
Copilot Your Day - Der Podcast
#22 Copilot Cowork, AI Tour Zurich und Christoph's Transformation
Freitag, 22. Mai 2026 · 51 min
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Shownotes
In diesem Podcast sprechen Pascal Brunner-Nikolla und Christoph über ihre Erfahrungen bei Microsoft, persönliche Transformationen, die Bedeutung von Frühaufstehen und Sport, sowie Einblicke in Konferenzen wie ECS und Microsoft AI Tour.
Das Gespräch bietet wertvolle Tipps für Führung, Organisation und persönliche Entwicklung. In diesem Gespräch tauchen Pascal Brunner-Nikolla und Christoph tief in die Welt der KI-Tools, insbesondere MIcrosoft Copilot Cowork, ein.
Sie diskutieren die neuesten Entwicklungen, praktische Anwendungsfälle und die Bedeutung von Governance in der KI-Nutzung, um Effizienz und Qualität zu steigern.Du möchtest mit Copilot Cowork direkt starten, hier ist der LinkedIn Learning Kurs (linkedin.com/learning/copilot-cowork-kennenler…) von Pascal
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Willkommen bei Co Piled Your Day, dem Podcast rund um m 365 Co Pilot, Agentic AI und der Zukunft der Arbeit mit Pascal Brunner. Nicola. Und Christoph Thiaus Use Cases, Strategien und klare Meinung rund um KI im Arbeitsalltag. Los geht's. Herzlich Willkommen zu Kopal Your Day zur Mai Ausgabe. Christoph, Wie geht es dir? Hallo Pascal, mir geht's bestens, steht ein langes Wochenende vor der Tür.
Das Wetter ist schön, ich hatte 2 sehr interessante Tage in Microsoft, in München bei Microsoft, also mir geht's bestens, wenn ich keine Urläppchen hätten würde, meine Mund winkelt sich hinten auf der Hinterseite des Kopfes berührend gerade. Ja, das ist doch eh super spannend. Du hast ja auch eine regelrechte Transformation hinter dir, also als wir uns auf dem MVP Summitens gesehen haben, waren wir auch gemeinsam im Fitnessstudio. Wie ist dazu gekommen?
Also du hast ja doch ordentlich Gewicht, Gewicht abgeworfen und bist super fit. Ich habe mich um ein Viertel verringert. Wahnsinn, Gratulation zu sein, aber. Es hat es, hat er einmal in der Tat wirklich gesundheitliche Beweggründe. Meine Bauchspeicheldrüse hat mir Warnsignale geschickt, und das war am Ende der Triggerpunkt, um das wieder wirklich anzugehen und dann, ehrlicherweise muss ich zugeben, hast du auch einen großen Part drin, weil in Redmond morgens um 05:30 Uhr in die Muckebude und das waren wir 2, ich glaube, wir waren 23 zweimal waren wir zusammen, genau mit Andreas warst du dreimal. Hat also.
Am Anfang habe ich gedacht, ich habe sie nicht mehr alle und mittlerweile finde ich das total cool morgens um so früh aufzustehen, Dinge zu erledigen und Transformation ist auch mein Tagesablauf, hat sich von sehr spät nach ganz früh. Verschweicht super spannend. Ja, das freut mich doch, wenn ich dich da zum Morgensport. Motivieren oder begeistern kann oder zur Morgenaktivität. Ich habe ja immer geflagst ihr Jungspunz nehmt den alten Herrn mit, damit der betreut ist, aber ohne Witz. Ich habe dann danach auch meiner Frau erzählt und gesagt, du, das ist eigentlich ziemlich cool morgens 05:30 Uhr ist überhaupt nicht meine Komfortzone, aber der Tag war richtig super danach von daher also die
Transformation, die Transformation war wirklich. War Gewichte und war mit also Mindset so ein bisschen wie Co Pilot Geschichten, Grounding und Co. Und ich habe mich habe mich auch ein paar andere Dinge komplett neu aufgestellt und fühle mich so gut wie schon seit Jahren nicht mehr. Also es freut mich natürlich auch persönlich für dich, aber ich finde es cool zu hören, weil es mir genauso geht, dass irgendwie, ich sage auch immer, hey, egal ob ich jetzt um 05:00 Uhr oder ob ich auf um 08:00 Uhr aufstehe, ich bin so oder so müde, wenn ich aufstehe.
Also die ersten 1520 Minuten ist man eh müde, aber so der Start in den Tag ist doch was ganz anderes und ich war jetzt ja leider auch kurz krank und bin immer noch so leicht nasal und mir fehlt da schon was am morgen so richtig quasi zu starten und dann fit in den Tag zu starten, wenn der Sport wegfällt.
Ja, ich mache nicht immer nur unbedingt morgens, aber gestern morgen in München bin ich zum Beispiel ganz bei Microsoft. Läufst du so einen Kilometer quer rüber und dann bist du am nördlichen englischen Garten und dann bin ich schön durch den englischen Garten gerannt, so wie gefühlt 100000 andere.
Das glaube ich. Der eine schneller, der andere langsamer als ich. Aber ich habe dann knapp achteinhalb Kilometer zusammen gemacht und danach war ich vollkommen frisch für die. Für die Diskussion, die wir mit Microsoft danach hatten und habe mir dann so überlegt. Vor einem Jahr wäre ich da nicht so nicht so fit im Kopf gewesen um die Uhrzeit. Ja, cool.
Also für alle die, die zuhören, überlegt es euch mal früh morgens, euch aus dem Bett zu zwingen und zu joggen, zu rudern, zu Fahrradfahren, Spaziergang, Fitnessstudio, was auch immer. Jetzt, gerade wenn es auch wieder so früh hell ist und warm. Ist wirklich ein cooler Start in den Tag. Also da Pascal noch mal vielen Dank für den für den Tritt in den verlängerten Rücken im März so nach dem Motto, Stell dich nicht an, komm mit. Ja, super gerne.
Also ich wusste es ja wirklich nicht, dass du das jetzt umgestellt hast, aber es freut mich wirklich, wenn ich da die Person inspirieren kann oder motivieren kann. Ja finde ich das immer irgendwie cool. Doch, doch, die 2 Vormittage im. Also jetzt merkst du schon Vormittage nicht früh morgens, sondern 2 Vormittage im Red mit dem Fitnessstudio haben schon was im Nachdenken bei mir bewegt. Großartig.
