
Unternehmer Macher – Dein Podcast für mehr Erfolg· Staffel 1· Folge 47
Kommunikations-Experte: „So wirst du manipuliert!“ - Zeus (Athanasios Nasopoulos)
Montag, 2. Februar 2026 · 2 h 01
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Shownotes
Du wirst jeden Tag manipuliert. Durch Medien, Gespräche, Körpersprache und sogar durch dich selbst. In dieser intensiven Podcast Episode spricht Kommunikations-Experte Zeus (Athanasios Nasopoulos) offen darüber, wie Manipulation wirklich funktioniert, warum sie neutral ist und wie du sie zu deinem Vorteil nutzen kannst. Egal ob im Business, in Beziehungen oder bei Konflikten.
In dieser Episode erfährst du:
💡 Wie Kommunikation auch ohne Worte funktioniert
💡 Wie du emotionale Kontrolle entwickelst und selbstsicher auftrittst
💡 Warum du lernen musst zu manipulieren, um dich davor zu schützen
💡 Wie man vom Jammern in die Handlung kommt
💡 Wie du erkennst, ob Menschen dich manipulieren oder belügen
💡 Warum Rechtfertigungen deine Autorität untergraben
💡 Welche Rolle Körpersprache, Stimme und Pausen für deine Wirkung spielen
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Ich glaub, Menschen wollen sich auch schützen vor Manipulation. Du kannst damit morden oder einen Tumor rausschneiden und Leben retten. Ob du Chirurg sein möchtest, ist deine Entscheidung. Wie verhindert man es, manipuliert zu werden? Indem man selbst es kennt und kann. Zeus. Das, was du Menschen beibringst, rettet Beziehungen, sorgt für ein höheres Einkommen, spart einem Zeit und unnötige Diskussionen. Und es hilft beim Verkaufen und der Führung. Es betrifft jeden einzelnen Menschen, ich spreche von der Kommunikation, was gehört für dich zur Kommunikation alles dazu außer die Sprache.
Mimik, Gestik, Klamotten, Parfum, Accessoires, Tätowierungen, deine Art zu schauen logischerweise und vor allem auch wie deine Stimme ist. Kommunikation ist das, was du nicht sagen möchtest. Auch wenn du nicht sprichst. Sprichst du so viel? Also mit anderen Worten, dein Mehrwert wird sein, dass die Kommunikation für dich leichter wird, weil die meisten Leute denken sich so, ah, das sind ja nur Worte, wenn du so denkst, bleib dran, woran erkennt man Lügner, Lügner erkennt man häufiger, wenn wir sie prüfen auf das, was sie gerade sagen, du solltest nach dem Gefühl aber gehen, lieber die Wahrheit entlarven zu wollen als die Lüge und jetzt kannst du folgendes machen, das ist was ganz einfaches um Lügner zu entlarven.
Wenn du in Firmen drin bist und es geht um Führung, es geht um Verkauf, was sind so die häufigsten? Fehler, die du beobachtest. Unsicherheit, großer Fehler. Deine Mitmenschen trauen dir nicht, weil du dir selbst nicht traust. Und dann machen wir Folgendes. Das ist ein ganz simples Thema für alle jene, die gerade hier sind. Klammer Tipp an alle Führungskräfte, die sich selbst nicht trauen, weil die meisten Leute kommen zu mir, damit sie sich mehr trauen können.
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ein höheres Einkommen, spart einem Zeit und unnötige Diskussionen. Und es hilft beim Verkaufen und der Führung. So, und das Allerwichtigste, es betrifft jeden einzelnen Menschen, wovon spreche ich, ich spreche von der Kommunikation. Über 600000 Menschen verfolgen deinen Content, hören auf deine Tipps, auf deine Ratschläge für eine noch bessere Kommunikation und deswegen bin ich davon überzeugt, dass diese Episode ein brutaler Mehrwert werden wird und für jeden relevant heißt.
Für Unternehmer, für Führungskräfte, Eltern, Kinder, für Verkäufer und jeden anderen, weil am Ende Kommunikation ist überall Kommunikation ist auch dann, wenn wir gerade nicht sprechen. Und deswegen freu ich mich riesig auf diese Episode. Zeus, schön, dass du hier bist. Schön, dass ich hier sein darf und ihr habt es gehört.
Ihr habt es gesagt, Kommunikation ist wichtig, kam nicht von mir. So ist es, so ist es. Und ich habe es auch gemerkt. Du bist hier reingekommen. Direkt ging es um Kommunikation, du hast im Schrank im Parfüm stehen sehen und gesagt, Boah, das Parfüm, das kenne ich und auch Düfte sagen was aus, auch Düfte ist eine Kommunikation und da merkt man, wie dein Kopf arbeitet und ich bin sehr gespannt, da noch ein bisschen weiter reinzugehen.
Freue mich drauf. Wie kommt man drauf, sich wie ein Gott zu nennen? Kurzfassung Athanaso ist mein richtiger Name, ja Schock und für die meisten. Denen fällt es schwer, das auszusprechen. Das Recht normal, das war schon in der Jugend so, und dieses dieses Wort, Athanasius, dieser Name ist für viele Leute so schwierig gewesen, und die wollte man das auch nicht wirklich abkürzen, weil Athanasius abzukürzen, also Athanasius wie ein Glasreiniger will ich auch nicht genannt werden, Atat zum Beispiel oder Saki auf griechische Verkürzung oder Abkürzung, das ist wieso eine Verniedlichung von SAK, das geht nicht, ja wie das entstanden ist.
Ich mochte in der Jugend weniger so Gottheiten, Religion et cetera, da war ich ein bisschen so. Antagonistisch, atheistisch unterwegs und dann entstanden diverse, ja kleine Seitenhiebe von meinen Jugendlichen, Freunden. Ja, Zeus und so weiter und sofort, das war so eher am Anfang ein bisschen piesackend, aber es entwickelt sich langsam aber sicher Richtung Brand, also weil man sich den Namen viel besser merken kann, kommt es immer gut an. Nein, ich mein klingt super arrogant und ganz ehrlich jetzt mal, wenn mich jemand fragt, hast du dich so selbst genannt, sag ich natürlich so arrogant über alle anderen stehen na klar mach ich gerne.
Nein, aber das ist eher so eine, so eine Brand. Das hat sich langsam aber sich entwickelt. Die meisten Menschen kennen mich unter Zeus. Fühlst du dich persönlich angesprochen, hat Zeus oder ist deine Brand angesprochen? Beides, weil diese Rolle Zeus hat mir geholfen, ein Charakter zu werden, der ich sein wollte, der unantastbar ist, wenn er angegriffen wird, kann ich mich in diese Rolle reinversetzen. Wieso ein alter Ego, wie wenn du zum Beispiel verkaufen möchtest, dann bist du nicht.
Die kleine junge Version aus deiner Kindheit nein, nein, nein, du bist jetzt gerade du bist die Person, die du spielen möchtest, der Verkäufer ja. Und statt es nur als Rolle zu definieren, ist es vielmehr eher ein Alter Ego geworden. OK, wenn ich auf die Bühne gehe, bin ich Zeus und Zeus kann man attackieren, das ist legitim, aber wenn ich Athanasius bin, dann habe ich all die anderen Erfahrungen auch und ist einfach sozusagen so eine Art Mindshift. In welcher Rolle, will ich sagen, in welcher Wirkung möchte ich sein, welche Wirkung will ich nach außen ausstrahlen, kennst du das auch?
Kenn ich kenn ich. Ich hab mal länger drüber nachgedacht so weil man hört ja manchmal du verstellst dich, du bist nicht du selbst und man hat so n bisschen das Gefühl mehr ist so schizophren, weil man ist der Verkäufer, der Speaker, der Podcaster, der Christoph so und ich ich würde sagen ich bin überall ich, aber es gibt halt unterschiedliche Versionen so ich würde vielleicht mit einem Kumpel nen anderen Witz machen als ich den jetzt hier im Podcast machen will.
Eindeutig würde ich jetzt habe ich andere Werte andere Meinung wenn ich privat unterwegs bin nein das sind genau die gleichen aber man trifft. Jetzt doch ein bisschen anders auf. Auf jeden Fall Gott. Wenn du, wenn manche mich privat kennen würden, die würden dann sagen, ich will den Zeus auf der auf der Kamera haben und nicht in die Privaten bleiben. Ganz ehrlich, manche Witze darf ich nicht äußern, in der Öffentlichkeit nicht, dass ich gecancelt werde wegen irgendwelchen fragilen Seelen da draußen, aber genau das ist es, was ich auch den Leuten anbiete online, dass die Fragilität aufhört und vielmehr die Stärke nach oben geht und das kannst du nicht anbieten, wenn du selbst nicht die Person bist, die sie sein wollen in Zukunft.
Also hier wird nichts rausgeschnitten. Nein, nein, ich bitte dich um Gottes Willen. Und ich hab, ich hab aber auch das Gefühl, das ist heutzutage wirklich so, dass die Leute immer mehr Angst davor haben oder bedachter sind. Wie sagen Sie Dinge, warum sagen Sie Dinge, wie kommt es bei anderen Menschen an und dass man halt sehr häufig das die Angst hat anzuecken ja und ich find das auch ne ganz ganz wichtige Thematik in der Kommunikation.
Vielleicht vorweg, Warum macht es so viel Sinn für jemand, der jetzt hier zuhört, ja dir sein Ohr zu schenken, wenn es ums Thema Kommunikation geht und warum ist Kommunikation deiner Meinung nach so? Wichtig, wenn es einen Satz heute gibt in diesem Live, in diesem dieser Episode, welche Dir mehr Klarheit verschafft mit deinen Beziehungen, auch geschäftliche Beziehungen. Die Möglichkeit, besser mit deinen Kunden umzugehen, dass du leichter es hast und nicht mehr so nachdenken musst, wie du es richtig machen sollst.
Dafür rentiert sich das. Und dieser eine Satz wird garantiert kommen. Das muss kein Satz sein, den du zum ersten Mal hörst. Es ist die Mutter aller Didaktik, die Wiederholungen und vielleicht reicht es dir heute aus mit den Beispielen und diese Sätze suche ich selbst auch in allen den Büchern, die ich gelesen habe und immer noch lese, also mit anderen Worten, dein Mehrwert wird sein, dass die Kommunikation für dich leichter wird, weil die meisten Leute denken sich so, ah. Das sind ja nur Worte, wenn du so denkst, bleib dran und wenn du neugierig bist, bleib auch dran. Es wird sich auf jeden Fall rentieren, das steht außer Frage.
Jawohl, wieviel hat deine Kindheit, dein Ursprung? Ich bin mir relativ sicher, du bist in 2 Kulturräumen aufgewachsen, was hat deine Kindheit damit zu tun, was du heute beruflich machst? Durch die griechische Sprache, die ich als erstes beherrscht habe im Kindergarten, konnte ich kein Wort deutsch. Ich muss es erst lernen.
Ich wusste nicht, was meine Kindergärtnerinnen mir sagen, I don't know und. Und das war so beeindruckend. Die Sprache selbst hilft uns dabei, wenn du eine weitere Sprache lernst. Zu verstehen, wie unsere Sprache eingeschränkt ist oder und wie genial sie ist. Die deutsche Sprache ist eine lego Sprache, die griechische Sprache ist eine metaphorische Sprache, wenn man beides kombiniert, dann bekommt man Sätze raus wie, und das mag ich so, an der deutschen Sprache nur ein Beispiel, hier fühlst du dich nicht zuständig für deinen Zustand, für deinen Umstand, umständlich das. Es kann nur so passieren, weil die deutsche Sprache so derart schön miteinander verflochten ist. Ich wiederhol es noch mal.
Fühlst du dich nicht zuständig für deinen Zustand, wird dein Umstand umständlich. So. Wer sich also verantwortlich fühlt für sich selbst, der hat den Umstand selbst unter Kontrolle, nicht nur sich selbst. Und das geht in der griechischen Sprache auch nur anders, da wird es viel Metaphorischer dargestellt, die griechische Sprache, altgriechisch zum Beispiel ist auch sehr, sehr bildhaft, die deutsche Sprache wird bildhaft, wenn man sich ein bisschen mehr traut als das normale Vokabular, was man tagtäglich verwendet.
Und das hat dazu geführt. Man muss keine weitere Sprache lernen, man muss nur verstehen, dass Menschen durch Worte Empfindungen erzeugen oder und Empfindungen dabei haben, Assoziationen und wenn man aber eine bildhaftere Sprache verwendet, was die meisten Deutschen hier in Deutschland nicht machen oder auch in Österreich oder in der Schweiz, wobei da auch das Vokabular etwas eingeschränkt ist in der Schweiz, weil es gibt nicht so viele Worte dort im Verhältnis zu deutschen Deutschland Worten, wenn man mehr Metaphern verwendet. Dann erübrigt sich alles andere, was man sich wünscht. Hippokrates hat mal gesagt, wenn ich will, dass du das tust, was ich mir wünsche, muss ich deine Sprache sprechen, weißt du was, ich mache sie noch schöner deine
Sprache, ich gehe mehr auf dich ein und ich baue einen Raum, in dem du dich sowohl fühlst in meiner Gegenwart, dass du keinen anderen haben möchtest. Kunden, Mitarbeiter mit allen Leuten bitte, wie kommt? Man jetzt darauf okay jetzt hast du das so erlebt in deiner Kindheit, aber wie kommen wir jetzt darauf? Kommunikation beruflich zu machen. Es hat sich ergeben.
Ich wollte früher als kleines Kind schon als 19 Elfjähriger nicht Polizist werden oder Feuerwehrmann. Ich wollte Lehrer werden, das war so richtig strange, weil kein Mensch will Lehrer werden, erst später, wenn man anderen etwas beibringen möchte, so wegen aha, ja, bei mir war es immer eher so, ich habe eine Scheidung miterlebt von meinen Eltern und extrem viel von dem, was da passiert ist.
Dieser Rosenkrieg, dieser Kampf, diese. Sagen wir mal kognitive Unterdrückung, die da stattgefunden hat, die hätte mit ein 2 Sätzen erledigt werden können, wahrlich mit ein 2 Sätzen ein Streit vollenden, wirklich und dann bis zum Schluss gehen und dann war es das auch schon so und diese Vermengung zwischen Konflikte, Sprache als Brücke und Lehrer hat mich dazu gebracht zu sagen, ich habe voll Bock drauf, das heißt irgendwie.
Ist das so ein bisschen auch aus Schmerzen standen ja, also nach einem Wunsch, nach Harmonie vielleicht. Ich glaube, selbst wenn der Muskel nicht leidet, wächst er nicht. Und genauso ist es ja überall und ich liebe das auch. Ganz ehrlich, wir sind nicht stolz auf die ersten 10 Meter des Marathons, Wir sind stolz auf die letzten 10 Meter, die am meisten wehtun, und das ist genau das. Ja, es war Schmerz, eindeutig und alles andere, was danach zur Entwicklung geführt hat, ich glaube, da sehen wir uns einig zu allen Zuhörerinnen und Zuhörern, Schmerz ist nicht nur der beste Antreiber, es ist das, was du gerne danach erzählst. Es ist ein Ethos, der entsteht, ein Charakter, ja. Ich habe letztens erst oder
gestern habe ich mit einem Kumpel drüber gesprochen, warum man nicht einfach aufhört so 20 Meter bevor man den Gipfel erreicht hat. Wenn man Bergsteigen geht, weil man hat ja technisch genauso für den Vorteil, es geht um das Gefühl es geht darum zu sagen, ich habe die letzten Meter auch noch geschafft und die Höhe und das was entsteht, wenn man eine Sache gemacht hat, die halt anspruchsvoll war, ja.
Es ist fast schon neben dem Stolz. Stolz entsteht durch Bedeutung und wenn Bedeutung da ist, dann bleiben Leute gerne. Zum Beispiel, was du Anbietest, ist so ein Mehrwert, weil du die wichtigsten Gedanken aus kumulierten 1020 30 Jahren Erfahrung aus deinen Zuhörer, also aus dem aus den Gästen Rausziehst für alle Zuhörerinnen und Zuhörer was ziemlich geiles wohlgemerkt.
Und genau das Gleiche suchen ja die Leute auf meinen Kanälen, die sagen sich, oh, ich habe wirklich dieses Problem mit der Rhetorik, ich wirke nicht wirklich so, wie ich so wirken wollen würde, ich will charismatische wirken, was hält mich davon ab, welche Fehler mache ich, welche blinden Flecken habe ich? Oh, das ist für mich bedeutsam.
Warum? Weil ich dadurch mehr Bedeutung in meinem Leben erschaffe, bei meinen Kindern, bei meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, genauso auch in dem Fall bei meinen Followern für diejenigen, die gerade auf Social Media durchgehen wollen, durch die Decke, Mhm. Ich finde es total spannend und ich glaube, dass ich n sehr guter Gesprächspartner für dich bin, weil ich von Rhetorik technisch eigentlich gar keine Ahnung hab.
So, ich bin seit 15 Jahren Unternehmer, ich rede auf großen Bühnen, Ich hab Tausende von Verkaufsgesprächen geführt. Aber ich hab mich noch nie mit Rhetorik auseinandergesetzt. Ich hab noch nie ein NLP Buch gelesen oder sonst irgendwas, das heißt ich hab die ganzen Prozesse, die dahinter stehen, wo du so in die Tiefe gehst. Du sagst bis hinzu den biologischen Prozessen, die dahinter stehen, für die ich vielleicht gar kein Bewusstsein hab, ja, ich hab sogar im Verkauf manchmal gesagt, ich, ich find es gar nicht gut als NLP als Beispiel oder Verkaufspsychologie oder wie auch immer zu lernen. Sondern ich finde es viel geiler, wenn jemand so sehr hinter seinem Produkt steht, dass er in seiner Sprache automatisch die richtigen Dinge
sagt, verstehst, wie ich meine. Absolut so, weil am Ende ist es immer Begeisterung, es ist Authentizität, ja, und mich interessiert total, was dahinter steht, ja, dass wir da heute ein bisschen drauf eingehen. Absolut. Und weißt du was? Bei einer Sache kann ich dir auf jeden Fall widersprechen, wobei, ich muss es einmal ausklammern, wenn man die Technik nicht lernt, heißt es nicht, dass man selbst nicht rhetorisch hervorragend geworden ist.
