Menopause & Arbeitswelt

„Die Wechseljahre sind kein reines Frauenthema“, findet Claudia Gföller.
Wie können Unternehmen Frauen in den Wechseljahren unterstützen, statt erfahrene Mitarbeiterinnen zu verlieren? Claudia Gföller verbindet persönliche Erfahrungen mit Einblicken aus ihrer Beratungsarbeit.

Themen der Folge:
- Wie Schlafstörungen, Konzentrationsprobleme und mentale Belastung den Berufsalltag beeinflussen können.
- Warum neben Krankenständen auch Präsentismus zählt: arbeiten trotz Beschwerden.
- Welche Folgen Arbeitszeitreduktion und ein früherer Pensionsantritt für Frauen haben können.
- Wie Unternehmen vorgehen können: Bestandsaufnahme, Aufklärung, Schulung von Führungskräften, praktische Maßnahmen und anschließende Evaluation.
- Welche Rolle Pausengestaltung, Rückzugsräume und eine offene Gesprächskultur spielen.
- Warum auch Menstruationsbeschwerden am Arbeitsplatz mehr Aufmerksamkeit brauchen.

Der Leitgedanke des Gesprächs: Frauengesundheit umfasst nicht nur körperliche Beschwerden, sondern auch psychisches Wohlbefinden, das soziale Umfeld und die Arbeitsbedingungen.