Das ist natürlich auch total super einfach für mich mit dieser Basketballcorde, der da drin war und den Rudermaschinen. Das war schon mein Ding. Aber. Ich habe es mir schon vorgenommen, egal was nächstes Jahr passiert, wenn ich da bin, dreimal. Das machen wir. Können wir jetzt hier, und dann machen wir mit Beweisfoto, teilen wir das sehr cool, über was wollen wir heute sprechen, also wir wissen es ja eigentlich, aber. Ja, was wollen wir sprechen?
Ganz nebenbei, wenn wir nächstes Jahr dreimal ins Fitnessstudio gehen, dann schaffen wir beide es auch endlich zum Njl Eishockey der Serie sagen. Ja, das für die schicke ich jetzt quasi so. Ja, genau, ich schicke jetzt direkt noch eine Mail raus, dass der Spielplan dann auch passt. Unbedingt unbedingt. Schickt das Mal an die NHL.
Jungs und Mädels sind jetzt ohnehin gerade in der Schweiz, da ist okay. Alles gut? Worüber wollen wir sprechen? Pascal, Wir haben uns vorgenommen, du hattest ja den durchaus prominenten Auftritt auf der Microsoft Air I Tour in Zürich mit, das ist total lustig, die Welt ist Klein, Ralf Haupter ist mein alter Mentor bei Microsoft. Arg nicht so.
Erschreckt, oder? Dann waren wir beide ja auf dem ECS mit unterschiedlichen Sessions und haben uns da kurz getroffen. Da würde ich auch gerne kurz mit dir drüber sprechen und was mir noch mal ein ganz Wichtiges anlegen ist das Thema Cowork ein bisschen unterfüttern, tiefer legen und da deinen Blickwinkel drauf ja Kolleginnen zu lernen, der. Kollege geht sehr gut.
Ja, lass uns das gerne machen. Ja, ich kann gerne kurz von der AI Tour erzählen, die war ja Ende April in Zürich das erste Mal Corp. Organisiert und das hat man auch gespürt. Also die letzten 3 Jahre war es jeweils im Kongresshaus in Zürich mit knapp 1200 besucherinnen auch schon groß, aber jetzt dieses Jahr Messe Zürich dreimal so groß, wurde auch richtig aufgefahren mit.
So, ich habe das Gefühl, man sieht immer, ob das große Surface Display da ist, ob ob auch die Corp da ist oder nicht war entsprechend da ja auch viele internationale Speakers von Microsoft die eingeflogen wurden. Also wirklich es war ein sehr cooler Tag. Ich durfte dann am Morgen, also wir waren von Campagn und Schott natürlich auch als als Partner mit dabei und hatten dort einen Stand, aber ich war am Morgen und.
Durfte ich noch am Co Pilot Boot sein von Microsoft quasi aus MVP für so ASK The Expert Session, dort auch super spannende Gespräche gehabt, dass man hat schon so festgestellt, so wie Hey indie drin alle so ein bisschen um die gleichen 34 Themen wo relevant sind und am Nachmittag durfte ich dann dann am Cxo. Connection sein, wo eben von Rauf, Haupter oder EVP ist für den Corporate Bereich entsprechend eine Panel Diskussion halten.
Gemeinsam mit unseren Kunden Huber und Suner. Dort war ich mit Alexander Graf, das ist das Yao gemeinsam auf dem Panel und durften so ein bisschen unsere Insights Teilen von der Transformation von Huber und Suner was sie bewegt hat was. So unsere Learnings waren und aber doch ganz cool, weil es war eigentlich sehr exklusiver Rahmen, also quasi andere CX OS waren nur auf Einladung dort mit dabei. Entsprechend waren glaube ich knapp 70 Personen im Raum und man ist dann schon nochmals ein bisschen extra angespannt, wenn EVP da ist von Microsoft und irgendwie gewissermaßen in seinem Namen ja dann auch.
Insights teilen darf oder zumindest mit dabei ist. Aber hat richtig richtig viel Spaß gemacht und war eine coole Atmosphäre. Das ist ja eine tolle Auszeichnung, wenn du, wenn du quasi in so einem geschlossenen Rahmen mit einem Kunden sitzen darfst, wieviel, wieviel Panels und dann? Gab es denn?
Es war noch Software One, die Cosio war mit dabei, mit einem Kunden. Also wir waren zu viert auf dem Panel. Wow, das ist natürlich cool und war es nervös. Auf jeden Fall. Ich hatte diese Woche auch einen linkedin Post dazu gemacht, wahrscheinlich frag, sagt deshalb, aber ich bin immer nervös von solchen Auftritten und.
So eine Mischung zwischen Ah, hoffentlich kommt es gut und auch irgendwie ein cooles Gefühl, so diese Anspannung, kurz bevor man anfängt zu sprechen. Ja, ich frag mich in der Tat wegen deines Posts und ich musste halt grinsen, weil ich hatte an dem Tag als du es gepostet hat, hat mich jemand gefragt, sagt er Christoph macht dir das eigentlich noch was aus auf die Bühne zu gehen und ich sag immer ja darfst mich nicht 5 Minuten vorher erleben, ja.
Ja, da bist du doch immer cool, sage ich. Das ist das, was ihr Wahrnehmt. Das ist aber was anderes und auf der anderen Seite, ich denke halt, wenn wir, wenn es uns nichts ausmachen würde, dann fehlt die Grundspannung und wenn die Grundspannung fehlt, ist es ähnlich wie in der in der Muckibude, dann fällt dir die Hantel schön auf die Füße.
Absolut. Das sage ich auch immer und. Also ich merke auch richtig so, die ersten 23 Sätze sind immer noch so gefühlt wie ein Schulbub, der spricht aber wenn ich dann so ein bisschen im Flow bin, dann geht es und finde es auch immer spannend, so ein bisschen weiß nicht wie es dir geht, aber teilweise bin ich dann so in meinem Tunnel drin, dass ich im Nachgang gar nicht mehr richtig weiß, hey, habe ich das oder das gesagt, sondern und es sind irgendwie so ein Mechanismus drin und. Reagiert auf die Reaktion im Raum und ja. Das ist ein bisschen wie wie im Sport. Wenn du so in diesem Flow bist, dann hast du ein Gefühl, was kommt so als nächstes kannst du reagieren und ganz selten müssen wir uns in der Tat auch mal
durch so eine Session durchkämpfen, das hat aber dann oft auch einfach was damit zu tun, dass. Wenn du Publikumsreaktionen erwartest, die vielleicht nicht drauf reagieren. Manchmal tut es sich ja echt schwer, auch nur so überhaupt eine Gesichtsreaktion bei jemandem auszulösen und weil da ist immer mein Appell an das wiederhole ich ja gerne, an alle, die in irgendeiner Session bei jemandem sitzen, es muss nicht bei uns 2 sein, sondern generell. Gebt dem den Speakern und den Speakern da vorne einfach über euer Gesicht ein Feedback oder spielt halt auch mit. Das macht so viel leichter für die, die auf der Bühne stehen und denkt immer daran, es muss nicht der Pascal oder Christoph sein, die das nun 100 150 200
mal schon gemacht haben, sondern vielleicht steht da jemand, der das zum allerersten Mal macht und ich finde das ist dann immer nett dazu, wenn man dann auch einfach die Aufmerksamkeit schenkt und dann auch jemandem signalisiert, dass alles gut ist. Voll und kann da gerne auch so eine ehrliche Story von mir teilen.
