
Grenzgeschichten I Grenzgänger Podcast - Leben & Arbeiten zwischen Deutschland und Luxemburg
7 - Mehr als Arbeiten – wie Grenzgänger Teil der Gesellschaft werden
Montag, 30. März 2026 · 36 min
Kapitelklicken springt direkt hin
Shownotes
WORUM GEHT´S?
Täglich pendeln über 230.000 Menschen zur Arbeit nach Luxemburg – aber was ist mit dem Leben außerhalb des Jobs? In dieser Folge von Grenzgeschichten – Leben & Arbeiten zwischen Luxemburg und Deutschland geht es um die gesellschaftliche Teilhabe von Grenzgängern. Wie funktioniert Zusammenleben jenseits der Arbeit? Welche neuen Möglichkeiten schafft das Gesetz zum interkulturellen Zusammenleben? Und wie kannst du aktiv mitgestalten – im Ehrenamt, in der Gemeinde oder im Verein?
THEMEN DER EPISODE I HIGHLIGHTS DER EPISODE:
- Neue Instrumente aus dem Gesetz zum interkulturellen Zusammenleben (2023)
- Der Biergerpakt: Luxemburg besser kennenlernen – durch spannende Angebote in Sachen Sprache, Kultur und Zusammenleben
- Der Gemengepakt: Engagement und Mitgestaltung in deiner Arbeitsgemeinde
- Ehrenamt in Luxemburg – von Sportverein bis Sozialprojekt
- Warum interkulturelles Zusammenleben auch Unternehmen betrifft
- Wie digitale Angebote, Sprachkurse & Bürgerateliers Teilhabe fördern
ÜBER DIE GÄSTE I EXPERTINNEN:
Max Hahn, luxemburgischer Minister für Familie, Solidarität, Zusammenleben und Unterbringung von Flüchtlingen, erklärt, warum das neue Gesetz zum interkulturellen Zusammenleben einen Paradigmenwechsel darstellt.
Leonie Fischer-Unterrainer von der Agence du Bénévolat zeigt, wie du dich einfach ins Ehrenamt einbringen kannst – auch ohne Wohnsitz in Luxemburg.
Anne Daems, Abteilung „Zusammenleben“ vom Familienministerium, stellt konkrete Angebote vor: vom digitalen Sprachcode über den Orientierungstag bis zu Bürgerateliers in deiner Gemeinde.
Dazu hörst du Frank, Michelle, Ruth, Joachim und Petra Böwen – echte Stimmen aus dem Grenzalltag.
Alle teilen ihre Erfahrungen über gesellschaftliches Miteinander, Vereinsleben und kulturelles Engagement.
MEHR INFOS I LINKS UND KONTAKT:
Weiterführende Infos:
Ministerium für Familie, Solidarität, Zusammenleben und die Unterbringung von Flüchtlingen: mfsva.gouvernement.lu/de.html
Biergerpakt: biergerpakt.zesummeliewen.lu/de/xxx (biergerpakt.zesummeliewen.lu/de/podcast)
Orientationstag & Bürgerangebote: zesummeliewen.public.lu/de.html
Agence du Bénévolat / Ehrenamt in Luxemburg: benevolat.lu
Feedback & Fragen zur Folge: info@fm.etat.lu
„Grenzgeschichten“ ist der Podcast des luxemburgischen Familienministeriums – für alle, die zwischen Deutschland und Luxemburg leben und arbeiten.
Jetzt abonnieren – überall, wo es Podcasts gibt!
Ein Podcast von Audiotextour: audiotextour.de
Hosted on Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.
Transkriptvom Podcast bereitgestellt · Zeitmarken springen hin
Grenzgeschichten Leben und Arbeiten zwischen Deutschland und Luxemburg. Also ich bin Deutsche, wohne mit meiner Familie in Deutschland. Mein Mann und wir haben zwei Kinder, wohnen da in der Nähe von Trier, weil einfach weil das unser Heimatland ist. Und ich muss ehrlich sagen, ich hätte mir so etwas gewünscht vor 27 Jahren als ich angefangen habe, wo ein bisschen die Informationen zentral zusammenlaufen.
Ich finde es sehr, sehr spannend, wenn man wirklich neu anfängt. Ich finde aber, dass es auch aus luxemburger Sicht und ich finde es auch wichtig, gerade für Luxemburg, dass so diese luxemburger Identität aber auch erhalten bleibt. Bist du vielleicht schon seit vielen Jahren Grenzgängerin in Luxemburg und fragst dich dennoch, wie Luxemburg in verschiedenen Dingen so tickt?
Oder lebst du an der luxemburgischen Grenze und denkst darüber nach, auch in Luxemburg zu arbeiten? Dann ist das hier dein Podcast. In jeder Folge beleuchten wir einen oder mehrere Aspekte der Lebens- und Arbeitswelt in Luxemburg, speziell für Grenzgänger. Dazu haben wir Experten befragt und mit echten Grenzgängern und Grenzgängerinnen gesprochen.
Mein Name ist Anne Franziskus vom Ministerium für Familie, Solidarität, Zusammenleben und Unterbringung von Flüchtlingen in Luxemburg. Ich bin Koordinatorin des Biergerpaktes, ein Programm für das interkulturelle Zusammenleben in Luxemburg. Hallo ihr Lieben, herzlich willkommen zur siebten Folge unseres Podcasts Grenzgeschichten.
Das Thema unserer heutigen Folge lautet mehr als arbeiten. Es geht also darum... wie ihr euch auch neben der Arbeit noch anders in Luxemburg einbringen könnt. Luxemburg hat nämlich seit 2023 ein tolles neues Gesetz, das für mehr interkulturelles Zusammenleben werben soll. Und genau das werden wir euch heute vorstellen.
