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Wirtschaft

Vereinbarkeit Next

von Ines Eschbacher und Susanne Holzer

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  1. #37 Souverän Führen: Female Leadership Coach und Autorin Ute Zischinsky im Gespräch

    Viele Frauen tragen enorme Verantwortung – beruflich wie privat. Und sie gestalten, entscheiden, führen. Sie sind wirksam, bringen Dinge voran und übernehmen Verantwortung. Und bewegen sich dabei oft in einem Spannungsfeld aus Erwartungen,

  2. #36 Mythos Mutterinstinkt: Autorin Evelyn Höllrigl Tschaikner über Mikrofeminismus, Elternschaft und Vereinbarkeit

    Was wir über Mutterinstinkt glauben – und was wirklich dahinter steckt Mutterinstinkt – gibt es ihn wirklich? Oder ist er vor allem eine gesellschaftliche Erzählung? In dieser Folge von Vereinbarkeit Next sprechen Susanne Holzer und Ines Es

  3. #35 Karriere und Familie vereinbaren: Ehrliche Einblicke aus dem echten Leben

    Vereinbarkeit ist selten ein großes Konzept – sondern viele kleine Entscheidungen im Alltag. In dieser Plauderfolge sprechen Susanne Holzer (https://www.linkedin.com/in/susanne-holzer-ceo/)und Ines Eschbacher (https://www.linkedin.com/in/in

  4. #34 Techno, Familie & Nervensystem: Techno-Café Gründerin Sandra Kendl über 30 Jahre Clubkultur & Vereinbarkeit

    Sandra Kendl gründete 1996 das legendäre Techno-Café in Wien – und lebt seit 30 Jahren Clubkultur, Selbstständigkeit und Mutterschaft zugleich. In dieser Folge sprechen wir über: • Vereinbarkeit im Nachtleben • Frauen in männerdominierten B

  5. #33: 10 Jahre Ehe, 2 Kinder, 2 Karrieren: Was wir über Vereinbarkeit, Partnerschaft & echte Teamarbeit gelernt haben

    In dieser sehr persönlichen Folge von Vereinbarkeit Next spricht Ines mit ihrem Mann Jürgen über ein Jahrzehnt Partnerschaft – ehrlich, ungeschönt und ohne Rollenklischees. Wir reden über: • Dual Career Family – wie funktioniert das wirklic

  6. #32 Astrologie 2026 & Vereinbarkeit: Was das Wassermann-Zeitalter für Eltern und Führungskräfte bedeutet

    2026 gilt astrologisch als Wendepunkt – doch was bedeutet das konkret für Vereinbarkeit, Leadership und unsere Familien? In dieser Folge von Vereinbarkeit Next sprechen wir mit der Wirtschaftsastrologin Daniela Ruschka über Zeitqualitäten,

  7. #31 Und plötzlich ist da ein Baby – was wir vor der Geburt über Gleichberechtigung hätten wissen sollen

    Was passiert wirklich, wenn ein Baby kommt? Viele Paare erleben nach der Geburt einen Bruch: Rollen werden traditioneller, Care-Arbeit bleibt an einer Person hängen (meist der Mutter), während die andere Karriere macht. Dieses Phänomen nenn

  8. #30 Longevity für Frauen: Wie du trotz Mental Load gesund, leistungsfähig & resilient bleibst | mit Dr. Patrick Bantsich

    Was, wenn Gesundheit nicht das Ziel ist – sondern die Grundlage für alles? In dieser Folge von Vereinbarkeit Next sprechen wir mit Dr. Patrick Bantsich, Arzt und Longevity-Experte, über die Frage: Wie können Frauen langfristig gesund, leist

  9. #29 Wie lernen Jungs Vereinbarkeit? Warum Care-Arbeit, Rollenbilder & Verantwortung am Küchentisch beginnen

    In dieser Folge von Vereinbarkeit Next sprechen Susanne (https://www.linkedin.com/in/susanne-holzer-ceo/) und Ines (https://www.linkedin.com/in/ines-eschbacher-167396171/) darüber, wie wir unseren Söhnen Vereinbarkeit beibringen: durch Vorb

  10. #28 Erschöpft, gestresst, schlecht geschlafen? Wie Mikronährstoffe Eltern in Doppelbelastung stärken – mit Lisa Ressi

