#1002 - Kultur schlägt Skill: Warum Werte im Hiring wichtiger sind als Lebensläufe. Mit Ailyn Arnold & Björn Andres

Ailyn Arnold (Kulturwissenschaftlerin, Sales-Expertin) und Björn Andres (Head of Sales, 30 Jahre Vertriebserfahrung) sprechen mit Christopher Funk über das unterschätzte Erfolgskriterium im Hiring: Unternehmenskultur. Warum Werte wichtiger sind als Lebensläufe, woran du eine echte Kultur erkennst – und was eine schlechte Kultur mit deiner Gesundheit macht.
Die beiden Gastgeber des authentischen Sales-Podcasts „Ungefilter" erklären in dieser Folge, wie du schon im Bewerbungsgespräch herausfindest, ob ein Unternehmen wirklich zu dir passt. Dazu gehören die vier Arten von Unternehmenskultur, die Frage „Warum arbeiten Sie hier?" als Kultur-Test, der 360-Grad-Check für Hiring-Verantwortliche und der kulturelle Wandel vom Startup-Clan zur etablierten Organisation.
🎙️ Links zur Episode • Ungefilter – der authentische Sales Podcast (ungefiltert-podcast.de)
• Burnout & Berufung – Der Company Culture Podcast (Folge 1)
• SDRs of Germany – Tech-Sales Community (sdrsofgermany.com)
• Women in Sales Network (womeninsales.network)
• Bundesverband der Vertriebsmanager (BdVM) (dievertriebsmanager.de)
• WHO: Depression Fact Sheet – 1 Billion US-Dollar Produktionsverluste pro Jahr
• Robert I. Sutton: Der Arschloch-Faktor
👤 Personen • Christopher Funk: LinkedIn
• Ailyn Arnold: LinkedIn
• Björn Andres: LinkedIn
⏱️ Timestamps 00:00 — Was ist Unternehmenskultur und warum sie über Zufriedenheit entscheidet 02:04 — Vorstellung: Ailyn Arnold & Björn Andres (Ungefilter-Podcast) 05:07 — Woran du Unternehmenskultur erkennst: Gespräche, Ex-Mitarbeitende, Bauchgefühl 06:43 — Vier Arten von Unternehmenskultur: Vom Startup-Clan zur Hierarchie 11:21 — Schlechte Kultur: Wenn Versprochenes nicht gelebt wird 13:36 — Die wichtigste Frage im Bewerbungsgespräch: Warum arbeiten Sie hier? 17:24 — Hiring-Trend: Echte Begegnungen statt Case Studies 20:12 — Der 360-Grad-Check: Hard Facts prüfen, Culture Fit matchen 24:02 — Kultur messbar machen: Zahlen, ROI und die CFO-Frage 29:15 — WHO-Studie: 1 Billion US-Dollar Produktionsverluste durch schlechte Kultur 30:34 — Kulturen mit Geschichte: Apple, IBM THINK und die Navy Seals 37:09 — KI und Kultur-Matching: Die Zukunft des Recruitings 43:25 — LinkedIn-Freiheit als Kulturfaktor 46:01 — Fazit: Hör auf deinen Bauch
📝 Komplettes Transkript mit Timestamps auf christopher-funk.de