Und ich bin sehr froh, dass mein erster Gast heute unser Familienminister Max Hahn ist. Minister Hahn, können Sie uns vielleicht kurz erklären welche Entwicklungen Luxemburg in den letzten Jahren in Sachen Zusammenleben gemacht hat und wie das auch die Grenzgänger einbezieht. Luxemburg ist ja ein Land, das erstens mal sehr klein ist, aber eine große Diversität hat.
Sehr froh ist, dass viele Leute, die auch nicht in Luxemburg leben, aber trotzdem ein Teil unserer Gesellschaft sind, weil sie halt sehr viel Zeit ihres Lebens hier in Luxemburg verbringen, hier arbeiten, auch zu unserem Wohlstand beitragen. In den letzten Jahren wurde vielleicht versäumt, oder sich nicht stark darauf konzentriert, um darauf Acht zu geben, dass auch die Grenzgänger auch außerhalb ihres Arbeitens hier in Luxemburg auch ein Teil der Gesellschaft werden und sich einbringen können.
Und das haben wir geändert jetzt mit dem neuen Gesetz zum interkulturellen Zusammenleben, was eigentlich von der Form her und vom Namen her schon ein Paradigmenwechsel ist, weil wir nicht mehr von Integration reden. Integration heißt ja, du wirst wie die anderen. Sehr schwierig in einem Land wie Luxemburg, wo wir 47% Nicht-Luxemburger haben, wo auch jeder sich ändert.
Ich bin zwar Luxemburger, aber trotzdem bin ich nicht mehr der Gleiche wie vor zehn Jahren. Das heißt, an wen passt man sich an oder wer wird man? Und das haben die in Luxemburg festgestellt und wir haben da eine sehr, sehr große Zustimmung auch im Parlament erhalten bei dem Gesetz. Übrigens eines der ersten, dass ich auch als Minister durch das Parlament gebracht habe.
Wo es um uns darum geht, die Diversität die wir in Luxemburg haben und was eigentlich eine Stärke Luxemburgs ist, um die weiter aufrechtzuerhalten. Und da sind halt auch die Grenzgänger ein sehr großes Stück des Puzzles, wenn man so will. Und wir wollen die auch mit einbringen und dass sie auch ein Teil unserer Gesellschaft werden. Nicht nur um hier zu arbeiten und vielleicht hier einzukaufen, sondern auch um hier mitzugestalten.
Und deshalb mit dem neuen Gesetz schaffen wir neue Instrumente mit dem Gemeindepakt, mit dem Biergerpakt und auch denr interkulturellen Kommission in den 100 Gemeinden, die wir hier in Luxemburg haben, wo auch die Grenzgänger dann teilhaben können. Das ist ein wichtiges Novum hier in Luxemburg. Herr Hahn, Sie haben jetzt über das Gesetz für das interkulturelle Zusammenleben gesprochen.
Welche konkreten Aspekte dieses Gesetzes betreffen denn jetzt die Grenzgänger und Grenzgängerinnen? Wir haben hier in Luxemburg eine Aufteilung in 100 Gemeinden und wir haben zum einen die Gemeindekommissionen, das heißt, die sich damit beschäftigen, wie wird im Bereich Sport, im Bereich Kultur, im Bereich Bildung, Bautenwesen, Umwelt, wie wollen wir da unsere Gemeinde voranbringen.
Gibt es jetzt die Pflicht, auch eine Kommission zu haben vom interkulturellen Zusammenleben um das zu fördern. Und da können jetzt auch Grenzgänger, die aber in der Gemeinde arbeiten, da aber nicht leben, auch Mitglieder werden und sich da einbringen können. Das ist schon mal das erste große Novum. Dann auf der anderen Seite ist es auch so, dass die auch dem Biergerpakt beitreten können und Luxemburg kennenlernen können von den Kulturen, Traditionen, Sprachenförderung, von Bürgerateliers.
Das heißt, die werden angesehen, als ob die hier leben würden, was ein Quantensprung eigentlich ist, um den Leuten wirklich auch zu zeigen, die hier in Luxemburg arbeiten, dass sie ein Teil von Luxemburg sind. Mir ist es sehr wichtig, dass wir auch lernen müssen, um uns anzupassen an die Bedürfnisse der Grenzgänger.
Es gibt nicht den einen Grenzgänger und jeder ist so, aber wir stellen trotzdem fest, dass es eine Bereitschaft gibt, sich vielleicht über Mittag eher einzubringen oder sofort nach dem, wenn wir jetzt sagen würden, die größte Teil arbeitet 9 to 5, dass man dann auch Angebote macht, die dann auch sofort nach der Arbeit anfangen, und dass nicht jemand vielleicht hier so ein Loch hat von zwei, drei Stunden, bis der dann an Aktivitäten teilhaben kann.
Das kann After Work sein, wo man sich kennenlernt, die Leute aus der Gemeinde kennenlernt, auch die Sitzungen oder über Mittag Aktivitäten stattfinden lässt, um sich darauf anzupassen, dass, nehmen wir jetzt mal die Deutschen, die haben im Mittel, glaube ich, 48 Kilometer, die die an Fahrweg beschreiten, dass die den nicht abends nochmal beschreiten möchten, das glaube ich, leuchtet jedem ein.
Und da sind die Gemeinden dabei, mit der Unterstützung natürlich des Familienministeriums, kreative neue Ideen zu finden, um genau die richtigen Ideen, Konzepte zu finden. Und da wiederum ist es so wichtig, dass auch die Grenzgänger sich einbinden und auch sagen, was würde mich interessieren. Was möchte ich noch gern haben?
