FEHLENDE ROLLEN? Das Problem für Schauspielerinnen im Alter (PS 17/31)

0:07 Guten Morgen, liebe Filmemacher, liebe Schauspieler und Liebe Medienmenschen da draußen, herzlich willkommen zum mastercard Podcast Sommer 2026 zur Erinnerung jeden morgen im August veröffentlichen wir hier auf dem Kanal einen kleinen Podcast zum Thema Filme machen Kunst, Kultur, Drehbuch schreiben und was mich hier sonst noch so beschäftigt.

0:28 Es ist ein. Film, Podcasts zum Informieren und zum inspirieren jeden Morgen um 07:00 Uhr pünktlich zum Frühstück hier auf Spotify und Apple Podcast. Ich hoffe euch geht's gut, ich hoffe ihr habt eure Kaffeetasse griffbereit, denn heute möchte ich über ein Thema reden, das mir sehr wichtig ist. Es ist nicht ganz so sexy, muss ich ganz ehrlich gestehen, aber es ist ein Thema, über das ich mal sprechen möchte, über das wir mal sprechen sollten.

0:59 Und deshalb werden wir das auch gleich mal hier tun. Heute möchte ich über Gleichberechtigung sprechen, also Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau und diesmal tatsächlich vor der Kamera, also nicht hinter der Kamera, vor der Kamera und vor allen Dingen in den Geschichten, die wir erzählen. Es geht um Rollenprofile.

1:19 Und um die Frau im mittleren Alter. Also ich sag jetzt mal Schauspielerinnen zwischen 30 und 60 Jahren, es gibt ein Phänomen, das finde ich sehr interessant, und das ist, dass Schauspiel besonders bei Frauen sehr beliebt ist. Also ist n sehr beliebter Beruf oder Berufszweig für Frauen, aber wenn es um die Rollenprofile geht, das heißt also quasi die Rollen, die du spielen kannst als Schauspielerin.

1:44 Gibt es da ne sehr fatale? Ja Fehlentwicklung kann man das eigentlich gar nicht mehr nennen, weil das schon seit sehr, sehr langer Zeit so ist, weil das kommt schon aus sehr sehr, sehr alten Erzähltraditionen, sagen wir mal einfach Phänomen, es gibt da ein sehr fatales Phänomen, ne und dieses Phänomen sieht folgendermaßen aus, ab 30 verschwinden zunehmend die Rollen, die du als Schauspielerin spielen kannst. Also.

2:09 Weibliche anspruchsvolle Rollen die 30 Plus sind, die nehmen unseren Geschichten also in den Filmen und den Theaterstücken, die wir erzählen, immer mehr ab. Also werden deutlich weniger. Es gibt sehr viele spannende weibliche Figuren, auch Hauptfiguren, sagen wir mal so, zwischen dem Alter von 16 und 30, also so für 1514 Jahre ist man Fett im Geschäft, da gibt es ne Menge zu spielen. Aber Figuren, also interessante weibliche Figuren, weibliche Hauptfiguren, die so 30 sind, 40 sind, 50 sind, die nehmen zunehmend ab.

2:48 Also es entsteht so, dass, man könnte sagen, ein Gap, also es entsteht da so ein Loch an Rollen, die man spielen kann und erst so ab 6060 plus kommen dann wieder mehr rollen rein, mehr so im Stil von Golden Girls, also sagen wir mal so ironischerweise. Die Mütter, die Großmütter. Und man sagt ganz ironisch, erst spielst du den Love Interest und dann spielst du die Mutter des Love Interest.

3:13 Das heißt, Schauspielerinnen müssen sich über dieses Phänomen im Klaren sein, dass sie ab 30 es immer schwerer haben werden, an spannende Rollen zu kommen und dann ab späten Fünfzigern, Sechzigern, kommt man wieder rein mit anderen Rollen an sich ist das kein Problem, wenn es denn nicht bei den Männern komplett anders wär. Denn bei den Männern machen wir das in unseren Geschichten, die wir erzählen, vollkommen anders.

