Entgelttransparenz ab 7. Juni 2026: Was gilt jetzt?

Die Entgelttransparenz-Richtlinie ist da – das österreichische Umsetzungsgesetz nicht. Was gilt ab 7. Juni 2026 trotzdem? Katharina Körber-Risak und Julia Berger analysieren die rechtlichen Folgen der verspäteten Umsetzung und zeigen, warum Unternehmen gut beraten sind, sich bereits jetzt mit Entgelttransparenz zu beschäftigen. Im Deep Dive: Mobbing am Arbeitsplatz – zwischen Konflikt, Belästigung und Fürsorgepflicht. Wann müssen Arbeitgeber handeln und welche Risiken entstehen, wenn sie es nicht tun?