Vielleicht von Aktivitäten auch über Mittag in meiner Gemeinde, wo ich arbeite, wo ich einen Großteil meines Lebens verbringe, was da mir noch fehlt, damit ich... noch mehr Teil der Gesellschaft werde, damit ich noch andere Leute kennen lerne, als vielleicht nur mein Partner oder Kollege aus dem Büro.
Vielen Dank an unseren Herrn Minister für diesen Einblick in die Möglichkeiten, die das neue Gesetz bietet. Meine nächste Gesprächspartnerin ist jetzt Anne Daems, eine der beiden Verantwortlichen in der Abteilung Zusammenleben im Familienministerium. Anne, du hast dieses Gesetz ja sozusagen mitgeschrieben.
Magst du uns vielleicht noch ein bisschen mehr über den Biergerpakt erzählen? Die Beteiligung aller... die in Luxemburg arbeiten und wohnen, ist uns ganz, ganz wichtig. Weil wir wissen: Jeden Tag haben wir um die 230.000 Grenzgänger, die nach Luxemburg kommen. Davon ungefähr die Hälfte aus Frankreich jeweils ein Drittel aus Deutschland und aus Belgien.
Diese Leute kommen natürlich vorwiegend um zu arbeiten in Luxemburg, aber was wir wollen und was wir uns wünschen ist natürlich, dass diese Leute auch mehr über die Möglichkeiten erfahren, die sie in Luxemburg haben, um sich zu beteiligen, weil vielleicht haben sie ja nicht nur Lust unsere Autobahn und den Stau darauf zu kennen und vielleicht noch die Straßen, die sie befahren, um zu ihrem Arbeitsplatz zu kommen sondern auch ein bisschen was drumherum mitzukriegen.
Und da haben wir ganz tolle Möglichkeiten geschaffen über ein Instrument in diesem Gesetz, das heißt der Bürgerpakt. Und der Bürgerpakt ist so ein Engagement, wenn ich das so nennen darf auf Deutsch, dass ich als Bürger eingehe, um mich für das Zusammenleben mit anderen Menschen, mit den Menschen, die mich umgeben, in meinem Alltag eingehee.
Anne, wie sieht denn eigentlich das Angebot vom Biergerpakt aktuell aus? Also durch den Bürgerpakt, wir nennen ihn Biergerpakt auf Luxemburgisch, haben wir ein super tolles Angebot, das wir schon geschaffen haben, aber auch immer wieder dabei sind, noch weiter auszubauen. Bei dem Leute je nach Interesse sich einbringen können Luxemburg besser kennenlernen können, können aber auch sich informieren über die Verwaltung, die ganz oft noch ein bisschen so ein Verwaltungsdschungel ist für einige.
Wir haben aber auch Möglichkeiten, sich im Freiwilligendienst einzubringen, sei es in kleineren Vereinen oder in größeren Vereinen, national oder ganz lokal. Nämlich da, wo man dann gerade arbeitet, damit man auch nicht die langen Anfahrtswege hat. Wir haben aber auch ein Angebot, weil nicht jeder halt Zeit hat, sich auch immer wirklich dann irgendwo hinzufahren und noch kilometerweite Strecken zurückzulegen nach der Arbeit und vielleicht direkt zurück muss, um Kinder abzuholen, haben wir aber auch ein digitales Angebot, was wir noch ausarbeiten wollen, damit wir halt von allem ein bisschen was haben.
Anliegen ist es ja vor allem immer, dass eben Leute sich beteiligen, dass Leute sich begegnen können, dass Leute sich kennenlernen wollen. Weil oft arbeitet man am gleichen Ort und doch hat man irgendwie nie Zeit, sich richtig kennenzulernen, sodass wir dann auch in die Richtung arbeiten. Aber weil das halt nicht immer geht, auch digitale Sachen.
Wenn ich digital rede, was kommt mir dann zuerst in den Kopf? Zum Beispiel haben wir eine ganz tolle Möglichkeit, um Sprachen zu lernen in Luxemburg und nicht in einem Kurs, der vielleicht am Abend stattfinden, wenn ich keine Zeit habe. sondern kann ich ganz einfach über eine digitale Plattform mir einen Sprachcode beantragen und dann kann ich in meinem Rhythmus nach Lust und Laune Deutsch oder Französisch lernen, aber auch Luxemburgisch über eine gratis Plattform.
Vielleicht gibt es ja auch Leute, die dann im Gymnasium mal mit Französisch angefangen haben, dann irgendwann das auf die Seite gelegt haben, aber ja, mal wieder Lust haben und auch wissen, dass sie das bei der Arbeit aber teilweise auch gebrauchen können. Und dieses Angebot, glaube ich, ist ganz toll zum Lernen.
Es gibt aber ja im Bircherpakt aktuell auch ein sehr großes Event, das zweimal jährlich stattfindet und über 800 Menschen jedes Mal aus dem Biercherpakt anzieht. Anne, kannst du uns bitte erklären, worum es hier geht? Wir haben ein Angebot, das sehr, sehr, sehr gut besucht und angenommen wird. Das ist der, in Deutsch würde man sagen, Orientierungstag in Luxemburg, die Journée d'Orientation.
Ein Angebot an alle Menschen, die... Vielleicht noch nicht so lange in Luxemburg wohnen, die Luxemburg auch sehr wenig kennen und die Leute immer total begeistert. Weil es ist ein Tag, an dem über 1000 Leute zusammenkommen und ihnen werden auf der einen Seite Verwaltungen und Ministerien Luxemburgs und die größeren Vereine, in denen man sich einbringen kann, vorgestellt.