Im Laufe des Prozesses der Menschheit ist ein Sokrates, ein Platon, entstanden, ein Hippokrates, ein Aristoteles, ein Schopenhauer, ein Nietzsche und so weiter und sofort, ja, und ein Wittgenstein, der, wenn man sich da ein bisschen beschäftigt, der Urvater von der Klarheit in der Sprache der deutschen Sprache war, und die haben es ja nicht gelernt, die haben es geübt, die haben so viele Fehler gemacht, wie du auch sie gemacht hast. Du kannst 1520 Jahre diese Fehler machen, oder? Du kannst mir folgen oder man kann dir folgen, damit man im Verkauf besser wird, im Unternehmertum, in der Rhetorik. Es geht dann einfach schneller und ganz ehrlich, ich will den Cheatcode haben, ich höre dir
dann gerne zu, weil ich weiß, das geht schneller, ja, und Techniken sind so am Anfang, ich bin nicht authentisch, wenn ich es umsetze, nein, nein nein, so so kleingerät davon nicht gar nicht denken, ich bin authentisch, wenn ich die Technik so einsetze wie sie mir passt, aber wenn sie auch die gleichen Wirkungen trotzdem erfüllt, die ich haben möchte.
Du hast ja selber auch einen Podcast, wo du all dein Wissen Weitergibst mit dem Namen. Der Zerfall des Mangels. Was bedeutet dieser Name für dich? Es ist ein Widerstand gegenüber dem Nihilismus, das bedeutungslose. Wir haben ja gerade über Bedeutung gesprochen, und ich habe gemerkt, Menschen jammern gerne, das ist so für sie etwas Wundervolles abgekürzt, sie jammern, weil sie sonst keine Bedeutung finden im Leben, Punkt. Wenn das Problem wirklich so schwierig wäre, so schlimm wäre, dann würdest du nicht dran hocken und nichts tun und nur jammern, sondern du würdest umsetzen und es hat mich so gestört, weil das ist der Grund dafür, warum meine Scheidung zu lange geht.
Das ist der Grund dafür, warum ein Streit unnötig weitergeht. Das ist der Grund dafür, warum du deine Kunden nicht richtig erreichst, weil du dich damit beschäftigst, nicht das zu tun, was sinnvoll ist. Bedeutsamkeit erschaffen und der Mangel an sich die Attacke zur Bedeutung, das ist das, was ich aushebeln möchte. Ich will eher sozusagen die Attacke aushebeln und dann den besprechenden Leuten das bieten, was sie brauchen. Dafür müssen wir erfahren, wo wir Mangel, Mangel haben, logischerweise, und das beginnt natürlich beim Jammern, beim Opferdasein, bei all den Dingen, die dich davon abhalten, bei dem Mittelmaß, bei allem, was dazwischen ist. Du weißt zum Beispiel selbst auch, geh mal davon aus, ein Kunde hat bei dir abgesagt,
okay, das ist mehrere Möglichkeiten, du kannst deinen Chef anrufen, deinen Freund anrufen, deine Freundin anrufen und jammern, ist das clever? Natürlich nicht technisch, nein. Technisch nein, so tut es zwischendurch gut. Ja, das Gefühl was du hast, wenn du deine Kunden noch mal anrufst, deinen ex Kunden bald wieder Neukunden, weil du in der Einwandsbehandlung brillant bist oder wenn du weißt, es funktioniert sowieso nicht 30 Kunden potenzielle Kunden noch mal anzurufen, jetzt anstatt zu klagen hast du binnen den nächsten 2 Stunden das Gefühl, was du eigentlich hättest, wenn du den einen Kunden abgeschlossen hast.
Vielleicht hast du sogar. 23 weitere Kunden abgeschlossen und das ist das der Zerfall des Mangels, ist ein Indikator, ein winkendem Zaunpfahl, ein eher Schlag mit dem Zaunpfahl. Egal wie du dich gerade fühlst. Ignoriere das Jag nach dem Gefühl, was du bekommst, wenn du gewinnst. Das ist das. Ja, ich finde es total spannend, weil das, was du gerade gesagt hast, eine Sache, die ich meinen Filmen immer Schule. Also als Beispiel, wenn dir einen Termin absagt. Du hast ja eh ne Stunde geblockt, so, dann nutzt du diese Zeit um halt keine Ahnung was in einer Stunde kann man bestimmt 10 neue Termine vereinbaren, richtig so, dann ist ein abgesagter Termin 10 neue richtig, also war es quasi besser, dass er abgesagt hat als
wenn er nicht abgesagt hätte? Verstehst du wie ich mein absolut und wenn du sofort in die Aktivität gehst, dann siehst du OK jedes mal wenn dein Termin absagt hab ich 10 neue also freu ich mich in Zukunft Gott sei Dank hab ich gemerkt, dass es der falsche ist, dass ich mir die Zeit gespart hab und dass ich mehr Zeit hab um die Richtige an den Tisch zu bekommen. Bin ich, bin ich hundertprozentig bei dir? Aber die Frage ist ja, warum meckern wir denn so gerne? Einmal, was ich vorhin schon gesagt habe, weil es uns Bedeutung gibt, weil es uns die Leere füllt, weil es uns davon ablenkt, dass wir wissen, dass wir inkompetent in dem Moment sind, weil durch Kompetenz entsteht kein Jammern, kein kompetenter jammert.
Ja, aber Zeus, ich möchte zwischendurch mal auch Verständnis haben. Verständnis ist ein Trostpreis, wenn deine beste Freundin dir Verständnis zeigt für ein Problem, was du auch mit erschaffen hast und dich nicht dazu animiert, da rauszukommen, irgendwie durch eine kleine Motivation, dann ist es keine gute Freundin, Punkt.
Was ist denn mit Sachen, die man nicht in der Hand hat? Ablenkung. Geh mal davon aus, dein jetziger Gang ist auf einem Weg Richtung Messer, du läufst schnurstracks drauf zu, Lenk dich ab. Du lenkst dich ab vom Messer, du machst etwas anderes. Dein Gehirn versteht nicht, dass das eine Problem noch da ist. Wenn du das andere löst.
Wenn du ein anderes Problem löst, nicht in der gleichen Höhe der Intensität des Problems, was du gerade hast, was du nicht lösen kannst, sondern ein anderes, was damit zu tun hat oder und etwas in einem anderen Lebensbereich, wirst du glücklicher und wir haben verlernt, das zu mögen. Wir haben verstanden, dass jammern anderen Leuten ihre Aufmerksamkeit auf uns lenkt. Und Menschen wollen Aufmerksamkeit, das ist normal. Wir sind soziale Kreaturen, deswegen mögen wir auch dementsprechend darüber etwas.
Ja man, oh Gott, wie schlimm das Leben ist. Mimimi okay und wir suchen uns sogar Diagnosen dafür, wir gehen aktiv zum zum Therapeuten, zum Psychiater, Wir gehen aktiv zu unseren Freunden und Freundinnen, fragen nach, was wir haben, und sie sagen dann, wahrscheinlich hast du ADHS, jetzt habe ich noch eine neue Geschichte, warum ich sonderbar komisch bin. Ja, weißt du was?
Jetzt hast du sogar ein Krönchen bekommen auf deine Faulheit, auf deine Achtung. Das heißt nicht, dass es nicht existiert, aber dieses Krönchen macht es dir nicht leichter, es macht es dir schwerer, ich weiß nicht aus welcher Zeit du kommst, aber in meiner Zeit gab es das nicht als Ausrede, jammern war keine Ausrede, wenn ich gejammert habe, wurde ich zusammengeschlagen, so musst du sagen, aber Zeus, das ist ein coping Mechanismus, du musst immer also stark sein, weil das ja guck mal und schon wieder finden wie ein Problem und.
Und schon wieder finden wir eine, eine, eine Lösung dafür, keine Lösung finden zu wollen. Es sind alles Ausreden und in der Kommunikation ist es so, Verständnis wird nur gezeigt, damit wir aus diesem Problem rauskommen, jammern tun wir lediglich bloß um Mitleid zu erhalten, zumindest Achtung nicht bewusst, sondern man sollte das Wissen jedes Mal, wenn du kurz ja machst und bitte, die Personen sind gerade da, die mir zuhören, jedes Mal wenn du kurz ja machst, dann zeigst du den ganzen anderen Menschen, dass du es nicht kannst. Das ist traurig, du die Wirkung nur die Wirkung. Ich weiß nicht, also ob dich das zu 100% unterschreiben kann, also muss ich habe gerade versucht da ein bisschen reinzufühlen, weil ich bin bei
allen Dingen, die du gesagt hast grundsätzlich bei dir. Wenn ich jetzt ich habe aber sehr häufig erlebt, dass Leute Geschäftspartner von mir oder Freunde ein ein Thema hatten, dass sie irgendwie belastet hat, ob sie das jetzt in der Hand hatten, nicht wie auch immer, wo ich gemerkt habe. Die haben gejammert, die haben sich beschwert, wie auch immer, vielleicht manchmal sogar wissentlich, dass man gerade n bisschen rumheulen, ist ja nach dem diesen Schrei, nach Aufmerksamkeit, nach Liebe, nach jemand nimmt mich in den Arm, bitte bemitleide mich kurz. Jemand versteht mich.
Und ich? Mein Gefühl ist, dass das also erstens bin ich in solchen Fällen gerne da und hör hin perfekt und bin hab also bin für die Menschen da und ich hab das Gefühl, dass das oft hilft. Schnell aus dieser Geschichte wieder rauszukommen. Also ich jammere, jemand nimmt mich in den Arm, sagt, Hey, ist nicht so schlimm, lass uns weitermachen und dann geht es weiter, das absolut, dass manchmal helfen kann, auch ein bisschen verletzlich zu sein und zu sagen, ja, ich, ich bin echt irgendwie nicht stark genug gewesen, nicht gut genug gewesen, ist echt schief gelaufen, ich lass es auch mal zu, dass ich jammere, weißt du, wie ich meine? Absolut.
Das kann man auf 2 Seiten, also von 2 Seiten betrachten. Nummer 1, man macht es nicht das jammern, weil man weiß wenn man etwas. Mehr sich anstrengt in eine Richtung des Ergebnisses, bekommt man das Gefühl, was man haben möchte. Okay so, das ist eine Partie, die ich vorhin gemeint hatte. Die andere Partie ist, wenn ich weiß, es ist gleich vorbei, es setzt sich nach meinem Jammern ein, aber das ist kein Jammern, das ist ein, ich lass es kurz raus und gehe dann sofort weiter, was machen die meisten Menschen, setzen sie danach ein, aber und wollen eine Lösung haben, Nein, und das greife ich an.
Okay jetzt bin ich von 100% bei dir. Sehr gut. Perfekt. Würdest du sagen, dass du aus deiner griechischen Seite und aus deiner deutschen Seite unterschiedliche Handlungsweisen hast? Also würdest du sagen, kulturell gibt Sachen, die dir aus deinem griechischen Mindset heraus geholfen haben und aus dem deutschen Mindset?
Absolut, absolut. Ich kann euch auf jeden Fall eines sagen, ich bin in Deutschland aufgewachsen, okay und es gibt so eine Situation, so eine ganz klassische. Wenn ich an einem Bankautomaten bin in Deutschland, weiß ich, dass jemand hinter mir anderthalb Meter auch ohne covid Abstand hält. In Griechenland ist das nicht so, ich bin zwar hier aufgewachsen, aber ich durfte den Menschen nicht so nah sein wie die, die in Griechenland aufgewachsen sind. Okay so, das musste ich lernen und diese kulturellen Unterschiede sind massiv, es gibt Nachteile, die man verstehen darf, zum Beispiel proxemik Distanz zu jemanden zu halten.
Und im gleichen Zuge gibt es auch extreme Vorteile, anders zu sein. Das heißt, die die Komplimente, die man macht, die Freude, die man ausstrahlt, diese eklektische Art, sagen wir, enthusiastische Art, die ich habe durch meine, sagen wir mal, auch griechischen Wurzeln, etwas auch etwas poetischer anzuschauen, hat mich auch so erfolgreich gemacht, wie ich heute bin so.
Gibt es auch in Deutschland Personen, die sehr enthusiastisch sind? Ja, auf jeden Fall Gottes Willen, das steht außer Frage, es fiel mir leichter, weil es für uns normal ist in Griechenland uns zu berühren, Nähe aufzubauen, ich habe aber keine Angst davor, wenn mir jemand irgendwie, ja mir einen Backenbus geben möchte et cetera gar kein Thema, ich habe aber gemerkt, dass wenn ich das in Griechenland mache, dass Easy Peace normal ist und in Deutschland um Gottes Willen, wenn man eine Stewardess, die Deutsch spricht, die bei Euroweaks arbeitet, ein High Five gibt. Der guckt dir dich an, so von wegen, was bist du für ein Hurensohn so langsam?
Moment mal ganz kurz OK so das Wort ne muss rausgeschnitten werden, aber in Griechenland ist es das Ganze, die freuen sich über diese Form von Offenheit und das hat mich schon immer irritiert ist das per se immer wichtig und richtig nein ist es nicht. Öffnet es oft Türen, weil Menschen sich öffnen wollen von Natur aus?
Gerade weil wir multikulti langsam aber sicher mehr werden, ja. Ich habe mir gerade ganz fest was vorgenommen. Niemals hoch zu sagen. Nee, das nächste Mal, wenn ich ins Flugzeug steige, den Stewardess High Fives zu geben. Findest du dieses Video? Das sind so tik toks, die gerade rumlaufen, finde ich cool, dass du es machst und nimm es bitte auf dabei, wenn das möglich ist.
Ja, die nehmen so so Lint, Schokolade oder teure Schokolade, wie auch immer und gehen dann rein und geben das den Stewardess. Und sagen, Hey, ihr habt so viel zu tun und co. Das ist ein Dankeschön und euch kennst du. Diese Videos sehe ich immer wieder auf Social Media denken, so wie cool ist das denn bitte?
Es hat so eine Nähe, die man aufbauen möchte und ansonsten wenn du jetzt hier durch die tristen, ja im Winter tristenstraßen Deutschlands rumläufst und die Leute anlachst ja. Die gucken dich an, als wärst du der Dämon Inkarniert vor ihnen. Was hab ich falsch gemacht, der der mich anlacht, ja kommt gleich das Finanzamt, ja, das ist. Ja, also ich glaube, dass das ne Sache ist, die wir deutschen lernen dürfen.
Ist n bisschen mehr dieses Leidenschaft, Offenheit, Nähe. Ja, auch mal vielleicht 1 drüber zu sein. Ja, und es ist keine Kritik, sondern im Gegenteil sogar. Ich finde diese Ernsthaftigkeit massiv genial. Spiel mehr damit sei nicht so einseitig. Monotonie hat niemals jemandem irgendwie was genützt, du weißt es selbst auch als Verkäufer, wenn du monoton die ganze Zeit dein Angebot durcharbeitest wird irgendwann mal keiner mehr zuhören. Na toll, als Vortragsredner genauso. Bist du viel auf Bühnen mit deinen Themen? Oh ja, oh ja, sehr, sehr gerne sogar. Absolut und.
Auf Bühnen, genauso auf Social Media logischerweise, also jeden jeden Monat, sind es keine Ahnung 234 12000000 Menschen, die mir zuhören, das sind indirekte Bühnen, aber sie sind trotzdem da. Ja, wo ist für dich? Was sind so die Details, auf die du achtest? In der Kommunikation auf unterschiedlichen Bühnen, also was machst du anders, wenn du auf einer Bühne stehst?
Gegenüber einem persönlichen Gespräch gegenüber in die Kamera, auf Social Media? Ich weiß, dass viele Menschen viele Kritikpunkte im Kopf haben und ich muss diese Einwände vorwegnehmen und. Oft, das passiert Körpersprachlich. Es passiert aber auch inhaltlich. Das mache ich zum Beispiel nicht so häufig in privaten Gesprächen, weil ich weiß, ich kann Post Morton immer noch was verbessern, wenn ich dich jetzt verliere als Zuhörerinnen und Zuhörer, dann werde ich dich auch für die restlichen paar Minuten verlieren, was ziemlich doof ist. Deswegen muss man natürlich auch manchmal Bolt sein und trotzdem davor abholen, also deswegen fand ich es auch cool, dass du gerade noch mal nachträglich
gesagt hast, ey na, das stimmt aber nicht so ganz, ja, ich sehe da ein bisschen ein bisschen anders. Aber auf der Bühne ist es so in der Körpersprache, wenn jemand von der rechten Seite vor dir bei 500 Leuten eine Kritik äußert, ein Gedankengang, dann hast du den schon. Du gehst also auf die linke Seite der Bühne und hältst dich immer noch offen zu der linken Seite des Publikums, warum?
Weil wenn du dich nur noch jetzt mit ihm beschäftigst, der hier vor dir ist, dann verlierst du die anderen da drüben du. Du musst aber den Einwand abholen, die Kritik, weil es gab ein paar Leute in dieser in dieser Runde, die darüber nachgedacht haben, aber es nicht geäußert haben, das ist der große Unterschied in der Publik redet man ein bisschen anders, ja, man muss trotzdem natürlich auch zwischendurch provozieren, was ich auch gerne mache, weil das erzeugt unter anderem Passos bei dem gegenüber, also Wallung, das muss ich im Privaten nicht unbedingt, reicht sozusagen die Nähe von einer Person, also mir hingegen, aber was ich gerne überall mache, sagt.
Sind Unterstellungen die ganze Zeit vor allem auf der Bühne, wohlgemerkt im Privaten genauso, aber Unterstellungen nicht im Sinne von du bist eine scheiß Person, nein, nein, sondern Unterstellungen im Sinne von, ich gucke mal, wie will ich denn heute dich haben, was ist das für ein Vorteil für dich, wenn ich dich so habe wie im Beispiel, was ich gerne mache ist alle Personen, die gerade zuhören ich bin mir sicher, du bist nicht nur neugierig als Person, ich bin mir auch sicher, dass du etwas damit anfangen möchtest, dass du im Beruf damit etwas erreichen magst. Auch im privaten, und dass du gewissenhaft damit umgehen wirst.
