Unicorn aus Chemnitz: Wie Staffbase das Intranet neu definiert - seltene Einblicke in den Aufbau von Staffbase mit Mitgründer & CEO Martin Böhringer

Shownotes

Was du lernst:

Von der ersten zur zweiten Gründung:

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Warum die erste Firma scheiterte

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Die richtigen Learnings mitnehmen

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Wie man beim zweiten Mal alles anders macht

Standortstrategie & Internationalisierung:

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Warum Chemnitz als Hauptstandort funktioniert

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Die richtige Balance zwischen lokalen Hubs

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Der Weg in die USA und global

Leadership & Organisationsentwicklung:

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Wie du verschiedene Führungsstile einsetzt

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Die Bedeutung von Coaching

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Warum Fehlerkultur entscheidend ist

AI-Revolution & Zukunft:

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Wie sich interne Kommunikation verändert

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Die Balance zwischen Innovation und Enterprise-Anforderungen

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Warum die nächsten 18 Monate entscheidend sind

Kultur & Werte:

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Die Bedeutung von "Ownership" und "Growth"

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Wie du Diversität richtig förderst

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Warum Gründen Spaß machen muss

ALLES ZU UNICORN BAKERY:

Mehr zu Martin:

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Kapitel:

() Wie kommt man vom Doktorandendasein zum Gründer?

() Die Verbindung zwischen Martins Firmen

() Welche Learnings hat Martin beim 2. Unternehmen umgesetzt?

() Sollte man einen Kunden signen, wenn man nicht produkt-ready ist?

() Warum war New York von Anfang an relevant als Markt?

() Die finanzielle Wachstumsstory von Staffbase

() How to: Strukturierte Veränderung

() Was sind Martins größte Learnings

() Wie wichtig ist Klarheit für Martin

() Die Entwicklung der Organisation durch KI

() Martins Sicht auf Disruption durch Entwicklung

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