Und auf der anderen Seite haben wir aber auch mehrere Workshops an dem Tag zu verschiedenen Thematiken, die wir anbieten und an denen die Leute teilnehmen können und ein bisschen so reinschnuppern können. Was ist Bénévolat, also freiwillige Arbeit in Luxemburg? Meine ersten 100 Wörter luxemburgisch lernen zum Beispiel in dem Workshop.
Wir haben einen Workshop über Antirassismus, wir haben einen Workshop über das politische System in Luxemburg und viele Menschen wissen zum Beispiel nicht, dass sie... ab dem ersten Tag, in dem sie in Luxemburg angemeldet sind, auch mitwählen können bei den Gemeindewahlen. Und da wird ihnen ein bisschen das erklärt, wie das funktioniert, wie oft wir wählen gehen und warum es auch wichtig ist, wählen zu gehen und sich einzubringen ab dem ersten Tag, in dem man in Luxemburg wohnt.
Das ist, glaube ich, etwas, was ganz viele Leute begeistert, weil auch die Verwaltung und die Ministerien so ganz nah zum Anfassen dort sind. Und man kann ihnen ganz konkret ihre Fragen stellen. Es ist nicht so, wie das so oft passiert, dass man anruft und niemand hebt ab oder... sagt man, das ist sehr weit weg und wer bin ich um denen eine Frage zu stellen.
Das hier ist wirklich etwas, wo man einfach zum Greifen nahe alles hat. Und da geht jeder der rausgeht, ist restlos begeistert von dem Angebot, das wir da mitbringen. Die Motivation dazu ist, dass ich in meinem beruflichen Umfeld überhaupt mal vom Biergerpakt erfahren habe und mich damit ein bisschen auseinandergesetzt habe, weil da unheimlich viele Enden zusammengeführt werden.
Es gibt viele Informationen, wenn man im Land anfängt zu arbeiten. Sehr interessante Plätze, wo man Besuche mitmachen kann. Es gibt in Luxemburg, Luxemburg ist ja nun mal auch eine Hauptstadt. Und ich muss ehrlich sagen, ich hätte mir so etwas gewünscht vor 27 Jahren, als ich angefangen habe, wo ein bisschen die Informationen zentral zusammenlaufen.
Ich finde es sehr, sehr spannend, wenn man wirklich neu anfängt, sich dort anzumelden. Weil viele Sachen findet man dann auf einen Blick, wo man auf die richtigen Spuren gesetzt wird. Wo finde ich zum Beispiel die Informationen über das Thema Kindergeld vielleicht? Wo finde ich die Informationen zu kulturellen Informationen?
Wo ist der ÖPNV vielleicht? Vielleicht findet man auch was zum Thema Rente. Habe ich jetzt nicht gesucht, aber das wäre zum Beispiel ein Punkt, der mich jetzt interessiert. Da ich ein bisschen schon Richtung Ende der Karriere ankomme... Mit inzwischen 50 Jahren sind das Informationen, die mich wirklich interessieren und deshalb habe ich mich eingeschickt.
Übrigens, ich war auch schon ein paar Mal bei diesem Orientierungstag dabei und ich bin immer wieder sehr begeistert, wie viele Akteure hier zusammentreffen und wie einfach es für die Leute ist, mit Vertretern von Behörden und Organisationen ins Gespräch zu kommen. Wie das ist möglich. Ich finde es ganz toll, dass man ganz viel den direkten Kontakt hat, schnell per Du ist oder fast immer per Du ist.
Auch diese auf einer gewissen Ebene sehr flachen Hierarchien bis zum Ministerium hin. Man duzt sich mit Ministern oft oder kann sehr direkt Minister/ Ministerinnen sprechen. Das ist was, was auch jetzt meine deutschen Freunde immer, wie du hast mit Minister gesprochen, wie du hast. mit der Ministerin Kaffee getrunken und dich über sowas unterhalten.
Das ist schon toll irgendwie. Klar, es ist von der Größe her jetzt vielleicht einem Landrat entsprechend in einem größeren Landkreis in Deutschland. Aber auf der anderen Seite ist die Ministerin aber auch die, die auf der Weltklimakonferenz in New York oder so ein Land vertritt. Kennt man als Deutscher so gar nicht.
Also die wenigsten in Deutschland im Verhältnis zur Menge. Sprachen lernen, Behördengänge besser verstehen, das sind also zwei wichtige Objektive des Bierger Paktes. Aber ein anderes wichtiges Ziel ist es auch, den Menschen die Möglichkeit geben, das Land, seine Traditionen und die Kultur besser kennenzulernen.
Anne, kannst du uns da auch ein paar Tipps anbieten? Ein paar Beispiele geben, was der Biercherpakt aktuell zu bieten hat. Also Luxemburg hat schon ein ganz breites Angebot, was Kultur zum Beispiel angeht. Kultur sowohl im Sinn von, wir haben sehr, sehr viele Schlösser in Luxemburg, die man sich ansehen kann und da überlegen wir uns gerade, wie man zum Beispiel so mehrere Schlösser verbinden kann oder den Besuch mehrerer Schlösser verbinden kann mit auch der Geschichte, mit einer Besichtigung.
also so weit wie möglich soll es auf keinen Fall Sachen im Frontalunterricht und total theoretisch sein, sondern man soll wirklich die Leute dann vor Ort schicken, dass sie dann auch wirklich anfassen können, was wir ihnen zeigen wollen und so eben zum Beispiel an einem Sonntag nach Vianden fahren und das Schloss besichtigen und am nächsten Sonntag vielleicht nach Beaufort fahren und vielleicht einfach mal auch dann Lust kriegen, mit ihrer Familie zurückzukommen zu dem Ort, an dem sie fünf Tage die Woche verbringen.