Du bist ja kein Manipulator oder bist manipulierst du gerne? Ich hoffe nicht. Also ich finde du hast gerade manipuliert mit der Frage. Genau so Manipulation, die also diese negative Konnotation wollen wir rausnehmen und diese Unterstellung, wenn ich das tue, dann lade ich dich ein in einen moralischen oder und generellen Bereich, den ich erschaffen habe. Aber du bist freiwillig hier.
Das heißt, wenn du weiterhin hier bleibst, dann akzeptierst du die Prämisse, akzeptierst du meine Unterstellung, aber ich kann genauso auch so was sagen wie beispielsweise ich bin mir sicher und ich hoffe, dass du nicht so bist wie oder ich bin mir sicher, du bist wie und wenn ich diese diese Wortspiele nutze, dann haben wir eine effektivere Kommunikation.
Das kann natürlich auch negativ verwendet werden. Du solltest wissen, wie es funktioniert, das heißt, du hast es gerade gehört von mir zum ersten mal Gott sei Dank in Zukunft, wenn jemand das bei dir macht und du merkst, es hat Nachteile für dich, macht das Gleiche wieder zurück. Ist das Wort Manipulation für dich positiv oder negativ behaftet? Neutral generell.
Die meisten Worte sind für mich neutral. Der Grund dafür ist auch da griechisch. Interessanterweise, wenn jemand mich auf Griechisch beleidigt, habe ich früher gemerkt, tut mir das mehr weh, das ist meine Muttersprache. Wenn jemand auf Deutsch irgendwas sagt, dann denke ich mir so einfach nur ein Wort.
Moment mal. Wenn ich jetzt zum Beispiel Türkisch nicht kennen würde und jemand mich beleidigt, könnte ich höchstens nach seiner Körpersprache urteilen, dass er mich beleidigt, aber ansonsten gar nicht. Das heißt, wenn er auf Französisch mich beleidigt, dann hört sich das alles so schön an, so, das heißt, ich kann das gar nicht irgendwie, ich deute und deswegen deuten wir ab sofort und ich hoffe, das machst du auch, deuten wir ab sofort Worte wie wir sie haben wollen und nicht wie sie uns unterdrücken könnten. Das ist absolute Macht.
Ja, ja, das ist so wichtig zu verstehen, dass diese Emotion, die in mir entsteht, dass ich die mach voll soll. Er kann sagen, was er will, genau am Ende geht es ja nur, wenn ich das annehme, was er von mir sagt, dass es dann mal bei mir was auslöst, wenn ich sag, hey, mir ist es egal, was der über mich sagt, dann. Frage an dich, Frage an dich, welche Worte lassen dir wirklich die Haare zu Berg steigen?
Also was passiert da, welche Worte sind das? Also ich hab jetzt keine konkreten Worte im Kopf. Ich kann ja aber sagen, Sachen die mich, die mir emotional wichtig sind, also wenn jetzt zum Beispiel, also ich, was ich überhaupt nicht mag, sind ausreden. Ja, Oh ja. Ich kann das nicht, weil so. Oder wenn Menschen sagen, keine Ahnung, alle sind schuld, außer ich so, wenn immer die anderen. Also es gibt so Sachen wo ich merk, die thematisch triggern die mich oder wenn zum Beispiel wo ich ganz allergisch gegen reagiere, wenn ich jemand frag, ja was sind deine Ziele und dann sagt er ja, ich möchte, dass das das Erreichen dieses Wort möchte, das ist bei mir wie ne Allergie, so wo ich sag wie du sagst und ich ich werde so.
Also es gibt so Wörter, wo ich dann merke, so warum sagt er das so, aber ich habe jetzt kein Konkretes im Kopf, wo ich sage, keine Ahnung. Das sind dann keine Worte, das sind aneinanderkettungen, also ganze Sätze. Darf ich dich fragen, was da der Ursprung ist dieses Gedankens, weil du hast gemerkt, womöglich, also bitte erlaube mir kurz mal zu interpretieren, du hast gemerkt, dass wenn du etwas umsetzt, ja, kommst du zu dem Ergebnis, was du magst.
Und wenn jemand aber ausreden sucht. Dann tänzelt er droben, statt die Energie zu verwenden, um es endlich umzusetzen und glücklich damit zu sein. Ist es das ist was anderes. Das ist richtig. Die die eigentliche Frage ist, warum triggert mich das? Hast du ne Idee? Ich, also ich würde jetzt wahrscheinlich, ich habe gerade schon versucht, drüber nachzudenken, weil mir die andere Person in dem Fall jetzt wichtig ist. Und ich denke mir, ich, ich würde so gerne, dass du anders denkst, weil dann würde es schneller gehen, dann würde es dir besser gehen, dann hätten wir so ja. Das bedeutet, wenn sie ihre Wortwahl verändert, ist das für dich okay oder kannst du dich in dem Moment beherrschen und sagen, weißt du was ich weiß, er
ist noch am Anfang und er kommt noch dazu, also kannst du dich davon distanzieren oder fällt es dir schwer ich. Würde sagen, ich kann es in der Regel ja. Das ist, und das ist emotionale Reife, genau das, sich davon distanzieren zu können in dem Moment, und es ist so wertvoll. Die meisten Leute sagen, Kommunikation ist so wichtig, aber in dem Moment, wenn es darauf ankommt, vergessen Sie die Kehrseite, die andere Seite der Medaille, die andere Seite der Medaille, der Kommunikation ist Emotion beherrschen.
Aber wenn ich jetzt dir sage, wir müssen kommunizieren, ich schreie dich an, es ist Kommunikation, aber es ist schlechte Kommunikation. Ja. Jetzt werden wir die ganze Zeit über Kommunikation sprechen. Was gehört für dich zur Kommunikation alles dazu, außer die Sprache von Anfang an hatte ich einen Traumsponsor für meinen Podcast, und zwar das Seminar, das mich zu dem Unternehmer gemacht hat, der ich heute bin, deswegen freue mich unglaublich, Pallas Seminare als Partner des Podcast vorstellen zu dürfen. In dem Jahr, nachdem ich die Seminare von Pallas besucht habe, hat sich mein Gewinn verdoppelt und das obwohl ich ungefähr 30% weniger gearbeitet habe. Mittlerweile wurden nicht nur
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Wie viele Pausen du machst zwischendurch und vor allem auch wie deine Stimme ist. Kommunikation ist das, was du nicht sagen möchtest, was du vorhin ja auch schon gesagt hast, fand ich total klasse, auch wenn du nicht sprichst, sprichst du so vieles, ist das ob nicht das wie oft das ob, wenn jemand spricht, ich mache ein Beispiel, ein Kunde von uns, ja, der ist gerade stocksauer, aber er ruft dich nicht an, dann sagt er ganz klar, ich werde mich von dir trennen, ganz klar, wie hingegen zum Beispiel ein Kunde, der sauer ist und dich anruft. Die Tat an sich zeigt ja auch schon, ich habe Bock mit dir da ranzugehen.
Zumindest bist du wichtig genug, damit ich mich bei dir beschwere und wenn ich mich beschwere, dann hast du die Gelegenheit mich dann wieder zu überzeugen, was ich ja auch mir wünsche. Ich will, dass du mich verstehst. Also Kommunikation hat ist Multimodal. Ich habe eine Sache, die mich total interessiert.
Wenn ich in meinen Berufen denke, ich habe viel im Bereich Vermögensaufbau, Steuersparen, Geschichten, Immobilien, ich mache viele Sachen. Wo ich mich technisch gut auskenne und immer, wenn ich Leute höre, die darüber sprechen, dann geht mein Kopf sofort an. So wie zum Beispiel bei einem Koch, der der perfekte Koch ist, niemals in ein Restaurant gehen kann, ohne zu schauen, wie ist es jetzt angerichtet und wie ist es genau gemacht.
Und jetzt hast du ja als Kommunikationsprofi ein Metier, wo rund um die Uhr du damit konfrontiert bist, wie andere Leute das machen, hast du diese, kannst du diese Brille absetzen und. Oder bist du die ganze Zeit wo der macht es deswegen, der macht es deswegen, der hat sich so gekleidet, der hat sich so der das Parfum so.
Verstehst du die Frage hundertprozentig? Und das ist eine wichtige Frage, weil das ist so, wie geht man davon aus, du, du lernst aber sicher gerade Gestaltung, wie Plakate gemacht werden an dem Tag, in dem es lernst, siehst du jeden Fehler in jeder Typografie, in jedem Plakat, auf jeder Werbung, in jeder digitalen Werbung genauso.
Nein, der goldene Schnitt ist nicht eingehalten worden et cetera diese Kritik kommt dann auf. Okay ja, das ist am Anfang so, aber es gibt eine gewisse Regel in der Körpersprache, ein Kodex zum Beispiel auch in der Rhetorik generell ein Kodex, hör auf zu interpretieren, lass die Leute wirken und guck mal, was jetzt passiert, du kannst mit diversen Hinweisen spielen, gehen wir davon aus, dass jemanden vor dir den Polo Hemd an hat ja eine recht teure Rolex, dann weißt du, die Person ist nicht im Ego was die meisten Leute falsch interpretieren. Sondern vielmehr eher die Person mag wichtiger sein als der Durchschnitt.
Warum? Weil wenn Durchschnitt stattfindet bei ihr, dann ist sie nicht wichtig. In ihren Augen ist das nicht eine geilere Interpretation der Sache, die sie gerade dargestellt hat, ist es bei jedem Polo so? Nein, ist es die Kombination aus vielen Informationen, das war jetzt 1 von vielen und die Person zeigt die ihre Bedürfnisse, also eine Person zum Beispiel, die gerne jammert, die zeigt die ihre Bedürfnisse, die sagt nicht und Oh guck mal, ich will Mitleid haben, ihr inneres Bedürfnis ist nicht nur Mitleid.
Wir haben vorhin gesagt, es wirkt so nach außen, ihr inneres Bedürfnis ist viel mehr zu sagen, warum war keiner da, als es mir schlecht ging, das muss nicht jetzt gewesen sein über das, was sie jammerte, sondern damals, als es wirklich mal ein Pick Point ihres Schicksalsschlags war, und wenn man dann anfängt zu sagen, sag mal, du kommst aus einer Familie, die die echt schwierig war, wie hast du das überstanden, dann siehst du den Jammerer plötzlich aus seinem Loch rauskommen und sagen. Weiß ich nicht.
Und dann siehst du die Brust, wie sie rauswächst und das ist das nicht richten nach dem, was sie sagen bloß, sondern vielmehr eher, wie tief kann das sein und das erübrigt dir so viel Offenheit, aber du brauchst einen Kodex nicht nach dem ersten Gedanken gehen sofort, das ist ein Fall Gedanke heißt danke, ein Einfall ist einfältig und fällt in sich hinein, lass.
Das ich. Habe mir mal den Spaß erlaubt. Ich habe mal deinen Tik tok aufgemacht, den Account, habe deine Videos sortiert nach aufrufen und mir ist ein Muster aufgefallen, die meistgeschauten Videos bei dir haben immer mit dem Thema Manipulation zu tun, warum glaubst du ist das ein Thema was bei den Leuten so viel triggert?
Weil sie glauben, Sie sind wichtig genug für andere. Dass andere sich Mühe geben, sie zu manipulieren. Magst du das erklären? Es ist bedeutsam, wenn ich plötzlich von einem Täter zum Opfer gemacht wurde. Hört mich an, ich bin Randgruppe, ich bin homosexueller, ich bin alleinerziehende Mutter, ich bin Frau und ich bin nicht Frau und so weiter und sofort, das sind alles opferstempel, ja, und wir haben alle das Gefühl, alle ich.
Dass der Staat uns manipuliert, die Nachrichten der Zeus manipuliert uns auch, der wird was Böses, er hat was Böses vor, die meisten Menschen sind nicht böse und so viele an Narzissten kann es auch nicht geben, das heißt, es gibt mehr Achtung, es gibt mehr Opfer als wahre Täter und das immer wieder bei dem gleichen Thema, der Zerfall des Mangels, ja und warum das Thema so gut ankommt ist, wir wollen gerne das sein, wir wollen wichtig sein für wenig tun und. Und Opfer sein ist so wenig Mühe, zum Beispiel Ausreden suchen ist genau das gleiche, Ausreden suchen kostet dich Energie, obwohl du die Energie nutzen könntest, um etwas sozusagen umzusetzen.
Ja, ich versuche es mal. Sagen Sie Gott, da könnte ich ausrasten, ich weiß was sie meinen Versuch mal das Glas zu heben, jetzt habe ich es gehoben. Ich versuche es. Ja, versuch mal, jetzt hebst du es nicht. Dieses Beispiel hat Tony Robbins Mal gebracht. In einem tollen Video, das habe ich gesehen gehabt, letztlich auch Social Media.
Ich dachte mir, so wie cool ist das Versuch, mal das zu heben, der Versuch verändert nichts und genau das gleiche ist es, aber es fühlt sich zumindest jetzt bedeutsam an, ich versuche es mal. Ich habe aber gar keine Ahnung was es ist. Opfer sein, Jammern, manipuliert werden et cetera, wir haben alle mal dieses schwere Gefühl gehabt, mein Ex Partner hat mich ja verlassen, weil ja ich war ihm zu viel, mein Ex Chef, meine Exchefin war so schlimm zum et cetera. Es gibt eine Metapher dazu.
Letztes Wort dazu, weil die eine Frage ist, die ist brillant, wenn ein Chefkoch traktiert, wahrlich kognitiv misshandelt wird von seinem Chef, du musst arbeiten, du musst arbeiten, du musst arbeiten und er fast am Rande des Burnouts ist okay dann geht er, dieses Bild kann man sich kurz erschaffen, dann geht er zu seinem Chef und sagt, Ich habe damals gekündigt, weil du mich zum Burnout gejagt hast. Ich bin kurz vorm Verrecken gewesen und dann kommt der Chef und sagt zu ihm das.
Du wolltest doch der Beste sein. Jetzt bist du der Beste und unter dieser Metapher, die ich da gesehen habe, die ich dir gerade beschrieben habe, waren so viele Leute, die gesagt haben, stimmt, ich bin besser geworden, einerseits wollen wir jammern, aber wenn wir in dem Moment verstehen, wow, wenn ich das umdrehe und sage, ich habe eine scheiß Vergangenheit gehabt, die war maximal schlecht, ich habe es so oft versucht, ich habe mich selbst verarscht, aber jetzt bin ich cleverer, das macht dich zu einem Heroen, zu einer Heroin.
Instantan für jeden Zuhörer. Und das begeistert Menschen vom Underdog ja zum Heron zu werden. Wie cool ist das denn bitte, das möchte ich mehr hören. Ja, deswegen ist Manipulation so wertvoll, weil wir den Schritt verstehen und fühlen. Ich kann jetzt gleich stärker werden jetzt gleich, aber durch die falschen Gründe. Ja.
Ich glaube, dass es ganz wichtig ist zu verstehen, dass halt Manipulation, wie du es vorher schon gesagt hast, einfach neutral ist. So sie kann gut verwendet werden, schlecht verwendet werden. Sie kann von außen, kann von innen kommen, so Fakt ist, wir werden die ganze Zeit manipuliert, so wenn wir nicht durch uns selbst manipuliert werden, dann durch andere, aber wir steuern das. Man könnte jetzt sagen, OK, die Medien manipulieren uns ja, man könnte aber auch sagen, ich manipulier mich durch die Wahl meiner Medien so oder durch das was ich mir reinzieht, durch das, was ich in meinen Geist reinlasse richtig, und am Ende ist Manipulation eine extrem mächtige Waffe also. Als Beispiel so bei mir ist zum
Beispiel Musik. Ich bin extrem manipulierbar durch Musik, so ich weiß genau, wenn ich mich so fühlen will, muss ich das Lied hören, perfekt, so wie geil ist es, dass man weiß, man kann sich selbst manipulieren und man kann auch andere Menschen manipulieren zu ihren Gunsten. Schön gesagt, wundervolle Interputation Dein Parfum manipuliert deine Mitmenschen, ist Nischen Parfum, wohlgemerkt beide und die ich da vorhin gesehen hatte und.
Und die Leute werden dich nie wieder vergessen, die werden Nuancen irgendwo riechen und dann wissen, das warst du, du bist wieder da und sie werden an dich denken, sie werden einen Traum von dir haben, geil, so was willst du bei den Kunden haben, das ist Manipulation, es ist wie, das sage ich immer wieder gerne, das habe ich von einem von einem Podcast mal gehört, es ist wie ein Skalpell, du kannst damit morden oder einen Tumor rausschneiden und Leben retten ob du Chirurg sein möchtest, ist deine Entscheidung, ja würde ich es unterschreiben, absolut und. Ich glaube, Menschen wollen sich auch schützen vor Manipulation, weil sie wirklich Angst haben, die die Welt ist gegen sie. Die Welt ist nicht so schlimm.
Wie verhindert man es, manipuliert zu werden? Indem man selbst es kennt und kann. Ein Beispiel mit Wut, wenn ich jetzt sage, wenn ich in meinen Workshops bin und die Leute dazu animiere, mit mir jetzt ein Schauspiel zu machen, wütend zu sein, zum Beispiel erfreut zu sein, erfreut zu sein, traurig zu sein, das fällt den Leuten am meisten leicht, also wirklich so easy easy.
Wenn sie wütend sein sollen, sagen Sie, das kann ich nicht. Nein, nein, nein, du musst Monster werden, du musst das, du musst in der Lage sein, Wut auch darzustellen, und du musst in der Lage sein, manipulieren zu können auf eine dreiste, bösartige Art und Weise, weil wenn du es nicht kannst, kannst du dich nicht dagegen dagegen wehren.
Es gibt Menschen draußen, die sind wirklich bösartig und du wirst dich nur wehren können, wenn du weißt, wann sie es können und machen, weil du es selbst kannst und erkennen kannst. Und du? Du solltest es auf eine schöne weiße Rhetorik, mäßige Art und Weise einsetzen können. Okay, aber du sagst jetzt quasi, man muss bösartig manipulieren können, ja okay, aber du hast ja gesagt, man muss es mal gemacht haben, um es zu verstehen.
