HR-маркетинг как стратегия бизнеса: кейс «Магнита»

Гость нового выпуска подкаста «Дайте бриф» — Анастасия Поландова, руководитель направления HR-маркетинга компании «Магнит», одного из крупнейших работодателей в России. Поговорим о том, как HR-маркетинг становится драйвером роста бизнеса. Ключевые темы:<p>🔹 Как превратить корпоративную культуру в экономический актив.</p><p>🔹 Почему бренд работодателя напрямую влияет на производительность и удержание персонала.</p><p>🔹 Как использовать креатив и инсайты, чтобы решать кадровые задачи: от привлечения сотрудников возраста 55+ до роста присутствия женщин в «мужских» профессиях.</p><p>🔹 Как из логиста вырастает управленец, способный строить бренд, который объединяет 360 тысяч сотрудников.</p><p><br /></p><p>Наш выпуск — о стратегическом мышлении, HR-маркетинге как инструменте лидерства и новых стандартах корпоративной репутации. Полезно тем, кто управляет бизнесом, строит культуру и отвечает за устойчивость бренда на всех уровнях.</p><p><br /></p><p>Таймкоды:</p><p>00:00 – Введение в HR-маркетинг</p><p>00:39 – О компании «Магнит»</p><p>01:21 – Путь в HR-маркетинг</p><p>03:21 – Опыт в «Магните»</p><p>05:01 – Корпоративная культура</p><p>06:35 – Переход в HR-маркетинг</p><p>07:50 – Основы HR-маркетинга</p><p>08:56 – Особенности HR-маркетинга</p><p>11:22 – Работа со смыслами</p><p>13:15 – Привлечение женщин-водителей</p><p>14:46 – Преодоление стигмы</p><p>15:46 – Предрассудки по возрасту</p><p>19:07 – Потенциал сотрудников старше 45 лет</p><p>21:28 – Маркетинговый кейс «Сань, скинь резюме»</p><p>23:52 – Проект «Живи где хочешь»</p><p>26:26 – Работа в Сочи и других регионах</p><p>27:17 – Отношение к ритейлу в России</p><p>29:18 – История торговли</p><p>30:23 – Реклама вакансий</p><p>33:19 – Коммуникация с разными аудиториями</p><p>35:41 – Проект «Осознанное родительство»</p><p>36:40 – Будущее ритейла и требования к сотрудникам</p><p>37:22 – Сравнение сервиса в России и за границей</p><p>38:56 – Роль людей в автоматизированных системах</p><p>39:50 – Будущее HR-маркетинга</p><p>40:41 – Структура HR-маркетингового подразделения</p><p>41:32 – Роль соцсетей в HR-маркетинге</p><p>42:25 – Экономическая целесообразность HR-маркетинга</p><p>43:19 – Заключение</p><p><br /></p><p>Как измерить эффективность HR-маркетинга и почему бренд работодателя становится стратегическим активом компании?</p><p>Анастасия Поландова, руководитель направления HR-маркетинга компании «Магнит», делится опытом построения сильной корпоративной культуры, которая влияет на бизнес-показатели.</p><p>Выпуск — для CEO, HRD и всех, кто строит устойчивые бренды через людей.</p><p><br /></p><p>Если вам понравился выпуск и вы хотите больше разговоров с лидерами индустрии — поставьте лайк, подпишитесь и включите уведомления. Это помогает показывать подкаст тем, кому он принесёт пользу. Хотите стать гостем подкаста или клиентом TrendFox? </p><p>Пишите: ask@trendfox.ru или в Telegram @olga_pavlikova. </p><p><br /></p><p>Наши площадки: <br />Сайт: trendfox.ru <br />Telegram-канал: t.me/pr\_trendfox <br />RuTube: rutube.ru/channel/38420966 <br />YouTube: @trendfox8947 <br />VK Видео: vk.com/video/playlist/-210981</p><p&g… /></p><p>Хештеги: </p><p>#дайтебриф #Магнит #HRмаркетинг #БрендРаботодателя #КорпоративнаяКультура #HRбренд #HR #Маркетинг #Коммуникации #БизнесСтратегия #Лидерство #УправлениеКомандой #РепутацияКомпании #ЦенностиБренда #Трансформация #БрендКакАктив #КорпоративноеЛидерство</p>