Ich war ja anfangs April auf der Swiss Cyber AI in Lugano, dort war ich spätabends irgendwie um Viertel vor 6 oder 06:30 Uhr oder so noch dran und du hast richtig gemerkt, alle waren müde, die Hälfte war mit dem Handy fokussiert, konzentriert und so in meinem Kopf habe ich richtig. Gespräche geführt oder im Sinne von Hey mache ich gerade.
Was falsch ist, ist irgendwie langweilig. Was ich erzähle, spreche und dann kommst du so ein bisschen ins Stocken auch und dann flaut sie nicht so und ja, von daher nehme ich mich dann auch wie immer wieder selbst an die Nase, wenn ich in solchen Sessions bin, dass ich doch irgendwie aufmerksam probiere, zuzuhören oder zumindest aktiv dabei bin.
Wir machen uns das ja gegenseitig immer leicht, weil der eine nimmt immer den anderen auf. Perfekt geht auch gut, da musst du aufmerksam sein, was die richtig Fotos liegt ein Spaß beiseite, noch mal ganz kurz zurück zu deiner Panel Diskussion wenn du 5 topics was was es erfolgreich gemacht hat mit eurem Kunden kriegst du das in 5 einfachen Sätzen summiert. Lass mich kurz überlegen, vielleicht so on the Fly auf jeden Fall.
Ich glaube zum einen sicherlich Management Buy in also Xiao Stand von Anfang an hinter der Story, es war ein klares Investment da Richtung Change und Adoption, man hat sich von Anfang an auch um die Basics gekümmert, also Security Zugänge, wie sieht die Journey ganz grundsätzlich aus? Es ging weniger darum, den Return on Investment aufzuzeigen aus dem Geldwert, sondern vielmehr hey, das ist der Business Impact und das war die Story und fuenfter.es wurde so eine echte Community aufgebaut, das wir haben durch die Sessions und dann Community Engagement, da haben wir coole Copilot Challenges gemacht und. Und da war dann wirklich richtig reif mit dabei und es war einfach ein cooler Match
zwischen Kunde und und uns. Ja, da in 5 knackigen Sätzen. Am Ende kommt das raus, was wir 2 immer sagen. Es ist nicht Technologie, es ist Führung und Organisation absolut verrückt. Hast du denn den Abend, Entschuldigung. Nee, so, ich wollte jetzt so einen Schwenk machen Richtung Köln, wir waren ja eben wie gesagt auf der European Corporation, somit in Köln.
Wie hast du es erlebt, wie war deine Session, wie hast du den Event sonst so erlebt? Ich fand es diesmal ganz interessant, weil das Gebäudetechnisch so weit auseinandergezogen war. Das Gefühl, so ein bisschen verlaufen hat. Aber du hast ja gesehen, wenn Keynote mal wie voll das am Ende war, es war ja irre da unten und. Ich mag ECS, weil ich habe es zum zu einem guten Kollegen von mir gesagt, sage ich.
Die Teilnehmenden der ECS sind erwachsen geworden, also quasi das Know How Level und die Seniorität der Fragen und so was ist eine ganz andere als vor 3 oder 4 Jahren. Also du triffst ne Menge Teilnehmer wieder, die dir dann freundlich zunickten. Dann hab ich mit meinem super bescheidenen Namensgedächtnis ich denk dir immer das Gesicht kennst du aber wer war es jetzt ja, muss ich dann immer so verstohlen aufs Namensschild lunsen und dann krieg ich es oft mit. Also ich hab ich hab ich hatte ich hab es genossen die 2 Tage also auch wegen des Austausches mit dir mit anderen und Co, sondern auch einfach so dieses Gefühl, dass es so n bisschen so Bienenstock ist.
Und da entwickelt sich was und da hast du auch Community. Und die zweite Frage von dir ging Richtung Session. Ich habe die ja mit Sabrina zusammen gemacht, unserer ehemaligen MBB Kollegin, die es Richtung Microsoft verschlagen hat, was ich ihr von Herzen gönne, weil es war 1 ihrer Herzenswünsche damals zu arbeiten, das hat sich jetzt bewahrheitet und sie sagt am Anfang immer nur so Christoph, Benimm dich ein bisschen, weil mein Chef, der hört sich das auch an, nicht dass ich meinen Job los bin, sei ja okay ich.
Wir haben uns über, wir haben uns über Luke Governance unterhalten und du und ich, wir wissen, das ist ja die Karosserie für unseren Co Pilot und Co. Und also ein Auto wird keinen TÜV kriegen im Moment, das war so formulieren aber Session war gut, war voll, wir hatten viele Anfragen danach und also ich hatte einen Spaß und das total verrückt ist. Sabrina hat das mit so einer mit so einer Leta Ray Band Brille aufgenommen.
Das sieht ein bisschen aus, als wäre mir voll oft Drogen gewesen, weil das läuft in so einem zweieinhalb Speed Arcor wegen der Dings und da denkst du mir was mit dem Tier aus los, der rennt da wie bekloppt rum. Und das war auch noch mal, weil es zurück Richtung, als wir vorhin hatten mit Nervosität.
Ich bemerkte das bei mir, wie mein Aktionsradius ist, wenn ich immer sowieso ein Tiger im Käfig unterwegs bin, dann merke ich, dass ich Anspannung hatte, und die hatte ich da, weil das war das erste Mal die Session, wir haben mit 3 Fragebögen oder Formsumfragen gestartet und stellten dann fest, das sind alles Leute, die von dem Thema Ahnung haben, und dann musstest du schon. Was sachliefer?