Weiße Rhetorik, ja. Okay die Frage ist ja, wie, wie kann ich eine böswillige Manipulation. Verstehen, verinnerlichen, so dass es mir nicht passieren kann, ohne dasselbe Mal eingesetzt haben zu müssen. Im Beispiel, ich habe von von Unterstellungen geredet, okay, jetzt machen wir mal eine Unterstellung, die bösartig ist.
Ich erfinde einfach das, was du gestern gesagt hast. Ich unterstelle dir das, hast du gestern gesagt, das weiß ich ja du, gestern hast du mich angegriffen, das hast du gemacht, dass mich verletzt und da gehe ich von den Emotionen rein, das ist bösartige Manipulation, oder ich sage. Als du das gestern gesagt hast, hat mir weh getan, aber ich bin mir sicher, das hast du gar nicht so böse gemeint, oder hörst du den Unterschied? Exakt die gleiche Taktik, unterschiedliche Attitüde und das ist der Unterschied.
Du solltest bösartig manipulieren können, aber wenn du es einsetzen solltest und üben möchte möchtest dann in positiver Art und Weise. Ja, ich habe ein paar so. Sachen Rausgeschrieben auch ein bisschen aus deinem Content und aus Fragen, die die Leute hatten, wo ich das Gefühl hätte, das sind fragen, die vielleicht viele Menschen interessieren können. Ja, das erste ist, wie erkennt man aufgrund der Kommunikation einen Lügner?
Eine pauschal Antwort zu geben, muss ich vorab als Disclaimer sagen, ist katastrophal. Ich versuche mal das. Das so gut wie möglich zu machen versuchen. Dankeschön. Wir können zu 54% durch die Körpersprache grob also jeden zweiten Lügner entlarven, was sehr schlecht ist. Wohlgemerkt, weil jede zweite Lüge geht durch, was ziemlich mies ist.
Woran erkennt man Lügner? Lügner erkennt man häufiger, wenn wir sie prüfen, ob das, was sie gerade sagen, du solltest nach dem Gefühl aber gehen, lieber die Wahrheit entlarven zu wollen als die Lüge. Aber dann ist es leichter, hier ein einfaches Beispiel. Du hast 2 Kinder vor dir, deine eigenen 2 Töchter, du kommst nach Hause und einer von den beiden hat die Schokolade gegessen, sie haben den Keks geklaut, jetzt will sie herausfinden wer es war, beide sagen Sie war's okay die andere jetzt separierst du die beiden das ist wichtig bei einer Lüge gehen wir davon aus bei diesem Beispiel und anstatt jetzt beide zu bestrafen.
Deutest du bloß an, wie wir die Person bestrafen sollen, die es gemacht hat okay jetzt kommt folgendes raus. Die Lügnerin, die den Keks geklaut hat, aber behauptet die andere ist es wird jetzt sowas sagen wie naja wie man sie bestraft naja vielleicht so ein Gameboy wegnehmen so das Handy für einen Tag oder vielleicht Hausarrest oder die Person die nicht geklaut hat und weiß, dass es die andere war die unschuldig ist. Die.
Die wird sagen, mit dem Tod, die bestrafen wir ganz ehrlich 12 Jahre kein Handy, nicht nur hauserrest nach Arsch fesseln, weil die das so unfair finden, was gerade passiert. Damit kannst du so ein bisschen entlocken, wer lügt und wer nicht. Ein Lügner wird sich selbst immer mit einer milderen Strafe bestrafen, weil er weiß, warum er gelogen hat, weil er keine Angst vor der Konsequenz haben möchte. Der andere hat kein Problem damit. Der wird sogar in den Tod gehen, dafür, Hauptsache die Wahrheit kommt raus, verstehst du was ich meine? Das ist eine Möglichkeit, eine von vielen, eine andere ist geh mal davon aus, du erwischst jemanden bei einer Lüge und du kannst so ein Szenario aufbauen
wie bei Oj Simpson okay da ist ein Mord passiert und co. Und das sagst du der Person wenn du wenn es die also gibt es wirklich keine Möglichkeit. Dass das irgendjemand mitbekommen hat. Kann es irgendjemand vielleicht mitbekommen haben, wo du gerade warst, was du gemacht hast? Dann machst du beim Lügner nämlich ich Klammer zu wieder, dann machst du beim Lügner den Gedanken auf Scheiße, ich habe noch nicht an etwas gedacht, ich muss noch mal prüfen, jetzt zögert er, das Zögern ist schon schon Indikator, vielleicht hat mich wirklich jemand gesehen, das zu machen, die Keks zu klauen und da gehst du ein bisschen weiter und sagst, weil wenn dich jemand gesehen haben sollte, dann können wir immer
noch darüber sprechen. Und dann wird die Person weicher und jetzt kannst du folgendes machen. Ist was ganz einfaches um Lügner zu entlarven, gehen wir davon aus, du möchtest ihn wirklich darüber bringen und ich mache das Beispiel so kurz wie möglich, dass wir zur nächsten Frage kommen, weil ich merke schon, du hast schon die nächste Frage, verratet, was ich richtig geil finde auch, und zwar als allererstes sagst du zu der Person so was wie und weißt du was, selbst wenn es selbst wenn da irgendwie was dabei ist, warum du vielleicht gelogen haben solltest, wenn ihr es schon fortgeschritten seid im Gespräch, dann ist es gar kein Thema, weil jetzt mal ganz ehrlich, jeder von uns macht das
mal. Du reduzierst das du reduzierst die Lüge, jeder macht das du Projizierst bei anderen Leuten, du sagst so etwas wie beispielsweise und weißt du was an deiner Stelle, vielleicht hätte ich das auch selbst auch so gemacht ein Lügner hört jetzt eine goldene Brücke. Zum Geständnis raus. Das ist okay.
Wenn ich jetzt die Wahrheit sage, einer, der die Wahrheit sagt, sagt in dem Moment, was laberst du so, da geht noch weiter rein in die Wahrheit, so von wegen natürlich, also du versuchst dem Lügner im fortgeschrittenen Prozess des Gesprächs eine goldene Brücke aufzubauen, oder das leichteste, wenn jemand was geklaut haben sollte und er lügt et cetera, sagst du einfach, das ist Handy was ich da verloren habe, wenn jemand das geklaut haben sollte, jetzt mal impliziert das.
Das war mir sehr wichtig. Sei mir mal meine Mutter geschenkt. Er war unter anderem auch ein Bild von von mir und meinem verstorbenen Papa drin und wie auch immer geht man davon aus, ich weiß nicht was geklaut ist, mir scheißegal. Ich will niemanden beschuldigen, wenn du jemanden kennst. Wenn du es weißt, wer das Wahrheit cetera gibt es einfach weiter die Information, dass er mir das einfach nur von meinem Büro stellen soll und dann ist es okay ich habe kein Thema damit, damit animierst du wieder jemanden durch eine moralische Vorstellung.
Jetzt egal ist, warum jemand gestohlen hat. Das ist die vorbei bringt Zack, hast du wieder drin, so kannst du sie abholen, aber woran du sie erkennst, nun ja, Körpersprache ist kein guter Indikator wenn du sowas gehört, das zum Beispiel wie wenn man sich die Nase an fest dann lügt er jemand wie auch immer bla bla die Nasenporen gehen auf durch Nervosität, Nervosität kann entstehen weil du einfach zu geil ausschaust für die andere Person also bitte ja das heißt es ist kein guter Indikator. Aber wenn die Person generell kurze Sätze hat, zwischendurch aufhört, viel darüber zu erzählen, keine Details mehr erzählt oder Achtung, zu viele Details und währenddessen dich anschaut und prüft, dann kann es
sein. Aber ich will das weniger mitgeben, weil es so volatil ist. Schlechte Indikatoren. Ja, ja, war richtig spannend. Die nächste Frage, die ich stehen habe ist, warum tendieren so viele Menschen dazu, sich rechtfertigen zu wollen und wie schafft man es auf? Aufzuhören, sich immer rechtfertigen zu wollen. Wir wollen uns rechtfertigen, weil wir verstanden werden wollen.
Hey du, das war gar nicht so gemeint, Beispiel, und dann will man, will man sofort rechtfertigen, der Unterschied zwischen einer Rechtfertigung und einer Erklärung ist ganz simpel, wir wollen uns eigentlich erklären, wir rechtfertigen es, aber eine Rechtfertigung ist eine Erklärung nur zu früh, das bedeutet geh mal davon aus, du beschuldigst mir mich wegen irgendwas was ich falsch gemacht habe und anstatt jetzt so oh nein, das war nicht so blablabla mache ich folgendes. Machst du ab sofort auch und die Zuhörer auch. Bitte, bitte nehmt es euch zu Herzen, das wird so leicht so einfach, du sagst so etwas wie wie meinst du das genau, das wäre ja katastrophal, wenn es der Wahrheit entspreche okay erzähl mir mehr und du gehst auf
diese Unterstellung zum Beispiel ein, lass jetzt mal reden, ja dann fragst du die klassische Verkäufer frage, das gilt auch für Kundengespräche, wohlgemerkt gibt es noch etwas anderes, was ihnen auf dem Herzen liegt und die Person redet mehr. Oder sagt Nein, wie auch immer, du hast diese Nebelkerze von der Seite geschaffen, ja auf die Seite gepackt und jetzt hat sie sich ein bisschen erklärt und dann gegen Ende fragst du sie, also wenn wir das Ganze gelöst haben oder und wenn ich das richtig verstanden habe, ist es das das und das ist jetzt dann zwischen uns beiden dann alles in Ordnung, wenn das Ding vom Tisch ist, sagt er so ja okay, dann erkläre ich dir ganz kurz wie es bei mir abgelaufen. Ist jetzt kannst.
Du erklären erst nachdem sie sich erklärt haben, erst nachdem sie ihren emotional Dumping gemacht haben. Dann ist es eine wahre Erklärung, die wir eigentlich formulieren wollen. Davor ist es eine Rechtfertigung, weil da kommen immer diese, ja, aber ja, aber ja, aber ja, aber genau das verursacht eine Rechtfertigung, es ist die Wirkung nach außen, du hast ein gutes Ding, du willst nicht erklären, aber es ist eigentlich nur die Wirkung der Rechtfertigung, geile Fragen, geile Fragen, also wirklich, muss ich ganz kurz sagen, entschuldige, dass ich unterbrochen. Habe wie schützt man sich davor, dass andere einem die Worte im Mund verdrehen?
Gar nicht. Das können Sie jederzeit machen. Du musst einfach nur wissen, wie man das wieder umdreht. Hier ein Beispiel ganz simpel, keiner kann dich dazu zwingen zu antworten, keiner ich kann Aufstellung gehen, das ist der freie Wille wenn du mir meine Worte jetzt umdrehen wollen würdest, OK, da kann ich sagen, ich kann mich anders erinnern, aber OK, was schlägst du vor ich?
Ich sage immer noch, ich stand my ground, also ich stehe immer noch bei mir und ich ändere nicht meine Position. So hast du gedacht, das ist okay, wir sind nicht und wir sind unterschiedliche Meinung, wir sind nicht gleicher Meinung, das ist in Ordnung, bitte bleibt bei dir, ich bleibe bei mir. Aber wenn. Jemand deine Worte umdreht, kann es immer wieder sagen, wir erinnern uns sehr unterschiedlich, Haken, ich will mich auch nicht über die Vergangenheit unterhalten. Offensichtlich kommen wir dann nicht auf den gleichen Nenner, schlag mir was vor, wie wird es in Zukunft anders machen können, Zack, bist du wieder im nächsten Thema wie du damit umgehst. Stand Your Ground, behalte deine Meinung, behalte deine Gedankengang, sag einmal, das
habe ich anders in Erinnerung, gehe auf die Person ein, erkläre dich nicht, gehe auf sie ein, erkläre dich vielleicht erst später, nachdem sie erzählt hat oder und fokussiere dich sofort auf die Zukunft, weil dort warten die Ergebnisse und ein Jammerer, ein Nörgler, ein Gasleiter wird niemals die Zukunft präferieren und dann hast du gewonnen.
Wie vermeidet man es, unsicher zu wirken oder die Gegenfrage, wie wirkt man selbstsicherer? Das ist Kulturabhängig, aber wir machen mal sozusagen so allgemein wie nur irgend möglich ruhiger reden, tiefere Stimme dich gegebenenfalls natürlich präzise ausdrücken, ja mit Beispielen klar, wie ich das jetzt gerade mache, nicht arg, um den heißen breit drum rum zu reden, sondern wenn du schon eine Metapher machst, dann hol deine Mitmenschen präzise ab. Was auch sehr gut funktioniert, um souveräner zu wirken, nach außen selbstsicherer zu wirken ist Rahmensetzung. Das bedeutet wiederum, wenn du ein Meeting beginnst zu sagen, wir haben jetzt eine 45 Minuten Zeit, das zu besprechen, diese 3 Punkte werden wir ansprechen,
willst du noch etwas ergänzen, wenn ja was hast du einen Einwand diesbezüglich, was ich gerade erwähnt habe, die Person sagt gleich am Anfang, dass das und das und plötzlich merkst du du hast die Führung übernommen, weil jetzt hast du den Rahmen gesetzt. Du hast das Schachbrett aufgemacht, du hast den ersten Zug gemacht und der erste Zug hat immer einen Vortreiber gemerkt in Anführungszeichen ja, nicht immer, aber die meisten in den meisten Fällen.
Auf jeden Fall hast du einen autoritären Schachzug gemacht, du hast dich als Autor reingesetzt in dem Raum, du schreibst die Geschichte und das macht dich souveräner und selbstsicherer und es gibt dazu eine kleine Formel, wenn ich die kurz erwähnen mag, sehr gerne, die so simpel ist, die habe ich von Chase Hughes. Großartiger Kerl, unbedingt mal reinschauen bei ihm und er sagt A gleich s mal G durch B übersetzt a Autorität oder Aufbau von Autorität hängt von s mal g ab, es ist selbstglaube Selbstglaube bedeutet, ich weiß, dass ich das morgen oder später oder in einem Monat hinbekomme, das ist Selbstglaube, das ist was tolles, ich habe es heute nicht hinbekommen, aber ich werde es morgen hinbekommen und
oder übermorgen. Ich versuche es nicht, ich werde es machen, was ich ziemlich cool finde, selbst glaube oder im Fachjargon selbstwirksamkeitserwartung, ich erwarte es von mir, ohne mich unter Druck zu setzen. Ich weiß, dass ich das hinbekomme, das G steht für Gelassenheit, Gelassenheit ist kein Gefühl, es ist eine eine Rüstung, die ich aufziehe, das bedeutet, wenn mich jemand ergreift, rhetorisch, wenn mich jemand unsicher macht, ich stelle mir nur die eine Frage, bin ich der ruhigere von uns beiden im Raum, und falls nicht ich.
Ich werde jetzt bewusst ruhiger, egal wie ich mich fühle und das B, das ist eine, also es dividiert sich also s mal GS mal g, also selbstglaube und auch Gelassenheit wird immer torpediert von Bedürftigkeit. Je mehr ich etwas von dir brauche, desto schlechter habe ich meine Karten gelegt, das bedeutet ich reduziere meine Bedürftigkeit.
Und sage, was will ich, was brauche ich, woher bekomme ich das, ohne mich abhängig zu machen und ab dem Zeitpunkt, wenn ich das mache, steigt mein Selbstglaube, steigt auch meine Gelassenheit, indem ich einfach nur Bedürftigkeit reduziere. Geile Formel. Voll gut und auch alles für alles auf dieser Welt anwendbar. Ich war gerade zum Beispiel im Kopf in einem, in einer Gehaltsverhandlung.
So, du sitzt deinem Chef gegenüber. Du hast in einem Plan b, weil 23 andere Firmen sagen, ich würd dich auch nehmen und auch zu einem höheren Gehalt, ich hab keine Bedürftigkeit, ich bin gelassen, ich weiß was ich kann, weil ich in der Firma viel geleistet hab, ich hab den und den Mehrwert gebracht, so da war ich gerade gedanklich in dem Spiel. Voll voll.
Geiles Beispiel, ja. Du hast vorher gesagt, Gelassenheit, Ruhe auch meine Pause machen. Ja, ich habe von Anfang an, seitdem du an diesem Tisch hier sitzt, das Gefühl, dass du sehr ruhig, sehr gelassen mit einer tiefen, ruhigen Stimme sprichst. Danke. Achtest du bewusst? Darauf, ich muss das machen, weil du spürst es auch zwischendurch mal, wenn ich meine Worte verhasple also ich, wie nennt man das auf Deutsch ich. Ich übersteuere manchmal, weil ich, ich will nicht sagen, weil ich Grieche bin und super leidenschaftlich bin, also sonst ganz im Gegenteil, das wirkt halt nicht souverän, ich kann viel schneller reden und das ist einfach nicht gut, ich weiß das meine Wirkung sinkt dadurch
maßgeblich, außer wenn ich mit jemandem argumentiere, was ich nicht gerne tue wird gemerkt, ja argumentieren, aber es ist eine gewisse Bewusstheit mit dabei, weil ich weiß, dass die Wirkung. Notwendig ist, damit ich die Worte, die ich, also die Botschaften, die ich vermittle, auch, dass sie auch ankommen.
Mir ist es wichtig, ich mache das jetzt nicht hier nur aus Spaß, weil mir das Freude bereitet ist auch, sondern vielmehr eher, wenn ich das nicht tue, dann wird folgendes passieren, ich weiß noch, das ist gar nicht so lange her, ist eine Geschichte, die, die ich immer wieder gerne online auch erzähle, da muss ich kurz schlucken, weil es unangenehm ist. Da gab es einen Typen, der auf mich zugekommen ist und gesagt hat du.
Vor 6 Monaten 7 Monaten wollte ich mir das Leben nehmen, aber an dem Abend habe ich deinen Podcast mir angehört und wegen dem versuche ich meine Wirkung zu verbessern, weil ich weiß, dass ich ihn vielleicht nicht mit meiner energischen, viel zu übersteuerten Art, die nicht gut ankommt, bei den meisten Leuten, und das meine ich nicht böse gegenüber mir, sondern ich will es anders haben, ich will die Person sein, die die Botschaft vermitteln kann, dann kann ich diese Person gar nicht abholen, was nicht gut wäre, aber. Bleibe ich damit nicht authentisch? Authentizität.
