#84: Streit unter Kolleginnen - meldepflichtig ?

Zwei Kolleginnen, die kaum noch miteinander reden. Informationen werden nicht weitergegeben, jede Idee wird abgebügelt, und am Ende wird der Konflikt über die Kinder ausgetragen, bis hin zum Kleber, der weggenommen wird. Ist das nur ein Teamkonflikt oder schon ein Fall nach Paragraf 47 SGB VIII?

In dieser Folge geht es weiter mit dem Thema Meldepflicht, diesmal mit einem Konflikt unter Erwachsenen.

Darum geht es:
- Warum ein dauerhafter Konflikt im Team das Kindeswohl gefährden kann: Aufsichtspflicht, Konzentration auf die Kinder, Arbeitsfähigkeit
- "Ich werde gemobbt": warum man mit dem Begriff vorsichtig sein und genau hinschauen sollte
- Wenn die erfahrene Kollegin sagt "Das machen wir seit 25 Jahren so" und du als Berufsanfängerin nicht weiterkommst
- Aufschreiben, aufschreiben, aufschreiben: was, wann, wer. Und warum das am Monatsende plötzlich sehr viel ist
- Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, und was, wenn die Leitung nur sagt "Du weißt doch, wie die ist"
- Verhaltenskodex: Habt ihr einen? Habt ihr ihn unterschrieben? Und arbeitet ihr auch damit?
- Kinderschutzkonzepte, die schnell geschrieben wurden und dann in der Schublade gelandet sind
- Konzeptionstag als Aufräumtag? Was man aus bis zu 27 Schließtagen machen könnte
- Zum Schluss ein Praxisfall: Überwachungskameras im Kita-Flur. Erlaubt, sinnvoll oder einfach nur befremdlich?

§ 47 SGB VIII zum Nachlesen: lwl-landesjugendamt.de/media/filer_public/51/b…

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