Das ist zum Beispiel jetzt dann Kultur im Sinn von Geschichte erleben in Luxemburg. Andererseits haben wir natürlich dann mit den Angeboten zum Beispiel so kleine Führungen durch eine Nationalbibliothek oder in einem Museum oder eine Ausstellung, die gerade irgendwie läuft. Und da würden wir dann zum Beispiel ein exklusives Angebot anbieten mit einer Führung, bei der man dann direkt die richtigen nötigen Erklärungen zu etwas kriegt und sich dann zum Beispiel eine Ausstellung dann gemeinsam mit anderen Menschen, die man bis dahin noch nicht kannte und da kennenlernt, anschaut.
Anne, wie würdest du denn auf den Punkt gebracht sagen,was der Kern des Birgerpakt-Angebotes ist? Das ist generell das, was unser Angebot im Bürgerpakt ausmacht, ist, dass eigentlich alles zum Anfassen sein soll und wirklich einmal hands on. Und ich lerne jetzt kennen, was ich noch nicht kannte und lerne auch neue Leute kennen, die ich noch nicht kannte.
Und das bringt eigentlich uns alle zusammen. Alle heißt ja in Luxemburg eigentlich Leute aus der ganzen Welt, die ganz verschiedene Sprachen sprechen. Das ist ein bisschen, glaube ich, der Erfolg von Luxemburg auch. Diese ganze Diversität, die wir haben und sich einfach einmal da eintauchen und davon profitieren, dass man so viele Horizonte zusammenbringt.
Das ist, glaube ich, ganz etwas, was unseren Bürgerpakt ausmacht, was andere vielleicht nicht so anbieten könnten. Übrigens, alle Angebote aus dem Bierger Pakt sind kostenlos für die Mitglieder. Und wenn ihr jetzt Lust bekommen habt, auch an einem... Angebot teilzunehmen, dann meldet euch einfach an.
Auf unserer Webseite und in den Shownotes findet ihr alle nützlichen Infos dafür. Ja Anne, der Minister hat ja vorhin auch erwähnt, dass durch das neue Gesetz fürs interkulturelle Zusammenleben auch noch andere Instrumente geschaffen worden sind, zum Beispiel die kommunalen Kommissionen fürs interkulturelle Zusammenleben.
Was ist denn so eine Kommission und was macht die genau? Wir haben jetzt die Teilnahmemöglichkeit durch den Bürgerpakt erläutert, aber es gibt noch eine andere Möglichkeit, sich einzubringen in Luxemburg als jemand, der in Luxemburg arbeitet. Und das ist nämlich, dass man in der Gemeinde, in der man arbeitet, sich auch bewerben kann, ein Mitglied zu werden im Ausschuss. Wir haben beratende Ausschüsse in den Gemeinden, die herangezogen werden zu den verschiedenen Thematiken.
ist in jeder Gemeinde vorhanden in Luxemburg und kümmert sich um das Zusammenleben der Menschen aus verschiedenen Nationalitäten und steht dem Gemeinderat beratend zur Seite, wenn es darum geht zu gucken, wo klappt zum Beispiel etwas nicht so gut? Was könnten wir eigentlich organisieren, damit wir die Menschen besser zusammenbringen können Und dieser beratende Ausschuss kann sich auch sowohl lokal beteiligen, kann aber auch sich national beteiligen, weil wir im Ministerium natürlich auch sehr viel mit den Gemeinden zusammenarbeiten.
Das ist ein sehr, sehr wichtiger Partner. Gemeinden sind nämlich die Plätze, die Orte, an denen die Menschen wohnen, leben und natürlich als erstes ankommen, wenn sie in Luxemburg ankommen. . Und wir wollen natürlich dann die Gemeinden unterstützen, damit sie diese Leute auch dann bestmöglich begleiten können bei der, ich will dann den Begriff noch mal nennen, bei der Integration eigentlich, sich in Luxemburg wohlzufühlen.
Und unser Angebot eben ganz breit im Rahmen des Bürgerpaktes geht aber auch in die Gemeinden über. Wir unterstützen auch die Gemeinden sowohl finanziell als auch materiell, um das Zusammenleben ganz lokal zu organisieren. Indem sie Angebote schaffen, auch damit die Menschen sich kennenlernen, die in einem Ort leben und arbeiten.
Aber unbedingt sollte man sich dann anschauen, ob vielleicht die Gemeinde, in der ich arbeite, den Gemeindepakt unterschrieben hat. Das ist ein weiteres Instrument aus dem neuen Gesetz und der Gemeindepakt macht ein bisschen auch das Angebot auf lokaler Ebene. Natürlich mit unserer Unterstützung. Ich habe das vorhin kurz erklärt.
Es wird auch sehr viel in den Gemeinden selbst angeboten und auch da kann ich bestimmt interessante Angebote finden, wie zum Beispiel einen Sprachkurs, aber auch so einzelne Aktivitäten, die in einer Gemeinde angeboten werden, so Bürgerateliers, in die ich mich einbringen kann, wo ich auch dann mitentscheiden kann, was in meiner Gemeinde angeboten wird.