So geil, dass du die Frage hast, weil die ist mein Kopf vorher von alleine entstanden. Ist mir meine Authentizität Authentizität wichtiger als ein gutes Resultat bei dem Zuhörer? Nein, ist alles, was ich tue, was meinem Gefühl entspricht, richtig, ich will jeden Tag 2 Kilo Schokolade essen, das ist mein Gefühl, aber ich will keine Karies haben, ich will nicht fett werden, okay ganz simpel. Das wäre authentisch, diesem Gefühl nachzugehen. Aber es wäre unklug, Achtung integer zu bleiben. Ich.
Glaube das separieren wir mal zum Thema Authentizität. Ich stehe hinter meiner Meinung zum Beispiel Verständnis ist ein Trostpreis, das ist eine harte Äußerung, da bleibe ich schon dahinter, da lasse ich mir nichts aufpatschen ich verstehe aber trotzdem die andere Seite. Authentisch sein bedeutet, kannst du hinter dir stehen, ja. Muss ich immer so reagieren, wie ich gerade fühle? Auf gar keinen Fall, wenn ich mich streite, will ich mich beherrschen, auch wenn mein Gefühl gerade sagt, ich schlag dir die Nase ein, verstehst, was ich meine, so, also ja, Authentizität unter der Bedingung kommt meine Botschaft so an, dass jemand anderes sagt Och, jetzt versteh ich es. Ja, ich hab da so 2 Herzen die
in mir. Schlagen, bitte, bitte erzähl ich hab. In meinem Gefühl. Also ich liebe Leute, wo man Emotionen merkt, wo man merkt, Woah, die sind jetzt 1 drüber oder die sind emotional und wie auch immer, warum? Weil ich Authentizität, weil ich jetzt das Gefühl hab, dann weiß ich, wie die Person ist.
So und und OK, und ich hab nicht das Gefühl, dass ich mit einer Maske spreche, sondern ich hab das Gefühl, ich rede mit der Person so und ich würde eher einer Person folgen, die so ist, wo ich merk, die hat vielleicht ihre Emotionen nicht, man würde sagen unter Kontrolle, ja, aber ich weiß immer, woran ich bin, ich weiß genau, wie die sich fühlt, ja ich weiß, die hat der ist. Also für mich ist es auch n Zeichen von Selbstbewusstsein, wenn jemand sagt mir ist egal wie ich ankomme, ich bin nicht, sondern ob ich gerade souverän rüberkomme oder nicht. Das ist sein Problem.
Weißt du, dass die eine Seite und auf der anderen Seite ist mir schon auch bewusst, dass es manchmal Situationen gibt, wo man in der Lage sein muss, auch mal gezielt eine Emotion beim anderen zu erzeugen durch die Art wie man ist, aber sehr gezielt so das ist. Würde ich es für mich sagen? Und das, was du sagst ist ja vollkommen richtig.
Das schneidet ja keineswegs das, was ich gesagt habe irgendwie ab, im Gegenteil sogar so seine Gefühle zu unterdrücken ist dämlich. Ich lasse gerne beim Kampfsport raus, als in einem Streit mit einer Person, die es nicht verdient hat, das ist diese Kehrseite und natürlich glauben wir mehr Leuten, die authentisch sind, weil sie uns unter anderem unsere eigenen Fehler legitimieren.
Und das greife ich an. Ich erzähle nicht gerne von meiner Vergangenheit, wie schwierig das damals war, et cetera aus einem einfachen Grund, weil das Menschen als Ausrede wählen, und da sind wir uns einig, Ausreden sind keine Optionen, ich glaube, da dürfen wir sozusagen das, was du gerade gesagt hast, ist Gold wert, da dürfen wir diese Seiten mal kurz spezifizieren, habe ich mit dem Roboter zu tun, kein Mensch ist ein Roboter, ich bitte dich ja, wenn du lange genug piekst, dann wirst du irgendwas von mir rausholen und im gleichen Zuge hast du das Gefühl, dass ich mich verstelle die ganze Zeit.
Nee, also ich hab das Gefühl gehabt, dass du auf deine Stimme achtest. Ich weiß nicht, ob das so ist. Deswegen hab ich die Frage gestellt. Das Gefühl hatte ich ja, ich würde nicht sagen, Du hast dich an sich verstellt, aber das gehört ich. Ja, und es ist genau das. Wenn ich die ganze Zeit so so Rede, geht gar nicht, da hör ich mir selbst nicht mal gerne zu, das hat einen Nachteil im gleichen Zuge, wenn du ja weißt, dass du es kannst. Und du weißt eigentlich, das andere Ergebnis ist mir wertvoller, hat schon seine Vorteile. Weißt du, das coole ist und da möchte ich nicht noch mal darauf einsteigen, was wir gerade gesagt. Haben.
Ich mache ein anderes Beispiel auf. Du siehst wie dein Chef oder eine Chefin, dein Kollege oder wie auch immer bei einem Projekt richtig, so eine Pulsader hat so eine Fette kurz vorm Bankrott und sagt zu dir, ich könnte gleich ausrasten, aber ich. Aber ich will lieber daran glauben, dass wir es schaffen. Das ist sexy, total.
Als derjenige, der ausrastet, geht gar nicht, dass er ausrasten kann, du merkst es ja, der sagt es ja auch gerade aktiv. Hat es aber angesprochen. Egal, das ansprechen finde ich super sexy, das ist cool. Ich glaube, da verbinden sich unsere beiden Gedanken gerade aktiv wieder. Roboter nein, nein, nein, Roboter, nur in manchen Sachen kann man ein Roboter sein, zum Beispiel wenn dich jemand angreift unnötig kannst du ein Roboter bleiben, passiert so oder so nichts, die meisten Menschen beschweren sich selbst und.
Und nicht dich. Das Hotel wird es heißen, ich beschwere dich, jetzt tu ich aber nicht cool. Kennst du solche Menschen? Die kommen in den Raum und alle schauen auf diese Person, die hat noch nicht mal was gesagt, sondern die nimmt zuvor den ganzen Raum ein. Ja, Lichtschalter an. Ja, ja, ja, genau, ja.
Wie kommuniziert ein solcher Mensch damit das passiert? Dir geht es so wie mir. Früher. Du träumst davon, dich selbstständig zu machen, weißt aber nicht, wie du starten sollst? Dann ist unser Unternehmernetzwerk die Lines League, genau das Richtige für dich. Die Lines League hilft dir nicht nur deine passende Geschäftsidee zu finden, sondern sie auch wirklich erfolgreich umzusetzen.
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Klicke dafür einfach auf den Link in den Shownotes. Es ist offensichtlich eine Person, die man als charismatisch bezeichnen würde. Als autistisch sage ich schon buzzword 2026 wahrscheinlich. Es ist ein eine Charakter, ein Charakter, der hinter sich stehen kann, logischerweise. Aber was macht sie anders? Sie ist langsam als alle anderen oftmals, sie hat ein offeneres Gesicht als alle anderen, ja.
Wenn du mit ihr gesprochen hast du das Gefühl, dass dass du ein Stück weit gewachsen bist, aber nicht wegen dem, was sie dir beigebracht hat, sondern wegen dem, wie sie dich fühlen lassen hat. Und das sieht man auch, zum Beispiel bei dem. Buch The Art of Seduction von Robert Green beschreibt Robert Green einen Charaktertypus, der weniger mächtig ist als die Queen, aber die Queen das Gefühl gibt, dass sie so bereichernd ist, so wundervoll ist, ohne zu schleimen. Und er lässt sie glänzen in seiner Gegenwart, und wenn er weg ist, dann sagt sie sich, ich fühle mich wohler mit ihm. Wo ist er?
Und das ist diese charakterstarke Person. Und wenn du Reinkommst mit dem gewissen Energie, aber nicht zu schnell bist, also hektisch und erst mal den Raum betrachtest und immer, wie nennen wir es mal, wie heißt er wundervoller Sänger, noch mal, fällt mir gleich wieder 1 und so ein, der gibt es leider nicht mehr, der hat immer mit zum Schmunzeln gesungen, das hörst du bei der Stimme raus, wenn anfängt zu reden, anfängt zu singen, dann hörst du es raus.
Mit diesem Schmunzeln kommt er rein. Wie ein James Bond, der weiß, dass er gleich gewinnen wird wie ein George Clooney. Ja, dieses leichte Schmunzeln hat er immer wieder, das merkst du auch, wenn er anfängt zu streiten, hat er trotzdem diesen Schmutz, also er ist nie so super ernst. Aber du hast Lust darauf zu erfahren, was er gleich sagen wird, weil es vielleicht das ist, was du hören musst. Oder weil du dich dadurch wohler fühlst, weil er den Charakter umschreibt.
Solche Personen sind das oft. Klar, Outfit technisch. Je düsterer jemand ausschaut, desto uneinladender ist er. Ja, es gibt Nachteile, zum Beispiel, wenn man wie ich zum Beispiel eine Glatze hat. Ich, wir wissen auch durch Studien, dass jemand eine Glatze hat, nicht so einladend wirkt wie jemand, der eine Frisur hat, du hast eine wundervolle Frisur, du hast ein Gesicht, bei dem ich sagen kann, wow, ich, ich vertraue dir gleich, ja, deine Augen zum Beispiel sind sehr weich, du hast keine. Harten Augen, ja, und du hast auch generell sehr maskuline Gesichtszüge und die unterstreichst du. Ist nicht zu hart, mit einem Bart. Eine Frisur ist jetzt keine zerzauste Frisur. Ja, und so weiß ich in dem
Moment okay ich kann dir vertrauen, du hast eine Wirkung auf mich, wenn du reinkommst in den Raum und deine Augen strahlen, dann hast du diese Ausstrahlung zusätzlich noch, wenn du jetzt gerade wie jetzt guckst, dann bist du die fürsorgliche, sehr einladende Person und deswegen kannst du auch sehr gut zuhören, wahrscheinlich deswegen hast du auch einen Podcast gegründet, deswegen kommt man gerne zu dir, das steht außer Frage, es hat Vorteile in der Richtung, in der Richtung. Ja.
Ist das auch eine bewusste Wahl, dass du deswegen Glatze hast? Nein, ist es nicht. Ich stehe irgendwann mal auf und denke mir so, ah, ich spüre, was da hinten geht, gar nicht. Und da dachte ich mir, so ist türk keine Auswahl für mich auf gar keinen Fall und da dachte ich mir so, ich weiß, wie meine Kinder auch schon. Werden in Zukunft.
Die werden Locken haben. Muss ich jetzt diese halbgare Sache machen wie jeder andere Mann da draußen? Nein. Das hab ich auch immer gesagt, also in der Sekunde wo mir irgendwo n Haar ausfällt. Dann trage ich Glatze, stolz und nicht mehr. Und das war so n das war so so nicht, gar nicht in der Mitte, sondern nur an der Seite war das zwischendurch mal und ich hab auch da von vornherein gesagt, das ist auch ne geile Einstellung von dir, wenn da was wegkommt, auch wenn es nur Stress ist. Haar ab, ich weiß noch wie meine Mutter angerufen hat. Guckt zu.
Ich hab mein Handy so hingestellt, zack. Zack. Ich hab so zack hier und sie so. Nein mach ne kürzere Frisur, aber nicht alles weg weißt. Du. Und ich muss mich damit abfinden, wenn ich nicht lache, auszuschauen wie ein albanischer Mafiaboss. Ja, so zwischendurch und kriege ich auch jeden Tag gespiegelt, die Leute kommen nicht auf mich zu, die buchen sich ein Beratungsgespräch und sagen, ich bin voll nervös, als ich lange Haare hatte, waren die nicht nervös die Leute, was soll das? Jedes Mal so.
Ich gehe genauso aufs Klo wie du. Ich gehe genauso auch essen wie du. Ich gehe genauso auch aus wie du. Ja und naja, ich habe vielleicht nicht so viel Spaß wie du im Leben, aber und dann fangen die an zu lachen, dann sind die voll bei mir, aber das hat die Wirkung hat sich verändert, es hat vor und Nachteile. Du hast vorhin so ein bisschen über Argumentation gesprochen, über Kritik, Streit, Gespräche.
Was ist für dich ein guter Streit? Ein guter Streit ist nicht ins Detail zu gehen. Lass sie es aussprechen. Ein guter Streit ist zu Fragen und Person ohne die Worte ich verstehe dich verstehen zu wollen, wenn du verstanden hast, dass ich verstanden habe, was du gesagt hast, dann ist der Streit vorbei, wenn du verstanden hast, dass ich deine Worte verstanden habe, dann.
Dann ist der Streit vorbei. Der Streit aber, die das Gespräch die Argumentation an sich nicht oder weil das also inhaltlich voll. Und zu 98% sind Streitereien, Missverständnisse, das heißt, Inhalte sind irrelevant, außer zum Verständnis hier ein einfaches Beispiel, du sagst mir du das Projekt jetzt mal ist richtig Scheiße gelaufen so wenn ich im Detail jetzt mich vor Grabe und mich rechtfertigen was wir vermeiden sollten. Was mache ich denn automatisch?
Ich fange an, dich anzugreifen, sage du hast mir die Information nicht richtig gegeben bla bla bla so und dann kommen wir ins Detail rein und dann kommst du mit Detail und das ist unangenehm so. Wenn ich jetzt aber so was sage wie beispielsweise du, was meinst du genau damit? Ich bin mir hundertprozentig sicher, ich habe irgendwas übersehen weil sonst redest du nicht so mit mir erzähl mir und jetzt erzählst du mir was das ist schiefgelaufen das und das und das und das sage ich zu dir, du hättest es gewünscht, dass es so und so läuft nicht so. Habe ich das richtig verstanden?
Was sagst du zu mir ja oder nein? Bei Nein, sage ich, bitte erklär es mir, ich bin zu dumm dafür, offensichtlich, ich will aber nicht, dass du so reagierst. Das ist Scheiße, das war nie meine Absicht so und dann erklärst du es mir, ich wiederhole es noch mal. Paraphrasiere positiv, nicht negativ, ich sage nicht das Gleiche was du gesagt hast. Ich sage es positiv und plötzlich sagst du ja sage ich, um was geht es denn noch?
Du reagierst nicht einfach nur so, ich weiß, dass ich, wir kennen uns schon seit so vielen Jahren zack, erzählst du es mir sage ich zu dir okay. Irgendwas anderes noch. Nein, okay ich, ich gehe ganz kurz ein, weil ich weiß, wo das Missverständnis ist. Sagt immer draußen, du hast das Gefühl, ich habe dich emotional verstanden, warum 98% der Konflikte aus Missverständnissen entstehen ist, weil wir glauben, dass die andere Person uns manipuliert, uns negativ etwas an 2 pinkeln möchte. Wir wollen das also.
Regelrecht, weil wenn wir eine Lösung haben wollen würden, würden wir hingehen und selbst unterstellen. Ich glaube, das hast du gar nicht so gemeint, wie es angekommen ist. Oder aber es sagt keiner, im Gegenteil sogar. Wir vergraben uns und co. Das Wichtigste in einem Konflikt ist, dass einer von uns beiden zumindest sich zurücknehmen kann für ein paar Minütchen bloß nicht rechtfertigt, nicht ins Detail geht und einfach nur erklären lässt und verstehen möchte.
Das war's. Und dann die meisten. Zack, nach der ersten Frage, wie meinst du das, ist es vorbei, bitte. Ja, dann ist halt die Emotion vielleicht oder dieser der Wut oder was auch immer, denn dahinter steht weniger. Ich hab jetzt gerade versucht mich da rein zu versetzen. Ich hätte dir jetzt gesagt, dass das, dass das ist, schief gelaufen ist und du hättest jetzt so mit mir gesprochen, dann wäre ich wahrscheinlich würde ich sagen, Hey, der Versuch mich zu verstehen, er ist mir nicht böse so, jetzt sollt ich auch mal n bisschen runterkommen, so inhaltlich ist nichts, gar nichts so, deswegen ist es dann natürlich wichtig, dass also das wäre mir jetzt wichtig so, ich hätte jetzt auch das Gefühl wickeln können, du
willst einfach nur den Streit. Beiseite legen, sagen, Hey, Friede, Feuer, ei, Kuchen. Aber eigentlich habe ich ja gerade Themen, wo ich gesagt habe, daran müssen wir arbeiten, oder das hat mir nicht gepasst. Und das ist ja dann der nächste Schritt, dass man sagt, okay, ich habe jetzt aber erst mal eine Basis, wo sich beide wirklich verstehen, wo man weiß, worüber man sprechen kann, und dann da reinzugehen, dass man halt nicht eine Emotion voll drin steckt.
Das sind die 2%, die restlichen ich garantiere es dir bei den meisten Streitereien ist es nur Missverständnis und genau deswegen ist die das Leben ist viel einfacher wenn wir jetzt so weitergehen bei dir. Diese 2% die da passieren. Du willst den Inhalt wirklich klären, weil da ist wirklich was massives schief gelaufen beispielsweise dann kommt der Vergleich erst nach dem Verständnis ja immer und da muss man so, da muss man sich einigen, gehen wir davon aus, wir beide sind clever genug um zu verstehen, hey da ist was schief gelaufen, dann komme ich erst später mit meiner Erklärung, dass ich auch zu dir du wenn das in Zukunft nicht mehr so sein soll, dann müssen wir es ändern.
Vorschlag meinerseits ohne Vorschläge keine Lösungen. Die meisten Gescheiteren brauchen nicht mal Vorschläge. Die meisten Kundenbeschwerden brauchen nicht mal Rabatte. Danach hast du es gewusst. Ja, am Ende geht es immer darum, wieviel man sich Zeit nimmt für den oder wie ernst man das nimmt. Wie gehört sich jemand auch fühlen? Genau, perfekt, was du gerade gesagt hast. Du hast aus auf wirklich Zack drauf getroffen. Um das zu verhindern, also ich habe, ich bin in der Situation, mir passt irgendwas nicht an dem was irgendwer gemacht hat. Ich möchte diese Kritik äußern.