3:38 Ich sag mal, Männer in der Midlife Crisis ist so n klassisches erzähl trope, Männer in den Dreißigern, Vierzigern, Fünfzigern werden immer wieder eingesetzt, Männer können sozusagen zwischen 20 und 60. Ohne Problem eingesetzt werden immer und immer und immer und immer wieder ihre Spielpartnerinnen und das ist dann halt die Ironie, sind dann oft jünger, das heißt, anstatt dass die Männer in den Dreißigern, Vierzigern, Fünfzigern auch Frauen in den Dreißigern, 40er, Fünfzigern haben, haben sie dann meistens jüngere Spielpartnerinnen, da könnt ihr euch jetzt mal euren Teil zu denken, wie ihr immer das einordnen möchtet und die Leute, also die Frauen, die so in den Dreißigern, Vierzigern,

4:16 Fünfzigern. Sind werden in diesen Filmen werden in diesen Produkten immer mehr zu den Nebenrollen degradiert, es sei denn natürlich, es handelt sich um die großen Stars, also die Damen sind der große Star, die den Film verkaufen. Das ist natürlich was vollkommen anderes, ne also ne Natalie Portman, die kann auch mit höherem Alter ihren Film verkaufen, weil man guckt sich diesen Film an wegen Natalie Portman.

4:40 Aber es ist so insgesamt so eine Tendenz und der Punkt ist, ich bin immer n bisschen vorsichtig, wenn wir diesen Kanal in irgendwelchen Richtungen politisch einordnen. Ich bin auch absolut kein großer Feminist, aber das ist eine Entwicklung, die man beobachten kann, schon seit sehr langem und die wirklich sehr schändlich ist, die mich sehr aufregt und die auch wirklich problematisch ist.

4:59 Denn das heißt, dass wir eine Personengruppe aus unseren Erzählungen vollkommen ausschließen, und das sind so die Frauen zwischen 30 und 60. Und die Erzählungen, die wir kreieren, ist ja das Bild von der Welt, das wir kreieren. Und diese Personen kommen daran nicht vor. Und was macht das mit uns, wenn wir Frauen entweder als Jugendliche Liebhaberin auf der Leinwand sehen oder als alte Schrulle? Das ist ein Problem und ein anderes Problem ist auch ein berufliches, nämlich die Schauspielerin, die so langsam in den Bereich 3040 gehen die Rollen langsam gegen eine Wand. Nicht weil sie schlecht sind, sondern einfach, weil sie weniger Rollen haben, die sie spielen können. Das wird euch auch bestimmt

5:43 schon mal aufgefallen sein, dass so immer mal wieder ne Generation von neuen jungen Schauspielerinnen am Zug ist. Ne, die eine kurze Zeit extrem populär sind und dann plötzlich relativ zügig von der Bildfläche verschwinden. Also ich erinnere mich vor n paar Jahren, da wäre jeder zweite Film mit Jennifer Lawrence oder Emma Stone und Jennifer Lawrence ist jetzt quasi von der Bildfläche.

6:05 Verschwunden. Emma Stone ist zu Produzentin geworden und kommt über den Weg immer mal wieder auf die Leinwand, aber im Groben und ganzen ist halt diese Generation von jungen Schauspielern immer mehr an den Rand gedrängt worden und jetzt ist es zum Beispiel die Zeit von Margot Robbie ne, und das ist sozusagen ihr High Peak und auch um die wird es in den nächsten Jahren bald etwas mehr Ruhe geben.

6:30 Also es wird ruhiger um sie herum werden. Und das wird auch Margot Hobby deutlich spüren. Und warum sag ich euch das jetzt alles, also warum möchte ich darauf hinweisen? Dieser Podcast ist nicht für Schauspielerinnen gedacht, um euch zu demotivieren, dieser Podcast ist nicht an männliche Schauspieler gedacht, um euch n schlechtes Gewissen zu machen Nein, dieser Podcast geht heute mal ausnahmsweise vollständig heraus an alle Drehbuchautoren und Drehbuchautorinnen da draußen, Leute.

7:00 Diese Entwicklung kann man super leicht beheben, das kann man alles super leicht ändern und da muss man sich keinen Ast abbrechen, um dieses Problem irgendwie in Griff zu bekommen nämlich, und es ist echt dämlich, dass ich das jetzt extra sagen muss, nämlich schreibt doch mehr spannende Frauenrollen Frauenhauptrollen in eure Drehbücher, die auch in diesen Altersklassen sind. Es ist nicht so schwer.

7:28 Wenn wir das für Männer hinkriegen, kriegen wir das auch für Frauen hin. Ich meine, wir sind doch kreativ, ne, aus Erfahrung kann ich ja sagen, wenn es kein historischer Film ist, ne, der nach bestimmten Regeln ablaufen muss, wenn es keinen zwingenden Grund gibt, warum diese oder jene Rolle ein Mann sein muss, dann Leute macht ihn doch einfach zu einer Frau, macht doch die Figur zu.