Wo ich mich beteiligen kann zu verschiedenen Thematiken. Da kann zum Beispiel, die Menschen werden befragt, was wollt ihr denn zum Thema Sprachen bei euch in der Gemeinde haben? Dann entscheiden die Bürger, dass sie sich so ein Sprachencafé wünschen, in dem es dann verschiedene Tische gibt, an denen verschiedene Sprachen angeboten werden, sei es Deutsch, Spanisch, Französisch, Englisch und dann kann ich mich an einen Tisch setzen gehen und kann dann mein Französisch vertiefen, mein Englisch vertiefen, mein Spanisch vertiefen.
Kann aber vielleicht auch als deutscher Muttersprachler mich einmal hinsetzen und den Tisch moderieren, wenn andere Menschen da Deutsch lernen wollen. Also es gibt eben beide Möglichkeiten und das ist auch ein Weg, sich auf kommunaler Ebene einzubringen, sich einfach mal anschauen, was ist das Angebot, ist da was dabei, was mich interessiert und wenn nichts dabei ist, was mich interessiert, naja, dann ist es umso mehr ein Grund, mich einmal in der Gemeinde zu beteiligen, in so einem Bürgeratelier, also einem Workshop, in dem neue Thematiken ausgearbeitet werden und da kann ich dann sagen, naja, was uns ein bisschen hier fehlt, als jemand, der in Luxemburg arbeitet, das wäre zum Beispiel ein Angebot, was ein bisschen, ja, was die Zeit angeht, ein bisschen angepasster ist, dass ich jetzt nach der Arbeit vielleicht direkt an einem Sprachencafé teilnehmen kann und nicht noch so ein Loch von zwei Stunden dazwischen habe, weil dann bin ich natürlich nicht interessiert, weil da will ich schon nach Hause fahren, aber wenn das direkt nach der Arbeit stattfindet oder auch mal digital oder auch mal in der Mittagspause, dann würde ich mich gerne beteiligen.
Grenzgänger und Grenzgängerin halten sich ja jetzt hauptsächlich an ihrem Arbeitsplatz auf in Luxemburg. Es scheint da also logisch auch die Betriebe mit einzubinden, wenn man die Menschen besser erreichen will. Ist denn hier auch in dieser Richtung etwas geplant? Das Ministerium arbeitet zur Zeit auch...
an einer Vernetzung der Betriebe, damit die Betriebe sich einmal im Jahr treffen können, um gemeinsam über interkulturelles Zusammenleben in den Betrieben nachzudenken. Das ist auch ein sehr wichtiger Faktor in Luxemburg, weil ja so viele Leute konkret auch nach Luxemburg kommen zum Arbeiten. Und deshalb ist es, glaube ich, ein ganz wichtiger Faktor, die Leute dort zu erreichen, wo sie einen Großteil ihrer Zeit verbringen.
Das Ministerium dann versucht, die Betriebe dabei zu begleiten, herauszufinden, was ist das Angebot, was den Mitarbeiterinnen im Betrieb angeboten wird. Was fehlt vielleicht in Sachen Interkulturalität, wie die Unternehmenskultur zum Beispiel unter den Mitarbeiterinnen ist und wie wir zum Beispiel helfen können, dann noch neue Angebote zu schaffen.
Das sind mehr oder weniger die gleichen Angebote, über die ich vorhin geredet habe. Das kann über Sprache lernen, aber auch zum Beispiel Sprache. rausgehen und einen Besuch der Nationalbibliothek zum Beispiel organisieren oder einen Besuch in einem Museum organisieren zu einem bestimmten Thema oder auch in der freiwilligen Arbeit, dass zum Beispiel ein Unternehmen sagt, gut, ich möchte meine Leute dazu bewegen, sich in der freiwilligen Arbeit zu organisieren, in einem Verein, in einer Organisation in Luxemburg und da möchte ich halt die Unterstützung des Ministeriums, damit wir das zusammendenken können.
Ich denke, es ist sehr wichtig, dass man auf der anderen Seite aber auch bei den Grenzgängern und Mitarbeiterinnen selber mal nachfragt, was sind dann eure Wünsche in Sachen interkulturelles Zusammenleben und Angebot? Weil das ist ja auch sehr wichtig, weil es eine zeitliche Komponente hat. Wann steht eigentlich der...
der Grenzgänger, die Grenzgängerin zur Verfügung, um überhaupt sich beteiligen zu können. Ist das eher während der Arbeitszeit? Ist das nach der Arbeitszeit? Ist das in der Mittagspause zum Beispiel? Und ich glaube, dass man dann die beiden Enden gut zusammenbringen kann. Da werden wir auf jeden Fall nächstes Jahr, also im Jahr 2026, auf die Grenzgänger konkret auch zugehen und 4.000 unter ihnen interviewen und auch bei denen nachfragen: Was sind dann eure Wünsche konkret?
Was braucht ihr dann, um in Luxemburg mitmachen zu können? Sodass wir eigentlich auf deren Seite, aber auch auf der Unternehmensseite, dass wir zusammen ein interessantes Angebot schaffen können. Das den Betrieben es auch erlaubt, die Menschen in den Betrieben zu halten. Die Leute sollen sich da wo sie arbeiten, genauso wie da wo sie auch leben, aber auch da wo sie arbeiten, sollen sich wohl fühlen, keine Lust mehr haben, weg.
von da zu gehen, wo sie sind. Dann gehe ich jetzt zu unserem nächsten Gast über. Das ist Leonie Fischer-Unterreiner. Sie kommt von der Agence du Bénévolat und ist Projektleiterin für den Bereich Corporate Volunteering. Leonie, wenn ich jetzt als Grenzgängerin Lust habe, mich neben meiner Arbeit in Luxemburg einzubringen, wie kann ich da vorgehen?