Wie äußere ich diese Kritik? Um möglichst zu verhindern, dass es in die Emotion geht und dass wir direkt über Lösungen sprechen. Kurze Frage diesbezüglich. Ja, wie hast du das bisher gelöst? Also klar ist immer im Einzelgespräch, nicht in der Gruppe. Das ist sowieso logisch toll, ich hab. Immer versucht zu verstehen, was war der ursprüngliche Auslöser. Hab mir selber versucht mitzunehmen, was wäre mein Lösungsansatz, was wäre mein Vorschlag, hab den aber zurückgehalten, hab erstmal zugehört was mir die Gegenpartei erzählt was ist ihre Idee und da hab dann versucht häufig auf mit Fragen die andere Person dahin zu führen, dass sie sich selber erklärt warum mein Lösungsvorschlag auch interessant sein könnte, so n
bisschen so in die Richtung ja. Sehr gut okay alles richtig gemacht bisher, was wir vielleicht ergänzen könnten, wäre folgendes von vornherein nicht nur die Unterstellung in unserem Kopf behalten, er hat das gemacht, weil sondern vielmehr eher auch damit direkt ankommt und sagen du das und das und das ist ein bisschen schief gelaufen, letztlich war das bewusst so, da habe ich irgendwas übersehen, also kam dann bei mir eine e Mail nicht an, also hast du es erwähnt gehabt, ich habe es vergessen was war was war und.
Und du fragst nicht nach dem, warum die Person das gemacht hat. Du deutest viel mehr eher darauf da ich muss was missverstanden haben. Die Person sagt in dem Moment, ah nee kam und die meisten Menschen sagen, kam das so doof rüber an und dann ist das Ding durch, da kann man das korrigieren die meisten die meisten nur gemerkt durch diese positive und Stellung, ansonsten kann man etwas taktisch kluges auch machen und zwar.
Eine Sandwich Methode aber auf eine clevere Art und Weise. Sandwich Methode ist nicht Kompliment, Kritik, Kompliment. Geld auf das Thema habe ich richtig Bock. Ja, weil da habe ich, ich habe, da habe ich mich komplett verändert in den letzten Jahren meiner meines Unternehmertums. Ich bin mal super gespannt darauf.
OK, ich bin eher derjenige, der gerne das Ergebnis betont, bevor der Streit entsteht, bevor überhaupt die Kritik entsteht. Ich will das Ergebnis was ich haben möchte betonen, also. Was will ich haben? Ich will, dass die Person mich versteht, okay unter welchen Umständen hat sie mich schon mal verstanden, zum Beispiel, wir hatten schon mal einen Streit, wir haben schon mal sozusagen den Kritikpunkt gehabt, sie hatte schon mal in anderen Projekten mal tolle Ergebnisse x Ergebnisse, weil sie dort verstanden hat, weil sie dort verstehen wollte und dann erwähne ich die und sage von vornherein, du erinnerst dich noch an das das und das Projekt, das ist hervorragend gelaufen und da brauche ich ein bisschen
genau das gleiche Verständnis für das was ich gleich sagen möchte. Ja, vorab, die Person stimmt sich ein in eine Rolle, die du ihr gibst, oder? Also das ist sozusagen der Anfang. Ja, ich nenne das Tal der Tränen, diese Technik. Am Anfang deutest du auf das hin, was du haben möchtest oder zum Beispiel zu einer Mitarbeiterin, die soll gewissenhaft arbeiten, das sagst du da da und da, und da arbeitest du super gewissenhaft, das mag ich auch sehr, in dem Bereich hat mir das letztlich ein bisschen gefehlt und ich habe mich gewundert so. Was brauchst du von mir, damit wir das in Zukunft auch hinbekommen?
Zack, bin ich wieder oben, das heißt das Sandwich Modell ist nicht ein positiv negativ positiv, sondern vielmehr eher wo sehe ich das schon bei dir, das hat mir ein bisschen gefehlt bei dir lass uns das anders machen, was brauchst du von mir, das nötigt Menschen was brauchst du von mir in die Zukunft zu denken und. Denn die meisten mögen diese Art und Weise zu denken. Achtung, Wenn Sie wissen, dass du sie manipulierst, weil sie die ganze Zeit in Gedanken haben, was selten vorkommt, weil naja, man kann ja auch authentisch sein, dann kommt es nicht vor, aber ansonsten ist diese Unterstellungstaktik wieder sehr sehr hilfreich.
Bitte erzähl mir was war sonst dann deine Gedanken, ja? Es war doch ein bisschen in andere Richtung als ich, wo ich gedacht hätte, dass du hingehst, weil ich kenne immer diese Sandwich Methode, kenne ich mal so dieses erst loben, dann Kritik, dann Lob, das ging ja so. Das war eher also Erwartungshaltung, was man was gut gemacht und so, also genau in ne ähnliche Richtung war man nicht genauso ich hab bei diesem Lob also als Beispiel ich geh zu ihm hin und sag boah das das das hast.
Du hast du immer total gut gemacht richtig geil aber aber aber ich hab hier n richtiges Problem so ich hab also ich hab gemerkt dass ich. Dass das nicht authentisch ist, so und ich, ich kann das so nicht machen, weil das Fake ist ja, wenn ich gerade in der ich will der Person sagen, mir passt was nicht, dann vorweg erstmal zu loben so, und das Allerschlimmste für mich ist nicht nur, dass es nicht authentisch ist, sondern wenn ich immer lobe, bevor ich Kritik äußere hat, dann wenn ich dann mal wirklich loben möchte, das lobt immer diesen Beigeschmack. Oha, und jetzt kommt vielleicht danach noch so. Und deswegen bin ich ein riesen Fan. Lob ist jedes geilste Führungsinstrument, das es gibt, ja weil kostet nichts, bringt
Millionen, also wenn einfach nur ich glaube das ist auch eine Sache die man in Deutschland lernen kann, Lob und Anerkennung für geleistete Arbeit so ich habe Deal. Ich starte zum Beispiel jedes Meeting, so jedes Meeting jetzt heute ist Mittwoch am Mittwochabend habe ich auch Meeting mit meinen ganzen Mitarbeitern, wir starten immer erst mal mit Erfolgen so und dann haben Leute nach vorne die was geleistet haben. Das Liebe ich ja und ich will das klar trennen so und ich will auch wenn wenn ich jemanden Kritik äußer, dass er weiß, Christoph macht das nicht willkürlich und versteckt sich da nicht, sondern sagt, Hey, das passt mir nicht und dann gibt es ein klares Einzelkritikgespräch und nicht verpackt noch mit Lob. Ja und früher hab ich das anders
gemacht, hab aber irgendwie gemerkt, dass das zu mir zumindest. Nicht so gut. Wer mag diese Äußerung? Ich liebe dich, aber danke fürs Gespräch, exakt das. Das tut einfach weh und das ist auch gut, dass du es für dich so erkannt hast, weil damit hast du so vielen Menschen die Möglichkeit gegeben, sich selbst gut zu reflektieren durch eine ich will nicht sagen konstruktive Kritik, sondern vielmehr eher durch Ehrlichkeit, was mit Ehre was zu tun hat. Absolut finde ich gut, also nicht nur gut, es ist brillant auf einer Ebene, die wir brauchen, wir brauchen die Offenheit, wir brauchen Lob auch genauso, und wir brauchen die Möglichkeit, dass jemand seine Stärken stärken, seine Schwächen schwächt und es geht nur so.
Es gibt ja so diesen, diesen Spruch oder den Satz, Wer fragt, der führt ja so, wie wichtig findest du dieses Instrument, wieviel Rede ich in einem Gespräch, wieviel lasse ich reden, die richtigen Fragen zu stellen in. Deiner Position gerade ist es sehr wertvoll, absolut jemals sprechen zu lassen. Podcast da wäre es.
Wichtig ja, also Kontextabhängig, aber in einem Verkaufsgespräch. Klar, wir kennen die Zahlen, dass es sinnvoll wäre, weniger zu sprechen, sondern vielmehr die Leute sprechen zu lassen, damit sie ihr. Ihre eigenen Bedürfnisse und Ängste so formulieren, dass wir damit arbeiten können und sie dann auch abholen können, weil sonst behalten sie sie in sich. Diese Ängste und Wünsche, wenn wir die kennen, können wir damit arbeiten und der Person genau das Gefühl geben, was sie braucht, gesehen zu werden, gehört zu werden et cetera, ganz gleich auch nicht nur im Verkaufsgespräch, sondern auch woanders, warum fragen so wertvoll sind wir werden durch Fragen eingeladen in den Palast der Gedanken des anderen. Aber durch Äußerungen nicht
seltener. Kein Beispiel, Du hast eine Meinung, ich habe eine Meinung so deine Meinung basiert auf Gedanken, die die Sicherheit bieten, wenn ich eine andere Meinung habe, dann greife ich deine Meinung indirekt an oder? Und ich greife Sie direkt an indem ich sage das ist falsch, ja, aber zum Beispiel damit greife ich ja Gedanken an, die die Sicherheit bieten, also folglich hast du das Gefühl ich mache dich mit meinen Gedanken unsicher, ich.
Ich werde also niemals erfahren, warum du so denkst, wie du denkst. Wenn ich jetzt aber fragen stelle, kannst du mir Antworten bieten, mit denen ich arbeiten kann und infiltriere deine Gedanken dabei und dann kann ich irgendwann mal sagen, weil du mir mehr und mehr vertraust. Und ich sage ja, den Gedanken finde ich auch in Ordnung.
Ich bin zwar nicht gleicher Meinung, aber erzähl mir bitte mehr darüber, so als Beispiel, dann vertraust du mir mehr und dann kann ich irgendwann mal sagen, was hältst du eigentlich von dem Gedanken und. Und plötzlich haben wir beide Gedanken im Raum und du kannst deine Gedanken zu meinen auch äußern. Und wie haben sie ne Art von Synthese gegründet? Du kannst Synthese haben, ich kann ne Antithese haben, das ist aber langweilig, Argumente hin und her, blablabla Fragen stellen führt insofern, dass wir der anderen die Möglichkeit geben, sich wohlzufühlen, sich verstanden zu fühlen, vor allem auch dann ihre Urgedanken nachzuvollziehen, die sie ja in einer Äußerung niemals bringen kann. Warum macht sie das, warum sagt
sie das, was sie sagt? Wer das ignoriert, der der hat gar keine Ahnung von Kommunikation. Und wenn jemand nicht angreift, ist die beste Art und Weise, darauf zu reagieren. Wie meinst du das? Es ist wie ein Vorwurf, wie ein Witz, der erklärt werden muss, der ist danach nicht mehr witzig, so ist ein Vorwurf oftmals nachträglich fast schon nicht nur verständlich, sondern er raubt sich selbst die Energie, ja.
Du hast vorher n bisschen über Bücher schon gesprochen. Ich stell all meinen Gästen immer dieselbe Frage, was sind Bücher jetzt in deiner, in deiner Expertise, wo du sagst, die sollte man gelesen haben, wenn es um Kommunikation, retherik oder vielleicht auch allgemein ums Thema Unternehmertum geht. Absolut.
Also ich mein, wenn du magst, kannst du gerne meine Bücher drunter legen, ja. Ich hab also es ist tatsächlich so. Auf meiner Homepage gibt es eine Liste, alle Buchempfehlungen jeder Gäste jemals. So kann man quasi sehen wie oft wurde welches Buch empfohlen. Man sieht quasi alle Unternehmer, die hier jemals waren. Was sind so die die Sachen, wo man welche Muster kann man kennen, welche Bücher wurden am häufigsten gelesen und da werden deine natürlich auch auftauchen.
Die coole ist sehr, sehr cool, also klar. Also 2 Bücher die ich immer empfehle, weil ich die explizit dafür auch entwickelt habe. Wer kommunikativ einfach besser werden möchte, der braucht an sich ein Repertoire an Techniken, die er anwendet, übt und die aber leicht sind, nicht so kompliziert und das eine heißt Kommunikationsecho.
Das sind 40 Strategien, wie man kommunikativ besser wird. Das zweite ist, wenn man schlagfertig werden möchte, das ist ganz simpel, das heißt macht sich sprachlos. Geiler Titel wäre das, habe ich zwischendurch mal geguckt, so gibt es denn wirklich nicht irgendwo so, weil es einfach cool war, und zack, hat es funktioniert, das sind Gott 900 Ansätze, wie man schlagfertig antworten kann auf mehr als ich glaube, 90 Kapitel, also 90, Vorwürfe, Unterstellungen, Kritikpunkte, Beleidigungen, wie man halt dann dementsprechend mit 6 Techniken mit 6 Techniken. Gut antworten kann kann man sogar über das kann Videokurs mit dabei unabhängig jetzt mal von mir, weil ich spreche für meine Zielgruppe.
Hierbei kann ich auf jeden Fall empfehlen, wer sich verbal entwickeln möchte, wer die richtige Attitüde haben mag, den kennen wir, den also den Autor der Carnegie ja wurde schon oft genannt, wie man Freunde gewinnt, Haken dran, wisst ihr solltet ihr kann man sich ja finde ich total genial, super simpel auch gemacht ja. Wenn es um Manipulation geht, klar. Von Robert Greene 48 Gesetze der macht ja und genauso auch The Art of Soduction unbedingt, es muss, weil es macht Spaß zu verführen und ich meine es nicht auf erotische Art und Weise, sondern auf eine Art und Weise, damit andere Leute sagen, da höre ich gerne zu der Person, was für ein Typus bist du, diese 2 Bücher auf jeden Fall, und
wenn ich klar auch empfehle ist von Chase Hughes, bei dem ich den Titel gerade vergessen habe, aber er hat auch ein Buch geschrieben, klare Empfehlung auf jeden Fall und. Und da geht es auch um das Thema, der kommt ja auch aus dem militärischen Bereich, der hat militärischen Hintergrund, großartiger Mann, und wenn es um aber die Führung in sich geht, also sich selbst zu führen und die richtigen Entscheidungen zu treffen, eine Person zu werden, die integer ist, authentisch ist, ja. Und hinter sich stehen zu können, ist von Jordan Peterson die 12 Rules for Life und danach und danach auch Beyond Order, also das zweite Buch, also die weiteren 12. Ich glaube, es waren weitere 12 regeln, genau. Verrückter Typ.
Voll klar kann ich in die philosophische Ecke gehen, aber ich glaube, das kann ich nicht mit jedem teilen. Aber Philosophie ist auch alles, was Nietzsche gesagt hat, super geiler Typ. Ja, der Zerfall des Mangels kommt genau daher, das war mein mein zweiter Vater Nietzsche, ja bitte. Früher in der Schulzeit dachte ich, dass lesen einfach nichts für mich ist.
Bis ich zum ersten Mal ein Buch von einem Unternehmer in die Hand bekommen hab, weil da hab ich verstanden, alles, was ich erreichen möchte, hat irgendjemand schon vorgemacht. Und genau von diesen Menschen kann ich lernen. Es geht also nicht darum, ob man liest, sondern es geht darum, was man liest. Also die richtigen Bücher zu finden. Und genau aus diesem Grund habe ich etwas ins Leben gerufen, was ich mir selbst schon lange gewünscht habe, und zwar eine Liste der besten Bücher zum Thema Unternehmertum in der Unternehmermacher Bibliothek findest du nicht nur die Buchempfehlung des heutigen Gastes, sondern alle Buchempfehlungen aller Gäste, die jemals in diesem Podcast zu Besuch waren und das Allerbeste
daran ist, du kannst diese Liste sogar nach der Anzahl der Empfehlungen sortieren, so siehst du auf einen Blick, welche Bücher von den erfolgreichsten der erfolgreichen am häufigsten empfohlen wurden, also. Belässt du die. Nichts dem Zufall, sondern kannst das Wissen andere als Abkürzung für deinen eigenen Erfolg nutzen. Klick also jetzt auf den Link in den Shownotes und finde heraus, welche Bücher dich wirklich.
Nach vorne bringen was mich noch interessieren würde, ist so der Unternehmer und deine Unternehmungen. Wie verdienst du mit dem Thema Kommunikation Geld, was ist dein Business? Ich werde engagiert von Unternehmen in vielerlei Hinsicht, um Konflikte zu lösen, in Teams, um mit Kundenbeschwerden besser umzugehen. Ich Schule Vertriebs, Teams genauso, aber auch Kundensupport, Teams im Shadowing auch genauso vorab also mit vorne dran meine ich nicht vorab vorne dran mit den ganzen Führungskräften, oftmals zu 70% Führungskräfte die zu mir kommen, Oberärzte, Autoren genauso, vor allem auch im Bereich Pflegedienst genauso also ganz ganz viele unterschiedliche Bereiche das.
Zu 30% kommen die Leute natürlich auch als Privatinteressenten, die sich dafür interessieren, also Schulungen zu machen und genauso sich ausbilden zu lassen. Rhetorik, weil sie besser wirken wollen, et cetera, also Klassiker. Und ich habe aber selbst auch mehrere Anteile von unterschiedlichen Firmen, weil ich dort engagiert wurde und immer noch engagiert werde für den Bereich Kommunikation, also für mich.
Bei mir geht es rund um die UNO Kommunikation, aber in unterschiedlichen Bereichen selbst auch in der Beauty Branche, die. Selbst im Solarbereich in wie gesagt auch kranken Bettpflege et cetera. Wobei ich nicht an der hier, die die männliche Krankenschwester bin, sondern vielmehr der männlichen Krankenschwester und dem ganzen Team helfe. Somit verdiene ich meine Brötchen ja ziemlich cool, macht total Spaß, weil überall als Kommunikation, wo der Körper ist, ist auch der der Geist.
Das hat Sami Molchumer gesagt, There is somebody somebody or nobody. Super toller Mann. Wahnsinniger Tipp. Wenn du in Firmen drin bist und es geht um Führung, es geht um Verkauf, was sind so die häufigsten Fehler, die du beobachtest? Du sagst es kann doch gar nicht sein, die Firma ist so groß und die macht, aber den den den Fehler in der Führung, den den den Fehler verkaufen. Klassisch Lob, das hast du vorhin gesagt, der Tipp kommt nicht von mir, Lob fehlt und es ist die beste, beste Taktik überhaupt.
