 9 Ob
Folge 18: Sozialwidrige Kündigung: Wann Arbeitgeber mit einer Anfechtung rechnen müssen
Kündigungen sind im österreichischen Arbeitsrecht grundsätzlich frei – das Risiko einer Anfechtung bleibt. In dieser Folge von Legal Leading zeigen Dr Katharina Körber-Risak und Mag Julia Berger aus Arbeitgebersicht, wann eine Kündigung als
Folge 17: Wirtschaftliche Entscheidungen & Betriebsrat: Was wirklich gilt
Was muss der Betriebsrat über die wirtschaftliche Lage eines Unternehmens wissen – und was nicht? Diese Folge von Legal Leading beleuchtet die Informations-, Beratungs- und Interventionsrechte nach §§ 108 und 109 ArbVG und zeigt, wie weit d
Folge 16: Matrixorganisationen im Konzern: Arbeitsrechtliche Fallstricke
Matrixorganisationen sind in internationalen Konzernen Realität – arbeitsrechtlich jedoch komplex. Wer ist tatsächlich weisungsbefugt? Wann liegt eine Arbeitskräfteüberlassung nach dem AÜG vor - auch bei rein virtueller Zusammenarbeit? Welc
Arbeitszeit Spezial #1: Überstundenzuschläge nach dem BFG-Urteil
In der ersten Folge von „Legal Leading – Arbeitszeit Spezial“ widmen sich Katharina Körber-Risak und Christoph Muhr den neuen steuerlichen Freibeträgen für Überstundenzuschläge und der aktuellen Entscheidung des Bundesfinanzgerichts. Im Fok
Folge 15: Arbeitsrecht 2026 - Neue Regeln für freie Dienstnehmer
2026 bringt einen grundlegenden Wandel für freie Dienstnehmer:innen. In dieser Update-Folge analysieren Katharina Körber-Risak und Julia Berger die neuen arbeitsrechtlichen Regelungen – mit Fokus auf Kündigungsfristen und die Möglichkeit vo
Folge 14: Weihnachtsgeld, Urlaub & Weihnachtsfeier: Was arbeitsrechtlich zu Weihnachten gilt
Weihnachtsgeld, 13. und 14. Gehalt, Urlaub zwischen den Feiertagen, Überstunden im Handel und arbeitsrechtliche Folgen von Weihnachtsfeiern: Katharina Körber-Risak und Julia Berger ordnen die wichtigsten Fragen der Weihnachtszeit klar ein –
Folge 13: Kann uns das Strafrecht retten, Mag. Krakow?
Shownotes: Postenschacher ist kein Betriebsunfall, sondern Symptom. Korruption ein Belastungstest für den Rechtsstaat. Mit Korruptionsstrafrechtsexperten RA Mag. Georg Krakow von DLA Piper sprechen RA Dr Katharina Körber-Risak und RA Mag Ju
Folge 12: Budgethoheit, Weiterbildungszeit & leitende Angestellte
Was passiert, wenn die Regierung einen Gehaltsabschluss neu verhandelt? Was ändert sich mit der Weiterbildungszeit 2026? Und wer gilt arbeitsrechtlich wirklich als leitende:r Angestellte:r? Katharina Körber-Risak und Julia Berger sprechen ü
Folge 11: Arbeitsbedingungen ändern: Einvernehmliche Anpassung oder einseitiges Recht?
Arbeitsbedingungen ändern – geht das einfach so? Katharina Körber-Risak und Julia Berger erklären, wann Vertragsänderungen einvernehmlich sind, welche Gestaltungsrechte Arbeitgeber:innen haben und wo klare Grenzen gesetzt sind. Mit Praxisbe
Folge 10: Remote Work & Kündigungsschutz: OGH entscheidet neu
Remote Work sprengt Grenzen – das Arbeitsrecht zieht sie wieder. Der OGH hat nun klargestellt, ob der Kündigungsschutz nach § 105 ArbVG auch für Arbeitnehmer:innen gilt, die virtuell aus dem Ausland für einen Betrieb arbeiten, der in Österr
Folge 9: Role Based Organisationen: Wie neue Führungsmodelle wirklich funktionieren
Was bringt die Arbeit mit Rollen statt starrer Hierarchien? In unserer Sommerfolge spricht Beraterin und Coach Friederike Machemer über echte Veränderung, gute Führung – und warum viele Unternehmen an „Agilität“ scheitern. Dazu: skurrile Fä
Folge 8: Equal Pay in Sicht? Die Entgelttransparenz-Richtlinie im Realitätscheck
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit – nur ein schöner Grundsatz? In Folge 8 von Legal Leading – der Arbeitsrecht-Guide analysieren wir die Entgelttransparenz-Richtlinie der EU und zeigen, was auf Arbeitgeber:innen in Österreich zukommt. Was be
Folge 7: Fristlos? Wann eine Entlassung rechtlich hält – und wann nicht
In dieser Folge widmen sich Katharina Körber-Risak und Julia Berger der Entlassung – einer der drastischsten Formen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Wann ist sie gerechtfertigt? Welche Unterschiede gelten für Arbeiter:innen und Ange
Folge 6: Kündigen verboten? Lieferando, Kündigungsschutz & echte Kanzleifälle
Lieferando kündigt 850 Angestellten – und plötzlich geht’s rund: Arbeitsrecht, Politik, Gewerkschaft und Gericht mischen mit. Was steckt dahinter? In Folge 6 von Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide nehmen Katharina Körber-Risak und Julia
Folge 5: Kündigung im Arbeitsrecht: Fristen, Form & Schutz – Was gilt?
In dieser Folge von Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide dreht sich alles um Kündigungen: Welche Fristen und Termine gelten? Welche Formvorschriften müssen eingehalten werden? Und wann kann eine Kündigung angefochten werden? ✔ Kündigungsf
Folge 4: Restrukturierungen & Personalabbau – Rechtliche Fallstricke vermeiden
In Folge 4 von "Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide" nehmen Katharina Körber-Risak und Julia Berger das Thema Restrukturierungen unter die Lupe: Massenkündigungen, AMS-Meldepflichten und Sozialpläne kompakt erklärt. Erfahren Sie, wie Sie
Folge 3: Entgelttransparenz, Teilzeitzuschlag & Neues für 2025 – Alles, was Arbeitgeber wissen müssen
In der dritten Folge von ‚Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide‘ tauchen wir tief in die wichtigsten Neuerungen für 2025 ein: Von der Entgelttransparenzrichtlinie und ihren Berichtspflichten bis hin zu aktuellen Entwicklungen zum Teilzeitz
Folge 2: Kollektivverträge unter der Lupe - Prof. Holger Bonin über Österreichs Besonderheiten
In der zweiten Folge von „Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide“ freuen wir uns auf einen besonderen Gast: Prof. Dr. Holger Bonin, Wissenschaftlicher Direktor des IHS in Wien und einer der führenden Arbeitsmarktexperten Europas. Mit seiner
Folge 1: Von Bademänteln und Blondinenwitzen – Der rechtliche Blick auf #MeToo
Bademäntel, Blondinenwitze und die Frage: Wo zieht das Gleichbehandlungsrecht die Linie bei sexueller Belästigung? In der ersten Folge von Legal Leading diskutieren Katharina Körber-Risak und Julia Berger einen aktuellen Fall aus der Praxis
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Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide bringt Klarheit in die Grauzonen des Arbeitsrechts. Gastgeberinnen Katharina Körber-Risak und Julia Berger von der Körber-Risak Rechtsanwalts GmbH sprechen offen und verständlich über Themen, die in Un
