Was hat Langzeitpflege mit mir zu tun?

Pflege als spannendstes Führungslabor
• Was ist Langzeitpflege? Einordnung und Abgrenzung
• Führung in einem hochkomplexen und regulierten System
• „Quasimarkt“ Pflege: Zwischen Staat, Markt und Gesellschaft
• Verantwortung unter Unsicherheit: Führung in kritischen Kontexten
• Warum Langzeitpflege ein „Führungslabor“ ist
• Sinnorientierung als struktureller Vorteil des Feldes
• Zentrale Zukunftsthemen:

• Demografischer Wandel

• Migration und Arbeitsmarkt

• Digitalisierung und Künstliche Intelligenz

• Neue Versorgungs- und Organisationsformen
• Die Stiftung Zukunft Altenpflege:

• Projekte fördern

• Menschen entwickeln (Führungsakademie)

• Austausch ermöglichen
• Führung der Zukunft:

• Umgang mit Komplexität und Unsicherheit

• Gestaltung von Rahmenbedingungen für wirksame Arbeit

• Balance zwischen Professionalität und Beziehung
• Impulse für Führung außerhalb der Pflege

Links:
Gemeinnützige Stiftung Zukunft Altenpflege (stiftung-zukunft-altenpflege.de)
Beratung: Führungsentwicklung und -begleitung (neuwaldegg.at/beratung/fuehrung)
Weiterbildung: Moving Leadership (neuwaldegg.at/weiterbildung/moving-leadership)
Weiterbildung: Duale Transformation in disruptiven Zeiten (neuwaldegg.at/weiterbildung/duale-transformati…)
Buch: Moving Organizations (moving-organizations.at)