Nummer 2 ist Unsicherheit, großer Fehler ja. Menschen glauben, dass Unsicherheit etwas mit dem Gefühl zu tun hat. Nein, nein, nein, das können wir mit Klamotten richten, das können wir mit einem motivations Gerede morgens oder aufwächst richten, das ist gar kein Thema, deine Mitmenschen trauen dir nicht, weil du dir selbst nicht traust. Das ist kein Gefühl, das sind klare Fakten, und dann machen wir folgendes, das ist ein ganz simples Thema für alle jene, die gerade hier sind.
Kleiner Tipp an alle Führungskräfte, die sich selbst nicht trauen, weil die meisten Leute kommen zu mir, damit sie sich mehr vertrauen können, wie viele Jahre bist du in diesem? Geschäft tätig, nicht als Führungskraft generell, dann nimmst du dieses Alter mal. Die Stundenzahl dieser Jahre pro Woche multipliziert es auf und wenn eine Zahl über 10000 rauskommt, hast du Profi Level erreicht in diesem Bereich.
Das heißt nicht, dass du allwissend bist. Du bist nicht Gott in dem Moment geworden, sondern lass dir von niemandem Feedback geben. Eine Kritik, der nicht dort steht, wo du stehen möchtest. So, und das heilt viele Leute Instant haben. In einem gleich und im gleichen Zuge ist es so. Die meisten Fehler, die da stattfinden, sind Folgefehler aus diesen Punkten und dass wir folgendes nicht verstehen, Führungskräfte wohlgemerkt, und das hört sich jetzt sehr respektlos an und ich bitte euch, bleibt bei mir an alle die gerade zu hören, bleib du bitte auch bei mir. Wir haben viele Tests gemacht, vor allem Jordan Jordan Peterson erwähnt das regelmäßig, auch in seinen Vorlesungen von der Toronto University, glaube ich,
war es die 3 größten und besten Indikatoren für Erfolg ist IQ, darüber können wir nicht mehr streiten, das ist klarer Fakt, damit wird man geboren, der ist zu 25% der Grund dafür, warum wir erfolgreich sind, Fleiß, was auch angeboren ist und danach kommt Gewissenhaftigkeit. Das liegt da irgendwo bei 67 8%.
Wer erfolgreich sein wird und wer nicht. Alle 3 Punkte sind angeboren, alle 3 ist angeboren, der Unterschied zwischen Fleiß und Disziplin gute Frage, die dahinter steckt, Disziplin ist der Rahmen, den ich einhalten muss, sonst bekomme ich kein Geld, sonst bekomme ich nicht das Ergebnis was ich haben möchte, das ist eine Form von Pseudoangst, die da mit dabei ist, der ist sehr hervorragend um diszipliniert zu bleiben Fleiß ist ich stehe so oder so aufmache es trotzdem ganz gleich wie ich mich fühle und und diese geisteskranken Leute existieren da draußen, die arbeiten 19 Stunden pro Tag für 20 Jahre und they don't give a shit, die denken nicht über Urlaub nach, die denken nicht über Gutes
nach, die denken nicht über Ernährung nach, die machen einfach die Sterben für ihren Beruf warum? Weil Fleiß bei Ihnen angeboren ist. Wenn die im Urlaub sind, dann rasten die aus, Urlaub ist für die ein Fremdwort und diese Leute existieren, die werden immer erfolgreich sein als jeder der diszipliniert ist, kurz für das Verständnis. Fleiß bedeutet, dass ich Intrinsisch aus mir heraus automatisch in die Aktivität kommen. Ich hab keine Gedanken dazu.
Ich mach es. Einfach und Disziplin bedeutet, ich hab das nicht und mach es aber trotzdem. Ich hab einen Rahmen, der mich dazu nötigt. Im guten Sinne, versteht sich oder im Negativen, je nachdem um das zu machen, was ich mir. Vorgenommen sei es jetzt n Beispiel für Jordan Peterson. Er ist nicht fleißig, er ist diszipliniert, weil weil er ist. Ja also ich, seine Geschichte ist ja erst übergewichtig gewesen, er hat sich schlecht ernährt hat. Gefühl von außen erleben, nicht unter Kontrolle gehabt und von einem Tag auf den nächsten zum von außen betrachtet Diszipliniertesten auf einem kranken, wo diszipliniertesten Menschen geworden, den es, den es so gibt. Ja, also er hat einen gewissen
Fleißanteil, das ist ja immer percetile gerechnet. Aber ja, so könnte man sagen, es kommt ein Moment, den du der Schicksalsschlag, der sagt, Wenn du nichts änderst, dann dann wird es doof und das ist die Disziplin genau, absolut richtig, worauf ich hinaus wollte, nur um den Gedanken nicht zu verlieren. Wenn wir als Führungskräfte glauben, dass jeder fleißig ist, weil wir fleißig sind, weil Führungskräfte sind oft gewissenhaft und fleißig, sonst wären sie nicht an dem Posten, arbeiten wir mit unseren Mitarbeitern falsch. Wir können das nicht einfordern, wir müssen Rahmenbedingungen Disziplinmaßnahmen ergreifen, nicht disziplinare, also nicht jemanden strafen, sondern vielmehr eher die Personen motivieren, in Anführungszeichen
einen Rahmen setzen, bei dem die Leute sagen, ja, klar, arbeite ich gerne und. Und das ist der Unterschied zwischen einer Führungskraft, die aus ihrer Kompetenz heraus dahin gekommen ist, und einer Führungskraft, die versehentlich rein gewählt wurde, die eigentlich gar nicht sein wollte. Bitte bedenk, dass deine Mitarbeiterschaft hat oft nicht die gleichen Fähigkeiten wie du und das ist sehr unfair und das meine ich nicht despektierlich, man kann trotzdem erfolgreich sein mit Disziplin, sehr stark sogar, sehr gut sogar, und und ja, wir müssen uns einfach wesentlich mehr anstrengen. Ja, also ich würde sagen, ich bin vom Grund naturell faul und nicht fleißig.
Von außen betrachtet würde Leute sagen, Hey, du hast 365 Tage am im Jahr gearbeitet, du hast an deinem Geburtstag nicht da, an Weihnachten nicht da, so dafür dass du halt irgendwann mal wieder faul sein darfst, ja. Die Frage, worauf ich eigentlich hinaus will, ist, wie kriege ich das hin bei Leuten, wo ich das Gefühl hab, da fehlt es eben an dieser Disziplin, die haben die haben Ziele, die haben wünsche, Gründe, die können mit 1000 Sachen sagen, die ihnen unglaublich wichtig sind und die Mutter, die sie eigentlich in Rente schicken wollen und so weiter aber im täglichen fehlt es an der Disziplin.
Was ist so, wenn du in den Filmen drin bist? Wenn es ums Thema Führung geht, da für dich der größte Hebel, um den Leuten zu helfen. Wir beginnen also langfristig, also nicht nur durch Motivation zeigen. Wir beginnen von vorne on boarding das on Boarding ist das Alpha und Omega und das meine ich jetzt blanker Terror, ehrlich, wenn die Leute sich bewerben und kein Video kommt bei denen du von vornherein unterstellt, dass ihnen die Werte wichtig sind, wie Engagement, teamorientierung, offene Haltung und Lösungsorientierung, ja.
Dann machst du alles falsch als Führungskraft. Das heißt, wenn jemand sich bei dir bewirbt, OK, dann bekommt er automatisch ein Video von dir, hoffentlich. Im Bewerbungsprozess im. Prozess er hat, er ist noch nicht angekommen, er kommt gerade langsam aber sicher. Ihr habt noch gar kein Gespräch gehabt.
OK, du hast, du hast dich bei uns beworben und offensichtlich, du würdest dich bei uns nicht bewerben, wenn du nicht engagiert wirst vom vom Naturell her. Gerne zu früh kommst und nicht zu früh kommst, sondern gerne pünktlich kommst, weil du auf die auf deine Mitarbeiter, auf deine Kollegen und Kolleginnen 8 gibst und vor allem auch, weil du lösungsorientiert bist. Ja, du weißt, wie wir arbeiten.
Unsere Philosophie ist x. Im beiläufigen Satz kommen diese Unterstellungen, du machst der Person von vornherein den Rahmen auf, die sollen schlechtes Gewissen bekommen, wenn sie dich sehen und zu spät kommen. Und das meine ich nicht bösartig, sondern die sollen das Gefühl haben, ich will dich nicht enttäuschen, ich will Christoph nicht enttäuschen.
Ich will, dass sie mich sieht und sagt, Ich bin stolz auf dich. Und diese Rolle darf eine Führungskraft einnehmen. Jetzt werden die meisten Leute sagen, ich will aber nicht Mami und Papi spielen, doch willst du. Der Grund ist ganz simpel, sie sollen die Vertrauen, sie sollen dich als Führungskraft anerkennen, autoritär dich wahrnehmen, du musst dich nicht extra anstrengen, dieses Video ist einfach da beginnt die Reise und wenn zum Beispiel solche Situationen kommen, die Person kommt zu spät, hast du eskalationsstufen erste Eskalationsstufe. Du unterstellst etwas Positives und sagst, dass sicherlich deine Gründe gehabt, warum du zu spät gekommen bist heute. Du sagst nicht wie schlimm das
war mit den Kollegen und Kolleginnen sagst, du war ein bisschen schwierig, aber wir haben es hinbekommen, auch ohne dich machen wir es folgendermaßen nächsten mal wenn du zu spät kommen sollte, schreibt eine SMS ganz kurz kriegen wir das hin, hast du was dagegen sagt du so nee ich habe nichts dagegen okay die wird sogar wahrscheinlich erklären warum sie zu spät gekommen ist sagst du behalte es für dich, das ist okay ich würde dich nicht dafür verurteilen, im Gegenteil, es gibt viele Leute da draußen die einfach schwänzen die die denen ist. Scheißegal, wie ihre Kollegen fühlen, das bist du nicht richtig, sagt sie gut zweite Eskalationsstufe, Du gehst weiter und sagst zu der Person so was wie beispielsweise hey, wenn sie noch mal zu spät kommt,
ich will dir nicht im Weg stehen mit einer Privatsituation offensichtlich ist da was 2 Vorschläge Nummer 1 wir machen Gleitzeit, du arbeitest später länger. Diese Zeit, die zu spät zu spät gekommen ist. Aber du sagst mir dann Bescheid, damit ich mit dir rechnen kann. Ab einer gewissen Uhrzeit Nummer 2.
Wir passen den Vertrag an, du arbeitest weniger, wir stehen dir nicht im Weg und du bekommst weniger Gehalt. Was von beiden willst du sagen sie und fangen dann an wieder richtig zu gehen? Die meisten halten sich schon beim zweiten Mal dran, beim ersten sogar schon Gott 6070% halten sich dran und das Dritte was extrem wertvoll ist, dann musst du handeln und. Dass die Eskalation Stufe Nummer 3, du hast einen Vertrag und dann stehen die Korrekturen drin, weniger Arbeit, dafür weniger Geld oder und zum Beispiel Gleitzeit oder andere Vorschläge du gebracht hast oder und du gehst mit ihnen und dann ins Feedback Gespräch was die erzeugen können, das Macht aber vorher, wenn du diese 2 Optionen
nicht haben möchtest. Das war nur ein Beispiel, es gibt viele andere Beispiele, aber da muss man Konsequenzen einhalten, das heißt eines der größten Fehler, die auch Führungskräfte machen oft, sie erhalten keine. Grenzen ein, wenn sie sagen, die Konsequenz ist Konsequenz ist x wenn es einmal passiert, Konsequenz aussprechen und durchsetzen. Ja, wenn man es ausgesprochen hat, muss man es auch durchziehen.
Ja, also viel von dem, was du jetzt ausgesprochen hast. Es hat also gefühlt eher mit Angst. Ich weiß nicht, aber die Rahmenbedingungen, der Chef macht dann x mit mir und hat die Erwartungshaltung. Was würde vielleicht noch helfen, dass jemand Intrinsisch aus sich heraus eine Disziplin aufbaut als Beispiel?
Ich arbeite mit Freiberuflern zusammen, mit Leuten, die keinen festen Arbeitsvertrag haben, die vielleicht auf Provisionsbasis wie auch immer arbeiten, und wie kann ich diesen Menschen helfen, Intrinsisch eine Disziplin aufzubauen? So, es geht nicht um Angst. Das ist ein Framing, was du gerade gewählt hast. Ja, wenn es so angekommen ist, sehr gut, dann können wir es noch mal korrigieren.
Respekt. Respekt ist Angst auf ne Art und Weise, bei dem ich sage, ich will jemanden nicht enttäuschen. Das ist gut. Ja, OK dann er formuliert es vielleicht noch n bisschen anders, gerne bitte. Er macht es wegen mir und nicht wegen sich, also ich ich für meinen Teil möchte, dass die Leute pünktlich kommen, weil sie von sich aus das richtig finden pünktlich zu kommen.
Ich will nicht, dass er pünktlich kommt, weil er weiß, dass mir das wichtig ist, dass er pünktlich kommt verstehst du was ich meine so er soll nicht kommen weil er weiß OK Christoph ist es wichtig, den Kollegen ist es wichtig, sondern weil es Ihm selber wichtig ist. Absolut. Warum soll das einer Person wichtig sein?
Entweder sie will nicht enttäuschen oder sie will das Gehalt behalten oder sie will mit ihren Kindern eine bessere, bessere Zukunft haben, zum Beispiel weil sie ihre Miete besser bezahlen kann et cetera. Cetera Menschen werden am besten motiviert durch Angst, das steht außer Frage, Motivation ist ein Irrglaube in Anführungszeichen, weil Dopamin wird ausgeschüttet.
Wenn wir die nächste Belohnung sehen, ja, so, und wenn wir dahin arbeiten können, wir können das langfristig machen, also Belohnungen, zum Beispiel deine besten Pferde musst du belohnen, ist sozusagen nur die besten Pferde, ja, das ist jetzt sehr unfair, was ich sagen werde. Michael Windhoff hat dazu ein Buch geschrieben, das heißt, Oh Gott, Mythos, Überforderung, warum Obdachlose ein ultra iphone 19 haben auf der Straße. Das ist irre.
Wie soll das funktionieren? Der Grund dafür ist, sie sehen das bei den Leuten, die über ihnen stehen, rein wirtschaftlich und sagen, ich will das auch haben, das machen Arme gerne, wenn man aber die besten unterstützt, wenn man sie belohnt zum Beispiel und sagt, sie bekommen mehr Möglichkeiten, sich zu entwickeln et cetera, dann Prosperiert ein Unternehmen, wenn man die schlechtesten ignoriert, das ist nicht gut, man muss sie natürlich abholen, aber im gleichen Zuge ist es so, die besten Unternehmen.
Sind die, die natürlich auch jedem einen Gimmick geben, der auch was leistet, also nicht Oh Leistungsgesellschaft, oh je, oh je kritisch, sondern vielmehr eher denen, die Bedeutung zu geben. Du bist ein wichtiger Teil von, zum Beispiel wenn du mich respektierst durch den Rahmen, den ich gegen gesetzt habe, mach es wenigstens wegen mir, wenn du es nicht für dich machst, weil die meisten Menschen machen es nicht mal für sich, ja, die haben gar kein, die haben gar kein Ziel. Und natürlich kann man das aufwendig umsetzen. Hier ein Beispiel, du fragst die Person, wenn du die Mitarbeiter mal fragst, durchschnittlich, sag mal, was willst du damit erreichen?
Die meisten erzählen sie es oder so nicht was sie erreichen wollen, nicht weil sie dir nicht trauen dann auch, sondern sie erzählen sie nicht, weil sie nicht mal eine Ahnung haben wohin sie wollen, jetzt wirst du sagen okay warum willst du den Gehalt sogar ja mehr Geld ist toll, jetzt musst du den erstmal einreden und warum mehr Geld toll ist.
Das ist viel zu weit weg oder sie sagen ich will mein Team nicht enttäuschen, weil es geil ist, weil es was erschaffen kann, weil es Ergebnisse erschafft und es kann nur passieren, indem wir Leute natürlich auch da in den Rahmen setzen und sagen, willst du Teil vom Team sein, was so cool ist, ja oder Nein, Fear of missing out, das ist das Beste absolut und ich meine es nicht bösartig um Gottes Willen, im Gegenteil sogar die. Das ist die effektivste Art und Weise. Wir können das mit dem Schleim natürlich machen. Nee, nicht dass wir es Lob nennen wollen, nein, nein, nein, das ist langfristig auch gemeint, indem wir zum Beispiel sowas machen wie komm, wir erzählen, wir haben regelmäßig meetings, wenn du 20 Mitarbeiter
hast, regelmäßige Meetings mit jedem Einzelnen ist Sau anstrengend, deswegen ist die erste Variante besser, wenn du 3457 Mitarbeiter hast, geht es besser, dann machst du ein 2 Mal pro Monat ein Meeting, bei dem du ganz klar sagst, wenn du dich jetzt mal anschaust letzten paar Monate, letzten paar Wochen.
Wo würdest du sagen, warst du nicht so wie du sie haben wolltest, sagt die Person da da und da geil, dass du so offen bist. Okay, wo warst du großartig, da da und da, und dann sagt die Führung die Führungskraft, ich muss dich in einer Sache enttäuschen, in welcher, das ist Fokus, und dann sagt die Person, also die Führungskraft, also du, hier hast du dich falsch eingeschätzt, da bist du wesentlich besser, warum, warum bist du?
So gegen dich. In dem Moment also so bescheiden kenne ich dich gar nicht, zeigt mir die Person so, oh ja, und dann hat sie Spaß dran, das umzusetzen, weil sie ein Lob bekommen hat in diesem Bereich. Ja, das geht auch, das ist eine langfristigere Variante, die dauert einfach länger und die und wenn ich das sage, meine ich das nicht böse, aber viele Dinge, die ich auch gesagt habe, waren heute sehr eggy in der Hinsicht, wir werten Negatives 5 mal stärker als Positives weißt du was, lass uns Negatives positiv werten das.
Dann haben wir 5 mal Besseres, zum Beispiel ich zähle auf dich und das heißt unter anderem auch, wenn ich sage, ich zähle auf dich, dann hast du Druck. Hast du mit Pärchen zu tun? Also weil das ist ja auch oft so ein Thema, Mann, Frau, Kommunikation, Wahrnehmung ist das ein Thema bei dir zwischendurch? Ja ja, was würdest du sagen, kannst du da an Tipps mitgeben, an die Pärchen die hier zuhören in der Kommunikation zwischen immer anderen Frau und.