Bissle. Das ist Niveau. Noch umziehen. Aber gut geklappt. Du hat gut geklappt. Wir hatten an dem Nachmittag, ich glaube über 6 oder 7 Session waren ja immer parallel und wir waren unter. Also du kennst es ja mit diesen Herzchen, wo die Leute raten, und da waren wir die Nummer 3 A und die anderen beiden war was Copilot technisches, wo du ehrlicherweise immer gegen verlierst, fand ich total cool und der Raum war auch voll, die Leute haben hinten gestanden, das war echt großartig, super Geschichte.
Vielleicht auch da die Frage, weil Loop Governance natürlich viele Beschäftigte oder viele beschäftigen sollten. Was sind so die 3 Key Insights oder Empfehlungen, die du mit gibst? Die. Erste ist, und das überrascht viele Leute, wenn Du mit Co Pilot arbeitest und den bei dir im Tennen Aktivierst, hast du was auch immer du tust. Du hast Loop im Hintergrund, auch wenn du glaubst du hättest es deaktiviert.
Und dann ist das zweite. Mach dir einen Kopf über dieses Thema ohne Schaft der Art der Fakte, das hast du im Co Pilot genauso. Was machst du, wenn du den Users unternehmen lässt? Also dieser offboarding Prozess und das Dritte ist Sorg über Data Loss Prevention und Sensitivity Labels dafür und. Dass der Co Pilot und auch andere Dinge nur das sehen dürfen, was sie auch wirklich sehen dürfen, weil die Grundeinstellung bei Loop ist.
Jeder, der in den Tennen unterwegs ist, darf das sehen. Da musst du dich drum kümmern, das sind die 3 wichtigen Dinge, also offboarding Prozess, Data Governance und Data Lost Prevention und einfach dieses Mindset, ob du es bewusst deaktiviert hast oder nicht, du hast es im Hintergrund laufen. Ja, super spannend, sehr cool. Wie war deine Session, dein Eindruck? Ich weiß, dass du ja erst quasi am ersten Tag abends kommen konntest, weil du tagsüber wieder auf einer anderen Bühne unterwegs warst.
Aber. Ja, also ich. War ja in deiner Session. Bin gespannt, wie du selber wahrgenommen hast. Ja, also vielleicht ganz grundsätzlich war das erste Mal auf auf der Ezs quasi First Timer die Session selbst. Habe ich super positiv wahrgenommen. Also ich durfte ja gemeinsam mit Daniel Bambert von der Schweizerischen Post quasi so eine Art Case Study präsentieren, was wir bei der Post gemacht haben oder immer noch machen und Daniel und ich waren letzten Herbst auf der m 365, damit dann im Dezember.
In Dublin auf die Espc und jetzt quasi Abschluss unserer Europatournee in Köln. Und also mit Dani ist eh immer super witzig, wir harmonieren super toll und es macht eh einfach Spaß mit ihm. Aber wir hatten schon irgendwie dieses Mal mit dem besten Flow, wie wir uns gegenseitig ergänzt hatten. Und ja, war am Anfang.
Eigentlich waren wir auch zuerst im großen Raum, aber dann hatte eine andere Session so viele Herzchen, dass quasi wir Räume getauscht hatten, aber ich fand es echt cool, waren auch super spannende Fragen nachher noch in der Abschlussrunde mit dabei, also hat mir hat es richtig Spaß gemacht. Wie hast du es erlebt? Ich Hass ja eine Reihe 1, also dein Haus und Hof Fotograf. Ich kannte die Session noch nicht, hätte sie ja letztes Jahr schon auf dem Summit wahrnehmen können. Ich fand es super positiv, ihr habt ja viele Fragen aus dem Publikum gekriegt und ich habe bei ganz vielen Dingen, die ihr gesagt habt, da gesessen und habe das noch mal wirklich, wieso ein Schwamm mich aufgesaugt und habe es gematcht gegen meine eigenen Erfahrungen
und habe da noch ein paar Impulse für mich und für laufende Kundenprojekte mitgenommen, von daher. Cool, das war das allein schon deswegen gelohnt, als Haus und Hof Fotograf zur Real zu stehen. Ja, danke auch dann nochmals für deine Fotos, also gerne ansonsten ehrlicherweise ganz offen gesprochen, so die dort wo die ganzen Stände waren, das fand ich ein bisschen lieblos, ich weiß nicht, ob das sonst anders war, ich fand so ein bisschen sehr eine große Halle mit. Einzelnen Ständen drin aber, so die Gespräche und so war super cool auch die Community und sonst eigentlich auch die Location fand ich echt klasse.
Also so Original fand ich die Konferenz echt gelungen und gut, dort war ich so ein bisschen so krass irgendwie, da fehlt so ein bisschen der der Funke in der Halle. Das ging mir ähnlich, weil ich es ja aus den anderen ich das auch anders kenne. Ich habe jetzt bitte nicht. Falsch interpretieren. Ich hatte so ein bisschen das Gefühl, das war so ein bisschen lieblos und jetzt kommt ein typisch deutscher Begriff dahin, gerotzt es war irgendwie, also sie haben versucht, da Besucherströme zu organisieren und Co. Und je nachdem, wo du Standst, war das schon ein bisschen schwieriges Thema, aber ich hatte in der Tat den Eindruck, dass sie es nicht anders haben bewerkstelligen können mit dem Veranstalter, aber es hatte.
Mehr so den Charakter eines einer Durchlauf Area. Damit du an die verschiedenen Food Trucks kamst. Ja, ja gut, mein ist auch nicht immer einfach und super viele Abhängigkeiten und Co. Aber auch so was ich an den Session sonst noch am Tag aufgeschnappt hatte und so war glaube ich echt eine coole. Da kommen ja auch immer viele von Microsoft und so was und all in all echt eine coole Konferenz gewesen. Ja, ich habe.
Also ich habe ein paar sehr gute Sessions gehabt, ich habe ein paar jetzt aus meiner Sicht weniger gute, aber ich hatte auch einfach, ich hatte einiges an Kunden vor Ort, wo ich einfach weiß, und wenn ich mich mit denen unterwegs getroffen habe und habe ganz kurz gefragt, wie waren eure Sessions, die sind alle super happy weggegangen und das ist am Ende des Tages der Maßstab, nicht was die als Speaker dafür nehmen.