    Wie kleine Nährstoffe große Wirkung auf Energie, Hormone und mentale Stärke entfalten. Biogena Expertin Lisa Ressi räumt mit Mythen auf. Dauerstress, Schlafprobleme, Erschöpfung, Brain Fog – und das Gefühl, ständig auf Notstrom zu laufen? I

  11. #27: Unsere Ziele & Vorsätze 2026. Jahresplanung mit Familie & Karriere

    Neues Jahr, neue Vorsätze – und wieder die gleiche Frage: Wie soll das alles bitte vereinbar sein? In dieser Folge von Vereinbarkeit Next sprechen wir ehrlich und ungeschönt darüber, wie wir ins Jahr 2026 starten: mit Zielen, Visionen, Rout

  12. #26 Die Krankenhausregel & Familienleben ohne Filter: Wie Vereinbarkeit mit vier Kindern funktioniert – mit Influencerin VictoryPug

    Wie funktioniert Vereinbarkeit wirklich – mit vier Kindern, Arbeit und Beziehung? In dieser Folge von Vereinbarkeit Next ist Victoria Karunaratna, bekannt als VictoryPug (https://www.instagram.com/victorypug), zu Gast. Wir sprechen über Fam

  13. #25: Was 2025 wirklich vereinbar war – und warum | Ausschlafen, Reisen, Fulltime-Jobs, neue Sportarten & neuer Podcast

    Vereinbarkeit 2025: Jahresrückblick zu Familie, Karriere & Selbstfürsorge 25 Folgen Vereinbarkeit NEXT 🎉 In dieser Podcastfolge blicken wir zurück auf unser Vereinbarkeits-Jahr 2025 – zwischen Familie, Karriere, Selbstfürsorge und persönli

  14. E24: Nie wieder ohne Au-pair“ – Unternehmersein, Vaterrolle & Vereinbarkeit. Im Gespräch mit Martin Kaswurm

    In dieser Folge sprechen wir mit Martin Kaswurm (https://www.linkedin.com/in/martinkaswurm/) – Gründer von Chaka2 (https://www.chaka2.com/de/), Host des BTM Podcasts (https://btm-podcast.com/) und Vater von zwei kleinen Kindern. Martin führ

  15. # 23 Vier mächtige Zeittools - was hilft, was triggert

    Es gibt zahlreiche (mächtige) Zeitregeln. Alle haben eins gemeinsam. Sie versprechen Struktur, Fokus und den damit verbundenen Erfolg. Das klingt natürlich herrlich – vor allem für Menschen, die ihre Zeit täglich neu verhandeln müssen. Wir

  16. #22 Vereinbarkeit in der Adventzeit. Wie Working Parents zwischen Care, Business und Weihnachtsmagie jonglieren

    Die stillste Zeit des Jahres? Adventskalender, Geschenke, Weihnachtsfeiern – plus Job-Endspurt und magische Kindheit inszenieren. In dieser Folge sprechen wir übers Projektmanagement rund um Weihnachten, Mental Load und die Frage: Was brauc

  17. #21 Interview Vera Steinhäuser über Vereinbarkeit von Arbeit, Care, Kapitalismus und Partnerschaft

    Heute haben wir eine ganz besondere Gästin bei uns: Vera Steinhäuser – Coachin, Unternehmerin, Autorin von „Die Machtzentrale“ und eine der lautesten, klügsten und liebevoll-direktesten Stimmen, wenn es um Vereinbarkeit, Macht und moderne F

  18. #20 Take care of yourself: Me-Time als Working Parent

    Wir sprechen oft über Vereinbarkeit. Aber viel zu selten über das, was dabei, bei dieser Challenge einen verantwortungsvollen Job und Familie zu vereinbaren, verloren geht: Zeit für uns selbst. Me-Time klingt simpel – ist aber oft das Erste

  19. #19 7,5 Buchtipps für Working Parents – Vereinbarkeit, Frauenrollen & Karriere mit Kind

    Wir teilen in dieser Folge unsere liebsten Bücher rund um Vereinbarkeit, Frauenrollen und das Leben als Working Parents. LinkedIn-Profile der Hosts: Ines Eschbacher (https://www.linkedin.com/in/ineseschbacher) Susanne Holzer (https://www.li