Also ein guter Weg wäre natürlich, Kontakt zu Vereinen aufzunehmen, also lokal verwurzelte Vereine, wo man wirklich sehr viele gibt. neue Leute kennenlernen könnte und das ist eine gute Möglichkeit über ein Ehrenamt, was man übernehmen kann. Da lade ich auch jeden dazu ein, die Plattform Benevolat.lu zu besuchen.
Das ist unsere Plattform der Agenz Die Benevolat, wo man sich gratis einschreiben kann. Da kann man dann eben ganz konkret nach verschiedenen Aufgaben suchen, die einen interessieren würden, wenn man Lust hat, ein Ehrenamt zu übernehmen. Also das ist wirklich aus dem sozialen Bereich, aber auch Kultur, Sport.
Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, mit älteren Menschen. Also was einen da interessiert, kann man sich raussuchen und sich dann eben direkt beim Verein melden. Kannst du uns da so ein paar typische Beispiele geben? Also es geht wirklich von bis. Also wenn man jetzt zum Beispiel Hausaufgabenhilfe für Kinder wäre so ein Beispiel oder man begleitet eine ältere Person oder besucht sie einmal die Woche oder auch einmal den Monat.
Also wie es ja auch die zeitlichen Verfügbarkeiten zulassen, dass man da einfach ein bisschen Kontakt aufbaut und pflegt. Klar kann man erstmal reinschnuppern, aber oft ist es den Vereinen natürlich daran gelegen, dass man möglichst langfristig dann auch ehrenamtlich aktiv ist. Der Plattform kann man auch danach filtern, ob man sich langfristig oder eben nur punktuell engagieren will.
Da gibt es zum Beispiel bei dem Tag der öffnen Türen oft die Möglichkeit, dass sie sagen, ja da suchen wir konkret viele Ehrenamtliche, die da mithelfen wollen. Kommt doch mal vorbei und dann lernt man auf dem Weg auch ein bisschen die Arbeit des Vereins kennen. Und wenn man sich hinterher sagt, ja das interessiert mich, ich will gerne dabei bleiben, dann kann man natürlich auch langfristig da gerne mithelfen.
Also nach den vier Wochen war es klar, das ist mein Zuhause. Ich gehe auch immer wieder gerne arbeiten als Krankenschwester. Es ist zwar oft sehr stressig, aber das ist mein Leben. Meine Patienten, meine Kollegen und das werde ich auch, wenn ich in Rente bin, werde ich mich auch ehrenamtlich als grüne Dame, aber in Deutschland dann betätigen.
Das habe ich mir so vorgenommen. Die grüne Dame sind die Damen, die im Krankenhaus gehen, die zu Patienten gehen, ob die was brauchen, einkaufen, Gespräche Das macht man halt ehrenamtlich und die sind in jedem Krankenhaus und das werde ich auch dann tun, weil ich bin dann 58 Jahre alt und mein Mann muss dann in Deutschland noch zehn Jahre arbeiten und dann habe ich auch ein bisschen Zeit und das Ehrenamtliche ist mir halt sehr wichtig.
Das will ich in Deutschland machen, weil es ist einfach dann doch so weit zu fahren und ich habe das dann 37 Jahre lang gemacht, diese weite Fahrerei und Deutschland weiterzugeben. bin ich dann in einer Viertelstunde im Krankenhaus und ich kann ja auch dann noch was für die Deutschen tun. Ja, also als ich das...
Ich bin neben meiner beruflichen Tätigkeit auch seit über 30 Jahren ehrenamtlich sehr stark engagiert. Ich bin in drei verschiedenen Vereinen im Verwaltungsrat hier in Luxemburg. Ich bin in Kommissionen von verschiedenen Ministerien. Also das mache ich alles ehrenamtlich. Klar, ich könnte das auch in Deutschland machen.
Aber dadurch, dass ich ja während meiner Berufstätigkeit auch so viele tolle Projekte kennengelernt habe und auch beruflich engagiert war, war das dann eigentlich normal, dass ich mich auch ehrenamtlich in diesen Bereichen engagiere. Also die Plattform ist... Ab 18, dass man sich da anmelden kann. Und dann macht höchstens der Verein Vorgaben, also gerade in Luxemburg spielen ja die Sprachen eine große Rolle.
Da gibt es dann manchmal Missionen, die dann vielleicht nur für Französisch sprechen. Sprachige Menschen sind, aber oft ist es wirklich ganz offen und da ist jede Sprache herzlich willkommen und da gibt es eigentlich in der Hinsicht keine großen Vorgaben. Was man bei Vereinen natürlich auch immer im Blick halten kann, ist die Vorstandsmitarbeit, wo die Vereine auch sehr froh sind, wenn sie da Hilfe bekommen.
Also wenn man sagt, man hat zum Beispiel auf der Arbeit im Bereich Buchhaltung zu tun, warum nicht, dass man auch mal Kassenwart oder Tresorier, wie das in Luxemburg genannt wird, so ein Amt übernimmt, um sich dann... da eben auch aktiv einzubringen und auf dem Weg dann eben auch den Zugang mehr so in das Vereinsleben und die luxemburgische Gesellschaft zu finden.
Also in der Freizeit, wie Schobermesse oder sonstige Aktivitäten ist Luxburg für mich sehr gut aufgestellt. Manchmal besser als in Deutschland und in anderen Bereichen weniger gut. Aber ich nehme auch hier in Luxemburg Freizeitaktivitäten wahr. Ich bin ganz oft im Müller-Tal unterwegs. Wandern, was wunderschön ist und das man vorher eigentlich, wenn man nicht hier reingefahren ist, gar nicht so wahrgenommen hat.