Und ich habe auch einiges an Partnern, die da ihre Stände hatten und habe halt die gefragt und die waren, was den Publikumsverkehr angeht und die Qualität der Nachfragen waren die super happy. Also von daher das Layout was wir wahrgenommen haben ist das eine, das andere was die mir gesagt haben unterscheidet sich ein bisschen davon, das ist einfach super gut, weil ich nehme ja auch ein bisschen Geld dafür in die Hand und wenn du den Gesprächen gefolgt hast, das war schon super interessant, da ging es ganz, ganz viel um Governance und solche Themen, das war schon echt super gut.
Ja, großartig haben Sie alles richtig gemacht. Ich habe den. Ich habe den Eindruck und weil du gesagt hast, für dich war es First Timer, für mich war das erste Mal als Speaker da, ich kenne es sonst auch als Teilnehmer und. Ich habe bisher da immer was für mich mitgenommen und jetzt als Speaker noch viel mehr, weil du hast die Kollegen dann noch in der Vorbereitungsphase im Speakerraum getroffen und wusstest das.
Und dann hast du hier noch und da und ich finde, dieser Spirit, der da untereinander ist, guckst zu dritt nur schnell auf eine Folie baut man sie so oder so und hast du jetzt gerade noch den aktuellsten Wert und so, das sollten wir vielleicht auch mal transportieren. Wir reichen unsere Sessions ja teilweise 9 Monate vorher ein und in dem Moment, wo wir auf SAP mit klicken, ist das eigentlich schon erledigt.
Das Thema? Absolut. Weil mich jemand gefragt hat, sagt die Session, die du gemacht hast. Die hat ganz wenig mit der Beschreibung zu tun und sage ja, das ist die Beschreibung vor 9 Monaten. Es muss so sein. Ja, es ist, aber ich glaube es halt. Es ist halt für die Teilnehmer auch super schwierig, dann die Richtige rauszusuchen. Ja, weil du hast halt.
Du hast diesen Appstrack, der in der App ist. Ich muss mal mit Adis, Ich treffe Adis, dass der Veranstalter im Hintergrund, den treffe ich in 2 Wochen für einen halben Tag zufällig auf der gleichen Veranstaltung sind und dann übermittel ich ihm mal die Idee, ob man, wenn sie die Session Auswahl getroffen haben, ob wir dann noch mal quasi wieso eine Art Update Runde für die Beschreibung kriegen.
Ja, voll, das hatte ich schon cool. Ja, aber so alles in allem. Wenn ich noch mal genommen werde als beaker würde ich wohl über ihn gehen. Ja, ich auf jeden Fall auch. Also kannst du artist liebe Grüße von mir ausrichten. Das Verrückte ist Martina, die unter anderem in dem Board ist, die die Sessions auswählen.
Gibt man einen Tipp ab, wie die Quote ist zwischen Anzahl möglicher Sessions und Anzahl der Einreichungen. In 10, also wenn es zu 10. Ja. Also ich meine, ich hatte es, ich darf ja quasi dort im Session Board sein für die Experts live in der Schweiz im November. Wir hatten so viele Bewertungen und es wirklich hart teilweise und dann kann man ja auch nicht oder ist ja auch gut, dass man nicht alleine entscheiden kann, sonst sind die 34 Nasen wo wo raten und am Schluss ist auch so ein bisschen Fairness Faktor im Sinne von Hey wo ist die höchste durchschnittliche Ratinganzahl und so.
Uns ist echt schwierig, weil hat einfach auch super viele Session dabei sind und teilweise kennst du die Leute nicht, dann ist auch schwierig einzuschätzen, hey wieviel ist da effektiv dahinter. Ja also von daher ich fühle oder hatte nicht fühle mit ihnen, aber hat noch was so wie einen anderen Blick drauf, weil ich. Teilweise schon auch frustriert bin ich, wenn ich nicht angenommen werden, jetzt auch irgendwie bei der Ispc für Amsterdam abgelehnt wurde, ob man sich sonst so denkt, wieso werde ich nicht genommen, aber ja geht dann halt gefühlt an irgendwann mal so.
Es ging mir ging mit Amsterdam ist, wie sie ja auch, vor allem wenn du dann halt siehst, dass es nahezu identische Session oder ähnliche auch noch mal gibt. Und dann habe ich für mich einfach mitgenommen, dass die Kollegen und Kollegen bei der Auswahl logischerweise berechtigterweise einen guten Mix zwischen Jung und Alt, zwischen Frau und Mann, zwischen jemandem, der das schon sehr lange macht, und jemand, der in den Lubi ist.
Was sagen Sie denn sonst? Genau, und das ist auch so eines der Themen, was aus der Transformation in den letzten 9 Monaten bei mir rausgekommen ist, das nicht mehr persönlich zu nehmen, sondern einfach nur zu sagen, du hast das probiert. Es gab Beweggründe, warum es nicht dagegen ist. Du kennst jetzt den Bewertungsmaßstab nicht und It's faenaf und gib anderen auch eine.
Chance ja, absolut ja. Da muss ich manchmal noch ein bisschen an mir arbeiten. Ich kann das und das. Das nervt mich dann schon immer ganz kurz also, aber ja. Fascal die ersten 30 Sekunden sitze ich ja auch, weiß hier vorne kurz was aus der Tischplatte, der Kulli fliegt nur kurz auf den Tisch, aber am Ende, du hast es so schön gesagt, du versuchst, du versuchst es neutral zu bewerten, jetzt nicht, du siehst halt, da ist eine Einreichung von Christoph, da ist eine Einreichung vom Fabio, da ist was vom Andreas, von der von der Antje und und und.
Und wenn du nach persönlichem Bekanntheitsgrad, gehen wir jetzt zu deiner Session relativ zügig zusammen und es ist schon mal gut, dass die 4 anderen oder 3 anderen da anders drauf gucken und dass man es dann anders bewertet und dass man nach außen versucht, dass es nicht so ein Geschmäckle Charakter hat, würde der Schwabe sagen, er absücht, ich hätte Geschmäckle.
Eckes jetzt sprechen wir schon 30 Minuten verrückt müssen. Wir nur Lanzen. Über Cowork ja, richtig, wir müssen Lanzen Richtung Cowork kommen, sonst. Mein Lieber wird's. Schwierig in unserem Timeframe zu. Bleiben? Nein, du bist doch Cowork holt das jetzt für uns. Ja, genau so, du. Bist der Coworker der ersten Stunde, um nicht zu sagen, du hast wahrscheinlich schon cowork gesehen, als ich noch nicht wusste, dass es das gibt.