  20. #18 Herbstferien, Non-Negotiables im Familienalltag, Business-Stress & alkoholfreie Klarheit

    Wir haben Herbstferien, halb Ferienmodus, halb Alltagschaos, ganz viel Vereinbarkeits-Realität. Und aus diesem Grund gibts heute mal eine ehrliche Plauderstunde. Kein großes Überthema mit Deep Dive – dafür viele kleine Themen, die Ines Esch

  21. #17 Weiterbildung, lernen und Vereinbarkeit

    Heute geht es um ein Thema, das bei vielen ganz oben auf der To-do-Liste steht – und gleichzeitig immer wieder runterfällt: Weiterbildung. Ines Eschbacher (Co-Geschäftsführerin von valantic Austria (https://www.valantic.com/at/) einer führe

  22. #16 „Zweimal in Väterkarenz – unsere Erfahrungen mit Rollenwechsel & Vereinbarkeit.“ Ein Gespräch mit Jürgen Eschbacher

    Heute sprechen Ines Eschbacher (Co-Geschäftsführerin von valantic Austria (https://www.valantic.com/at/) einer führenden Digitalagentur in Österreich) und Susanne Holzer (Gründerin von Liechtenecker UX Design Studio (https://liechtenecker.a

  23. #15 (Selbst)Organisation im Familienalltag: Wie Working Parents zuhause den Überblick behalten

    Heute sprechen Ines Eschbacher (Co-Geschäftsführerin von valantic Austria (https://www.valantic.com/at/) einer führenden Digitalagentur in Österreich) und Susanne Holzer (Gründerin von Liechtenecker UX Design Studio (https://liechtenecker.a

  24. #14 Realistische Morning Routinen mit Familie und Karriere

    Heute sprechen Ines Eschbacher (Co-Geschäftsführerin von valantic Austria (https://www.valantic.com/at/) einer führenden Digitalagentur in Österreich) und Susanne Holzer (Gründerin von Liechtenecker UX Design Studio (https://liechtenecker.a

  25. #13 Kind krank - was tun?

    Die Ferien und der Sommer sind vorbei, die Temperaturen werden kälter, das Wetter nasser und die Erkältungen und Krankheiten bei den Kids nähern sich mit großen Schritten. Damit einher auch die Frage: „Wer bleibt eigentlich zuhause?“ Heute

  26. #12 Selbstorganisation im Job. Unsere 8 Tipps

    Der Tag hat viel zu wenig Stunden. Aber oft liegt es gar nicht daran, dass wir zu wenig Zeit haben – sondern dass wir sie nicht so nutzen, wie wir könnten. Selbstorganisation heißt, den Arbeitstag bewusst zu strukturieren, statt sich von Ma

  27. #11 Sag’s einfach – ohne Entschuldigung“ Klare Kommunikation zwischen Care und Karriere – mit Coachin Silvia Faulhammer

    Heute sprechen wir über ein Thema, das viele von uns kennen – aber oft nicht benennen: Warum entschuldigen wir uns eigentlich ständig, wenn wir Familie und Job vereinbaren wollen? In der aktuellen Folge sprechen Ines Eschbacher (Co-Geschäft

  28. #10 Alleinerziehend & verantwortlich - Vereinbarkeit mit voller Last

    Zwischen Führungsrolle, Care-Verantwortung und Systemgrenzen: In der aktuellen Folge sprechen Ines Eschbacher (Co-Geschäftsführerin von valantic Austria (https://www.valantic.com/at/) einer führenden Digitalagentur in Österreich) und Susann

  29. #9 Erwartungshaltungen & -Management

    Haben die beiden Hosts in der letzten Folge über Tradwives gesprochen und wie unrealistisch die Erwartungshaltung an das Frauenbild bei dieser Bewegung ist, so sprechen Ines Eschbacher (Co-Geschäftsführerin von valantic Austria (https://www

  30. #8 Tradwife: Frauenbilder zwischen Rückschritt und Revolte

    Tradwives: Gepflegte Frauen in Leinenkleidern, die stolz sagen: ‚Ich liebe es, für meinen Mann zu kochen – das ist meine Weiblichkeit.‘ Der Tradwife Trend boomt auf Social Media. Ist das ein harmloser Retro-Trend? Oder ein Rückschritt mit p

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