Auch mit den Kindern kann man hier viele super Aktivitäten machen. Leonie, gibt es denn noch weitere Unterstützung, die die Agence du Bénévolat leistet? Wir sind im Prinzip die Vernetzungsplattform zwischen den Privatpersonen. Privatpersonen, die ehrenamtlich tätig werden möchten und den Vereinen, aber auch den Gemeinden und den Unternehmen.
Also wir sind im Prinzip so die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Akteuren. Man kann sich bei uns natürlich jederzeit informieren. Also gerade die Vereine haben da eine große Hilfestellung, zum Beispiel über Workshops, die wir anbieten, juristische Hilfe. So haben wir eine wöchentliche Hotline, wo sich Vereine melden können.
Wenn sie zum Beispiel gerade aktuell die Frage Änderung der Statuten in Luxemburg stellen, Wenn man da konkrete Fragen hat, kann man sich an uns wenden. Und wir bieten eben regelmäßige Workshops, wo man sich dann auch anmelden kann und sich weitergehend informieren kann zum Thema. Wie groß ist denn hier eigentlich das Interesse?
Also es ist schon groß. Die Plattform wird gut genutzt. Fast täglich kommen da neue Missionen dazu, also wo die Vereine wirklich was online setzen, wo sie Hilfe brauchen. Und natürlich schreiben sich auch entsprechend viele Privatpersonen ein. Und was jetzt auch immer stärker im Kommen ist, ist natürlich der Bereich Corporate Volunteering.
wo sich dann auch Unternehmen bei uns melden, wo sie sagen, ja, wir würden gerne mit unseren Mitarbeitern vielleicht mal einen Tag im Jahr irgendwo mitarbeiten, um Vereine dann auch auf dem Weg zu unterstützen. Und sie sagen, ja, so eine finanzielle Unterstützung allein möchten wir eigentlich nicht machen.
Wir würden es auch gerne wirklich unserer Verantwortung gerecht werden und uns da weiter engagieren, wo wir dann eben auch die Vermittlung übernehmen, Unternehmen dann auch in die entsprechenden Vereine reinzubringen. Also ich glaube, oft ist so die Hemmschwelle, dass man sich direkt, direkt langfristig irgendwo engagieren muss.
Das ist ja so generell so die Tendenz, dass man alles ein bisschen punktueller gestalten will, wo jetzt aber auch die Vereine schon darauf reagieren und dann eben auch sagen, ihr müsst nicht direkt euch auf ein Jahr oder so binden, sondern ihr könnt doch einfach mal, wie gesagt, an einem Tag mal mitarbeiten und gucken, wie es euch gefällt oder wie ihr damit klarkommt und dann sich danach auch entscheiden, vielleicht längerfristig dann am Ball zu bleiben.
Okay, wenn ich dann jetzt einfach loslegen möchte oder einfach nur mal reinschnuppern. Was ist denn dein Tipp für einen gelungenen Start? Also der erste Schritt wäre, die Plattform BDVOLA.lu zu besuchen. Die ist auch dreisprachig, auch auf Deutsch haben wir da das ganze Angebot zusammengestellt. Können Sie sich gratis einschreiben und zum Beispiel auch direkt nach Interessen filtern, was für Aufgaben für Sie in Frage kommen und sich dann direkt bei den entsprechenden Vereinen, vorbeikommen und mitmachen.
Genau, also in der Regel steht das ja auch direkt bei der Ausschreibung mit dabei. Also die Vereine beschreiben ja auch ein bisschen die Tätigkeit und dann auch, was sie sich vorstellen, ob es jetzt eine punktuelle oder eine langfristige Zusammenarbeit sein sollte. Und da kann man natürlich auch erstmal reinschnuppern.
Natürlich gibt es auch andere Tätigkeiten, also gerade im sozialen Bereich würde ich sagen, ist es natürlich schon besser. Man lernt sich dann erstmal kennen und wenn dann mal der erste Kontakt da ist, dass man dann nicht nach zwei Wochen sagt, ah, jetzt habe ich aber doch keine Lust mehr. Dafür gibt es dann andere Aufgaben, die dann vielleicht eher in Frage kommen.
Gerade auch so Logistik oder irgendwas von A nach B bringen oder irgendwo mithelfen, mit anpacken, Möbel aufbauen, Kisten schleppen. Irgendwie sowas eignet sich dann vielleicht eher, wenn man jetzt sagt, man hat nicht unbedingt so die langfristige. Was noch was wäre? Es gibt. ganz viele tolle Vereine, ein tolles Vereinsleben auch in Luxemburg, gerade auch für die Kinder.
Wenn man da die Botschaft vielleicht noch mehr senden würde, wenn man das möchte, dass auch in den Grenzgebieten die Kinder auch da in den Vereinen sehr willkommen sind, was dann halt über den ÖPNV wieder gut zu realisieren ist. Das ist natürlich auch immer eine Frage, die bei den Kindern liegt, ob sie sich das trauen.
Aber ich fände das für so das Zusammenleben ganz toll. Ja, ihr Lieben, jetzt sind wir am Ende unserer siebten und vorerst letzten Folge von Grenzgeschichten angekommen. Ich hoffe, auch diese Folge hat euch gefallen und vor allem Lust gegeben, euch neben der Arbeit in Luxemburg ein bisschen zu investieren und vielleicht im Biergerpakt anzumelden.
Mir hat es auf jeden Fall sehr Spaß gemacht und ich hoffe, ihr kommt mal auf einer Veranstaltung vorbei und dann können wir uns ja vielleicht sogar persönlich unterhalten. Bis dahin macht es gut!