Wenn du, wenn du uns mit auf die Reise nimmst, magst du cowork mal ganz kurz im Kosmos einordnen und mich interessiert eine Frage, weil ich es validieren möchte mit meiner eigenen Verhaltensweise machst du nur noch cowork oder machst du eine andere, also bewegst du dich noch in anderen Co Pilot Varianten. Also ich nehme euch gerne mal mit auf die Reise, also ganz grundsätzlich, das Konzept kommt ja. Eigentlich von Anthropic, also von Cloud cowork, was ziemlich gehypt wurde, so gefühlt seit ein paar Monaten und fand dann eigentlich schon super spannend, wie schnell das nachher von Microsoft aufgegriffen wurde und zur Verfügung gestellt wurde und so ein bisschen, ich sage immer, dass das coole daran oder die Unterscheidung zum klassischen
Co Pilot ist eigentlich, dass Cowork auch wirklich Dinge tun kann für dich. Und nicht nur prompt, Antwort, prompt Antwort und so ein bisschen die Hauptunterscheidung ist eigentlich, dass man viel mehr sein Ziel formuliert, was man erreichen möchte, und Cowork erstellt sich dann selbst einen Plan, was es tun muss, um dieses Ziel dann zu erreichen, und das können dann eben auch komplexere Arbeitsschritte oder auch mehrstufige Arbeitsschritte sein und das finde ich schon.
Super, super, spannend. Hinzu kommt noch das neues Konzept von Skills, also wo man eigentlich beschreiben kann, was mit Cowork oder wie cowork Prozessschritte durchlaufen muss. Das ermöglicht schon noch was ganz neue Möglichkeiten mit mit KI im Arbeitsalltag zu arbeiten und auf deine Frage, nein ich. Arbeite nicht nur noch mit Co Work, teilweise ist es ein fast over ingeniert finde ich.
Wenn Sie beispielsweise eine klassische Suchabfrage ist oder jetzt, wenn es nur eine Research anfrage ist und man eigentlich nur die Infos braucht und nicht ein weiteres Output Dokument, dann gehe ich trotzdem noch zum Researcher. Dort habe ich dann wieder die Vorteile von Model Council und solche Dingen. Aber ich würde behaupten, ich habe schon ein paar Anwendungsfälle pro Tag, wo ich cowork nutze und so ein ganz kleiner ist beispielsweise ich hatte und ich habe viele Newsletter abonniert, habe mir einen Unterordner gemacht und habe dann quasi cowork gebeten.
Hey bitte gehe jeden Freitag die neuesten Newsletter in diesem Unterordner durch und. Und sende mir das an meine persönliche Teams Adresse und wir haben noch so ein interner Schweiz Copilot Austausch und dort pastet er dann jetzt neu auch die Zusammenfassung was er kann dann auch wirklich aktiv in Teams was publizieren und das finde ich dann schon ganz spannende Use. Cases.
Ich finde es spannend, an Cowork ähnlich wie du. Es ist quasi im wahrsten Sinne des Wortes wirklich jemanden wie einen Mitarbeiter, dem du überlässt, wie er die Aufgabe erledigt. Also in Koblenz und dem gibst du ja vor, wie er es machen soll über deinen Prompt und Co Instructions und Koberg sagst du, das sind die Voraussetzungen, das ist meine Erwartungshaltung, ich komme nach einer Tasse Kaffee wieder und.
Als ich das erste Mal damit angefangen habe, weiß nicht, wie es dir ging, war ich doch durchaus erstaunt, wie lange er unterwegs ist. Ja, es ist was, was man zuschaut. Aber ich schaue ja meinen Kollegen auch nicht zu, wie sie arbeiten, sondern ich warte darauf, dass sie sich melden. Und das ist die Schwierigkeit, die man einmal also, die ich machen musste, so nach 2 Wochen hat es dann endlich mal Klick gemacht.
Warte Christoph, Das ist ja. Nicht der Buddy IQ Pilot, mit dem du in im Gespräch bist und der auch wartet, dass du irgendwann antwortest, sondern das ist wie dein der Kollege, der sich um die Webseite kümmert oder der Kollege oder die Kollegin, die sich um linkedin Beiträge kümmert und und den den Mitarbeiter aus dem aus dem Vertrieb und aus der Buchhaltung. Du hast eine Erwartungshaltung, du musst lernen, es klar zu formulieren und dann kriegst du auch ein Ergebnis und. Dieses Skills Thema lass uns da noch mal darauf eingehen. Ich habe mich am Anfang schwer getan, so quasi diesen Shift von Instructions Richtung Skills für mich hinzukriegen, also auch gedanklich, was ist jetzt vor und Nachteil, was sind die Unterschiede, wie guckst du da
drauf, fängst du noch an mit Instructions zu arbeiten oder shiftest du sukzessive alles Richtung Skills? Ich. Nutzt jetzt schon immer mehr Skills. Ich glaube das Spannende daran bei bei Skills ist, dass man hat wirklich, also eigentlich ist es ja eine Art Rezeptbuch wie was gekocht werden muss und ich glaube so diese Überlegung zu haben im Sinne von Hey beispielsweise Statusreport für ein Projekt als erstes gehst du dahin. Dann brauche ich diese Information, dann machst du das und dann machst du das und dann bitte mach noch XYZ oder wir haben bei uns bei Campagnon Schott haben wir einen Skill für powerpoint Präsentation zu erstellen, also quasi wo man im Skill beschreibt welche Folie
für was geeignet ist. Und dann haben wir zum Beispiel noch einen Skill, der dann die geeigneten Icons zu den Folien. Auswählt und dann kannst du quasi mehrere Skills miteinander kombinieren und das war ich echt erstaunt. Auch was so erste Outputs dann sind von komplett cowork designten Slides, da haben wir natürlich noch nicht diese komplett freestyle Slides, wo dann irgendwie mehrere Kästchen aufeinander aufbauen, aber zumindest die Master Präsentation. Sehr, sehr sinnvoll verwendet für so ein auch da wieder 80% Draft, wo du dann weiter verwenden kannst. Finde ich super interessant, dass mit den Skills, weil ich habe das angefangen, für so klassische Sales Patches zu machen.
War übrigens einer meiner Gesprächspunkte mit der Microsoft ging es nämlich um. Sie wollten Feedback zu bestimmten Dingen haben, sage ich ganz einfach. Meine Erwartungshaltung als Partner von euch ist, ich kriege nicht mehr Marketing Template, sondern ich kriege Skills, markdown Dateien, die ich in meine cowork Umgebung mitgebe, wo mein Brand Center hinterlegt ist, wo dies und jenes hinterlegt ist. Aber er weiß.