Okay also heterosexuell ja, okay gut. Wobei, im Homosexuellen ist es ja oft so, dass auch dann sich zwischen männlichen und weiblichen Verweldern trotzdem da sind, richtig, richtig genau, also das ist ich lehne mich nicht so arg weit raus bei dem Thema, weil ich weiß, das erzeugt viel schneller Shitstorm und Nummer 2, weil so wie Menschen sich verhalten, es eher immer zeigt wie sie sind, statt das was sie sagen. So, das heißt, viele Leute werden dann sagen, Oh nee, jetzt weiß das, was du sagst, stimmt nicht, aber verhalten sich genauso scheiße, wie sie es eigentlich wollen. Na ja, OK.
Kein Blatt vorm Mund, bitte. OK gut ich ich ich versuch mich, ich versuch mich sehr gut, bitte verzeiht mir mein Gott also. Für mich ist die größte Bezahlung für diesen Podcast zu sehen, welchen Impact der hat. Genau deswegen hab ich für diese Episode eine Challenge für dich mach eine von 2 Dingen entweder du gehst in die Kommentare und stellst eine Frage, bei der du Hilfe brauchst. Oder du gehst in die Kommentare und hilfst jemanden, indem du seine Frage beantwortest.
Egal wie. Ich bin jetzt schon richtig gespannt auf all eure Kommentare. Klassische Themen sind ganz klar, wir sind nicht gleich, das steht außer Frage. Männer haben prozentual 40% mehr Muskelmasse als Frauen, das heißt, sie sind stärker, sie sind Durchschnitt, besser im Sinne von Körperlichkeit, das heißt, außer bei der Schwangerschaft Gottes willen, Hey Mädels, ihr seid da wirklich cool, aber ich weiß nicht.
Wenn das das Schmerzhafteste ist, was existiert, ja, warum wollt ihr dann noch mal den Schmerz erleben? Ich habe noch nie jemanden einen Mann gesehen, der gesagt hat, Schlag mir noch mal in die Eier, auf gar keinen Fall. Mehr weil es das schönste glatt hätte. Ich auch ist. So sehr gut, weil man es in dem Moment vergisst. Nein, also Hut also Hut ab, wir sind nicht gleich und wenn wir das einmal akzeptieren, wird das gigantisch und wir sind nicht nur nicht gleich, die Anforderungen sind unterschiedlich, für Männer gibt es eine ganz, ganz miese Pille, die sie schlucken müssen, und zwar alle. Wenn sie emotional wird, ist dein Lösungsansatz irrelevant. Das wissen wir.
Nummer 2. Wenn du emotional wirst, hat das einen anderen Effekt auf dich als auf sie, das bedeutet, sie ist viel empathischer und empfänglicher für negative Emotionen. Und wenn du mal vor ihr emotional wirst in der Partnerschaft stark emotional. Wir reden nicht von normal emotional, dass wir miteinander reden über Probleme. Dann wird sie darauf viel Neurotischer reagieren. Die durchschnittliche Frau 67% aller Frauen sind neurotischer als 80% aller Männer neurotisch heißt nicht wahnsinnig, sondern neurotisch, heißt emotional empfänglich für die Negation, das heißt, wenn du mit deinem Problem um die Ecke kommst als Mann und dann emotional Dumping machst, gute Nacht, da wird sie sich denken, das ist kein
sicherer Hafen. Den sie braucht wohlgemerkt rein evolutiv gesprochen, wenn ihr Kinder haben wollt, dann will sie nicht mit deinen Problemen kämpfen, während sie ein Kind in dem in dem Bauch hat und nicht arbeiten, arbeiten gehen kann. Das ist ein ganz klarer Prozess, Mädels, und das ist das andere, die Kehrseite bittere Pille, nur weil du emotionaler reagierst.
Auf etwas heißt es nicht, dass du intelligenter bist. Das ist Bullshit, das heißt deine emotionale Haltung zu dem Leben ist ist für dein Kind notwendig, weil wenn dein Kind hustet, dein Neugeborenes musst du extrem emotional reagieren, weil dieses Kind hat kein Sprachrohr außer dich als Mama, weil du ja so oder so Spaß dran hast.
Auch unter anderem das Sprachrohr für dem Kind zu sein, achte Bitte darauf etc. Logisch, aber dein Ehemann ist kein Kind, wenn du ihm anbietest zu kochen und zu putzen und wie auch immer alles zu übernehmen und am Ende klagst, dass er das alles annimmt und dann zum Kind wird bei dir, dann hast du was falsch gemacht, das ist Bullshit.
Das bedeutet, deine emotionale Haltung zu deinen Mitmenschen ist mehr für dein Kind zuständig und nicht für deinen Ehepartner. Und da muss man eine klare Unterscheidung halten, weil diese Emotionalität, diese neurotische Haltung dazu, die ist entwickelt worden von der Natur, damit wir eher auf unsere Kinder achten, womöglich auch deswegen haben das Männer weniger, die sind ja bezüglich. Sagen wir mal schwierigen Situationen gar nicht so beseelt.
Es gibt welche, um Gottes Willen, das gibt es wirklich, darum geht es aber gerade nicht, sondern vielmehr eher durchschnitt, also wenn Durchschnitt gerade nicht raushört, dann tut mir leid für dich, dann dann ist es der falsche Podcast gerade gewesen, aber wenn wir diese Unterschiede verstehen, dann verstehen wir, wie geil wir als Team sind.
Wir sind ein hervorragendes Team zusammen, ich achte auf dich, du achtest auf den Kern unserer Familie, brillant es. Sind wir ebenbürtig zu 98%? Ja, aber diese 2% sind so Scheiße laut, dass wir sie unbedingt für uns wahrnehmen müssen und respektieren dürfen. Klartext Es ist okay, dass wir unterschiedlich sind und wer das nicht für sich versteht und wer das umdreht und wer das gegen einen anwendet, wie beispielsweise Männer, die dann wiederum ihre Frau schlecht reden, dass sie so neurotisch reagiert hat bei einer Sache.
Ja, oder Frauen, die dann sagen, du bist du unsicher, weil du mich kontrollierst et cetera, hör doch bitte zu, wenn du schon so sympathisch bist, dann bitte gehe wenigstens ein bisschen auf seine Emotion ein und weißt du was? Kleiner Tipp für die Mädels, gerade hier unter uns, die gerade zuhören, wenn wenn dein Partner vor dir kindlich wird, dann kann das bei dir machen und bei keinem anderen.
Das ist das größte Kompliment, wenn du das als ik empfindest, als Schlechtes. Dann müssen wir über deine Wahrnehmungen sprechen. Das ist ein Vertrauensbeweis, wenn du das gegen ihn verwendest, wird er dich niemals hassen, er wird dich auch nicht verlassen, aber wird dich gedanklich und emotional verlassen, nicht körperlich und das ist die Vollkatastrophe bei jedem Pärchen.
Achtung geht auch auf die andere Seite. Ja, was ich aber als Tipp geben kann für beide die ich auch ein weiterer Tipp ganz simpel, je charmanter du auf Probleme reagierst, desto angenehmer werden die Probleme gelöst. Das bedeutet, jedes Mal, wenn dein Partner ein Problem wirklich anspricht und du mit dem George Clooney Rolle, mit dieser Reingehst, dann hast du schon gewonnen.
Achtung Ernst nehmen, nicht lächerlich machen diese Art von charmant, charmantem sein, charmant sein, Charme, Charme, so jetzt, das war jetzt der Ausländer in mir habe ich. Da eine. Frage damit beantworten. Können 100% perfekt, wenn du unseren Zuhörern. Eine einzige Botschaft hinterlassen könntest.
Welche wäre es? Ja, ich liebe diese Frage. Es ist eine Geschichte, die Nietzsche erzählt hat, gestartet. Ja, klar. Es war eine Masse an Menschen und diese Masse an Menschen hat eine Person begutachtet, beäugt, wie diese Person einen Schritt zurück ging. So schrieb Nietzsche, und diese Person ging einen Schritt zurück und die ganze Masse schrie.
Seht ihr diesen Feigling? Seht ihr diesen Angsthasen? Er geht einen Schritt zurück und ein anderer in der Menschenmasse rief entgegen der Menschenmasse, er geht nicht einen Schritt zurück, weil er Angst hat, er nimmt Anlauf. Ein sehr, sehr starkes Bild voll. Mega supergeile Fragen von dir. Welche Frage hättest du dir gewünscht, dass ich sie dir noch stelle?
Ist eine wundervolle Frage. Moment, gib mir eine Sekunde. Welche Strapazen muss jemand gehen, um zum Profi in Sachen Rhetorik zu gehen, also zu werden? Die Frage hätte ich sehr gerne beantwortet von dir. Liebend gerne. Wer von sich aus glaubt, dass er unbeschadet durchs Leben geht, ist arrogant genug, viele Fehler zu machen und diese nie zuzugestehen und nie zu wachsen.
Das bedeutet, den Schmerz, den wir erleben müssen, ist den Schmerz des Charms, der Angst vor Abweisung, der. Der Angst vor schlechten Reaktionen nicht nur die Neins bei unseren Kunden, nicht nur das Abweisen unseres Partners oder ähnliches, sondern vielmehr eher denn der Schmerz ist da. Du kannst ihn nicht vermeiden, das geht nicht.
Wenn du ihn aber romantisiert. Nietzsche hat es sehr, sehr gerne gemacht, er hat den Schmerz romantisiert und hat gesagt, du darfst nicht historisch sein, das ist der Beginn deiner Reise, die Stoik ja, das ist sozusagen Anfänger, wenn der Schmerz kommt. Auf Englisch sagt man Embraces hat Spaß dran. Ja und durch welchen Schmerz musst du gehen durch all das, was ich gerade gesagt habe?
Scham, Kritik, Abweisung et cetera und im gleichen Zuge, Scham ist lediglich eine Erfahrung, die nicht zu Ende erfahren wurde, ziehst du es durch bis zum Ende anderen Ende der Seite und das hat zum Beispiel auch, wie heißt er noch mal Mensch heute mit den Namen. Frank Sinatra war der Sänger vorhin, deshalb werden wir jetzt einen Scheiß okay und der jetzige Name ist Dieter Lange, der mir noch entfällt.
Der sagte auch so wundervoll, er hat es auch zitiert, glaube ich Glaube von Goethe aus der Angst heraus geht nur hindurch, jedes Mal, wenn du dich fürchtet etwas zu sagen, ist es eine Einladung, es zu sagen, Achtung, die aber Gedanken zu machen, wie kannst du es formulieren und diesen Schmerz, wenn du den durch gehst wirst du zum Profi und das wirklich so schnell kleiner Tipp an alle die hier sind. Versuch mal eine Woche lang nur die Wahrheit zu sagen, was du denkst und sagt es so als würdest du einen Test machen für dich und dann erlaubt es dir.
Je mehr du die Wahrheit, deine innere Wahrheit, also Authentizität, desto mehr wirst du Abweisung erfahren, logischerweise, aber ich garantiere dir diese Freiheit, die du spürst. Ist das, was wir als authentisch empfinden bei anderen, und das macht dich super sexy, ja. Cool und am Ende ist es ja auch so, dass dieser Schmerz immer also. In meinem Leben war es immer so.
Am Ende ist es immer gut. Jedes Mal ja, vor allem auch, wenn wir Ihnen anbieten, als für das, was er ist, eine Treppenstufe weiter, ja. Das war so der der größte Schmerz, den du in deinem Leben hattest, den du mit uns teilen kannst. Und was ist daraus für dich entstanden? Ich invertiere einfach, also rückwärts einfach an. Ja, ich rede gerne, vor allem Menschen, ich mag es. Wenn andere mir zuhören, will ich Aufmerksamkeit und Anerkennung.
Ja, wollte ich das damals, als ich Klassenclown war, in der Schulzeit, ja, wollte ich das damals, weil also dieser Klassenclown zu sein, weil ich verdecken wollte, was mir ein Elternteil angetan hat, ja, was mir mein Elternteil angetan hat, war für ein Kind sicherlich nicht in Ordnung, absolut. Aber was mir das andere Elternteil angetan hat, hat mir gezeigt, was Resilienz bedeutet. Ja, der Schmerz, nicht Anerkennung zu bekommen, aber zu verstehen, wenn ich das Durchhalte, werde ich stärker, wenn das Ergebnis heute ist, dass so viele Menschen mir zuhören wegen jemanden, der mir mal weh getan hat, wie geil ist das bitte, es war der Schmerz, Schmerz der Abweisung, es war körperlicher Schmerz, es war.
Viel, was ich niemandem wünschen wollen würde, eigentlich, aber wenn das notwendig war, damit ich hier stehe, kann ich nicht sagen, dass ich das nicht selbst für mich in meinem Leben noch mal leben wollen würde. Auf jeden Fall, das hat mich unfassbar stark gemacht und jeder, der gerade zuhört, wenn du dich irgendwo parallel darin siehst, wenn du gerade in der Depression bist oder ein Burnout hast oder eine Trennung gerade hinter dir hast oder einen bankrott, weil dann dein Team nicht mehr dahinter steht hinter dir.
Bedenke, du bist immer noch hier, aus einem einzigen Grund, weil du stark genug bist, die ganze Last der Depression, des Burnouts und so weiter uns fort tragen zu können. Und wenn es dir niemand gesagt hat, letzten paar Jahren, letzten paar Wochen, letzten paar Tagen und Stunden, lass es dir gesagt sein. Ich finde es geil, dass du noch hier bist und das ist ziemlich sexy.
Das kann man nur so stehen lassen. Phänomenal. Ich hab eine Schlusstradition und zwar ist es bei mir immer so, dass der vorherige Gast dem nächsten Gast unbekannterweise eine Frage mitgibt und ich hatte als letzten Gast bei mir Max weiß. Max Weiß hat auch ne richtig geile Geschichte, hat mehrere Unternehmen gegründet, mittlerweile viele millionenschwere Unternehmen und in dem Podcast mit ihm ging es darum, was sind die Gesetze, die für jeden Unternehmer immer gleich sind, unabhängig davon welches Geschäft er betreibt werd ich auch noch verlinken. Und er hat dir als Frage mitgegeben, was sind die Top 3 Tipps, um ein gutes, erfolgreiches Umfeld aufzubauen? Wunderbar okay das ist eine schöne Frage okay die würde ich gerne kopieren wollen.
Mensch wiederhol Sie noch mal, bitte. Was sind die Top 3 Tipps, um ein gutes und erfolgreiches Umfeld aufzubauen? Ganz klar Eliminierung logischerweise. Also jeder, der in deinem Umfeld die nicht die Kritik an den Kopf schmeißt, die dich entwickeln kann und. Und vor allem auch nicht vielleicht auch schon dort steht.
Im besten Fall, versteht sich, wo du stehen möchtest, darf weniger Gehör bekommen, also darf schon da sein, aber darf nicht mehr so im Dunstkreis sein, zweitens teilen sie deine Werte, ja sind die Werte exakt die die gleichen oder ähnliche, zumindest wie beispielsweise und so weiter wert nicht die Ausreden sondern ins machen zu kommen, das ist ein Wert, ja.
Das ist unfassbar wertvoll und es gilt in dem Fall nicht nur im beruflichen, sondern auch im Privaten logischerweise und Nummer 3, das ist eine sehr simple Antwort, fühlst du dich auch wohl, nachdem sie deine Ideen auseinander genommen haben, damit sie besser strahlen, wenn das Gefühl nicht der Fall ist. Danach dann kannst du dich nicht so entwickeln, wie du das eigentlich möchtest.
Diese Kritik kommt an und das ist von mir aus die Kritik kommt an, die tut richtig weh. Weil meine Freunde mir das sagen, wenn wirklich offen auf den Keks gehen und sagen, Hey, das ist ja, du musst daran, wenn sie die Wahrheit sagen und ich dann denke, nicht nur stimmt, sondern ich habe Lust, es zu verändern, wenn das passiert, dann weiß ich, dass es gigantisch, wenn ich nur auf Widerstand gehen, in dem Moment, dann bin ich entweder daran schuld oder und in dem Fall sind die Leute nicht mit den gleichen Werten mit drin, so würde ich das angehen. Tolle Frage, Hammer gebe.
Ich so weiter absolut an den Max. Was ist deine Frage an den nächsten Gast unbekannterweise? Okay wenn er 7 Persönlichkeiten an einem Abend Dinner for Seven haben könnte, die sein Leben absolut bereichert haben, absolut in allen Bereichen in seinem Leben, ja welche 7 Personen wären das? Das können fiktive Personen sein, das können. Gestorbene Personen sein.
Es können zukünftige Personen sein, es kann Realpersonen sein, es können von Bücherpersonen sein, von Filmen von Serien, scheißegal welche und warum. Geile. Frage, Das ist voll die geile Frage. Hammer, Das ist eine der Fragen die ich stelle, damit wir herausfinden, welche Werte jemand hat. Ich bin richtig gespannt auf die Antwort.
Absolut. Auch. Ja, absolut. Mir hat es viel Spaß gemacht. Es waren richtig geile Sachen drin war ein ganz neues Thema. Thema Kommunikation hatte ich jetzt in diesem Podcast als ganzes Thema noch nie, deswegen bin ich fest davon überzeugt, dass es für viele Leute wertvoll war. Danke für deine Zeit, dass du die Reise hergenommen hast.
Für alle, die mehr über dich erfahren wollen, ich packe alles in die Show Notes, die Leute können dich folgen, die dich stalken und sich alles reinziehen, was es über dich so zu finden gibt schön, dass du hier warst. Danke für alles noch mal die Hand. Wenn du die Episode bis hierhin gehört hast, dann bestimmt, weil sie dich weitergebracht hat. Ich möchte mit diesem Podcast nicht alle erreichen, sondern die richtigen Menschen, Menschen wie dich, die etwas aus dem Leben machen wollen und genau aus diesem Grund kostet dich das größte Geschenk, was du mir machen kannst. Nur 30 Sekunden schick einer Person, die dir wirklich wichtig ist.
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