Хэдхантер | Маркетинг главной HR-платформы страны: соискатели, работодатели и нейронки посередине | Евгения Григорьева, директор по маркетингу Хэдхантер

<p>Привет! Я Артём Первухин — сооснователь и продакшн-директор агентства интернет-маркетинга KINETICA, и в гостях у меня Евгения Григорьева, директор по маркетингу hh.ru. Говорим о маркетинге компании, которая одновременно работает на соискателей и продаёт услуги работодателям.</p><p><br /></p><p>Разбираем парадокс рынка труда 2026 года, когда вакансий меньше, а нанять некого, и как AI-боты с обеих сторон ломают мэтчинг кандидатов и работодателей. Обсуждаем, как hh.ru выстраивает коммуникацию с офисными сотрудниками, синими воротничками и бизнесом, почему юмор сработал в стрессовой теме поиска работы и как спецпроект «Галочка» превратился во флешмоб брендов. Также говорим о том, зачем публичной компании ивенты, почему на пике top of mind инвестиции в знание уже не дают прироста и какие компетенции понадобятся маркетологам через 3–5 лет.</p><p><br /></p><p>Таймкоды:</p><p>00:00:46 — Рынок труда 2026: низкая безработица и дефицит кадров одновременно</p><p>00:06:15 — Почему рекрутеры тонут в откликах, а AI-боты соискателей ломают мэтчинг</p><p>00:12:05 — Фокус hh.ru на синих воротничках: почему фрезеровщик сегодня почти программист</p><p>00:15:15 — Главный вызов бренда: как говорить с тремя разными аудиториями</p><p>00:20:50 — Резюме и тестовые через нейронки: как оценивать кандидатов, если все «одинаково классные»</p><p>00:30:42 — Верх воронки автоматизируется, низ становится глубже: найм на проект и хакатоны</p><p>00:34:18 — Будущее оценки кандидатов: социальный граф, видеоинтервью и цифровой профиль</p><p>00:44:41 — Структурированное интервью против «чуйки» предпринимателя</p><p>00:51:25 — Инсайты об аудитории: почти 20% приходят на hh.ru просто поскроллить</p><p>00:54:08 — Юмор как вход в стрессовую тему: «переводчик с соискательского на рекрутерский»</p><p>00:57:18 — Кейс «Галочка»: как спецпроект подхватили 17 брендов</p><p>01:01:20 — Почему лидеру не нужно вкладываться в top of mind и зачем кобрендинг с работодателями</p><p>01:04:30 — Маркетинг публичной компании: маржинальность, инвестпривлекательность и роль ивентов</p><p>01:10:17 — Какие компетенции маркетолога станут критичными через 3–5 лет</p><p>01:14:05 — За что работодатели будут платить hh.ru: данные и автоматический найм</p><p>01:15:36 — Как AI-агент «выгорел» и понизил себя до бота + блиц</p><p><br /></p><p>Канал Тру Маркетинг в телеграм — t.me/kineticaagency <br />Вопросы, как всегда — t.me/timonof</p><p><br /></p><p>*Instagram принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной в РФ</p>