7:49 Einer weiblichen Detektivin macht die Figur doch zu einem weiblichen Arzt. Da fällt euch kein Zacken aus der Krone, das Macht die Dramaturgie nicht kaputt, das sind alles nur erzählnormen, die ihr im Kopf habt, die ihr Eintrainiert habt, die Stereotyp dort sind, es ist nicht so schwer und auch mal ein Appell an alle Regisseure da draußen, es ist auch nicht so schwer, diese Frauen im 30 + 40 + 50 plus in so einem Film einzubauen.

8:16 So und alle Produzenten da draußen, ne die auch gerne mal so n bisschen strategisch denken auch an euch. Es ist doch ne tolle Sache, wenn ihr ältere Frauen in die Drehbücher einbauen lasst ne, zum einen könnt ihr damit ne Menge Medienrummel entwickeln, ne also man wird euch feiern, weil ihr ironischerweise das Richtige getan habt, also und für mehr Gleichberechtigung gesorgt habt, zum anderen wird das Ganze oftmals n viel spannenderes Konzept, viel Spannenderes Drehbuch. Weil wir in vielen Rollen Frauen noch nicht so oft gesehen haben. Also Stichwort jetzt, der zynische, besoffene Detektiv in der Midlife Crisis, das als Frau Why Not mal super spannend, noch nie gesehen.

8:59 Also ich mir fällt jetzt zum Beispiel keine Figur ein, also baut es doch ein, also das kreiert doch n bisschen mehr interest mehr. Medienrummel um eure Filme. Und gerade weil Frauen im höheren Alter immer weniger gute Rollen angeboten bekommt, könnt ihr als Produzenten tendenziell viel schneller viel interessantere, viel bessere Schauspieler bekommen, die auch n gewissen Namen haben.

9:24 Seid doch nicht dumm, nutzt das doch komplett für euch aus, ihr merkt das ist so n bisschen NN triggerthema das mich n bisschen aufregt. Muss ich ganz ehrlich sagen, weil es wäre so einfach zu lösen. Man muss einfach nur spannendere Frauenrollen schreiben und ich frag mich, warum das niemand macht und da könnt ihr auch gerne mal in die Kommentare hier bei Spotify, Apple oder auch youtube reinschreiben, was ihr davon haltet.

9:53 Ich denke es ist relativ einfach zu verändern umzusetzen und da ne Variante reinzubekommen. Ich hab mal vor n paar Jahren n Ted Talk halten dürfen und da hab ich dann mal auch eine Methode von mir erklärt wie man genau dieses Problem angehen könnte. Also die möchte ich jetzt nicht hier im Rahmen des Podcasts erklären, weil das würde zu lange dauern, aber Google doch einfach mal Ted Talk und Ulrich laben und dann kommt ihr zu dem Ted Talk mit dem Thema How to your story telling to Transformer Society und da erklär ich euch dann einen sehr einfachen Trick.

10:29 Diese Gleichberechtigung zu generieren, ohne in positiven Sexismus zu verfallen, weil das auch n ganz großes Problem so, das war nur n kleiner Impuls für heute, keine großartige Podcast Folge einfach nur mal so n Gedanken. Anstulpser für euch nicht vergessen. Dieser Podcast hier ist Abonnierbar, hört, hört, hört, hört. Ansonsten könnt ihr uns auch abonnieren, auf Youtube und auf Instagram.

10:52 Und das Wichtigste für uns, abonniert doch mal unseren Newsletter. Der Newsletter ist so das Wichtigste bei Mastercard geworden, da ist nämlich unsere Film Community, da können wir mit euch direkt kommunizieren, ohne irgendwie noch so n Social Media Algorithmus dazwischen zu haben. Soweit so gut.

11:08 Morgen geht es weiter hier im mastercard Podcast Sommer 2026 nicht vergessen, jeden Morgen im August veröffentlichen wir hier auf dem Kanal einen kleinen Film Podcast zum Thema Filme machen Kunst, Kultur, Drehbuch schreiben und was mich sonst noch so beschäftigt. Es ist ein Podcast zum Informieren und zum inspirieren und ich hoffe ihr habt einen schönen Tag, ihr geht da raus und ich hoffe ihr schreibt super spannende Drehbücher mit weiblichen Hauptrollen die mindestens 40 Jahre alt sind. Ich hoffe ihr habt einen schönen Tag und wir sehen uns morgen wieder hier auf Mastercard.