Zieh dir mein Kundensegment, zieh mir das Zielsegment aus meinen Kundendaten und dann eure Botschaften drauf. Das Interessante war, die Marketingleute gucken mich mit sehr großen Augen an, ich bin mir nicht sicher, ob sie verstanden haben, was ich wollte, war super interessant, weil das weißt du und ich, das ist jetzt unabhängig davon wer der Hersteller ist. Es wird irgendwo am zentral am Hauptsitz generiert und mit einem Blick auf den auf den Hauptmarkt. Das ist nicht zwingend Deutschland oder die Schweiz und mir fehlt dann immer diese Besonderheiten und das könntest du über so etwas wie Skills wunderbar abdecken, ein. 100. Wenn wir, wenn wir jetzt noch mal unsere Zuseher und Zuhörer mitnehmen.
Habt ihr schon angefangen, eine richtige Skills Bibliothek irgendwo aufzubauen oder wie? Wie ist deine Idee, wie man das am besten beim Kunden etabliert? Ich glaube, letzte Woche hat Trolls lamana ja angekündigt, dass man dann auch Ox Skills zur Verfügung stellen kann. Das heißt? Also ehrlicherweise, wir haben jetzt erste Skills, die wir sammeln und intern in unserer AI Community dann verteilen und so im Sinne von Beta Testing und schauen hey wie kommt was an, aber schon auch was wo ich jetzt mit meinen Kunden drauf blicke im Sinne von Hey wenn es eine Agent Factory oder solche Dinge geht, wie geht man damit Skills um weil nur was ein Mark down file ist kann das trotzdem? Im Zweifel einige Tage Aufwand
bedeuten so ein guter Skill also jetzt wirklich ein komplexer Skill mit Unterordnung Co. Auch entsprechend aufzubauen? Und da würde ich einfach sagen, sind wir Erfahrungen am Sammeln, aber glaub schon ein wichtiger Punkt geht. Uns glaub allen noch so plus müssen wir ja noch dazu sagen. Ist ja momentan ein Programm nur verfügbar Plus für Europa.
Musst halt im Hintergrund Claw zulassen, sonst läuft das ganze Geschichte nicht. Das ist halt in vielen Kundensegmenten noch lass es mich so formulieren, mit Schwierigkeiten behaftet. Voll gleichzeitig ist aber schon auch die Chance jetzt, dass wir als quasi Partner der Frontier Transformation vorantreiben möchte, natürlich auch jetzt diesen Wissensvorsprung uns aneignen können, dass man dann auch wieder. Erste Erfahrung mit den Kunden teilen kann und sie dann auch richtig beraten kann.
Ich. Fand es ganz nett. Daniel Rohecker hat auf dem ECS erzählt, er hat sich seine Demo Umgebung mit Cowork bauen lassen oder von Cowork erstellen lassen, er hat erzählt was er für eine Session hat und worum es geht und was seine Anforderungen sind und dann hat er um Cowork zu testen hat er den auf die Reise geschickt oder hat Cowork auf die Reise geschickt dann sagt er.
Er wäre Bass erstaunt gewesen, was da an verwertbarem Material im ersten Slot schon rausgekommen. Aber das habe ich im Fall auch gemacht. Ich hatte jetzt letzte Woche einen neuen linkedin learning Kurs aufgenommen, dort habe ich auch mit Cowork gesagt, Hey das ist mein mein Lernpfad erstellt mir bitte passende Demo Dokumente her wo ich dann wieder verwenden kann, dass das irgendwie auch greifbarer wird. Ich habe mit Cowork beispielsweise so ein Standard vorgehen, bevor ich cowork pitche, wo mir termineinladungen so in den Kalender einstellt und solche Dinge. Also das eignet sich super für diesen Use. Case bin ich ehrlich, für den ECS bin ich noch gar nicht auf die Idee gekommen, aber ich habe
jetzt meine nächsten Vorträge, die ist sind. Im Coworking, im Coworking. Ja, natürlich. Ich versuche ja immer, bildersprache zu machen, die die irgendwie gibt, und Coworking ist für mich auch so ein bisschen wie Coworking Space, du sprichst mal hier, du sprichst mal da, dann gehst du wieder weg, kommst du wieder zurück, sprichst wieder, aber jeder ist so ein bisschen in seinem eigenen Revier und du triffst dich halt an der Kaffeemaschine, oder? So.
Ich finde, so funktioniert Coworking, also Coworking, in der Idee. Schon normal verrückt, wenn du für dich einen Blick in die in die nächsten 3 Monate wirst. Wir tun jetzt mal so, als könnten wir Cowork in Europa schon benutzen. Wieviel Potenzial siehst du da drin? Also für mich ist eigentlich cowork das was 2023 irgendwie auf den Slides stand und irgendwie. Gefühlt mit Cowork erreichen wir vermutlich vieles von dem, was wir uns seit langem Wünschen und vorstellen, was KI für uns tun kann.
Also quasi mit dieser Aussage. Jetzt wurden ja letzte Woche auch noch Plugins angekündigt, dass es auch wiederum in Drittsysteme Cowork verbinden kannst. Kombiniert mit Skills würde ich sagen, massives Potenzial. Das ist also diese Plugins fand ich auch eine super interessante Ankündigung, auch vor dem Hintergrund, dass wir neulich ja mal einen kurzen Austausch hatten, ob du Drittsysteme in Ko palet Notebooks referenzieren kannst und ich dir das leider negativ bescheiden musste. Das ist aber für mich so dieses größte Thema, wenn wenn Microsoft da die.
Im Leader Quadranten sein will, dann müssten sie in der Lage sein einen SAP, einen Confluence nigira Ticketsystem was auch immer da alles unterwegs ist. Service Now um jetzt ein bisschen Werbung für alles mögliche gemacht zu haben, zu tun, wahrscheinlich schon oben einbinden, das ist keine Dauerwerbesendung diese Drittsysteme einzubinden, damit du aus dem. Damit es wirklich cowork ist, also nicht nur für dich mit der mit der Plattform, sondern auch die Plattform mit den restlichen Puzzlesteinen deiner It Landschaft. Zu 100% das ist übrigens auch das, was und haben mit der meistens von von unseren Kunden angefragt wird. Jetzt im Agent Umfeld.
Wie kann ich Agenten bauen, die in Drittsysteme lesen und schreiben können und da ist natürlich dann der Sprung Richtung Cowork so ein bisschen der logische nächste Schritt. Da bin ich mal gespannt, was unsere Erfahrungen sind. Du hast ja, da bin ich ein bisschen neidisch, aber über eure Rolle von Campana und Schott, dem Microsoft Kosmos, das darfst du da immer ein bisschen früher mit Kunden sprechen als wir. Ist jetzt kein Neid, sondern ich finde es einfach interessant. Ich weiß ja immer, dass ich dich fragen kann und ja, immer Dinge die du teilst dann auch mit mir teilst, von daher manches manchem Bauchplatscher musst du machen, ich habe ihn dann immer. Ja, das ist gut.
Ich trainiere noch ein bisschen meinen Bauch, das abgehärtet ist und dann ja, aber ich glaube, auch das gehört dazu. Also einfach mal mutig ausprobieren ist manchmal etwas auch frustrierend. Beispielsweise habe ich jetzt auch häufiger festgestellt, dass meine cowork Konversation plötzlich wieder verschwunden sind.
Weiß nicht, ob du das auch hattest. Das Stempel ich dann immer alles unter Frontier ab und Preview, aber es trotzdem ärgerlich teilweise, aber ich glaube das gehört einfach dazu. Es gehört in der Tat dazu, deswegen machen wir ja. Also Frontierprogramm ist ja. Ich sag manchmal, es sind viel schöner Begriff als Beta oder Preview. Ja, absolut.
Ich glaube, es ist eher Beta wie Preview, aber für das wiederum bin ich war ich sehr erstaunt wie gut cowork funktioniert. Also ich wenn man es mit anderen Funktionalitäten vergleicht am Anfang war es teilweise nicht verfügbar, aber jetzt mittlerweile eigentlich immer wenn ich es benötige ist verfügbar, also so in Summe für für eine Frontier Funktion.
Will ich schon sehr sehr positiv abstempeln. Also kriegt von mir auch so ein, also nicht nur nice to have seagle, sondern musst du dir anschauen, weil du gewinnst dabei die andere Geschichte, die wir ein Schmunzeln für die, die uns nicht zusehen, sondern zuhören, war deine Einschätzung. Jetzt haben wir das, was sie uns 2023 auf den Marketing Slides verkauft haben. Ja, und ich glaube, jetzt haben wir auch ein bisschen wieder die Herausforderung.
Viele von denen, die frustriert aufgegeben haben vor 18 oder vor 12 Monaten wieder raus zu und sagen, übrigens, wirf alles über Bord, was du gewusst hast. Es ist echt besser geworden oder funktioniert. Ja, schreibe ich auch regelmäßig meinem Newsletter. Irgendwie glaube ich erst vor ein paar Wochen habe ich geschrieben, hey.
Den Co Pilot vom April 2025 gibt es nicht mehr und das ist auch effektiv so. Das heißt zwar noch gleich oder auch nicht, aber anderes Thema hat das gleiche Logo, aber Funktionalitäten sind schon fundamental anders du. Ich weiß es jetzt gar nicht. Ich oute mich gerade. Ich bin gerade am überlegen, ob ich cowork schon auf dem ipad und auf dem Tablet und auf dem. Sobald ich weiß gesehen habe.
Funktioniert auch seit letzter Woche, also ist verfügbar, dass du auch mobil ging, lange Zeit nicht, aber seit letzter Woche funktioniert auch Cowork auf dem Handy. Jetzt wird es interessant, weil ich habe es in der Tat noch nicht ausprobiert. Ich habe gestern wieder neue Dinge rund um kopalet Notebooks ausprobiert und war vorher einfach bei Microsoft und Kunden unterwegs und dann weiß ich, dass ich. Wenn wir beide hier fertig sind, dann wird das Tablet in die Hand genommen.
Dann gucke ich mal, was da so geht. Das ist doch großartig. Dann würde ich auch sagen, Christoph, Du machst dich ans Testing, wir haben schon ein Gesprächsthema für das nächste Update, wo du dann davon berichten kannst, wie deine Copilot, Tablet, Copilot, Tablet Erfahrungen sind. Und. Würden uns langsam Richtung Ende.
Wir gehen. Hast du noch was, was du teilen möchtest mit uns? Einer unserer beiden Kernsätze. Wenn es heute nicht funktioniert, probier es morgen wieder aus und der zweite Kernsatz ist, wird für mich immer wichtiger. Kümmert euch um das Thema Governance und Guard Rails. Für alles, was ihr da tut.
Denn wenn der Wildwuchs erst mal richtig Einzug gehalten hat, das kriegen wir nicht mehr eingedämmt und dann sind die Ergebnisse der Tools auch einfach schlecht und das liegt dann nicht an den Tools, sondern es liegt an uns. Schönes oder ehrliches Schlusswort? Hast du noch einen persönlichen Ausblick?
Ich. Glaube es fasst eigentlich super gut zusammen, was du gesagt hast. Auf jeden Fall, wenn ihr Zugriff habt. Mich um Skills mal kümmern, das ausprobieren, da gibt es echt coole neue Möglichkeiten und sonst einfach neugierig bleiben und bin gespannt, was dann auch im neuen Fiskaljahr alles kommen wird. Stimmt, wir haben ja nur noch 4 Wochen er. Geht jetzt schnell.
Naja. Alles gut, Pascal, ich wünsche dir noch weiterhin gute Besserung. Es war mir ein Vergnügen, wie üblich mit dir zu plauschen. Wir müssen immer aufpassen, wenn wir mal ins Reden kommen, dass dir nicht der Tag durch ist. Ich freue mich, wenn wir das hier live gehen lassen und ich freue mich dann schon auf die nächste Session und noch viel mehr für euch, wenn wir beide uns wieder irgendwo auf den Bühnen dieser Welt über den Weg laufen dürfen. Ich mich erst danke vielmals für deine spannende Insights, die tollen Gespräche und dann auch ganz schönes Wochenende. Genießt das Wetter.
Und bis zum nächsten Mal. Alles klar dank dir. Ciao, das war Co Pilot your day. Den Podcast rund um Co Pilot Agentic AI und die Zukunft des Arbeitens. Habt ihr Fragen oder eigene Use Cases? Dann schreibt uns ganz einfach auf linkedin. Bis zur nächsten Folge und lasst Co Pilot in eure Agents, euch smarter arbeiten.